建筑企业施工教育计划

规章制度和操作规程培训编制人：审核人：审批人：安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与公司、职工的利益息息有关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防备能力，少出安全事故，尽量不出事故，特作以下规定：

一、新工人入场安全教育制度

1、新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐个核对身份证与否与本人相符，严禁冒名顶替。工人名单由工程项目部汇总后发有关部门。

2、质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。

安全教育重要内容:

（1）贯彻党和国家有关施工安全的方针、政策、法令的规定。

（2）安全管理规定。

（3）机电及各工种的技术操作规程。

（4）施工生产中的危险区域在安全工作中经验教训及防止方法。

（5）尘毒危害的防护。

（6）执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。

3、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。

4、在工作及半途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款200元。此款由工程承包人承当。如出现安全事故，公司概不负责，由承包人自己解决。

二、生产过程中安全教育

1、通过质安部进行安全入场教育的工人，由质安部将名单交工长核对核算。工长才接受安排工作。工长交待工作任务的同时，必须交待安全，有针对性的再次提高安全生产知识和防备能力。工长在交待安全生产的时候，亦应签到点名，必须人人参加。

2、工长交待安全生产时间为每七天星期一上午上班前。交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和恪守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必须个个参加听讲，工长要核对有否更换人员。

3、工长随时检查现场安全防护状况。如发现不安全因素，应及时采用方法，把不安全隐患消失在事故发生之前。

4、班组长每天对本组组员交待任务的同时，亦必须交待安全。着重交待当天任务范畴内所涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范畴内的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待统计。

三、项目经理部安全生产工作

1、宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和我司的多个安全生产规章制度，严禁“三违”行为。

2、每月交待工作任务的同时，必须交待安全生产。总结上月安全生产经验和教训，布置下月安全生产计划。由质安部督促贯彻执行。

3、每月初组织有关部门、工种参加一次安全生产检查，并召开全体职工大会进行教育和宣传。督促贯彻有关安全生产的规章制度。把安全生产的有关规定贯彻在各级人头上，层层负责抓好这一项工作，以提高安全管理水平和安全责任感。要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。

