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文档简介

人力资源公司合作协议范本(标准版)人力资源公司合作协议范本(标准版)背景本人力资源公司合作协议（以下简称“协议”）适用于合作人力资源公司与客户之间的合作关系，旨在确保双方在合作过程中的权益，明确各自的权责，促进双方的共同发展。一、合作内容1.合作双方同意在以下领域开展合作：-人力资源招聘和中介服务；-人才培养和绩效管理；-劳务派遣和人事代理服务；-其他双方协商一致的人力资源服务。2.合作双方应根据具体项目确定合作期限、服务范围、工作目标等事项，并在合作协议中予以明确。二、合作义务1.合作方责任-合作方应妥善保管客户信息和商业机密，遵守相关法律法规，保证信息的机密性和安全性。-合作方应根据客户的需求，提供优质的人力资源服务，并确保服务的专业性和及时性。-合作方应配备合适的人员和技术设备，保证合作所需的资源充足。2.客户责任-客户应按照合作协议的规定，提供所需的信息和资源，并配合合作方的工作。-客户应及时支付合作方的服务费用，并按约定支付方式进行结算。三、合作报酬1.合作报酬应根据具体项目和服务内容进行协商确定，双方应在合作协议中明确列明合作报酬的支付方式和标准。2.合作方应在提供服务后向客户提供发票或其他合法有效的费用结算证明。四、知识产权保护1.合作双方在合作过程中产生的所有知识产权归属于合作方，客户无权对其进行任何侵犯。2.客户应保护合作方的商业秘密和商标权益，未经合作方许可，不得将其泄露或进行非法使用。五、协议解除1.合作双方如需解除协议，应提前书面通知对方30天，并在解除协议前履行各自的合同义务。2.在合作期满或协议解除后，双方应及时结算未支付的款项，并交还对方的文件、资料等。六、争议解决1.合作双方如发生争议，应通过友好协商解决，若协商不成，可以向有管辖权的法院提起诉讼解决。七、其他事项1.本合作协议一经签署，即具有法律效力，双方应遵守并履行协议的各项条款。2.本合作协议的修改、补充、终止只能通过双方书面协商达成共识。八、协议生效本合作协议自双方签署之日起生效，并在合作关系终止后继续有效，除非双方另有协议。以上为人力资源公司合作协议范本的标准版，具体合作细节和实施细则可根据

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