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文档简介

新版总经理聘用合同书本文档为新版总经理聘用合同书,由公司(以下简称“雇主”)与聘用对象(以下简称“雇员”)签署。若双方在合同期限履行完毕后继续有聘用或被聘用的意愿,则可以双方同意的方式再续签合同。聘用条款1.聘用职位雇主同意聘用雇员担任公司总经理一职。2.薪资和福利雇员的年度薪资总额为_______,包括基本工资和绩效奖金,其中基本工资为_______。具体的薪资及福利福利安排请参见附件一。3.工作职责雇员应认真履行公司赋予其的工作职责,保护和增强公司的利益,以使公司不受不良影响。4.合同期限和解除方式雇员开始工作之日起,合同期为三年。如果雇员在合同期满前60天内未通知雇主续签合同或表示不愿意续签,则该合同自动终止。如果雇员想要在合同期满之前解除合同,须在解除前至少提前60天通知雇主并经过双方协商,否则雇员必须支付合同期内的工资、福利待遇及其他费用。5.保密协议雇员在签署本合同的同时,承诺遵守公司的保密协议,并在服务期内和服务期满后保持所有与公司和客户相关的信息的机密性。6.归属权和违约责任在服务期内,雇员应将所有发明、创造和改进的技术、产品和服务归公司所有,并在解雇后随即交出。双方同意在解雇后保持对机密信息的保密,并承担因违反保密协议而导致的所有责任。7.适用法律本合同适用中华人民共和国的法律。8.其他方面双方同意签署本合同。本合同包含以下内容:合同条款,包括聘用职位、薪资和福利、工作职责、合同期限和解除方式、保密协议、归属权和违约责任、适用法律等。附件一:关于薪资和福利的安排。附件一:关于薪资和福利的安排1.基本工资雇员的基本工资为_______。2.绩效奖金雇员的绩效奖金将根据业绩进行测算,计算方法为_______。3.补偿住房补贴:雇员有资格享受豁免房租的费用;交通补贴:每月xxxx元的交通费用;补充医疗保险其他额外津贴、补贴和福利,根据公司制度规定。4.年假雇员应根据公司规定享受年假。结束语双方确认理解本合同,并且自愿签署以表示其遵守并履行该合同的条件。合同签名:雇主:姓名:______________职位:______________日期:______________雇员:姓名:_

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