运营工作总结

运行工作总结总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。但愿《运行工作总结》作为参考，协助到您撰写总结，也但愿您继续阅读我们更多的有关""专项！1、组织资金工作获得长足发展。20xx年度，我部在组织资金工作中按照联社的统一布署，树立起市场观念，增强竞争意识，拓展服务深度，完善考核机制，较好地把握了工作的主动权。截止到20xx年末，全县信用社各项存款余额万元，较年初增加万元,增幅为%，较去年同期多增加万元;其中储蓄存款余额和对公存款余额为万元和万元;分别较年初增加万元和万元，增幅为历年之最。各项存款增幅较大的信用社有：营业部较年初增加万元;魏庙信用社较年初增加万元;孟庄信用社较年初增加万元;向阳楼信用社较年初增加万元;湖西信用社较年初增加万元。2、有效信贷投入不停增加。我部认真贯彻贯彻联社有关做好信贷支农工作的规定，以发展地方经济为已任，牢固树立为三农服务的宗旨，主动拓展信贷市场，充足发挥了农村信用社农村金融主力军的作用。截至20xx年末，全县信用社各项贷款余额万元，较年初增加万元。其中农业贷款余额万元，较年初增加万元，占当年新增贷款总额的%。农户小额信用贷款和农户联保贷款余额万元和万元，分别较年初增加万元和万元。20xx年累放发放各项贷款万元，累收万元。3、经营效益不停提高。20xx年共实现利息收入万元,较去年同期多收入万元，经营状况好转，效益明显提高。4、信用村(镇、户)创立工作成效明显，农村信用环境不停优化。20xx年末，全县创立信用镇2个，信用村101个，信顾客户，建立农户经济档案户，建档面达%，发放贷款证本，发证面达%，成立农户联保小组个。5、主动推动贷款风险五级分类管理工作，建立稳健的信贷经营管理机制，增进了信贷业务的健康发展。20xx年认真组织开展贷款风险五级分类管理工作，通过初分贷款五级分类比贷款四级分类增加万元，不良占比比四级增加%，全方面、真实、动态地反映了贷款质量的真实状况。总结全年的工作，资金营运部重要抓了下列几个方面：一、采用切实方法，完善工作制度，推动组织资金工作上新台阶。为使全县组织资金工作有一种良好的开端，年初资金营运及时制订工作方案，使组织资金工作早布署、存款早动员、方法早贯彻，增强了工作的计划性，使组织资金工作获得了良好开局。2、灵活的机制增进了组织资金工作的开展。及时掌握组织资金工作的主动权。联社第1号文的形式下达了制订了首季组织资金竞赛活动考核方法，各单位接告知后快速行动起来抓住春节这个组织资金的黄金时机，获得了工作主动权，年初联社重奖存款任务完毕突出的单位，在奖励金额上拉开档次，不搞平均主义，充足调动了全体干部职工吸取存款的主动性和主动性，灵活的经营机制增进了组织资金工作主动性的提高，使存款有了大幅增加，提高了我社的资金实力，减少了经营风险。3、细分存款市场，深挖储源，各项存款实现超常规增加。面对我县金融系统日益激烈的竞争，主动动员各信用社、部进一步开展存款立社的教育活动，各信用社重视市场调研，大力推行个性化服务，根据社会不同客户的需要结合本地实际状况和工作需要增加业务品种，首先，主动开办中行代签银行承兑汇票业务及信用社自签银行承兑汇票业务，仅此一项，就为信用社增加定时存款万元，其中向阳楼信用社开办此项业务后，定时存款比年初增加了万元;另首先，建立储源信息档案及时理解掌握储源信息，把登门服务与预约服务结合起来，加强对存款信息的分析工作，进一步使组织资金工作有形化、信息化、规范化，加大对黄金客户的系统集中公关，增进了各项存款工作的迅猛增加。向阳楼分社及时掌握黄金客户的生产、经营周期变化，运用本身优势吸引了大批客户到该社办理存款业务，由于工作到位，存款超额完毕全年任务。4、加强宣传与搞好服务并重，着力打造农信社服务品牌。牢固树立信用社良好的社会形象，重点宣传农村信用社的社会地位、资金实力、支农助农的服务功效等，把宣传工作延伸到千家万户;主动拓宽业务范畴，主动开办信用卡业务，运用农村劳动力外出打工的机会上门宣传信用卡的有关知识，全方面宣传信用社的业务范畴，使更多农民乐意到信用社办理业务，截止年末共发卡多张，信用卡存款达成万元。二、加大投放力度，主动支持三农发展。今年以来，我们在增加信贷投入的同时，严格把握贷款投向和投量，遵照区别看待、优化构造的信贷政策，以支持三农为重点，坚持把广大农户、个体私营经济、中小公司作为最基础客户，全方面支持农村经济发展，推动了农村小康建设。截止到20xx年末，全县信用社各项贷款余额万元，较年初净增贷款万元。其中：农户小额信用贷款余额万元，比年初净增万元，农户联保贷款余额万元，比年初增加万元，农村工商业贷款余额万元，比年初增加万元，农户贷款余额万元，比年初增加万元。(一)强化优质服务，转变思想观念。在提高服务水平和服务质量的同时，不停优化服务手段，转变思想观念，大力推广农户小额信用贷款和农户联保贷款，加大信用村镇的创立工作力度，努力优化农村信用环境，提高资产质量1、在思想上进一步增强支持三农经济发展的光荣感，在经营上进一步增强支持三农经济的责任感，努力为辖区内广大农村党员干部和农民群众提供优质、高效的金融服务，主动做好农户小额信用贷款和农户联保贷款的发放与管理，大力扶持党员农户、专业大户、个私工商户的发展，培植发家致富能手，发展经济能人，带领农民走上脱贫致富奔小康的道路。截止到20xx年终，我社农户小额信用贷款和农户联保贷款余额为万元，比年初增加万元，占新增贷款的%。在20xx年8月份资金营运部在原联保贷款操作管理方法的基础上，重新整顿和规范了农户联保贷款操作规程，按照自愿联合、多户联保、分期还款、风险共担的方法成立的联保小组，与每位组员订立联保合同，核定最高金额和期限，发放给贷款证，有效地解决生产经营正常的专业大户、个体工商户的资金需求。2、确保创立质量，努力改善信用环境。创立信顾客、信用村(镇)工作，资金营运部坚持创立与减少信贷风险相结合，坚持成熟一种发展一种，确保信用村(镇)创立工作质量,从根本上解决了农民贷款难问题，优化了农村信用环境，亲密了社群，银政关系，增进了信用社本身发展，是一项利国、利民、利社的民心工程，广大农民从小额农贷中充足到了党的富民政策的温暖，推创工作的开展被广大农户誉为看得见的三个代表。3、主动做好国家助学贷款的发放与管理工作。农村信用社发放助学贷款是解决三农问题的构成部分，为确保不让辖区内一位大学生因家庭贫困而缀学，我部每年组织基层信用社信贷人员对所辖区内参加高考的和在校大学生进行全方面摸底调查，建立健全学生家庭综合信息档案，对符合国家助学贷款条件的大学生，根据国家助学贷款实施管理方法主动办理，及时解决困难大学生的学费问题。