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文档简介

卫生干部职工学法用法制度第一条  为了全面提高领导干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，推动领导干部职工学法用法工作进一步制度化、规范化，结合兴仁市卫生健康局实际，制定本制度。第二条  本制度适用于兴仁市卫生健康局全体干部职工。第三条 领导干部学法用法的主要内容： （一）习近平法治思想《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》（二）综合类《宪法》《民法典》《行政许可法》《行政处罚法》《行政强制法》、《行政诉讼法》《重大行政决策暂行条例》《信访条例》《信息公开条例》、《中国共产党章程》（等党内法规）。（三）卫生健康法律《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国医师法》《药品管理法》《传染病防治法》《疫苗管理法》《母婴保健法》《食品安全法》《精神卫生法》《中医药法》《人口与计划生育法》《职业病防治法》等。第四条  局领导小组每年要制定本单位学法用法工作规划和年度计划、普法责任清单，准备学习内容，召集相关会议，进行会议记录，并对领导干部学法情况进行检查和总结。第五条  建立中心组学法机制，每年至少集中开展法律学习4次。第六条  建立党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责年终“述法”制度，每年年终主要领导干部在述职述廉的同时进行“述法”，对一年来学法用法、依法行政、法治政府建设等情况进行总结。第七条  坚持以自学为主，领导干部职工应充分利用各级政府网站、专门普法网、系统内远程教育等资源，结合本职工作，加强法律知识的自学。 第八条  坚持学法用法相结合，领导干部应学以致用，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力。坚持依法决策，严格遵守宪法和法律规定决策，做到法定职责必须为、法无授权不可为。严格依法履职，按照法律规定和法定程序履行职责，把法律知识转化为依法办事的能力，提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。第九条  全面推进法律顾问制度，局机关做出重大决策前，须进行法律咨询。第十条  卫生健康执法部门要建立以案释法案例报送工作机制，每季度报送1期行业典型案例，开展以案释法工作。第十一条  严格学习纪律。全体干部职工必须按照法治政府建设工作领导小组要求，自学法律法规40课时以上。所有干部职工的学法情

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