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小度写范文聘用合同聘用合同-聘用合同范本模板聘用合同一、甲方与乙方甲方（以下简称“公司”）：-公司名称：-地质：-法定代表人：-乙方（以下简称“员工”）：-姓名：---居住地质：二、背景与目的为建立公司与员工之间的劳动关系，达成双方聘用合作的共识，公司与员工根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，达成以下协议，共同遵守。三、合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计____年____个月。四、工作内容与职责4.1员工职位员工聘用的职位为（具体职位名称），员工应本着诚实守信的原则，承担职位所对应的全部工作职责和义务。4.2工作地点员工的工作地点为公司所在地质，但根据工作需要，公司有权变更员工的工作地点，员工应积极配合。4.3工作时间员工的工作时间为每周从周一至周五，上午9:00至下午6:00，具体工作时间安排需根据公司实际情况灵活调整。4.4工资与福利1.员工的工资标准为人民币（以下简称“RMB”）____元/月。2.公司按照国家法律法规规定为员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。3.公司将根据员工的工作表现，适时调整员工的薪资待遇。4.5保密协议员工在公司工作期间将接触到公司的商业秘密、技术资料以及其他涉及公司利益的信息。员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或用于个人或他人的利益。五、劳动保护及纪律要求5.1劳动保护1.公司将为员工提供相应的工作条件和劳动保护，确保员工的人身安全和合法权益。2.员工应遵守公司的劳动保护规定，正确使用和保管劳动防护用品和设备。5.2纪律要求1.员工应严格遵守公司的工作纪律和规定，自觉服从公司的管理和安排。2.员工不得在工作时间内从事与工作无关的其他活动，不得从事违反国家法律法规的行为。六、合同解除与终止6.1合同解除1.合同期满后，如双方协商一致，可以续签劳动合同。2.合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前30天以书面形式通知对方，经双方协商一致后解除合同。6.2合同终止1.本合同在以下情况下终止：-双方协商一致，解除劳动合同。-员工在试用期间表现不佳，公司有权随时终止合同。-员工严重违反公司的工作纪律和规定，公司有权随时终止合同。-其他依法需解除合同的情况。2.合同终止后，双方应进行工作交接，并结清员工应得的工资与福利。七、其他条款7.1合同补充与修订本合同的补充和修订应由双方协商一致，并以书面形式进行。7.2争议解决双方因本合同履行发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不能解决，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.4本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_______________

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