截止到20xx年末，助学贷款余额为万元，比年初增加万元，累计发放国家助学贷款笔，金额万元。公交车队运行工作年终总结一：营运生产方面八月份，车队共行驶里程35.53万公里，完毕计划的98%。营收20xx年08月1日11时50分，驾驶员范莲风驾驶粤20xx号大客车从XXX往XXX方向行驶时至布吉一村站时，因没有保持好行车距离，造成粤XXX号大客车的车头前部与同方向行驶的公交车队调度工作流程粤XXX号大客车尾部碰撞，造成两车不同程度损坏的事故。车队根据这宗事故作为案例，认真分析事故发生的因素，吸取教训，杜绝类似事故再次发生。并制订了对应的方法。如：车队管理人员针对路面广阔、视线良好、车速快等现象加强路查路控，防止其它事故的发生。在20xx总站调头问题通过监控，全都能按规定行驶。有效杜绝事故的发生。2、发生有理投诉1宗。投诉XXX线粤XXX车驾驶员XXX在行驶中对乘客态度不好，并且恶语伤人，使用服务忌语。车队将其立刻停车5天，并按驾乘人员违章违纪处分尺度表处分。（B-18条、罚款100元、扣10分、培训一天）。3、由于在XXX为投币经常发生争执，车队从新设计了收费牌。此牌比以前更加明了，大大减少了乘客的投诉。本月有拾金不昧4宗。分别为拾到手机、钱包、茶叶等。二、综合治理方面对全部车辆进行了全方面清洗公交车队六个月安全总结（发动机、车公交车队六个月计划顶等）消防器材（灭火器、电线等）全方面检查，对一部分人员进行了消防培训,使大家更加明白消防的“两知四会”。无打架、熏酒闹事等治安行为。三、后勤方面1、本月对车辆卫生、车容车貌彻底进行整治,严格执行公司对车容车貌、清洁卫生的文献精神。使卫生检查全方面达标。2、为了使员工更加好的工作，车队做好防暑降温方法，除食堂煲汤外，每日煲凉茶、糖水等给驾驶员。3、对机务方面存在的某些问题进行了专项会议，会上一致通过了对修理工建立驾驶员投诉统计，并纳入员工综合考核，有效的增进了他们的主动性。车辆保修也有了质量的确保。四、存在局限性尽管有前面的成绩，但我们不能放松安全、服务。（1）继续学习《中华人民共和国道路交通安全法》。（2）加强路查路控，杜绝违章行为。（3）监督机务方面存在的某些问题。一、团结奋进,克服困难,圆满完毕20xx年度上六个月工作任务在公司通车典礼上，董事长向社会各界做出了“加强养护保畅通、规范管剪发明一流、资本运作谋发展”三项承诺,按照三个承诺的规定,围绕经营工作总体思路和工作目的,回忆六个月来的工作,重要体现在下列几个方面:(一)通行费征收稳步提高,超额完毕上六个月征收目的通行费征收是公司赖以生存和发展的根本，通行费征收管理工作也是各项工作的重中之重。20xx年，公司通行费的征收目的是2亿元。截止到5月份,公司通行费的实际收入为75486336元,比原计划超额完毕2977365元,6月份预计收入16000000元。上六个月累计收入91486336元,占全年计划收入的45.74%﹪超出了上六个月公司制订的通行费收入计划。(二)日常养护工作实施,确保路况良好一、XX年上六个月工作总结（一）善始善终、从严履职，食品安全综合监督一着不让。一是贯彻责任，督查督办。协助政府制发全市XX年食品安全工作意见，以目的任务分解形式把食品安全责任贯彻到各级政府和有关部门。通过召开全市食品安全工作会议、联系员例会等，层层推动食品安全工作。对国家、省、市的工作文献、规定及时传达贯彻到位，做到有布置、有检查、有反馈。二是专项整治，净化市场。组织开展重大节日和世博会期间食品安全、校园周边食品安全、食品安全整顿等专项整治，清查销毁XX年问题乳粉原料750公斤和含乳ho雪饼532箱（1489.6公斤）。5月份省督查组对我市食品安全整顿工作成效予以了“领导重视、方法有力、目的明确、成效明显”的高度评价。三是统筹协调，当好抓手。严格执行食品综合监管信息和检测信息报告制度，按季度汇总全市种养、生产、流通、消费环节等有关部门执法、检测信息。持续第四年编印《镇江市食品安全状况报告》，加强食品安全法律、法规宣传，普及食品安全知识。巩固食品安全“三网”建设和食品安全示范县创立工作成果，全程指导协助丹徒区创立省级食品安全示范区，现在该区正在主动迎检中。四是过渡监管，破解难题。配合有关部门认真抓好过渡时期餐饮监管工作，上六个月全市发放餐饮服务许可证487张。针对食品加工小作坊及保健食品生产与销售安全监管所面临的某些新状况和新问题，及时向省食安委和市政府作出请示，并提出可行性建议。主动走访有关单位，调研餐饮环节、保健食品、化妆品监管现状，学习交流监管经验，初步形成下一阶段餐饮、保化监管的具体构想。（三）只争朝夕、服务发展，医药产业迅猛发展朝气蓬勃。一是服务重点挂钩医药项目。制订《XX年振兴镇江医药产业实施方案》，打造“三大工程”，即：医药经济发展环境优化工程、医药科技创新和产学研对接工程、服务药企招商引资和质量强基工程，对鱼跃、海昌、吉贝尔等总投资14.38亿元的17个重点项目开展挂钩帮扶指导。这一做法得到了市委许津荣书记的充足必定，许书记的批示是：“加紧振兴镇江新医药产业正当时、很重要。望能以只争朝夕的精神抓贯彻”。上六个月，局领导先后赴公司开展密集型调研指导次，为公司在科技创新、招商引资、项目推动、人才培养等方面排忧解难。截止现在，17个重点项目进展顺利，呈现快速增加态势，如：索普兴大药业“双环铂”完毕二期临床实验，即将申领《药品生产许可证》；江苏天晟药业有限公司新建新品研发中心已于4月中旬投入使用；吉贝尔药业投资6000万元的二期工程进入桩基阶段；江苏707公司投资8000万元的中药生产基地即将竣工；江苏鱼跃今年投资4亿元用于项目建设，其中数字x射线机已拿到产品注册证，电动轮椅车已通过美国fda、欧盟ce和日本sg认证；海昌隐形眼镜有限公司投资5000万元引进的英国产隐形眼镜生产线和新仓库设施已投入使用；苏南制药投资6000万元的新厂搬迁项目已经启动；等等。二是服务药械公司行政许可。进一步简化审批程序，缩短办理时限，减免收费项目，推行“四零服务”（零收费、零距离指导、零时限办理、零假日服务）和vip服务，实施“一次性”告知、“一站式”服务和“一条龙”审批，全力打造全省同行业“办事效率最高、收费原则最低、服务态度最佳”和“党和政府满意、人民群众满意、行政相对人满意”的医药经济发展环境。