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文档简介
广东省劳动合同书样本
甲方(用人单位):乙方(劳动者):
名称:姓名:
法定代表人(主要负责人):身份证号码:
户籍地址:
通讯地址:
通讯地址:
经济类型:
联系电话:联系电话:
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
(一)合同期
双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1.固定期限:从年月日起至年月日止。
2.无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成肯定工作任务为期限:从年月日起至
工作任务完成时止。该工作任务完成的标记为。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):
1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作部门为,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为,职务(或工种)为。
(二)乙方的工作任务或职责是。
(三)乙方的工作地点为。
(四)乙方同意在下列状况下,甲方可以调动乙方的工作岗位:
1、因工作支配或生产须要,甲方临时(3个月内)调动乙方工作岗位;
2、在半年或年终绩效考核中,乙方的绩效考核均为"不称职"或不能胜任工作的;
3、因甲方生产经营方式或组织、人事架构发生改变,致使乙方工作岗位不存在或乙方从事的同类岗位削减,致使甲方必需调动乙方岗位以接着履行劳动合同的;
4、乙方因病或非因工作受伤,医疗期满后不能从事原工件的。
(五)在合同期内变更劳动合同,双方应协商一样签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1.标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的状况下,因生产工作须要,在得到部门经理或上级主管签名同意下,乙方可以加班,乙方承诺听从甲方工作支配。
(三)甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。依据乙方申请理由、附后的证明文件,及乙方所在部门同日请假人数,支配乙方休其它假期。未办请假手续或请假未被批准而擅自离岗的,视为旷工。
四、劳动酬劳
(一)甲方按甲方有关绩效考核制度确定乙方的薪酬水平,执行当地最低工资标准规定,按下列第()种方式核发乙方工资:
1、试用期工资:试用期工资不低于元/月。
2、计时工资:基本工资不低于元/月。公司依据经营效益及员工绩效考核结果发放绩效嘉奖或年终嘉奖。
3、计件工资:甲方按公布的本单位制定计件单价制度,来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。
(二)工资必需以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方依据企业的经营状
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