工厂工作报告格式15篇(实用)

第页共页工厂工作报告结尾工厂工作报告格式15篇(实用)工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇一xx公司20xx年xx年完成销售收入xxx万元，完成年方案的xx%，同比增加xx万元，增加了xx%。利润总额xx万元，同比增加xx万元，增幅xx%。调整后增加值累计完成xx万元，同比增加xx万元，降幅xx%。营销部：积极加强老客户的维护和新客户的开发，上半年，共签订合同额xx万元，比去年同期增加xx万元。办公室：标准了工作流程，加强了档案管理、文件整理、起草等工作，做好了公司内部有关工作、活动的组织、协调工作，加强了对外沟通协调。财务部：不断改善财务核算工作，确保财务核算的标准、准确。合理安排使用资金，合理控制税负，加强了入库审核，减少了本钱核算误差，加强对应收账款管理，追回了局部超期应收账款，财务管理获得了较好的成效。进一步细化经营数据分析^p，为公司消费提供决策根据。质检部：严把来料、消费和发货关口，制定了明确又便于操作的检验标准，进一步完善了记录表单的填写和审核，加强了劳动纪律的遵守和执行，标准了质检工作要求。积极与客户进展沟通协调，明确验收标准，促进产品接收，减少公司损失。设计部：在工作中，认真研究开模方案和加工工艺，及时与各部门和客户沟通，遇到问题第一时间到现场解决，确保xx可以按期完成。物业保障部：加强园区平安管理，严格门岗登记和车辆检查，解决了公寓楼遗留问题，为公司挽回损失。进展了消防设备和卫生间节能改造，开展了平安检查和演练活动，加强了对卫生死角的清理，逐步进步卫生标准。平安保卫和卫生清洁都有了较大进步采购部：严格采购管理，实行多人采购货比三家，主动承受督察、财务、使用部门的监视，加强对采购资金平安控制，积极开发新的供给商降低采购本钱，标准仓库现场和库存管理，为公司节约资金。督察部：全面加强督察工作，上半年共下发表扬、处分通报xx份，催促公司安排工作事项的落实，参与采购部的市内大宗采购，组织开展消防平安培训，促进了消费现场、工作纪律、节能降耗等工作的提升。设备部：制定完善了设备点检制度及维修责任分工，积极完成日常维修保养，积极动手设计、制作各种设备、器具，确保了公司设备正常使用，为公司节约资金。(一)不断加强干部员工队伍建立。一是实行领导干部竞聘上岗。公司组织进展了中层管理人员、行管人员竞聘上岗活动，竞聘人员现场演讲，承受评委质询，现场打分、现场宣布结果，27人参加竞岗，23人竞岗成功。通过引入竞争机制，做到人尽其才，最大限度地发挥个人才能，促进工作的开展和工作任务的落实。二是健全完善选人用人机制，做好后备干部的储藏。为了给想干事的员工提供时机和平台，根据工作需要，公司设立了新的部门，通过领导干部推荐，经公司考察，对多名基层管理人员提拔重用，分配到新的工作岗位，或安排了更重要的工作，为他们提供了一个更能发挥个人才能的平台，并为公司下步开展储藏人才力量。三是开展了操作工升档认定工作。出台了《车间操作工20xx年升档认定方法》，通过绩效考核成绩、干部员工推荐、工作质量效率、奖罚情况、工龄等方面的考核评价，今年评选出技师、能手、熟手工30名，进步其工资待遇，稳定员工队伍。四是对xx车间各加工班人员实行优化组合、定员竞岗，根据员工技术才能，对精加工、粗加工人员评定了四个档次，兑现岗位工资。五是加强了培训工作。组织开展了经理授课、精益管理专项培训、质量和工艺学习班组培训、外出交流学习等多种形式的学习活动，进步管理人员和员工素质。(二)不断改善管理方式。一是引进推行精益管理。公司组织开展了精益管理集中培训活动，班组长以上和重点岗位人员共42人参加培训，并进展了闭卷考试，获得了较好的学习效果。学习完毕后，公司出台了《关于推进企业精益管理工作施行方案》，成立了精益管理推进工作小组，全力催促、检查、指导精益管理工作的开展。通过推行精益管理，厂容厂貌、工作现场、办公环境得到了很大改善。随着精益改善的深化推进，员工对工艺改善提出了很多建议，促进了产品质量的进步和消费本钱的降低。二是修订完善绩效管理方法。根据公司工作实际，对20xx年度绩效考核方法进展了重新修订，进一步明确了绩效管理工作重点、工作工程、考核标准要求，合理划分被考核人员范围和评定等级，更加严密结合个人工作实际，进一步促进了工作任务的落实和各消费环节的配合。(三)健全完善规章制度。公司结合实际，对一些规章制度进展了建立、修订，先后出台了《关于进一步加强退货换货流程管理的规定》、《关于进一步加强带班经理值班纪律的通知》、《关于加强员工离任管理的规定》、《关于带薪年假及加班的有关规定》、《车间奖金制定根底方案(试行)》等制度，对公司20xx年度干局部工和经营目的考核方法进展了修订，建立了每月企业经济活动分析^p会制度。通过以上工作的开展，进一步完善了公司管理体系，为公司科学标准管理奠定了根底。(四)加大市场开拓力度。公司采取多种举措，不断加大客户开发力度和跟踪效劳程度。今年签订合同xx万元，与去年同期相比增加了xx万元。通过多种渠道宣传和接触走访，今年在维护好xx等一批老客户的根底上，新开发了xxx等一批新客户，在新客户开发上获得了打破，为公司实现了多元化开展迈出了新的一步。(五)加强质量控制和工艺改善。一是根据xx公司的经历，制定了《xx技术标准》，加强了xx制作关键环节控制确保了xx质量。二是进步员工自检意识。通过多种形式的培训、制作作业指导书等多种方式，进步员工自检才能和责任意识，降低废品率。三是严把对来料、消费和发货的三个重点把控关口，明确检验标准，进一步完善了记录表单的填写和审核。四是成立专题攻关小组，对包装方式、xxx、工艺进展改良，有效降低了废品率。积极消化吸收新工艺新技术，完成了xxxxxx工作，拓展了产能。五是积极开展节能降耗活动，发发动工提改善提案，局部提案已经施行。今年通过对废旧xx的重复利用、对xx进展再加工、xx减少厂内周转包装、改良粗加工工艺等多种措施，减少了消费环节，降低了本钱。(六)标准财务管理，加强财务核算。一是及时处理财务核算中出现的问题，确保财务核算的标准性、准确性。二是加强对出入库单审核，减少本钱核算中出现的误差。三是加强应收账款管理，通过对呆账的清理。四是编制资金收支明细账，为公司决策提供根据。五是编制公司经营分析^p报告，对公司运行的经营情况进展分析^p，及时发现问题进展预警。(七)做好后勤保障，进步效劳质量。一是加强园区平安和卫生管理，进步了整个园区平安检查力度，对卫生间设施进展了改造，整体卫生清洁状况有所进步。二是加强公寓管理，解决了多项历史遗留问题，催缴多家水电费，为公司挽回了损失。三是做好考勤、福利费统计工作，协调劳动人事、计生部门做好员工社保、工伤上报、计生效劳等工作。四是加强督察检查。加强了对公司出现的质量、纪律、卫生的检查力度，每周组织有关人员或总经理带队进展检查，对集中检查和日常检查发现的问题进展通报，对突出问题进展重点督查，共发奖罚通报xx份。五是标准仓库管理。对仓库物品放臵进展了调整，对贵重原材料进展重点管控，细化标准了入库、出库、退换货等工作流程，进步了仓库现场管理和物品程度。(一)干部员工思想境界有待于进步。公司的开展与员工利益保障密不可分，公司开展面临着严峻的形势，采取了多种应对措施，有些干部员工大局观念不强，缺乏责任意识和担当精神，对公司的安排和要求不管不顾，不与公司保持一致，我行我素，以致于很多工作安排了形同虚设，无法有效推进，给公司造成了不小的损失。(二)工作落实力度不够。