现在，药品、医疗器械经营公司的行政许可办理时限分别减少为10个和20个，申报材料项目分别减少为14种19项和6种16项，办理环节减少为4个和2个。累计接待各类咨询1070余人次，受理各类办件243件，办结率100%。三是服务创业型都市建设。成立创业帮扶领导小组，明确11个职能处室与丹徒新城管委会11个村（社区）实现点对点结对帮扶。上六个月，局领导多次与结对帮扶单位对接帮扶，全局合计有250余人次进一步镇村宣传发动，印发创业宣传海报3000余份，举办食品药品创业人员培训班4期，受训人次达400余人次。截止6月底，共帮扶创业基数238户，个体工商户188户，私营公司50户，公司注册资金总数7.8亿元，树立创业典型2个，综合指标位居丹徒区首位。上六个月新增药品零售经营公司81家，增加了7.5%。药品经营销售增加了6.7%。药品批发公司销售4.03亿元，比去年同期增加41.4%。（四）效能建设、弘扬文明，食品药品监管事业欣欣向荣。上六个月，我们以迎接市人大效能建设评议和省级文明行业创立检查为契机，以开展“打造三型机关、服务跨越发展”主题实践活动为平台，大力加强干部队伍建设，力求实现全局干部职工“精神状态大振奋、工作作风大转变、履职能力大增强、办事效率大提速、服务水平大提高、队伍形象大提高”。一是提高队伍素质。出台《XX年干部教育培训计划》，实施“分层次、分级别、多渠道、重实效”培训，通过开展“为谁监管、如何监管”、“为谁检查、如何检查”大讨论、优质服务竞赛、读书日、党风廉政教育等活动，全方面提高干部职工科学发展的能力、依法行政的能力、创新创优的能力、破解难题的能力和勤政廉政的能力。二是开展自查自纠。以“五个不让”为原则（即不让布置的工作在我这里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让多种差错在我这里出现、不让食品药品监管部门的良好形象在我这里受到损害、不让一起重大食品药品安全事件由于我的疏忽而发生），努力寻找部门或个人在能力素质、工作效能和服务水平等方面的差距，做到边查边纠，边整边改。三是完善规章制度。对建局以来的103项规章制度进行梳理完善，对不适应食品药品监管工作需要、制约食品药品监管事业发展的制度进行修订或废除。截止现在，已废除17条、修订41条、新订10条规章制度。四是加强督查督办。拟定了9大类18项重点督查督办事项，实施“一月一督查、一季一通报”，确保各项重点工作落到实处。出台《效能建设绩效考核算施方法》，把改善工作作风、提高行政效能、创优发展环境等工作与部门推优、个人评先等结合起来，与干部职工工作津补贴发放等奖惩方法结合起来，以形成弘扬先进、奋发向上的工作氛围。五是推动文明创立。通过每天在镇江电视台滚动播出食品药品安全消费警示、每半月编印《效能建设简报》、每月印发《食品药品监管简报》以及拍摄专项片、制作宣传画册等强化对外宣传，通过发放征求意见表、开通12345服务热线等加强社会监督，通过开展廉政书画征集、每七天“志愿奉献一小时，全民共创文明城”志愿服务行动等丰富创立载体。现在已通过省级文明创立检查验收。六是加紧食品药品质量检查检测大楼建设。现在大楼地下部分已完毕基础梁、承台等施工，平面设计、施工图设计、土建招投标等工作正在有序推动。（五）统一思想、因势利导，机构改革职能调节有序推动。一是严守纪律，营造良好改革氛围。坚定不移地恪守机构改革期间政治、财经、人事等各项纪律，加强思想政治工作，干部职工“想干事、能干事、干成事而不出事”的工作氛围已经形成。二是主动沟通，制订“三定方案”。在充足调研和科学论证的基础上，草拟了《镇江市食品药品监督管理局重要职责内设机构和人员编制规定》、《有关镇江市食品药品监督管理局职能调节内设机构和人员编制状况的阐明》，并根据市领导的批示精神和市编办提出的意见不停修改完善，最后获得了市政府的承认通过。同时，7月14日，镇江市餐饮安全监督所正式组建，为下一步推行监管新职能奠定了坚实的基础。三是加强协调，协助基层机构改革。将辖市、区局领导的人事档案移交地方，主动向各辖市、区组织部介绍辖市、区局有关状况。在中编办有关药监系统体制改革紧急告知下达后，多次与市编办及地方协调，建议食药监部门单独设立，保持队伍和人员相对稳定，确保其相对独立依法推行监管职责。现在，丹阳、丹徒、句容市食品药品监管局都明确单独设立。二、下六个月工作思路（一）保持监管职能的稳定交接。按照“三定方案”，推动队伍整合，组建餐饮、保化监管专业队伍。组织餐饮、保化监管法律法规和专业知识培训，提高监督执法水平、管理水平、硬件水平。吸取借鉴餐饮、保化监管成功经验，以专项整治推开工作贯彻，并在创新监管上多思考、多尝试，探索出一条科学有效的监管之路，努力开创餐饮、保化监管工作新局面。（二）保持药品市场的安全可控。严把产品研制关、生产源头关、市场流通关和安全使用关。着重抓好宣贯新gmp，开展品种风险评定、公司诚信评价，高风险、无菌医疗器械产品生产公司监管，基本药品质量监控，注射剂药包材公司gmp试点，规范化检查室创立，都市社区药品“两网”建设，为期两年的药品安全专项整治，虚假广告整治，药械经营公司gsp认证、证后跟踪检查及日常监管等工作，重视监管方式的创新，重视监管制度的健全，重视监管效率的提高，重视监管质量的提高，实现药品安全的长治久安。（三）保持医药经济的快速增加。加大帮扶力度，继续贯彻好挂钩帮扶机制，对17个重点项目进展状况实施月度督查机制，在关系到公司发展的政策瓶颈和法律障碍等方面进一步研究，提供支持。加大调研力度，进一步公司，走访调研，征求意见，现场办公，着力提高在公司一线发现问题、解决问题的能力和效率。加大创业指导力度，贯彻食品药品行业创业服务指南，宣传创业知识及优惠政策，全方面掀起食品药品行业创业新高潮，努力把镇江市打造成沪宁线上食品药品行业投资环境最佳、服务效能最高、投资回报最佳、创业增幅最大、消费信心最足的创业型都市。（四）保持创先争优的旺盛活力。顺利完毕机构改革，根据“三定方案”，整合监管队伍，贯彻监管责任，为推动全市食药监管事业奠定坚实基础。推动“打造三型机关、服务跨越发展”主题实践活动、人大效能建设评议和创先争优活动，深化文明行业创立，强化督查督办和效能考核，充足调动全局干部职工的主动性和主动性，增强凝聚力、战斗力和发明力，掀起人人争当“科学决策的执行者、效能建设的实践者、公众健康的守护者和医药经济的增进者”的热潮。第二期夏令营，来了五个孩子，真的做到了少而精的教育。