人力资源安全生产目标责任书_第1页
人力资源安全生产目标责任书_第2页
人力资源安全生产目标责任书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源安全生产目标责任书本月修正2023简版人力资源安全生产目标责任书本月修正2023简版/人力资源安全生产目标责任书本月修正2023简版人力资源安全生产目标责任书人力资源安全生产目标责任书1.引言为了更好地推动企业安全生产工作，确保员工的生命安全和身体健康，制定本《人力资源安全生产目标责任书》。通过明确各类人力资源在安全生产工作中的职责和任务，加强对人力资源的管理和培训，以及保障员工在工作中的安全，促进企业的可持续发展。2.背景随着现代企业的发展，安全生产成为保障企业生产经营的重要环节，也成为维护员工权益和促进企业可持续发展的重要因素。人力资源是企业的重要组成部分，在安全生产工作中，人力资源应当承担相应的责任和义务，以确保员工的生命安全和工作环境的安全。3.目标确保人力资源在企业安全生产工作中发挥积极的作用，促进员工的安全意识和安全行为，提升企业的安全生产水平，实现以下目标：-提高员工对安全生产的认知水平和安全意识；-加强对人力资源的安全培训和教育，提升其安全管理能力；-建立和完善安全生产管理制度和机制；-推动企业形成积极的安全文化，强化安全责任意识；-减少安全事故发生的可能性，保障员工的身心健康；4.职责和义务4.1人力资源部门-负责制定和修订企业的安全生产管理制度和标准；-组织和开展员工的安全培训和教育，提高员工对安全生产的认知和意识；-制定员工入职培训计划，并确保新员工了解并遵守安全生产规定；-及时记录和报告安全事故和事件，做好事故调查和处理；-监督各部门的安全生产措施和制度落实情况，及时提出改进建议；-定期组织安全演练和应急预案的制定和实施。4.2人力资源绩效考核-安全生产表现作为人力资源绩效考核的重要指标之一；-在绩效考核中，对安全生产工作的贡献和绩效进行评估；-奖励员工在安全生产工作中的积极表现，激励员工更好地履行安全责任。4.3员工-遵守企业的安全生产制度和规定；-完成安全培训和教育，提高安全意识和安全知识；-发现安全隐患或问题，及时上报并采取相应的措施；-主动参与安全演练和应急演练，熟悉应急预案；-积极配合工作中的安全检查和评估，并按照要求进行改进；-对他人的安全行为提出建议和提醒，共同推动安全生产。5.评估和监督人力资源部门将定期对安全生产工作进行评估和监督，确保各项安全生产措施和制度的落实情况。同时，定期组织人力资源安全生产工作的检查和评估，发现问题和隐患，及时进行整改和改进。6.结论本《人力资源安全生产目标责任书》明确了人力资源在企业安全生产中的职责和义务，确保企业员工的生命安全和身体健康。只有

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论