有些干部员工工作主动性差，推一推，动一动，有的甚至推一推也不会动一下，办事拖沓，工作标准、工作要求不高，工作中净是借口和理由，需要落实的工作大打折扣。(三)团队精神和效劳意识还比拟欠缺。有的部门或工作环节还存在部门利益、个人利益为重的现象，工作流程不畅，推诿扯皮，没有真正树立起二线效劳一线、部门间互相效劳配合、一切效劳于客户的观念，人为地制造工作矛盾，影响工作效率。(四)设施设备和消费技术存在差距。公司现有设备根本上都是使用多年的老设备，与先进设备比，存在先天缺乏，目前公司还缺乏新工艺、新技术引进吸收的机制，技术人才队伍培养比拟欠缺，与南方先进加工企业存在较大差距。(五)客户群单一的场面短时间内很难改观。新客户、新业务的开拓还不够，新业务增长少，客户群体数量还缺乏，还不能完全保障公司下步安康、持续开展的需要。企业缺乏自己的主打产品，依靠给外单位配套外协，依赖程度高。(六)产品质量控制有待于进步。公司产品质量问题，不断出现，有的问题重复出现，主要还是新产品工艺不稳定，员工培训不到位，自检意识不强，检验才能缺乏，整体质量控制体系建立缺乏。(一)进一步加强干____伍和技术队伍建立。通过绩效管理、精益管理等管理方法的推行，加大干____伍的考核力度，继续推行竞争上岗机制，通过多种方式加强培训，促进干____伍整体素质的提升。加强高学历、高技能人才的引进，加强现有技术人员的培养，多走出去，多学习借鉴先进消费工艺，全面进步企业技术程度。(二)进一步加强市场开发。我们开发了一批新客户，但开发速度还不快，开发力度有待进一步进步。我们将继续培养选拔优秀营销人才，适当调整营销政策，严密围绕奖勤罚懒的机制，推进营销制度改革。同时，加大网点销售力度，进步销售收入。(三)进一步加强质量和本钱控制。健全完善产品质量控制、奖罚体系，通过多个环节的保障，促进产品质量的提升。加强工艺改良和用料量化考核，不断探究新工艺、新方法，合理确定消费工艺和用料，降低消费本钱。(四)充分发挥财务核算作用。充分发挥本钱费用控制方面的作用，继续完善财务监视流程，及时做好xx系统信息录入采集，细化存货核算和领用核算，更加细化财务分析^p，为消费经营提供参考根据，同时做好风险控制。(五)进步基层根底管理程度。以精益管理为抓手，深化推进精益改善向跟高层次开展。公司将继续加强卫生清洁、工作场所整理，逐步开展标识、整顿等工作，最终向消费流程再造、工艺改善、技术革新等工作深化推进。今年确定为公司的“xxxxx年”，公司提出了“xxxxxxxx”12字方针，公司全体员工将以此为工作宗旨，在思想上与公司保持高度一致，不断进步思想境界，放眼长远，严格要求自己，进步工作效率，认真履行工作职责，紧紧跟上公司开展的步伐，在xx年经营情况转好的根底上，继续努力，保住来之不易的成果，为公司更好的开展奉献力量，确保全年工作任务目的的完成。工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇二平安消费是一项实打实、硬碰硬的工作，来不得半点虚假，必须是脚踏实地突出一个“实”字。xx厂自建厂以来就坚持在环境文化、管理文化、人文文化方面下功夫，积极践行“以人为本，平安为天”和“平安高于一切，平安重于一切，平安先于一切”的平安文化理念，以“制度管企、文化管人”为统领，以“人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无破绽”为目的，以强化现场管理和深化推进事故超前预控为抓手，狠抓各项制度和措施落实，平安管理无缝衔接、闭环相扣，构筑起了以“人本管理”为主要特征的平安管理长效机制，全面推进xx厂本安体系建立。走进xx厂厂房，标准统一的护栏、醒目的管道识别色，整齐摆放的工具，甚至连灭火器摆放和水管盘放等均以定制化管理，处处给人以整洁、标准、有序的感觉。另外xx厂还全面推行标准化管理，组织管理人员赴行业内先进单位学习标准、借鉴经历，逐步统一现场视觉化、透明化和界限化管理，让职工逐步标准日常行为，树立以“让标准成为习惯”的理念铸魂,以“使习惯符合标准”的行为育人,以“结果到达标准”的习惯塑形的观念，自觉养成良好的平安行为习惯，提升平安防范才能。抓环境熏陶，促习惯养成。为了将平安文化理念“内化于心、强化于行、固化于制”，xx厂在厂区醒目位置安装led显示屏对“平安文化理念”进展滚动播放，办公楼墙壁悬挂有平安文化标语牌，厕所文化袋内放有平安文化理念，在消费场所的醒目位置张贴平安警示标语，在厂区草坪将平安理念与保护花草相糅合制成提醒标识牌，通过多种形式的平安理念宣传，使职工们在工作和生活中时刻感受到平安文化的气息，促使平安理念入脑入心。20xx年上半年,xx厂遵从年初确立的“依法、从严、精细”和对“三违”的零容忍的管理要求，继续坚持“平安第一、平安为天”和“宁听骂声、不听哭声”的理念，以“抓平安采取任何手段都不过分”为宗旨，众志成城抓平安，齐心协力保平安，将“标准操作、严格考核”和“抓三违、查隐患”作为抓平安促消费的主线，以强化现场管理为着力点对标检查，以“标准操作月”和“平安消费月”为契机，从标准化管理和标准化操作两方面着手，全力保证管理工作的科学化和常态化。同时坚持“平安管理上寸土必争、寸步不让”、“奖罚并举、重奖重罚”和抓平安“铁面无私、不折不扣、小题大做、上纲上线”的原那么，进一步进步了作业人员的平安意识和平安技能，提升了“上标准岗、干标准活、做本质平安人”的整体程度，实现了关口前移抓平安。同时xx厂在本质平安管理体系执行过程中，通过四面镜子(排查隐患用显微镜、制定规程用望远镜。分析^p问题用放大镜、汲取教训用反光镜)对三违和隐患进展放大，坚持边推进边整改的工作思路，不断完善本质平安管理体系内容。20xx年上半年，为强化平安隐患排查整治，按照隐患分级、制度闭环整改，共查出平安隐患xx条，已整改落实xx条。另外为了使管理与现场相糅合，重新修订了《xx厂管理制度》中有关平安方面的制度，使本安管理工作得到进一步的提升。培训是员工最大的福祉,也是增强企业竞争力的重要手段，为加强xx厂平安培训管理，标准平安培训秩序，保证平安培训质量，实在进步员工的平安意识、平安知识和平安技能，xx厂遵从“平安开展，培训先行”的理念和“用什么、学什么，学什么、考什么”的原那么，对员工从管理制度、操作规程、设备危害因素辨识、平安教育培训施行细那么等多方面进展培训，从根本上改变了职工听惯了、看惯了、习惯了、干惯了的“四惯”行为和“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，让各项作业标准不断深化人心，成为习惯和岗标，进而进步员工作业平安系数，为xx厂现场平安管控筑牢了一道平安防线。在此根底上通过观看平安警示教育片，进展视觉冲击为职工储藏“正能量”，树立“一切为平安工作让路，一切为平安工作效劳”的观念，引起职工心灵的共鸣，深化领会个人的平安与家庭的幸福、生活的甜美息息相关，使职工发自内心地重视平安，在工作中实现从“要我平安”到“我要平安”、“我会平安”、“我为平安”的转变。进而促进职工岗位操作程度的大幅度进步。为了及时准确掌握现场平安状况和职工思想动态，感知职工的需求，促进xx厂各项工作的执行落实，更好地发现一线员工在工作中存在的问题与好经历好做法，并有效制定针对性措施与合理化建议，xx厂开展厂领导与业务科室跟班(岗位)工作，并通过坚持“五不走”、“六勤”严格落实到位，收效显著。为了进步执行力，xx厂严格执行“三严”管理一是严标准。对达不到平安消费标准要求的坚决推倒重来，对危及职工生命平安的决不心慈手软，将就凑合。二是严要求。