xx和侯xx继续读《大学中庸》，顶住家里和xx的不情愿还是把他又带到了书院，原本应在论语班中见的效果终于在大学中庸班中看到了。可能就欠那么一点火候，xx成了班里的活宝，侯xx终于写出了内心的真实感受。吴xx的乐观，吴xx的腼腆，彭xx的认真与懂事。他们一起学习、生活，愉快的相处，一起埋空蜗牛壳，一起为大蜗牛领养孩子，一起抓蛐蛐……xx说“人死了要埋葬，蜗牛死了也得埋”，者是不是源于之前和他一起埋死去金鱼的启发呢？其实只要找对办法，小孩子们远比我们想象的好教，他们清澈如水，更靠近老子所说“婴儿”的状态，他们也远比我们更聪颖，老师的一点点变化他们都感受的到，每次都但愿自己以最佳的状态去教他们。与前期相比这期的孩子省心多了，而我们也思考着在省心的同时如何教的更加好，有某些进取的工作。彭xx的懂事同样源于其良好的家庭教育，首先是父母的意识，另首先是父母的力行，不言之教对孩子产生的影响更大。如若只是意识到而未去做，于儿女同样效果不大。教育不只是学校的事，更是父母的责任与配合。潘xx、彭xx有一种良好的家庭，他们的敦厚、懂事、与人为善的品德可能是其它孩子花诸多时间及经历也不一定含有的。教学相长，其实孩子们也教会我诸多。让我在进入硕士生活之前体会做老师的感受，处其位才真正体会为师之不易及应如何为人师。也更能体会做学生的感受，看到孩子们似乎也看到了之前自己的身影。在某些事情上其实孩子们不比大人做的差。其实孩子是老师的一面镜子，反映出老师的许多问题，“德犹如毛，毛犹有伦。上天之载，无声无臭”，要循循善诱，善于引导。两个月在幽静的乡村，古朴的书院与一群天真的孩子们相处，漫长的暑假在不经意间度过了。忙碌而充实，将来新的生活即将启动，不因过去的挫折影响现在的生活，调节好自己的状态，事在人为！运行实习工作总结运行实习工作总结1光阴似箭，转眼间，实习生活结束了。在实习过程中，我始终保持了主动、主动、严谨的工作态度，恪守公司规章制度，虚心学习，也有幸得到部门领导的教导与指导以及同事的协助，采用了看、问、学等方式，初步理解了网站运行中的具体知识，拓展了所学的专业知识。为后来正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应当是作为一种社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，因此我将在报告中讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。实习是我们每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中理解社会，让我们学到了诸多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增加了见识，为我们后来进一步走向社会打下坚实的基础。一、实习工作概括：去年1月份我与北京华联广州分公司订立实习合同后，来到北京华联广州分公司实习。担任公司基于对传统超市行业与新型互联网公司特性的进一步理解与北京华联广州分公司合作建立并运行含有综合型的中国超市网站的运行专人。从20xx年1月17日到20xx年5月31日，为期5个月。在这次实习中，我充足运用了在校所学知识和北京华联广州分公司平台技术。在网站运行经理的指导下独立负责公司网站的内容建设、页面完善、内容优化、核心词筛选、搜索引擎优化、多种网站推广办法的实施、网站广告友情链接的交换、网站流量监控分析、网站会员包装及后期日常更新维护等有关网站运行的工作。在这段时间内，网站的流量稳定，运行正常。我们的工作时间是从上午9点到下午6点，中午有一种半小时的午餐时间。二、实习工作内容：1.负责网站的内容建设、设计、优化、推广、追踪等运行和维护工作;2.负责网站内容的采集、撰写、编辑、扩充、公布等日常维护工作;3.负责网站搜索引擎优化工作的制订及执行，实现网站在*等各大搜索引擎上的良好排名;4.根据网站运行流程和规范，确保网站良好运行，对网站频道内容的日常检查、更新、信息的收集、整合与编辑;三、实习工作总结通过这次实习，我真正实现了由理论到实际的转变，锻炼了自己的动手能力，同时也让我认识到自己与真正专业人士的差距。我们做的这些内容在我看来已经受益匪浅，但是在专业电子商务人士眼中却只是SEO技术的皮毛，并没有进一步核心，这些工作只是之后真正工作的铺垫，是必通过程。在这六个月的实习中，我看到了自己专业知识的欠缺，也获得了经历和体会，对于此后走上工作岗位，都有很大的协助。通过这次实习，也提高了我的专业水平。在后来的工作上我会有争取更大的进步。在这次实习工作中我总结了几点经验教训，这将会在我后来的人生道理上起到非常重要的作用。首先，态度决定一切，工作时一定要一丝不苟主动主动，准时上下班恪守公司规章制度;固然作为新人就要不停学习，碰到自己不懂或不会的地方及时向经理同事请教;在工作中勤于思考，在工作岗位上一定要勤于思考，不停改善工作办法，提高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐，并且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不停地想方设法改善自己的工作办法，提高工作效率，减少工作所需时间。下列我将我的实习工作分为内容建设、页面完善、搜索引擎优化、日常更新和网站推广五个方面进行总结。一、内容建设网站内容建设不仅是一次灵感发明的行为，更是一种理性思维的程序。每个行业有自己特定的产品/服务，网站的内容理应围绕行业的核心业务设立。根据我司的本身特点和有关的行业特点和顾客的实际需求，在中搜平台上和网站运行经理的指导下，首先对中国超市网站中全部内容进行外链转内链，然后根据网站的局限性之处进行内容填充，在网站页面添加产品展示、产品分类、图文信息等。最后对网站现有内容进行优化使内容实质中能够反映出有关知识，让顾客从中能学到什么、体会到什么。二、页面完善网站内容完善就是给网站随时添加有关信息，只有不停的完善门户提供的服务，顾客的需求才干不停的被满足。根据网站运行流程重要做的就是参考行业成熟网站进行网站的页眉页脚设立及底部导航的制作、网站其它页面的完善、网站构造的布局与调节、网站的视觉形象设计、添加交互性和广告位等操作来引导顾客访问和提高顾客体验度，使达成让客户快速找到所需要的信息或让新来网站的顾客能够立刻找到所需要的。三、搜索引擎优化搜索引擎优化(即SEO)是一项非常重要的基础性网站推广工作能够提高搜索引擎对网页的收录及一系列核心词的排名，从而提高网站访问量。