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文档简介

知识创造未来【人力资源管理工具】员工升职量化评估表员工升职量化评估表部门：评估人：日期：员工姓名：员工工号：评估标准：1.业绩表现（满分10分）-完成工作任务的质量和效率（）-超过预期目标的业绩（）-与同事合作的能力（）2.技能和知识（满分10分）-专业技能的掌握程度（）-持续学习和发展的能力（）-在岗培训的参与度（）3.领导力和管理能力（满分10分）-团队合作和协调能力（）-激励和激发团队的能力（）-解决问题和决策能力（）4.沟通和表达能力（满分10分）-口头和书面表达能力（）-听取和倾听他人意见的能力（）-非语言沟通的表现（）5.积极性和自我激励（满分10分）-对工作的热情和投入程度（）-主动承担责任和展示自主性（）-持久的努力和坚持不懈（）评估结果：-总得分：-评价：（员工是否满足升职的标准和要求）

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