尤其在三违问题上严格执行“宁听骂声、不听哭声”的原那么，因为“违章作业是自杀，违章指挥就是杀人，发现‘三违’不管就是见死不救”。三是严制度。制度是红线，严格用制度管人管事，靠严格的制度来确保平安消费)，使平安消费进入有序可控状态。20xx年全年入洗原煤方案万吨，上半年xx厂已入洗原煤万吨，完成公司方案指标103.5%，实现了单日入洗原煤万吨、月入洗量万吨的历史新高，这些成绩的获得都得益于平安管理的卓著。提炼理念、培育理念、让平安理念深化人心已成为xx厂员工的自觉行动和日常活动。每当从新闻媒体上看到平安事故的报道，xx厂总要进展及时传达，进步员工警示教育，举一反三，融会贯穿。同时，xx厂在日常工作中组织开展平安文化活动、预案演习、平安征文、平安警示教育片等丰富多彩的活动，使职工在寓教于乐中认同企业平安文化理念。以"情"聚人，筑牢平安"第二道防线"。平安管理需要“严”，更需要“情”。xx厂在长期的开展过程中充分发挥“亲情”在平安教育中的特殊优势，通过着力施行亲情化管理，以“亲情强调平安责任、真情呼唤平安意识”的方式创新载体，将车间职工的全家人相片制作成“亲情”牌板，悬挂于车间会议室，进一步引导和鼓励广阔职工结实树立平安意识，自觉标准平安行为,焕发职工平安消费的精神动力，使硬性的平安消费管理转化成柔性的情感管理，从而形成员工、家属、企业共保平安的良好场面，为平安消费筑起了一道坚实的屏障。xx厂经过不断的探究、理论，才有了今天的硕果累累。如今，厂区绿树成荫，文化理念随处可见，平安文化浸透到每一个岗位，每一位职工的心中，职工队伍的素质不断提升，平安消费实现了有序可控，xx年授予“全省平安文化建立示范单位”，它的获得为xx厂的平安开展注入了新的活力，成为xx厂开展的不竭动力。工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇三各位领导，班组长，同志们，大家好，在这辞旧迎新的日子里，厂里组织x班与x班的班组长以及工作骨干在这里召开20xx年的班组建立总结会，特别是安排我们在这样重要的会议上发言，我认为这是，我做为管加工厂调度室对x班的工作做以汇报。我是管加工厂调度室的乙班调度长，我在这个岗位上一干就是十五年，在这些年里我经历了我公司的起起落落，有高潮，也有低谷，有因市场不景气限产的时候，也有产品供不应求的时候，不管发生什么样的困难，我们的公司领导与厂领导都可以冷静考虑，沉着应战，终于战胜了一个有一个的困难，迎来了公司的跨越式的大开展。在我工作的着十多年里我经历了这从我们刚建厂时的五条消费线，三种规格，年产×××万吨，到如今的xxx条消费线，xxx多个规格，xxx钢级，年产×××万吨，出口几十个国家的消费规模，成为了国内的套管加工中心，这正是因为公司领导面对市场果断决策的结果，也是广阔职工共同努力的结果。我做为一名调度长，深化地知道随着公司的开展扩大，工作量的不断增加，要想做好自己的工作就要不断的学习，不学习是跟不上时代的步伐，是跟不上公司的开展，早晚会被淘汰的。特别是如今面对十多条消费线，各消费不同规格的产品，假如头脑不清楚，安排不当很容易出现组织消费的失误，那样造成的损失是十严重的。另外根据我厂的特点分清工作重点与工作难点，在我看来，套管加工是我厂的中心也是我的工作重点，而围绕着套管线消费的各辅助作业区的工作会直接影响到套管线的消费。根据这个特点我是抓住套管线的班组长，以及消费骨干，做好他们的工作形成以点带面的效应，形成各各想当骨干，人人都学技术的一种良好的消费气氛，特别是1＃套管线班长刚上任不久，比拟年轻，有较高的工作热情但又缺乏工作经历的特点，我就主动找到套管线的乙班作业长和2＃、3＃线的班长让他们多帮助一下1＃线，班长之间多交流工作方法与工作经历，我也会帮助他，告诉他应怎么样发挥自己的长处，克制自己的缺点，怎样处理工作中遇到的问题，总之就是防止其走弯路，使其尽快的进入角色。为了搞好各作业区之间的配合协调工作，我专门制定了一个月开一次的部门班长会议，其中心就是各部门的配合问题，总结最近的工作上有什么缺乏，什么做的比拟好，什么应该进，什么应稳固，大家自我总结，提出好的建议，我也给大家出谋划策，总之就是使大家就像一家人一样，在一个比拟和谐的环境中工作，通过这种方式也轻松的解决了好多的工作矛盾，也促进了大家的团结，使大家认识到我们是一个大集体，只有充分团结，互相理解，严密合作才可以打造出一个坚强的集体。正因为我们是一个团结的集体，在大家共同的努力下我们圆满的完成了厂里下达的各项工作指标，并且也获得了不错的成绩。在平安方面我也非常重视，我厂的工作环境比拟复杂，人员也比拟多，比拟杂，稍不注意很容易出现平安事故的。而天车作业区与热处理作业区是重点，我经常找到他们的班长向他们理解平安情况，给他们讲应如何处理应急事故，讲平安地重要性以及进步他们的平安意识，正是因为提早工作做的比拟好，虽然出了几起险招事故但因为处理得当都平安的化解了，全年为出现一起平安事故。再有就是节能降耗，降本钱方面，不知道得人会说调度室你将什么本钱，你又不用什么？怎么降？其实不然，合理地组织消费防止重复性的工作首先就是在降本钱，再有就是倒运费用，我长如今2#、3#热处理，光管线，试验线，油套线都是常年需要用车的地方，另外还有三条套管线的上线、下线，成品库的倒运等等用车是非常多的，最多时一天用车xxx部，怎样用好这些车也是我经常要考虑的，怎么样进步汽车的有效使用率，这可就是经历了。既要保证各条消费线的消费不受影响，还要把汽车的使用压缩到最少，不用的汽车及时退掉，尽量减少无效地使用，这样一年下来为厂里节省了汽车的使用的费用也是一笔不小的数目。总之，在这过去的一年里我们获得了一些成绩，但和兄弟班组相比我们还是存在着一定差距与缺乏，在新的一年里我们将看准差距努力学习，深挖潜力，充分地发挥每名员工的主观能动性，力争把x班的整体程度再上一个台阶，以适应市场的开展，为公司的宏伟目的实现而努力工作。工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇四时间一晃而过，转眼间到某工厂快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是某介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和某工厂有了一定理解。某工厂的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。工厂开展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。工厂以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能开展壮大的重要原因。某在十一年时间实现跨越开展确实很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。如今某在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到进步爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守工厂的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责工厂培训工作；(2)负责工伤保险工作；(3)办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达才能、流畅的文字写作才能、较强的组织领导才能、灵敏的处理问题才能、有效的对外联络才能、大型活动的筹划及筹备才能。