在SEO方面我重要做的是核心词的选用拟定网站核心核心词与布局，首先根据核心词筛选工具、顾客习惯及对旅游客运有关行业的理解在网站运行经理的指导下进行中国旅游客运网站核心词和长尾核心词的筛选，然后按照搜索引擎优化规则对网站首页、栏目页等进行筛选的核心词和长尾核心词布局。四、日常更新五、网站推广在实习期间，全部都是围绕网站推广进行操作的。推广的目的就是让更多的人懂得你的网站，来提高品牌出名度、增加网站流量跟顾客、提高转化，增加销售。在网站推广方面网站运行经理常说没有最佳的只有最适宜的推广。因此，在实习过程中是对多种免费网站推广办法的实施。重要推广办法：*辅助产品推广(贴吧、博客、懂得、*)、对搜索引擎进行优化、搜索引擎的登录、撰写软文、即时聊天工具推广、论坛发帖、撰写博客、邮件推广、登陆导航类网站、与其它网站建立友情链接、广告交换、加入网络广告联盟、制造网上新事件。运行实习工作总结2一、前言实践是检查真理的惟一原则。在课堂上，我们学习了诸多理论知识，但是如果做不到在实际当中的灵活运用，那就等于没有学。本次实习就是将我在课堂上学的理论知识运用到实战中的一次真实的演习。如何才干把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去，成为真正有用的人才?如何才干适应当今飞速发展的社会，拟定自己的人生坐标，实现自己的人生价值?XX年年9月15日，抱着这样的想法，我应聘了华恒赋绘(北京)国际会展有限公司的客户经理助理职位，获得面试成功，并在此公司完毕了学院安排的为期两周的实习。在那里，我接受了更为有用的设计管理知识，而每天的实际工作任务，又增强了我的实战能力，使我们迈出了成功的一步。实习给了我解决事情时最佳的精神状态，使我在处在紧张的状态解决某些对自己来说棘手的事情时，这能从根本上激发自己认真上进的潜力。于是，我的精神状态也跟随着工作亢奋了这些天。我感觉，在华恒赋绘里，我们学到的知识诸多。在此，我感谢给我这次实习机会的王经理和予以我协助的公司同事们,以及配合我顺利完毕工作的项目部的同事们。二、公司介绍华恒赋绘(北京)国际会展有限公司是一家以提供展览展示设计、工程建造、商业会议活动等服务为主的专业公司。服务范畴涉及：展览展示设计及搭建、建造工程、会议活动策划、室内室外装饰设计、专卖店及展示厅策划等。总部设于北京，在北京、广州、上海、深圳、青岛、大连、长沙等各地都有自己制作工厂及仓库。我担任的职务是客户经理助理，负责展览活动的流程管理。三、实习心得首先，我运用实习期的第一周时间，认真考察了华恒赋绘公司的基本状况、公司内部各部门的分工合作关系、公司的制度和运作流程、公司公关活动的基本内容、公司的公司推广战略、员工的业务素质等等方面，做了较为详实的报告。通过自己只是构架的再次梳理，我将整个展览活动管理流程分析为下列三个方面：1.客户提供资金;2.设计师完毕设计;3.展览活动贯彻完毕。四、会展运作会展经济能够直接利益许多群体，例如会展活动的运作主体、会展活动服务的提供者、会展活动的扩散影响人群，以及会展活动直接造成的商品、物资、人员、资金、信息的流动。这些对经济、对社会的发展都起到了直接或间接的效益。五、流程管理两周的接触和考察，我发现展览活动(商业的)筹办的整个过程，其实就是一种推销策划的过程。这要比我再学校中策划一种活动需要打通的环节更多，考虑的受影响人群也更多，并且展览活动策划行为离不开市场。即使不能这样一言以蔽之，但是我仍能从中找寻到交叉点。这样的理解方便了我去做好这个流程管理，在很大程度上给了我成功的信心。而现在我从事的是商业活动，因而，很重要的一点就是，全部策划行为都要以市场为导向，策划应考虑从两方面入手，一是：营造势力，运用公司的多种宣传、广告手段，以及公司积累的成功策展案例，为公司制造市场声势，为公司赢得目的客户参展商;二是：通过专业的展览活动流线服务，赢得客户公司的承认和信赖，并在此基础上赢得其它参展商的青睐，争取后来的合作与服务。一种好的展览设计是从优秀的展会策划开始的。我把操作过程简朴概括为以下图表：对于流程管理各个项目所涉及的内容，我均做了详实的考察报告(详见考察报告文献夹)。简朴来说，策划阶段重要是对策展项目的市场调查;对于办展所涉及到的各项目的资源整合和人员管理;以及沟通设计师并提出对展台设计的建议和规划。实施阶段是更为复杂和琐碎的工作，我把这一系列的工作看作是实践在课本上学到的《对设计过程的管理》需要实际掌握的知识，因此投入了很大的热情和努力去完善这个项目。概括起来涉及安排工作日程、展开设计项目、组织展览工程业务、预定展区展具、展会现场服务等等。设计效果图与客户达成共识后，开始一周时间的备材。就是把效果图中的大大小小的全部物件，全部按照规格尺度准备好，之后就是二到三天的布展期也就是在规定场地内搭建展台的时间。其中也出现了不少失误，于是又协调施工人员重新准备制作。运行实习工作总结3【实习目的】通过在吉林网通的学习理解网通重要开展业务及业务开展状况，配合工作人员工作，理解工作流程，并学习分派和核算财务报表，以及策划市场营销方案。通过实习使我更多地接触社会，实践于社会，从而培养了严谨的工作作风、初步的实际工作能力和基础的专业技能，为将来走上工作岗位打下良好的基础。【实习时间】20xx年7月14日20xx年7月31日【实习地点】中国网通集团有限公司吉林省分公司简称吉林网通【公司介绍】选择中国网通，选择自主的通信生活!【实习内容】大学的最后一种暑假，我有幸到吉林网通长春公司实习，在将近半个月的实习期里，我初步接触大网通公司的某些运作，积累了一定的社会经验。我被分时间段的安排在财务部和营销部实习，负责指导我的是一名姓罗的管理部门人员，而实习内容重要是整顿、收集、核算和录入财务报表。通过罗的悉心教导，很快我就熟悉了安排的各项任务，实际操作能力也提高的相称快，下列就是我的某些实习体会。第一、真诚待人。我刚来报届时，碰到诸多新的面孔，由于和他们未熟悉，因此不敢和他们说太多的话，并且对工作未曾理解，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往。还教会我某些技术，由此我深感真诚的重要性，在公司里不仅要学会如何做事，并且要学会如何做人。对的解决同事之间的关系是非常重要的，它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能阐明你有个性，过于清高是很难融入大集体的。