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文档简介

新疆工伤十级赔偿标准和计算方法新疆地区的工伤赔偿标准和计算方法是根据国家相关法律法规制定的，下面是相关参考内容。

一、工伤十级赔偿标准

1.遭受一级伤残的劳动者，按照月工资收入的10倍给予一次性赔偿；

2.遭受二级伤残的劳动者，按照月工资收入的8倍给予一次性赔偿；

3.遭受三级伤残的劳动者，按照月工资收入的7倍给予一次性赔偿；

4.遭受四级伤残的劳动者，按照月工资收入的6倍给予一次性赔偿；

5.遭受五级伤残的劳动者，按照月工资收入的5倍给予一次性赔偿；

6.遭受六级伤残的劳动者，按照月工资收入的4倍给予一次性赔偿；

7.遭受七级伤残的劳动者，按照月工资收入的3倍给予一次性赔偿；

8.遭受八级伤残的劳动者，按照月工资收入的2倍给予一次性赔偿；

9.遭受九级伤残的劳动者，按照月工资收入的1倍给予一次性赔偿；

10.遭受十级伤残的劳动者，按照月工资收入的0.5倍给予一次性赔偿。

二、工伤赔偿计算方法

1.工伤赔偿金=工伤待遇基数×工龄比例×病休期因素×护理费补助×伤残赔偿比例；

2.工伤待遇基数是指工伤发生前一年度全省职工平均工资的70％；

3.工龄比例是指工人从劳动者开始工作的年数与国家规定的标准工龄的比例；

4.病休期是指因工伤伤势需要进行病情休养、治疗的时间；

5.病休期因素是指伤残程度与病休期的相乘；

6.护理费补助是指因伤势造成残疾，需要请人照料的费用；

7.伤残赔偿比例是根据伤残等级确定的赔偿比例。

三、工伤十级赔偿标准案例

例如，一名劳动者在工作中遭受工伤，导致九级伤残。假设该劳动者月工资收入为5000元，工伤发生前一年度全省职工平均工资为6000元。

根据工伤十级赔偿标准，遭受九级伤残的劳动者应获得月工资收入的1倍赔偿。则该劳动者的一次性赔偿金额为5000元×1=5000元。

需要注意的是，以上仅为参考内容，具体的工伤赔偿金额还需参考相关法律法规以及当地政策的具体规定。在实际应用中，工伤赔偿可能受到其他因素的影响，如工伤待遇基数的调整、缴费年限等。因

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