在原来的工厂里，很多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，如今亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。一是工厂前景广阔，令人精神振奋。目前工厂资产已经有3个多亿，加上即将承受的资产，工厂资产将到达几十个亿，上百家下属企业。同时，随着四大平台的建立，我相信xx工厂将开展成为一个实力雄厚的集团企业，个人也将大有作为。二是国有资产管理政策性、法律性很强。国有资产管理，涉及到很多政策、法律，作为工厂文秘，我得不断地加强学习，才能适应工作需要，才能成为一名合格的员工。三是工厂是一个温暖的大家庭。xx工厂是一个有凝聚力和团结合作精神的团队，我虽是工厂的新员工，却在工作和生活上，得到了工厂领导与同事的关心与帮助，让我倍感动。我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友谊、互助的优良作风虽然到某来了近三个月，对消费工艺还不太理解，到消费现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没考，试大搜集整理有形成系统的方案和长远规划。随着对工厂和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为某的开展奉献自己的力量。某工厂正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，工厂要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。工厂成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在某。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘工厂内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇五我从今年五月份进入工厂以来，至今已有七个多月时间。在这大半年时间里，在工厂领导的正确领导下，在同事们的热情帮助下，通过自身的不懈努力，我学到了很多，自己的思想程度和工作才能都有了很大的进步，专业技术程度也有了很大的进步。我感谢工厂可以给我这样一个发挥的平台。如今已经临近年底，我就日常工作情况总结如下：自己积极参加工厂组织的各类学习活动，努力学习本专业的平安与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的缺乏，使自己的思想和工厂领导工作的指导方向保持一致。我日常工作的主要内容就是接轴，装箱和包装。这是一个繁杂连接的过程，值得注意的是要保持产品的质量，根据工厂的包装要求，对产品应有明晰的认识，用对标签，用好标签。对不同种类的产品进展区分，这些都要在平时养成一个良好的习惯。为了可以更好的做到平安消费工作，日常工作中自己可以认真听反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，自己在工作中虽然获得了一定的成绩。同时也感到离领导和消费的要求还有很大差距，比方:执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，工作中易犯急躁情绪，培训存在流于形式的现象。这是在今后工作中必须加以改正的。为了做好工作，养成一个好习惯，平时就要准备工作做好，不慌乱。工作过程认真负责，最后还要做好检查工作。平时多总结，多改良。新的一年马上又要到来了，我会树立信心，好好努力改良进步，争取在今后的工作中更上一层楼。工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇六1、熟悉焊接方法的种类，熟悉钢材、铸铁、铝及铝合金、铜及铜合金等金属材料的焊接方法，工厂焊接实习报告。2、熟悉焊接的有关设备，熟悉焊接材料及选用。3、初步掌握手工电弧焊、气焊、钎焊等焊接方法。4、初步掌握气焊、手工钎焊工艺、焊接构造工艺设计。仓库货架制作〔规格：2.00m*1.65m*0.50m，数量：10个〕5m钢卷尺1把，刚角尺、鳄鱼钳2把、电焊面罩、护腿、电焊手套。9kva交流电焊机〔包括电焊钳、电缆线〕。石笔、ф2.5电焊条。1、看实习图纸。计算角铁45条2、根据图纸，用切割机将角钢切成所需尺寸。切割时注意：①角铁标准长度为6m，这时将一条角铁均分为3段，1.99m/段；货架焊成后加上角铁厚度刚好长2m，假如下料时2m/段，剩下的第3段就缺乏2m，造成材料浪费，产品不符要求；10个货架，需1.99m/段角铁共80段，一共角铁27条，余2m，可均分为4段为货架宽度所需；②下1.65m料时，将一条角铁均分为3段，1.65m/段，剩下1m刚好分2段，0.5m/段，为货架宽度所需；10个货架，需1.65m/段角铁共40段，一共角铁14条，其中13条余1m，可均分为2段为货架宽度所需；另1条余4.35m，可均分为8段为货架宽度所需；③10个货架，需0.50m/段角铁共80段，综合①、②共有8264=38段，还需0.50m/段材料42段，即需整条角铁4条，其中3条每条均分为12段，0.49m/段，另一条分6段后余3m；④将0.50m/段和0.49m/段角铁注意分开摆放，0.49m/段用于货架中层，不影响货架尺寸，实习报告《工厂焊接实习报告》。3、将1.65m/段、1.99m/段材料各2段按图纸尺寸，摆为货架支柱，上下层横档；注意对角线长度相等。先电焊，尺寸无误后满焊。4、按图纸尺寸焊上中层2横档，这样货架一侧就完成了。5、以第1个支架〔货架一侧〕为“模板”，完成其它支架。6、焊货架短横档，注意两侧角度垂直。货架制作应该是最简单的金属焊接——根本只有平焊，当然在不翻动货架的情况下，可以练习立焊、仰焊。制作过程中要注意材料计算，防止浪费。因为电焊弧光含有强烈的紫外线等，对眼睛、皮肤产生灼伤，所以电焊作业千万注意：带面罩、穿较厚的棉工作服、电焊手套、护腿等；做好劳动保护。工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇七我厂一直非常重视工厂食堂平安卫生以及就餐质量的管理工作，成立了工厂食堂平安卫生管理小组，厂长亲自担任组长，成员由工厂食堂管理员工、后勤的有关人员组成。同时，我们还制订了详细的工厂食堂平安卫生管理制度，并定期深化到食堂进展检查落实。现将食堂工作情况总结如下：工厂根据上级文件精神和上级领导的直接指导，成立了以厂长为组长的食品卫生平安管理工作领导小组，委派工作责任心强熟悉食堂管理的xxxx担任食堂负责人，食堂配齐采购员、保管员、卫生管理员和监视会计员，食堂按正规程序聘请员工1名。食堂工作是工厂工作的重要组成局部，直接影响到员工的身心安康，关系到工厂的稳定和开展，我厂把尊重员工生命权和安康权放在首位，从食品的采购到食品的验收；从食品的加工到食品的储存；从员工的就餐到餐具的处理，我们都按上级的规定，自始自终抓好落实层层把关。在实际工作中认真践行科学管理，责任到人的思想，以为员工效劳为宗旨，建立健全了各项规章制度和工作职责，有食堂管理制度、采购制度、保管制度以及从业人员职责等制度，使每个人员有明确的工作目的和详细的工作任务，每个人员在工作中均能服从大局、听从安排。有较强的主人公意识、责任意识、团队意识和效劳意识。