这更体现出了群众的重要性，在新的社会发展阶段，与群众大众打成一片，搞好团体合作关系，是完毕整体工作的前提条件。第二、不要偷懒。我曾问罗：什么样的员工在公司里会受欢迎?她的回答是不偷懒的员工。我觉得很有道理，试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的?于是我时刻提示自己要多干活，竭力把本份工作做好。由于我时刻切记这一点，最后努力没有白废，我以良好的体现完毕了实习。第三、勤学好问。刚来到单位时，我对诸多方面都未熟悉，这就需要我勤学好问。由于经验是很重要的，我发现引发报表统计出现错误的因素有诸多，如果没经验就很难解决问题。经验局限性的我更需多请教他们，但必须注意的是，在问人之前要分清哪些问题能够问，哪些问题不该问。还要注旨在什么时候问会好一点，例如新来的员工就尽量避开酬劳这个话题，不要对薪水太在乎，对于新人来说，能学到东西才是最重要的。第四、讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会体现急躁，这是正常的，但最佳不要急功近利，急于体现自己可能会使自己处在不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同。其实我发现前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们碰到问题会一步步去解决，而不是惊恐失策。例如他们在接到帐户核算错误或者营销企划失误时，首先会根据原始账单数据或者市场顾客角度来分析状况，然后根据账目对应项目找到核算点，最后直接揪出数目入账错误之处，而不是纷繁复杂的核对每个数据，这种做事方式就很有条理，不会做某些无用功，工作效率也得到提高。受他们的影响我也慢慢变得做事不那么急躁了，这是很难得的工作经验。【实习总结】在为期一种月的实习里，我像一种真正的员工同样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一种大学生了，每天六点半起床，然后像个真正的上班族同样上班。今次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还认识了某些好朋友，他们予以我不少的协助。俗语说，纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的，当今大学教育是以理论为主，能有机会走进网通公司去实习，对我来说是受益不浅的。他使我们在实践中理解社会，让我们学到诸多课堂上学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们后来进一步走向社会打下基础。我们即将毕业的大学生建立本身的计划已迫在眉睫，相信这次实习对**后参加工作有协助。感谢在这期间全部协助过我的人。运行总监工作总结尊敬的各位领导，各位同事：转眼间工作时间已过去半个多月，在这半个多月里头，我们盈众传媒获得了优秀的成绩。在这里，向各位领导和同仁报告一下。分业绩、日常管理、公司文化建设三个方面简朴介绍一下我的工作。首先，业绩方面。在半个月里头，我司共与全家4单位达成合作共识，完毕各类项目、作品合计100余项，累计金额达500多万，其中，与远航汽车销售服务有限公司、众赢汽车俱乐部公司之间的合作，更是得到了集团上下的关注。具体项目正在进行中。另外有多项项目正在洽谈进行中我的重要工作是作出符合实际的运行战略以供我司总经理及对方总经理参考，同时对后期的服务予以完美的支撑，以期获得合作对象的青睐，从接单状况来看，工作应当完毕的还不错。但是要继续加强与合作伙伴的交流与沟通，特别是对方的运行总监，确保合同的完美推行。另首先，日常管理方面，修订及执行公司营运有关的制度体系、业务流程，使之更有效率；组织协调公司各部门执行、实现公司的运行目的；建立规范、高效的运行管理体系并优化完善等。最后，有关公司文化的建设。我司在运行过程中发现，好的公司文化能增强凝聚力，增加员工对公司的认同感，产生向心力，最后造成一种良好的工作氛围，保持公司高速、平稳的发展。因此，在集团领导团体的带领下，我司开展了各式各样的活动，如研讨、游戏、拓展等多种手段，强化了员工的服务理念，增加了员工对公司文化的认同感，获得了良好的效果。我们相信，这些好处，必将在后来的工作中更加好的凸显。固然，我的工作还存在诸多的局限性之处，但愿集团的领导、我司总经理、各位同事能予以监督，并提出你们的规定。最后，谢谢大家。公司安全生产、经营工作总结进入20xx年以来，公司在上级领导的亲切关心、指导下、始终按照新矿集团总体战略布局与科学规划，坚持"以资源储量为基础、以产业整合为手段、以价值提高为目的、以终级利润为成果"的发展路子和重生产更重安全的方略。公司把"安全第一、生产第二"作为生产经营的既定原则，把安全工作作为跨年度要抓的大事并且坚持长抓不止。为了安全工作的实现，公司采用了一系列方针政策。（一）提高思想认识，进一步宣传发动，强化组织领导，确保了公司安全工作的顺利开展。公司制订安全工作决策：阳光冶金字[20xx]1号文献。坚持"安全第一、防止为主"的方针和"管理、装备、培训"并重原则，严格规定了公司的安全奋斗目的，对安全生产操作及违章操作的奖罚方法，并下发各部门学习。（二）强化原则学习，健全完善制度，狠抓责任贯彻，为煤矿安全质量原则化工作的开展奠定了坚实的基础。首先，从职工安全学习入手，狠抓对职工的安全生产培训，实施培训考核制并和年终的评定挂钩，这极大地鼓舞了职工学习安全知识，恪守安全行为规范，按规章制度操作的主动性。公司"严制度，严管理，严考核，严解决"的管理制度，确保了20xx年各项安全奋斗目的的实现。（三）突出超前防止，着眼创新发展，筑牢了安全生产的基础。公司定时、不定时的组织对全厂设备的检修、大修，对于检修过程中发现的问题，及时采用排查方法并贯彻到人，这在源头上扼杀了不安全因素的出现，确保了安全生产的顺利进行。（四）坚持以人为本，强化教育培训，不停提高了广大职工自主保安意识和规章操作的能力。公司始终把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创立安全文化。公司推行"百日安全整治活动"例行鄂庄煤矿"五个四"安全理念，实施公司"十不准管理规定"，并对生产一线提出了具体的"现场管理六原则"、"机械设备五有规定"等严格、具体的安全操作规章制度。