4、负责对全现场的安全生产动态向有关领导报告。提出意见和建议以及解决安全生产上存在的问题。讲述安全生产的好人好事。公司年度安全培训计划一、公司安全培训计划为加强我公司安全管理，不停提高职工的安全意识和安全素质，进一步贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转，根据其它同行业公司年度培训计划，制订我司安全生产年度培训计划。培训对象涉及公司管理人员和作业人员。培训内容重要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。（一）、培训内容1、法律法规的培训为进一步加强全员法律意识，定时组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。2、新规程及规范培训为进一步贯彻执行辽宁省建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，方便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。3、继续教育培训根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。4、特种作业人员培训根据上级下发文献中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定时进行复检”的规定。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开学时间而定。5、特殊工种培训根据程序文献中的规定，对本年度全部新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工程而定，培训由工程部组织实施。（二）、实施方法充足发挥各部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部室、各项目部。充足发挥各部室及项目部的作用就能够确保员工培训工作按计划实施，能够对员工培训工作进行综合管理，能够使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关规定持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对公司提供培训机会未按规定接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处分。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不停完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，确保各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。（三）、规定各部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制订出实施计划，对所在单位的员工培训工作开展状况进行监控。外送员工参加培训，经主管领导或所属项目经理同意后，报公司工程部审批组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。（四）、教育和培训的时间根据辽建质函文献印发的《进一步加强房屋市政工程施工从业人员安全教育培训》的规定以下：(1)公司法人代表、项目经理每年不少于30学时；(2)专职管理和技术人员每年不少于40学时；(3)其它管理和技术人员每年不少于20学时；(4)特殊工种每年不少于20学时；(5)其它职工每年不少于15学时；(6)待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；(7)新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。（五）、教育和培训的形式与内容：按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意思和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防备事故的能力。二、新工人三级安全教育：对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。1、公司级：（1）劳动保护的意义和任务的普通教育。（2）安全生产方针、政策、法律、法规、原则、规范、规程和安全知识。（3）公司安全规章制度。2、项目部级：（1）建安工人安全生产技术操作普通规定。（2）施工现场安全管理规章制度。（3）安全生产法律和文明生产要素。（4）在建工程基本状况，涉及现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须恪守的事项。3、班组级：（1）本人从事施工生产工作的性质、必要时的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用。（2）本工种安全操作规程。（3）班组安全生产、文明施工基本规定和劳动纪律。（4）本工种事故安全剖析、易发事故部位及劳动用品的使用规定。三、特定状况下的实施安全教育：（1）季节性，如冬季、夏季、雨、汛、台期施工。（2）节假日前、后。（3）节假日加班或突击赶任务。（4）工作对象变化。（5）工种变换。（6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工。（7）发现事故隐患或发生事故后的应急解决。四、经常性安全教育：在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采用多层次、多渠道和多个办法进行。1．安全生产意识宣传教育。2．普及安全生产知识宣传教育。3．现场定时的（如每七天）安全日活动。4．班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗统计）、和一讲评（安全讲评）活动。五、培训评价：1．理解熟悉公司的管理方针、目的、质量、安全和环保意识、有关法律、法规、管理体系原则、员工纪律。2．安全教育和培训要体现全方面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场的全部人员（涉及分包单位），贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面，通过动态控制，确保只有通过安全教育的人员才干上岗。3．公司培训评价由办公室主任进行评价。4．办事处培训评价由办事处主管领导进行评价。