工作中做到了既分工又合作，强调了各自的工作必须到位入格，不得有半点马虎和懈怠，员工之间能主动互相帮助、体贴、关心，出色地完成了工厂下达的各项工作任务。1、严格执行从业人员持证上岗制度工厂食堂办理了卫生答应证，；食堂员工均承受卫监所的培训和安康检查，从业人员持有效的安康证上岗。工厂强化了对工厂食品卫生工作管理人员和从业人员培训，做到每月开一次食堂工作会对食堂人员有一个教育主题，每周不定时对食堂工作进展自查，保证各项制度的贯彻落实。食堂定期组织工作员工学习《食品卫生法》、《食品卫生管理制度》和食堂内部的相关制度和职责，始终把全厂员工的生命平安和身心安康放在第一位。2、严格程序，标准操作食堂操作，严格标准，从食品原材料采购〔坚持“四不购”〕→储存保管〔坚持验收入库制度〕→出入库〔进出登记制度〕→食品加工过程〔生熟食品分开〕→从业人员个人卫生〔着装、配证、卫生〕，结合工厂食堂实际，根据管理标准，严格过程管理和标准操作，确保生熟食品的平安卫生。要努力消除食堂不平安隐患〔如剩余食品储存、消毒的平安，预防中毒、疾病的平安，坚持每日食物留样〕，确保饭菜平安。另外，工厂还不定期对食堂情况进展检查，发现问题及时整改。3、员工树立效劳意识食堂员工在粗加工阶段既要注意观察菜的质量，发现问题要及时报告，更要节俭节约，结实树立节约意识，本钱意识，掌握好烹制菜品的火候，保证色、香、味俱佳。每天的饭菜按时供给，并保证绝对平安、卫生。每天餐具按时、按规定消毒，从而保证餐具的卫生和食品的平安。从食堂干净、整洁到饭菜味道，营养、节约以及让员工吃饱吃好方面都是有口皆碑的。4、施行民主监视工厂食堂财务收支实行由经手人、货主、验收人、伙食负责人、审批人“一支笔”签字审批制度。重大开支经工厂领导集体研究决定后，征求全体员工意见方可执行，伙食账目实行按期公开。5、明确相关责任为标准工厂财务管理，工厂厂长是工厂食堂管理工作的第一责任人，负责并主持食堂全面工作制定各种规章制度、奖罚措施。负责食堂环境卫生、食品卫生、食堂人员个人卫生的监视检查，负责食堂财务支出审批和物品出库审批，并能保证工厂食堂的正常运转。报帐员是直接责任人，要严格控制伙食利润，真正办好员工伙食。对工厂食堂财务工作的合法性、真伪性负责，承当经济责任、纪律责任、法律责任，仓库保管员职责：负责所有采购食品、物资验收检验工作，核对数量、品名与发票的数量、品名是否一致，核对无误后并在发票上，做好物资的出入库和实物账的登记工作。采购人员职责：制定采购方案，保证食品物资数量、质量及食品的卫生平安。注重膳食花色品种荤素营养搭配和有效凭证的索取工作。6、以“勤”落“实”，精细管理作为分管食堂的xxxx，要在“实”字上下功夫，“勤”字上作文章，坚持常抓不懈，一是要加强日常的管理、检查、督导。二是要深化食堂实际，尽可能找准改良食堂工作的切入点。三是要深化市场实际，尽可能找准减少本钱，进步质量的切入点。四是要深化员工实际，尽可能找准改良饭菜质量的切入点。其中每月至少一次的食堂工作专题会，是不可少的，通过专题会，后勤管理人员一是总结本月工作，提出下月要求，二是对工人进展培训，三是厂长进展强调、要求，在精细过程管理中，注重终结管理，克制随意性，增强自觉性。总之，用一个“勤”字，落一个“实”字，管理才能到位，工作才能把关。7、做好了员工的就餐管理工作吃饱吃好，这是员工最关心的问题，也是我们办好食堂最关键的一个环节。为了做好这一关键环节，工厂经常听取员工和员工的意见或建议，在员工会上工厂屡次听取员工的意见，逐步完善工厂食堂管理。此外，工厂还负责做好了就餐有序、就餐公平。对员工的就餐，工厂安排了值周员工维护秩序。8、做好了餐具的消毒工作卫生，重在预防。我们坚持了餐具消毒，虽然我们没有高档的消毒设备，但我们每天都坚持把餐具清洗干净，用消毒液浸泡消毒。在今后的工作中，我厂将进一步把工厂食堂管理工作放在至关重要的位置，长抓不懈，努力进步食堂管理质量和效劳程度，为员工的身体安康作好后勤保障，让社会满意，让员工满意放心。工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇八时间：20xx年7月13日—20xx年8月13日地点：********塑胶五金制品这次能来工厂实习我感到非常的快乐，通过实习使我第一次真正的理解和接触社会，让我学到了很多课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也翻开了视野，深切的体会到了工作的辛酸与人情世故，为我毕业后走上工作岗位打下了一定的根底。**塑胶五金制品是____元通塑胶制品在国内的独资企业主要消费塑胶、五金、布、纸及木类等材质的珠宝盒、首饰盒。厂房占地十万平方米，公司对环保意识非常注重，所以特别划出百分之二十作为绿化场地。为了进步产品质量及效劳，公司施行行全面质量管理体系，并获得了打破性的改良，于20xx年荣获iso9001：20xx国际管理体系认证。公司以jit为根本思想：纸在需要的时候，按需要的量消费所需的产品，故被称为准时制消费，适实消费方式，看板消费方式。justintime适品适量适时如下几点是我在工厂实习期间就我erp文员的工作需要，主要学到的一些知识及由此得到的一些心得体会。〔一〕对erp的认识与操作1erp〔enterpriseresourcepianning)企业资方案系统通俗的说法是一个应用在电脑平台上对企业的资进展有方案性的使用与管理的系统。2erp组的erp文员主要是对erp工程模组进展操作：a工作需要对产品(wip)建立物料档案b对原材料进展开料c成物料清单〔bom)d立物料/组件的工序档案完成以上工作流程后，有组长进展检查确认，然后对bom批核。〔二〕产品消费方面在工作期间有到开料、铁盒、木盒、纸盒、胶盒等车间及其仓库熟悉过。车间给人一种繁忙兴奋的感觉，每个人都认真的做自己的事，机械咔嚓咔嚓的响声给人一种奋进的精神斗志。1、开料车间是对原材料进展开料，开料前应考虑怎颜开料才是最省，而不至于大量浪费。在对布料开料是有用到切割机，在将布层层的放好后，机器上下切下，但效果并不好，这样切割的布，布的边缘会有大量的泄料，在领导发现这个问题后改用了一张一张的切割机来切割，这次切下来的布好多了，降低了损耗率，减少了公司的本钱。2、木盒车间是几个车间中工作环境最差的，作为木制产品的车间，一些诸如木屑的飞扬，机器的喧器以及混合着胶水味油漆味等问题，都是难免存在的，但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度了。在产品中不能忽略的是质检员质检员在对铲平跟踪是，应特别留心注意，单小很难跟，一个不注意就过去了，为降低不合格率，应认真跟踪，在发现有次品适应立即跟消费员说明，并让其返工，不能因为单小而忽略质量为题，要知道顾客的信任是质量的升华，所以说质检员是产品消费过程中必不可少的。这次的实习让我理解了工厂的规模水品，消费流程，以及一些长规产品的制作过程，一个月的时间看到了很多，听到了很多，也想了很多，更重要的是我明白了很多，在工作过程中遇到的挫折和困难只不过是成长到路上的一个过程，过程虽漫长，但是却是必须的，因为没有任何人可以随随意便的成功。工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇九印刷机构造认识、常用工具的使用、拆装印版、拆装橡皮布、注意印刷事项和印刷机的保养等。