截至年终，公司顺利实现百日安全整治活动。（五）强化公司管理，贯彻公司安全生产主体责任到个人。加强公司安全生产制度建设。生产经营单位重要负责人是安全生产的第一负责人，对本单位安全生产全方面负责。各生产经营单位要严格恪守和执行规章操作制度，改善生产条件，采用切实可行的安全生产方法，消除隐患，减少和避免生产事故的发生。安全部要加强本身队伍建设，搞好安全生产执法人员的业务培训，切实提高执法队伍素质，努力建设一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明、依法行政的安全生产执法队伍。（六）实施安全生产奖罚制度，调动职工安全生产的主动性。公司实施奖优罚劣的奖罚制度，对于实现安全生产的单位、个人实施奖励，对于违章操作造成生产事故的对其进行处分并联责有关人员。这在很大程度上调动职工主动性和提高职工安全意识的自觉性。（七）完善工伤保险制度。公司依法给单位职工参加工伤等保险，及时为从业人员缴纳工伤保险费，并确保全员参加工伤保险。由于公司成立很快，在工作和经验上难免有所欠缺，但是在公司领导和全体干部职工的努力下，公司安全形式大好。更为重要的是，这为后来的工作赢得了珍贵的经验和打好了良好的基础。截至年终，公司实现了年度安全生产，基本上实现了年初的安全奋斗目的。安全工作做到位，生产工作不能马虎。自进入第二季度以来，我国生铁价格随钢材价格的下降飞速下滑，各钢铁公司由资金、库存所逼，纷纷低价出售库存产品，其出厂价几乎持平甚至低于生产成本，这造成生铁价格一落再落。以至于我厂出产的铁水出厂价几乎和生产成本线持平，在这种状况下，公司顶住压力，坚持走"以生产成本为核心的生产经营战略"。我公司在生产成本上下工夫，坚持控制原料的进厂价，改善生产工艺，停止使用品位较高的矿粉，在确保质量和产量的同时，采用价位较低的低品位矿粉，最大程度的减少生产成本。通过努力，铁水、烧结成本均实现上百元减少。这在很大程度上挖取出了生产、经营的利润空间，为公司实现效益打下了坚实的基础。鉴于铁水利润微薄，公司果断采用限制铁水产量，增加烧结矿产量的生产调节，截至年终，公司累计销售铁水：***销售烧结矿：****实现产值：***，利润：****这些成就完全取决于领导班子的团结务实，开拓创新。公司在由山东泰山阳光集团总经理重要负责下，下设各副经理分工明确。每天照例举办干部班子晨会，每天和大家吃餐厅住办公室，坚持轮班夜半起来查岗。凌晨冬日里的寒风见证过我们的领导，生产一线的同志更是经常目睹他们到工地查看的身影。下设分厂、部门负责人更是勤勤恳恳、兢兢业业。通过长时间的磨合，公司制度的制订、得以有力执行，职工的素质大大提高，基本上是令行严禁，尊章守纪。公司对职工的录用采用优胜劣汰的自然法则，对恪守国家法纪、法规，业务素质好的职工签定佣工合公司安全生产、经营工作总结第2页公司运行部工作总结公司运行部工作总结1时光飞逝，进入公司工作**年了。原来业务不太熟悉，但通过了这几个月的工作锻炼中，得到了诸多。现从下列几部分讲：第一部分：自我介绍我是公司的仓库保管员：我是**年进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，由于在经贸山九有信赖，勤勉，发展。第二部分：人力的合理安排和运用1：人力的安排我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊,就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。2：合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一种塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业规定高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，因此要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在确保作业安全的状况下，作业效率就不受影响了。3：人员的培训和提高即使装卸工人的工作比较简朴，但为了作业的不停提高，我们也要不停提示他们现场作业的规定，及客户对我们的规定，这样有助于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。第三部分：货品的管理做好仓库的管理，货品的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，避免不必要的损耗的发生，有效的运用库存区面积。A：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，B：货品堆放不要超出托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，C：货品入出时做好桩脚卡统计(计好箱数和枚数)D：坚持货品先进先出，对于频繁进出库的货品和小件的货品应多盘点这样减少库存差别E：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅重要有：一：部品的管理1：部品的入库作业2：部品的出库作业二：成品/出口品的管理1：成品/出口品的入库作业相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是**产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)因此一定要小心认真。入库堆放整洁，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”2：成品/出口品的出库作业成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持“先进先出”原则，特别在出口方面。尚有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写对的，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最佳让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下，与否一致。