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文档简介

公司考勤制度公文范本一、考勤制度的目的和背景为了规范公司员工的工作纪律和提高工作效率，确保公司的正常运营和管理，制定公司考勤制度。本制度适用于全体员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。二、考勤的定义和要求1.考勤是指员工按照规定的时间、地点和方式记录出勤和离场情况的行为。2.员工必须按照公司规定的考勤时间进行签到和签退，不能迟到和早退。3.员工在工作期间如需离开工作岗位，必须提前向直接上级请假，并得到批准。4.员工在工作期间不能私自离开公司或外出，除非有紧急情况，并提前向直接上级报备。三、考勤记录和管理1.公司将采用电子考勤系统进行考勤记录和管理。2.员工每天上班前需使用个人工作证在电子考勤机上签到，下班时签退。3.员工如需请假，应提前至少一天向直接上级提交请假申请，并在电子考勤系统中填写请假信息。4.上级经过批准后，在电子考勤系统中确认请假申请。5.未经批准的请假属违规行为，将按照公司规定进行处理。6.员工必须保证个人工作证的安全，不得借给他人使用。如有遗失或损坏，应及时向人力资源部门申请补办。四、考勤违规处理1.员工迟到或早退累计超过三次，将被视为一次旷工，并扣除相应的工资。2.员工迟到或早退累计超过五次，将视为严重违规，公司将给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等。3.未经批准的请假将被视为旷工，将扣除相应的工资。4.严重违反考勤制度的员工，公司将视情况予以解除劳动合同。五、考勤制度的监督和改进1.公司将建立考勤监督机制，定期对员工考勤情况进行检查和核实。2.公司将根据员工的考勤情况，及时给予表扬和奖励。3.公司将定期评估和改进考勤制度，以适应公司发展和员工需求的变化。六、附则1.本制度自发布之日起生效，公司所有员工必须遵守。2.对于特殊情况，公司保留根据实际情况对本制度进行解释和调整的权利。以上就是公司考勤制度的公文范本，希望全体员工严格遵守，共同营造良好的工作环境和

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