作为技术人员实习是不课缺少的局部，在实习老师的指导下，我们去了我们学校的实习工厂，说明的是我们学校是校办企业就是整体的，我们可以直接去校工厂实习，这个工厂和我们学校同时办起，具有一点的实力，是安徽新闻出版总署的印刷基地，拥有健全的设备，雄厚的师资力量和老师团队，实习理论老师，拥有先进的国际印刷机和北京印刷学院本科院校及武汉大学的学士学位老师，先进的印刷机有德国的海德堡、曼罗兰、高宝、____的三陵、小森和我国的北人等，最为关注的是德国的曼罗兰一台机器三千多万，固定资产一个亿左右，是安徽省大专类相当可观的校办企业。我们属于印刷的专业人才，主要是印刷，所谓印刷是在机器的设备上进展的一系列的印刷，印刷包括三个局部，上纸局部、印刷局部、收纸局部，这是整个印刷根本流程其中印刷局部是关键的局部，作为印刷人，就是要控制和掌握印刷机，完成印品的精巧印刷，我们就是开机器，印刷各种承印物，保证印品的完美进展。然而，印刷最根底的局部也就是拆装印版、橡皮布和保养等，最为印刷人必备的工作，印版、橡皮布装的好坏之间影响着印刷品，所以我们要从最根底的局部做起，拆装版也是我们实习的关键，机器清洁工作是维护保养机器的重要方面，做好清洁保养工作不仅可降低废品率，进步产品质量和设备利用率，还可表达印刷工人思想品德的校正和进步机器使用寿命。首先，对拆装版前的要求做一下说明，胶印机的调整是机器操作的重要环节。有些机件的调整需要在机器运转中进展，有些机件的调整必须停机进展，都必须遵守平安第一的原那么。如遇到需要到机器内进展检修或调整时，应切断电。此次，要注意人身平安、财产平安、拆装版是一个技术要求比拟搞的，要求在拆装印版过程中要保证质量的前提下，尽可能的进步速度，因为在实际消费过程中时间就是金钱，总之，拆装印版要注意许多方面的内容。再次，调节机器也是关键的，很好的利用机器来印出好的印刷品，就需要调节印版和橡皮布之间的压力、橡皮布和压印辊筒之间的压力，压力大小、水墨的平衡、印刷色序等这都是要印前处理的。拆装印版是印刷中重要的一局部，假设装印版不正确或没有装好，那么会影响印刷的套印，更严重那么会影响到机器的平安等。第一天的实习，我真的受益匪浅，上学期的电机运行技术只是理论，那么这一周的实习便是理论，我们几个人亲手翻开了一台变压器，亲眼目睹了变压器内部的构造，知道了铁心和绕组等内部构件都是什么样子，冲动死了，当时，虽然一不小心弄了一手变压器油，但值了因为我学习到了真正的知识。今天，老师到我们在拆下的变压器前，认真讲述了其构造及构造各自的作用，主要讲了分接开关，开关上的铭牌我也有了很深的认识，还观察分接开关露出变压器端上的局部，还有分接开关的接头，接头上的接线？出哪个接线至哪里，我都看得很仔细。绝缘电阻的测量和直流电阻的测量试验做得并不是很熟，而且我们组的双臂电桥还出了点缺点，只能做绝缘电阻和吸收比的试验，但可恶的是，兆欧表的指针几乎指无穷处，从来都没变化过，估计老师看出了我们的困惑，特意拿来了数字电欧表，给我演示了操作过程，经过计算吸收比，我们组的变压器不合格。昨天还期待今天能用上我们，自己的双臂电桥进展实验操作，方案赶不上变化，不过，同学们很照顾我们，我们插入到倍的组里，跟大伙一起看，一起琢磨，一起做，一起讨论，感觉大家讨论出来的知识特有成就感，操作了两次，我对下午的考试有了一定的信心。很快，变压器的实习已经完毕了，但我们学到的其实只是皮毛，我们需要的还有更多，根本知识是一方面，更重要的是实际操作，真的是这样，将来到了单位里，都是自己独立处理一些工作问题，这样的实习时机，对我来说很珍贵，我很珍惜。工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇十实习时间：20xx年3月24日~20xx年3月30日实习地点：天业股份公司分公司中发化工有限责任公司1、走进工厂，理解专业知识在实际消费中的应用和重要性，对化工消费行业有一个初步接触。2、通过实习，理解实习单位产品的消费情况和工艺流程，加深理论知识与实际消费的相结合。3、通过实习，让我们对今后从事相关的工作有明晰的认识和切身体会。理解消费企业的消费工艺流程，对乙炔消费车间，氯化氢消费车间，氯乙烯聚合车间的消费工艺原理和工艺流程进展全方位的认识和理解，重点是聚氯乙烯合成车间，理解产品从原料投入到成品产出的各个环节，对消费过程进展系统的学习。理论就是学以致用，在课堂上，我们学习了很多理论知识，但是假如我们在实际当中不能灵敏运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到理论中。实习能使我们接触社会，感受工人师傅们遵守劳动纪律和勤劳拼搏的精神以及严谨认真的工作作风，培养我们对工作的责任感，以及运用所学知识观察和分析^p实际问题的才能。德州实华化工〔原德州石油化工总厂〕，是国有独资企业，始建于1971年，20xx年底加盟中国化工集团，现为中国化工集团下属的中国昊华化工集团股份的全资子公司。在市、区两级政府的大力支持下，在中国化工集团及昊华股份的正确领导下，德州实华已从老城区整体搬迁至德城区天衢工业园北部化工园区。公司现拥有总资产39.47亿元，员工1545人，其中大专以上学历643人，中、高级技校生345人，拥有门类齐全的工程技术队伍。公司主要产品年消费才能：离子膜烧碱40万吨、pvc树脂36万吨，年销售收入可达30亿元。公司已进入“中国行业百强”和“中国化工企业500强”行列，并先后获得德州市“重合同守信誉企业”、“山东省文明单位”、“山东省劳动关系和谐单位”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“全国模范职工之家”等众多荣誉称号。公司新园区占地面积1320亩，区位优越，交通兴旺，配套设施齐全，采用世界先进、国内一流的技术设备，产品质量优异，深受客户好评。目前公司正结合中科院上海高研院、天津大学等科研院校，进展新产品、新道路的研发，重要工程已被纳入国家973方案和863方案，获得政府全力支持。德州实华二期工程方案着重开展原料多元化、高附加值的耗氯及氟化工精细产品、特色产品，延长产业链。公司一贯坚持老实办事、诚恳待人、诚信经营理念，以最大的热情、最优的产品为客户效劳。“十二五”期间，德州实华将按照科学开展观，采用世界最先进的技术设备及最优秀高效的管理，建成年销售额达百亿元的一流盐化工基地，为实现新崛起、建立新德州做出更大的奉献。德州实华消费pvc采用的是电石法，主要消费原料是电石、煤炭和原盐。值得注意的是，在电石法制备pvc中，原盐电解后氯化氢用于消费pvc，剩余的钠局部用于消费烧碱，所以，氯、碱实际上存在共生关系，氯碱平衡也是整个行业开展过程中不得不考虑的重要因素。1.电石与水反响得乙炔cac2+2h2o=c2h2+ca(oh)22.乙炔和氯化氢反响得氯乙稀c2h2+hcl=c2h3cl3.氯乙稀加成变成聚氯乙烯nc2hcl=[chchcl]n聚氯乙烯树脂消费工段包括乙炔工段、合成工段、老聚合工段、枯燥工段、新聚合工段、五线聚合工段、冷冻工段。消费任务包括电石法单体的消费及pvc树脂的聚合。pvc材料用处极广，主要用于制作：普瑞文pvc卡片；pvc贴牌；pvc铁丝；pvc窗帘；pvc涂塑电焊网；pvc发泡板、pvc吊顶、pvc水管、pvc踢脚线等以及穿线管、电缆绝缘、塑料门窗、塑料袋等方面。在我们的日常生活领域中处处可见到pvc产品。pvc被用来制作各种仿皮革，用于行李包，运动制品，如篮球、足球和橄榄球等。还可用于制作制服和专用保护设备的皮带。pvc材料用处极其广泛，而且具有加工性能良好，制造本钱低，耐腐蚀，绝缘等良好特点。