为了做到先进先出，可否在填制一张统计单用于统计每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并统计余数。第四部分：设备的管理和卫生工作一：设备管理仓库现有设备：仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电。二：卫生工作仓库作业量大，容易积累灰尘，因此每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。发明一种整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。第五部分：自我学习和总结每天的工作中都有诸多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提高本身的业务能力。这也规定我们不停的学习，提高，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，理解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货品记帐等业务知识，这是我尚有所欠缺的。尚有要学习物流有关知识，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。因此今年又报了报关员考试。公司运行部工作总结220xx年，xx物流营运中心在公司领导的高度重视和全力支持下，认真执行公司整合施行的方案，精细化管理全局，不停提高驾驶员、管理人员的职业素质和服务水品，紧密关注市场动态;主动扩大业务规模;精心谋求新产业突破;有效执行项目绩效奖励制度;切实改善员工工作环境。全体员工同心同德、群策群力，确保了公司主营业务稳步发展，产业多元化探索有所收获，超额完毕了上班年度的目的任务。现将20xx年度工作总结以及工作打算报告以下：一、重要业绩指标完毕状况一年来，物流营运中心秉承“集思广益，多劳多得”的工作作风，克服了众多困难，广开营销渠道，严控内外成本，确保利润最大化，实现收入1214535、28元，同比增加50、99%，完毕总进度的51、68%，实现利润2、1万元，完毕利润目的的52、5%;圆满完毕了xx公司下达的收入利润指标，实现“时间过半，收入过半，利润过半”的目的。二、重要工作开展状况1、稳步发呈现营业务xx项目完毕收入432076、9元，占总收入的35、58%。现在该项业务收入占比较大，在确保该业务稳步发展的同时主动拓展对应市场，现在分公司已和昭通市xx公司xx物流中心就xx至xxxx配送项目达成初步意向性合同。现在已完毕线路勘测，xx零售点布局，配送线路设计等前期工作。2、变化营销方略xx收入777837、38元，占总收入的64、04%;xx营业部收入2896元;xx营业部收入1725元。度，物流营运中心认真执行公司领导的指导方针，即：由公司领导带领部门班子开发大客户市场，让驾驶员在运输配送过程中寻找客户;动员公司内部员工运用自己的信息源开发客户，“三管齐下”的营销方略。现在，由公司领导带领并成功攻克的有xx、xx、xx、xx、xx等大客户。由公司内部员工发展的有xx、xx等客户。认真执行公司领导下达的奖励政策，动员广大员工的主动性，使公司的发展更上一种新的台阶。3、主动发展新型物流业务4、国际物流业务发展公司领导通过多方努力在xx地区寻找发展到国外的的客户。现在公司领导正研讨，通过xx地理优势(接壤x，x，x)，发展省外国外的双向运输中转专线，已发展的目的客户现在仅xx对外贸易。三、下一步工作打算认真贯彻xx公司“转型增效”的总体路线，明确发展思路，从传统物流向当代物流发展，精细化管理人员和设备，节省成本，主动营销。针对这一发展思路，物流营运中心对此后发展有下列几点思考：1、结合物流信息综合管理平台，精细化管理，节省成本扩大效益。2、维护现在合作客户，提高部门各员工职业素质和职业道德，倡导“服务优质化、严惩不良化”。3、继续从传统物流向当代物流的转变发展，开发对应当代物流项目，发展目的客户。4、继续贯彻施行公司领导提出的“三管齐下”的营销方略，开拓市场、勇闯高峰公司运行部工作总结3回忆近一年的工作，对照德能勤绩四项原则，能尽心竭力做好各项工作，较好地推行了自己的职责。现将重要状况小结以下：一、20xx年工作小结二、20xx年的工作计划不停加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更加好，主动的配合好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，但愿学习些其它部门的业务知识，提高自己的业务能力，树立办公室的良好形象。三、对公司的意见和建议以及多种诉求1.但愿公司能为我缴纳上海社会保险。XX年7月、12月都有有关文献证明我能够缴纳上海社保，但愿公司能予我这样的福利。2.请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职工都是但愿自己所付出的努力与回报的成果能够相等，这样也会提高每一位职工的工作主动性，更加好的为公司工作，这样也有助于公司的发展。3.但愿20xx年公司结合实际状况重新制订我们物流部的考核制度。公司运行部工作总结4转眼间六个月的时光即将过去，回想在这六个月中我们也获得某些成绩，同时也还存在的许多的问题与局限性之处，现就我们营运部上六个月的工作状况作以下总结：二、定时组织培训，提高营业人员本身的业务水平。这一年中我们定时组织营业员对新业务知识进行学习，使大家能及时理解并掌握好各项新知识，便于在工作中更有郊的向顾客进行推广，更加好的服务于每一位顾客。三、注意服务与发展并重，齐心合力完毕各项任务指标。自从今年x月开始全省对营业厅绩效考核方法进行了统一调节，从原来单一的抓服务管理，调节为服务与发展并重。每月市公司统一下达营业厅各项指标涉及:xx、xx、xx等。自从x月份以来我们xx营业厅在全体营业员的共同努力下，共发展了xx,在公司领导的对的领导下，在前台全体营业员的共同努力下，市公司组织的季度评比活动中获得了全市第一的好成绩。我们大家为此感到快乐和自豪，但我们将继续努力,再创辉煌。四、工作思路。1、抓服务，提高员工本身主动服务意识。在每一种尽量为顾客服务的地方设立亲情服务，关注任何一种前来受理业务的顾客。工作之余设立营业心得分享，对于前台较好的服务案例由前