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文档简介

企业管理人员绩效合同,,,,,,,,

,,,,,,,评估时段：,

岗位：信息技术部部长,,,被评估人员：,,,,下级岗位：,科长

上级岗位：总裁,,,评估人员：,,,,横向协作关系：总部各部门及各事业部,

,,,,,,,,,

一、岗位描述,,,,,,,,

使命与职责:,,,,,,,,

1,统筹集团信息化建设,,,,,,,

2,负责集团营运系统的技术保障,,,,,,,

3,负责保障集团信息化系统的安全、高效运转,,,,,,,

4,组织技术资料科学管理,,,,,,,

,,,,,,,,,

工作重点:,,,,,,,,

1,制订公司信息系统建设与发展规划；负责规划信息系统架构、实施方案,,,,,,,

2,组织规划设计企业信息系统的建设方案与实施方法,,,,,,,

3,配合公司业务拓展，组织进行系统建设,,,,,,,

4,组织管理集团的信息系统，保障营运系统正常,,,,,,,

5,组织信息技术人员针对业务需求，进行系统设计、开发与应用推广,,,,,,,

6,组织学习掌握IT领域新兴技术，并结合企业实际进行系统应用提升,,,,,,,

7,组织对信息系统专业人员的考核及培训,,,,,,,

8,组织对集团技术资料进行科学管理,,,,,,,

,,,,,,,,,

岗位成功标志:,,,,,,,,

1,集团信息共享平台初步构成,,,,,,,

2,网络建设方案成功实施和有效,,,,,,,

3,信息化系统（含技术资料）安全、高效运转,,,,,,,

,,,,,,,,,

技能与经验要求:,,,,,,,,

1,计算机相关专业大学本科或以上学历，五年以上工作经验,,,,,,,

2,熟悉计算机软件工程技术,,,,,,,

3,具有较强的管

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