通过实习，我们既对中发厂的平安管理有一个初步理解，对化工行业的特殊性有一个初步认识，加强平安消费意识及自我防护的才能，又能理解德州实华的消费情况和工艺流程，对所学专业有一个感性认识，对所学专业在国民经济中所占的地位与作用有所理解，增强我们对专业的热爱，对化工产业的实际消费，工作等各方面有切身体会。实习是大学本科的必修课程，是理论联络实际、为以后就业打下感性认识根底的非常重要的理论环节。通过本次实习，我们稳固、扩大和加深了从课堂上所学的理论知识，亲眼目睹了各厂房实际运用化工方面的知识进展消费的过程，并初步学习化工厂消费岗位根本操作技能，对化工消费有了更深化的理解和体会。我们这次主要是参观乙烯消费车间、氯化氢消费车间、聚氯乙烯树脂合成车间并进入中控室，进班组学习。在工厂中，尽管工作环境比拟恶劣，但工人师傅们仍然不辞辛苦，严格遵守劳动纪律，勤劳拼搏，有着高度的责任感和主人翁精神，使我们感受到良好的工作气氛。在消费车间，工厂工人师傅耐心地给我们讲解消费工艺和流程，我们感受到了在学校学习的理论知识与实际消费的差异，体会到工作与学校的不同，同时看到了工人师傅对消费工艺流程和平安消费的纯熟，我们也感受到了他们认真、负责、严谨、一丝不苟的工作作风。通过与工人师傅闲暇时交流，他们大多数人工龄都是十年以上，他们都是化工消费的元老，多年的经历抵得上工程师程度，但介于学历的限制，他们勤勤恳恳，任劳任怨坚守在岗位上。在实习的过程中我们学习到的不仅仅是那些原理和消费流程和消费流水线。我们更理解了企业消费的整体过程，以及理论知识在理论消费中的应用，理解了一些在课堂上和书本内不能直观地观测到的设备和宏观的概念。在实际消费中，每一步的设计都必需要考虑到各方面的条件限制和因素的制约，为日后就业有一个初步认识和准备。实习对我们来说至关重要，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识，对知识也有了更深化的理解。实习，是从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式、思维方式，还是生活环境、考虑方法，都要发生很大的变化才能更好的适应。我们不但要注重知识和技能，更需要增强我们的心理素质和道德品质教育，使自己既具有高度的事业心和责任心，以及坚韧不拔、百折不挠的意志和精神。总之，这次的实习，使我对自己的专业有了更为详尽而深化的理解，对实际操作有了更多的理解，增强了专业知识的感性面及认识面和运用所学知识观察和分析^p实际问题的才能，对所学的专业有了新的认识。实际的工作与书本上的知识是有一定间隔的，俗话说，千里之行始于足下，理论才能使我们更好的学习。虽然实习的时间只有一个月，但却让我受益匪浅，也让我对自己今后要从事的行业有所考虑。工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇十一各位领导：首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开述职、展示形象的时机，下面我向大家汇报自己****年的职责履行情况。在思想上：能始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”做为自己为人处事的准那么，做到：1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。3、尽心尽力地为各级人员做好统计效劳工作。1、编制各种消费统计报表。2、核对各种消费统计数据。3、计算挡车工的产量工资。4、参与材料消耗的统计和考核。5、参与盘点工作，推行消费线上在制品、半成品盘点。6、参与统计制度的起草。7、开发设计了公司消费统计软件。1、鼓励支持统计人员积极学习：今年***参加并通过了统计资格考试，***参加并通过了助理统计师考试。2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新：今年统计人员的工作都有进步，特别是***提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量，并介绍到了老厂区，使统计产量的工作有了非常大的进步：工作有了统一的标准和程序，获得了又快又准又省纸的好效果。出现的问题6月份**************的理解、执行出现了失误，进展了一次比拟大的更正。事后按照财务部的要求，总结了经历教训，进一步完善了*********工作方法，确保准确无误。20xx年统计工作进步的方向1、坚决执行财务部盘点工作安排，逐步完善消费线上在制品、半成品盘点，建立公司数据链，为公司细化本钱管理做出奉献。2、积极参与对原始记录标准填写的管理，不断地进步原始记录的填写程度，确保数据的准确性。最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢！工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇十二各位领导，班组长，同志们大家好：在这辞旧迎新的日子里，厂里组织x班与x班的班组长以及工作骨干在这里召开20xx年的班组建立总结会，特别是安排我们在这样重要的会议上发言，我认为这是，我做为管加工厂调度室对x班的工作做以汇报。我是管加工厂调度室的乙班调度长，我在这个岗位上一干就是十五年，在这些年里我经历了我公司的起起落落，有高潮，也有低谷，有因市场不景气限产的时候，也有产品供不应求的时候，不管发生什么样的.困难，我们的公司领导与厂领导都可以冷静考虑，沉着应战，终于战胜了一个有一个的困难，迎来了公司的跨越式的大开展。在我工作的着十多年里我经历了这从我们刚建厂时的五条消费线，三种规格，年产35万吨，到如今的xxx条消费线，xxx多个规格，xxx钢级，年产70万吨，出口几十个国家的消费规模，成为了国内的套管加工中心，这正是因为公司领导面对市场果断决策的结果，也是广阔职工共同努力的结果。我做为一名调度长，深化地知道随着公司的开展扩大，工作量的不断增加，要想做好自己的工作就要不断的学习，不学习是跟不上时代的步伐，是跟不上公司的开展，早晚会被淘汰的。特别是如今面对十多条消费线，各消费不同规格的产品，假如头脑不清楚，安排不当很容易出现组织消费的失误，那样造成的损失是十严重的。另外根据我厂的特点分清工作重点与工作难点，在我看来，套管加工是我厂的中心也是我的工作重点，而围绕着套管线消费的各辅助作业区的工作会直接影响到套管线的消费。根据这个特点我是抓住套管线的班组长，以及消费骨干，做好他们的工作形成以点带面的效应，形成各各想当骨干，人人都学技术的一种良好的消费气氛，特别是1＃套管线班长刚上任不久，比拟年轻，有较高的工作热情但又缺乏工作经历的特点，我就主动找到套管线的乙班作业长和2＃、3＃线的班长让他们多帮助一下1＃线，班长之间多交流工作方法与工作经历，我也会帮助他，告诉他应怎么样发挥自己的长处，克制自己的缺点，怎样处理工作中遇到的问题，总之就是防止其走弯路，使其尽快的进入角色。为了搞好各作业区之间的配合协调工作，我专门制定了一个月开一次的部门班长会议，其中心就是各部门的配合问题，总结最近的工作上有什么缺乏，什么做的比拟好，什么应该进，什么应稳固，大家自我总结，提出好的建议，我也给大家出谋划策，总之就是使大家就像一家人一样，在一个比拟和谐的环境中工作，通过这种方式也轻松的解决了好多的工作矛盾，也促进了大家的团结，使大家认识到我们是一个大集体，只有充分团结，互相理解，严密合作才可以打造出一个坚强的集体。