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工厂参观实训心得体会工厂参观实训心得体会实训,即“实习〞加“培训〞;本源自于IT业的管理施行和技术施行;目前引入到“营销管理〞和“商务管理〞专业。下面就是整理的,一起来看一下吧。下面就是整理的工厂参观实训心得体会,一起来看一下吧。工厂参观实训心得体会篇一记得复旦大学一位教授曾说过这样一段话:“在西方国家,只有政客必需要有双重人格,心里想的是一回事,嘴上必必需说政治正确的话。但是在中国,连小同学也得具备双重人格。如果作文写了“我不喜爱世博会,挤死了〞,这篇作文很可能会不及格〞。我们公司管理倡导“说实话、办实事〞,那么我也发自内心的谈谈我在这次参观体验活动中的心得体会。在现场我感受到了工作的苦,但确实没有发现“乐于奉献的工作精神〞。对劳作力资源的过分榨取是劳作密集型产业的通病,假设能通过设备技术更新给劳作者创造好的工作空间,在工作环境中创造适当的自由时间等,而不是像这样技术滞留在上世纪70年代的水平上。毫无愧色的面对三十年如一日,工作、住宿环境极差的本分劳作者,岂是一个可笑的“奉献〞二字能包涵和评价的?时代在发展!这样的企业如果再不进行技术更新,将要面对一个日益严峻的问题,便是招工难。“感恩命运、感谢父母〞领导的一席话让我感触颇深,同学的父母上世纪50年代大学本科毕业,在类似于二厂的老企业中奋斗了一辈子,退休后的住宿环境还不如我一个技校毕业,工作17年的一般员工的住房环境宽敞明亮。加倍努力!在公司这一个很优越的工作平台上,低头奉献自己的聪慧才智,是我这次参观体验后的心得体会。管理上的严谨和细致,以及一定程度的激励,是国棉二厂这样的繁琐工序、劳作密集行业必必需具备的条件。而我们公司也正是因为工作环境的宽松、行业的优越和把持性。而导致内部缺乏竞争、部门之间管理脱节、管理松懈、平均主义,大锅饭管理依旧存在、管理理念停滞不前等状况,自08年底新领导班子大刀阔斧的强化管理、注重实效,公司各个层面的工作均有大幅度的改善,但依旧存在一些根深蒂固的问题。问题的解决其实并不难!如果我们公司有80%的干部员工,特别是干部,能踏踏实实响应公司的管理方针“说实话、办实事〞,思维简单一些,工作方式简单一些,真真切切、发自内心为公司前景、利益合计,那么一切事情都会迎刃而解。我将下决心不遗余力、不计个人得失为公司的发展尽可能做到“说实话、办实事〞。中国人生活压力本来就很大,特别是城市工人!作为一个部门的管理者,有责任通过自身的努力为员工减少一些不必要的工作强度和压力,营造部门一个宽松和谐的氛围,注入一些“人情管理〞的成分,强化员工思想教育,让服务水平的提升成为发自内心的一种自觉行为而不是一套死板硬套的强制模式。通过管理让员工感受到这份工作的乐趣。作为一名管理者,工作不能深入实地钻研业务,浅尝辄止,管理上也不可能做到注重细节、深入人心。二厂的管理者,如果不能详尽细致的了解每一道工序的衔接,也不可能有如此严谨的管理。这也是在今后工作中值得我借鉴的一个方面。短短几个小时的参观和体验活动,我个人的感触谈不上震撼,却意义很大,亲临实地,我感受到了工作环境的另一番天地,我将会在今后工作中将这次活动的.心得付诸于施行。我想这也会是这次活动的最大意义。工厂参观实训心得体会篇三一、参观学习的主要内容1。内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦工厂等各个标准化岗位的参观学习,切实地感受到了生产一线工人的庞大凝集力和向心力,激发了他们的工作热情,奏响了生产一线工人工作提速前进的最强音。2。收获显著。这次,通过参观学习,让我也有了参照,有了目标,更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服,领会了一线职工对工作的敬业精神,他们的举动深深的嵌入我的心灵,我作为浩博公司的一名后勤科员,在如此优越的环境下工作,虽在工作上也是业业兢兢,但远比生产一线岗位的职工,我自叹不如。二、参观学习的主要体会1.一线职工的敬业精神让我叹为观之。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌,在那样困难的环境中,卫生环境保持得如此干净整洁,足以证实我们的员工是多么的勤劳勤奋,他们的行为告诉我们“世上无难事,只怕有心人〞。2.一线职工的思想意识。他们在紧张的工作之余,仍然没有忘记学习。他们把工作中碰到的问题及积存下的经验都认真的记录下来,对出现的问题认真进行分析,为以后的工作做了充分的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关的规章制度,他们保持天天抄写锻炼,这是何等的保持不懈。在他们勤奋勤奋的努力下,一笔惟妙惟肖的钢笔字展现在我们的眼前。生产一线的凝集力是公司稳步快速发展确实保,只有我们心往一处想、劲往一处使,才能使公司力量集中,步伐迅速。3.焦炉地下室的温度是何其得高,他们却一点也不畏惧,仍然是爱岗敬业、勤于巡检,一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去,可想而知,他们对工作的执着,让我们勤勉与共。三、参观学习的主要收获短短两个小时的时间,大家学习取经,一路深入思索,收获颇丰。1、一线职工持之以恒的精神让我心得颇深;2、一线职工的劳作纪律和对工作独到的见解让我觉得不可思议。3、一线职工在如此困难的环境下,把工作做得尽善尽美,一线领导的管理水平远远超过了我的想象。着实令我佩服的五体投地。4、一线的厂容厂貌简直焕然一新,让我简直不敢相信眼前的生产厂区是如此的干净、整洁、井然有序。5、在他们身上有很多值得我们学习的精神,学习他们的过人之处,以后我会多与一线职工接触,把生产与后勤融为一体,只有干群一心、迸发出极大地工作热情,并不断地充实、完善自我,取得更大的成绩。通过参观学习,我认为:态度决定一切!干任何工作,态度第一,没有正确的态度就没有事业成功的可能。我天天都是带着一种激—情,近乎疯狂地工作,走进公司我就忘记了一切。同时是对公司深深的荣誉感和责任感使自己能够发自内心地忘我投入到工作中。虽然这种满负荷的工作身心都是非常累的,但自己的工作为公司的发展做出了贡献,得到了领导的肯定,从中体会到了人生的成就感和归属感,再苦、再累心里是快乐的,所有的付出都是值得的;心动更要行动。我

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