5．班组培训评价由办事处主管领导进行评价。公司拟定安全培训时间计划2月项目部的全体员工参加安全生产知识培训，重要培训内容涉及《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产管理条例》等有关法律法规。培训结束后全部人员考核必须全部合格。培训考核统计做好归档工作并记入个人信息系统。三、安全教育培训教材施工现场安全须知：施工现场安全须知分为五个方面，这五个方面分别是施工人员的普通行为规范；高处作业的安全须知；搬运、堆放物品的安全须知；生活区的安全须知。(一)、施工人员的普通行为规范1.进入施工现场前必须通过安全教育2.严禁酒后上班3.严禁穿拖鞋或光脚进入施工现场4.必须佩戴安全帽5.现场施工时必须走安全通道6.不随意进入危险场合触摸非本人操作的设备7.严禁随意拆除防护设施及安全标志8.工地上严禁吸烟；明火作业操作前，必须办理用火证9.施工现场中行走、上下“五不准”1)不准从正在起吊、运吊中的运吊臂下通过，拆除作业时不准在拆除区穿行。2)不准在作业层追跑打闹。3)不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走。4)不准站在小车等不稳定的物体上进行操作。5)不得攀登起重臂、绳索、脚手架。(二)、高处作业安全须知1、高处作业人员及工作环境的基本规定（1)年纪未满18周岁的人，或者患有心脏病、贫血、高血压、低血压、癫痫病及其它不适于高处作业的人，不得从事高处作业。（2)从事高处作业的人员在作业时不要穿不灵便的衣服，并且要穿防滑鞋，目的在于工作时不被刮到，不打滑，避免高处坠落事故。（3)当碰到六级以上的强风、大雨、大雪、大雾等天气时严禁露天高处作业。2、高处作业对物料解决及工具使用的规定高处作业的工具要放入工具袋，拆卸下业的物件、废料要及时清理运走。不得随处堆置丢弃，传递物件时严禁抛掷。3、高处作业防护用品的使用规定高处作业人员在无可靠安全防护设施时，必须系好安全带。如果不含有挂安全带的条件，应设立拴安全带的安全挂绳或安全挂杆。(三)、搬运、堆放物品的安全须知1.在做搬运工作前，首先要穿戴好规定的劳保用品，然后检查搬运工具与否完整和安全可靠。2.搬运时使用的工具、构件一定要放平、放稳，避免滑动或滚动。绝对不允许竖立，以防倒下发生伤人或砸坏设备等事故；如果是多人一起操作，须有一人统一指挥、步调一致、紧密配合。3.堆积物品时，要稳固、整洁，堆放高度不能超出规定的高度，以防坍毁；在车辆通行的道路上，不得放置物件呀堆积杂物，以保持道路畅通；对危险物品要按原则装卸，以免造成事故。(四)、生活区安全须知1.生活区卫生规定：要确保环境整洁2.生活区严禁私接、乱拉电线3.严禁在宿舍床上吸烟4.严禁赌博二、现场急救知识现场急救总的原则是，无论工地发生了什么样的伤亡事故，都应立刻做好三件事：1.有组织地急救受伤人员，以救人为主。2.保护事故现场不被破坏。3.及时向上级和有关部门报告，打急救电话：120。就以上容易出事故的地方，分别介绍一下急救方法。(一)、高空坠落的现场应急知识如果有人从高空坠落，特别注意千万不要随意的就抬起伤员，由于伤员的内伤及骨折部位不容易被发现，只有专业医生才干诊疗并采用对的的急救施工。一定要避免由于不对的的抬运，使骨折错位，造成二次伤害。(二)、触电后的现场应急知识1.首先应尽快切断电源。在不便于切断电源的状况下可用干燥的木棍、竹竿、绳索、衣服、塑料制品等，把触电者与电源线隔开，或是插入触电者身下，使触电者与大地绝缘。2.必须注意触电者身体是带电的，急救者绝对不能站在地上直接接触触电者；另外还要注意，避免触电者脱离电源后，可能造成的摔伤，触电者脱离电源后，应尽快在现场急救。不间断的做人氏呼吸，并挤压心脏。为要等医务人员，更不要不经急救直接送医院。(三)、发生火灾后的现场应急知识普通火灾能够用消防器材用水灭火，但特别注意的是电火、油火是有分辨的。电火就不能用水和泡沫灭火了，先要切断电源，然后赶快用砂土、二氧化碳或干粉灭火器进行灭火，火势较大无法控制时需同时拨打“119”火灾急救电话讨教，讨教时要注意精确的阐明出事的地点。(四)、发生煤气中毒后的现场应急知识发现有人煤气中毒时，要快速打开门窗通风，使空气流通，将中毒者穿暖后抬到室外，施行现场急救并送医院。(五)、人员中暑后的现场应急知识快速将中暑者移到凉爽通风的地方，脱去或解松衣服，使患者平卧休息；给患者喝含食盐的饮料或凉开水并用凉水或酒精擦身；发生痉挛，持续高烧及昏迷者应立刻送往医院。(六)、食物中毒的现场应急知识发现饭后多人呕吐、腹泻等不正常状况，要报告工地负责人并拨打急救电话120，讨教时要精确阐明出事故的地点。四、组织开展公司层面安全教育培训根据建筑施工公司安全教育培训的需求，结合我公司施工生产状况，为加强我公司安全管理，不停提高职工的安全意识和安全素质，进一步贯彻公司“安全第一、防止为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制订我公司安全教育培训计划，具体内容以下：安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（涉及新入场和转岗人员）。安全教育培训内容：1、建筑公司安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查原则，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防备方法，安全生产意识教育。2、安全教育培训办法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据规定准时参加。4、培训地点：项目部会议室5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。、（一）、安全员1、安全教育培训内容：建筑公司安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查原则，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防备方法，安全生产意识教育。2、安全教育培训办法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据规定准时参加。4、培训地点：项目部会议室 5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。（二）、特殊工种、技岗人员1、安全教育培训内容：公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防备方法，安全生产意识教育。2、安全教育培训办法：内部强化培训。3、安全教育培训时间：