正因为我们是一个团结的集体，在大家共同的努力下我们圆满的完成了厂里下达的各项工作指标，并且也获得了不错的成绩。在平安方面我也非常重视，我厂的工作环境比拟复杂，人员也比拟多，比拟杂，稍不注意很容易出现平安事故的。而天车作业区与热处理作业区是重点，我经常找到他们的班长向他们理解平安情况，给他们讲应如何处理应急事故，讲平安地重要性以及进步他们的平安意识，正是因为提早工作做的比拟好，虽然出了几起险招事故但因为处理得当都平安的化解了，全年为出现一起平安事故。再有就是节能降耗，降本钱方面，不知道得人会说调度室你将什么本钱，你又不用什么？怎么降？其实不然，合理地组织消费防止重复性的工作首先就是在降本钱，再有就是倒运费用，我长如今2#、3#热处理，光管线，试验线，油套线都是常年需要用车的地方，另外还有三条套管线的上线、下线，成品库的倒运等等用车是非常多的，最多时一天用车xxx部，怎样用好这些车也是我经常要考虑的，怎么样进步汽车的有效使用率，这可就是经历了。既要保证各条消费线的消费不受影响，还要把汽车的使用压缩到最少，不用的汽车及时退掉，尽量减少无效地使用，这样一年下来为厂里节省了汽车的使用的费用也是一笔不小的数目。总之，在这过去的一年里我们获得了一些成绩，但和兄弟班组相比我们还是存在着一定差距与缺乏，在新的一年里我们将看准差距努力学习，深挖潜力，充分地发挥每名员工的主观能动性，力争把x班的整体程度再上一个台阶，以适应市场的开展，为公司的宏伟目的实现而努力工作。xxxxxx工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇十三各位领导、同事：大家好，我是***，20xx年被公司选聘为消费技术科副科长。20xx年已经过去，我们科室人员团结奋进，攻克各道难关，对于我个人来说，这半年来成长很大，我主要负责科室工作为：水质化验检测、减排档案的整理和消费运行方案的制订，以及和其他副科长协助刘科长处理科室工作。下面我将工作情况介绍一下：以“科学、严谨、务实、创新”为化验室的工作方针，结合公司实际，认真开展化验室工作。化验室由于人少，工程多，为了更好的开展工作，结合单位实际，化验室人员认真查找资料，一起编制了内部《化验操作手册》，并将化验工作制度化、标准化。上半年我们不仅进展每日两次厂区日常采样化验，还增加了管网采样，污泥处置泥饼检测，后来又增加硫氰酸盐检测工程，检测工程和次数大大增多，工作强度不断加大，于是我们不断寻找改良工作的方法：我们化验室一直采用的酚二磺酸分光光度法测量硝酸盐氮，需要采取水浴锅蒸干、两次碾磨、再滴加试剂定容滴定，耗时在3个小时左右。硝酸盐是反硝化脱氮反响的重要指标之一，是化验工作的必做工程，但原有的操作方法不仅耗时长，而且操作复杂。经过认真研究，查找资料，决定改用紫外法测定硝酸盐氮，紫外法测定比酚二磺酸光度法少了水浴锅蒸干和碾磨的步骤，只需将溶液事先配置好，将水样添加药剂后便可立即测定，耗时最多30分钟左右。以前我们计算总氮、氨氮、硝酸盐氮等方法需要利用计算器进展加减乘除等一系列运算，计算量大而且容易出错，在不断的理论中，我发现这种常规计算其实都是一种通用形式，假如计算公式编辑到excel中，计算量会大大降低，于是以前需要十几分钟的计算如今带入excel中不到一分钟就计算出来了，大大进步个工作效率。我们每周针对新区主要管网进展采样，上半年共取样76次，测量数据1000多个，通过屡次检测结果说明，管网长期存在工业废水注入，其中发现***业区管网cod偏高、***路段氨氮偏高。面对来水水质异常情况，我们一方面向环保部门反响，另一方面积极调整工艺运行方案，以防来水冲击运行工艺。出水色度偏高一直是困扰我们公司的难题，我们通过多方求证，确定了色度高的原因为来水中含有硫氰酸盐和水中铁离子反响所致，于是公司立即决定由化验室开展硫氰酸盐监测工程。虽然当时化验室日常工程偏多，且硫氰酸盐工程测定步骤复杂、需配置试剂种类较多〔此一项所配置试剂数量超过了我们常规试剂所需的种类总数〕，但是认识到工程开展的必要性，我们三个人还是认真查找资料，制作标准曲线，终于将硫氰酸盐工程开展起来，也确实证明了从管网来水中含硫氰酸盐。化验室是污水厂运行的眼睛，是对外展示运行质量的窗口。为了可以及时分析^p化验数据，并且让领导及时掌握工艺运行情况，我们化验室工作人员将每日水质情况填写至化验日报联单，及时上报公司各个岗位及公司领导。工厂工作报告结尾工厂工作报告格式篇十四主要是通过社会理论来到达锻炼自己的意志品质，同时积累一些社会经历和工作经历为自己即将步入社会做好铺垫，大学生假期工厂质检理论报告。同时也是为了减轻父母的经济负担，从而使自己的暑假生活过得更充实更有意义。其实整个暑假我在找工作的旅途当中遇到了前所未有的挑战与挫折记得当时我和几个同学来到一个生疏的城市，吃的住的都成了我们最大的问题，再加上我们都把钱几乎都花光了，我在想如今就这么难找工作等毕业出来该怎么办啊然后我们就咬紧牙关挺了过来，功夫不负有心人最后我们终于找到工作了。我的工作主要是做qc的就是产品的质量检验与控制，在厂里我看到了消费产品的主要全部控制产品的方法与手段，其实做很多事情都是需要把各种方法综合在一起才能把事情做的更好更精，就比方当时我在检验时候就是总不能把产品检验的很好老是存在破绽检验的数量与质量总是不能齐头并进，就在这时我的领班走了过来她就告诉我说，做检验的除了要全身心的投入以外还需足够的耐心，足够的细心，和掌握好的技术方法与手段，这样才能把事情做的更好!!其实在当中我也被批评过就是因为自己做的不好再加上工作又很累我有几次都不想干了但最终外还是坚持下来了，认认真真做事。原来坚持下去，生活可以变得更实，相信一定可以为即将步入社会做好足够的准备。理论感想与体会：在我的打工生活中，我也明白了许多责备也要用适当的方式让我明白到别人批评你或是你听取别人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在承受他们的批评。因为这样才能在失败中汲取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是假如你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不管做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人，实习报告《大学生假期工厂质检理论报告》。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。如今想来，暑假的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一份财富吧。现今，在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经历。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经历的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经历。就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋剧烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了暑期打工。暑期虽然只有短短的2个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经历和工作经历。这些