卫生管理员管理制度

卫生管理员管理制度

卫生管理员管理制度篇1一、树立高度的责任心，关心公司的利益，严格片区保洁责任制，严格遵守公司各项规章制度。二、文明服务、礼貌待人，团结协作，并注意保持个人的仪表仪容，树立良好形象。三、上班时间：8:00―12:00,1:30―5:30，上下班要到指定位置刷卡登记考勤。上班期间卫生管理人员要定岗定点，巡回管理，每小时至少巡视一次，发现长时间未巡视的负激励10元。工作时不嬉笑、打闹、扎堆聊天、喝酒、干私活、回宿舍或者在隐蔽地方休息等，一经发现类似情况负激励10元。四、彻底担负起卫生管理员的职责，做到有人破坏卫生环境、苗木及时制止，对于不服从管理的要及时上报工务部，核实后对直接对责任人进行处罚。对破坏卫生、破坏苗木不能及时发现制止的，追究卫生管理员的责任，影响严重的`负激励50元。五、卫生清理标准严格按照《卫生清理标准》进行清理，不能达到标准的累计2次，每发现一处负激励10元。连续三次检查发现多处部位卫生清理不彻底、不达标，将直接辞退责任人。六、负责职工宿舍、办公楼的卫生管理员要注意节约用水、用电；发现异常情况，如跑、冒、漏、堵水和设备损坏、故障等问题要及时上报工务部。未及时上报，造成水电浪费的负激励10元，后果严重的将根据损失情况给予处罚。七、无故旷工的除扣发当天工资外，另外负激励50元；迟到、早退者负激励10元。如有事需请假的（包括周日轮休），要提前通知工务部，在安排相应人员交接完工作后方可离开。八、拾金不昧，拾到物品、财物立即上交或退还失主。九、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家使用，如损坏或丢失照价赔偿。十、除工作时间外，可在餐厅、指定办公室进行休息。十一、认真完成工务部临时安排的突发性工作。卫生清理标准保洁1（女）：（1）生活垃圾日产日清；（2）楼道每天清扫两次，整日保洁；无灰尘、纸屑、痰迹、烟头等杂物；（3）楼梯栏杆、扶手每天擦拭两次；（4）楼道玻璃门窗、展示牌、庭院灯、信报箱、灭火器等每天擦拭一次；（5）楼道天棚、墙壁每周清扫两次；（6）楼道和门窗乱贴、乱画当日清理；（7）及时清理办公室门外生活垃圾和散落垃圾；（8）卫生间、洗手间整日保洁，洗手盆、小便器、蹲便器、供排水管线每天必须整体擦洗。保洁2（女）：（1）生活垃圾日产日清；（2）楼道每天清扫两次，整日保洁；（3）绿化池内花草苗木每周浇水三次，每天将清理绿化池内垃圾、杂草；（4）玻璃门窗每周擦拭两次；（5）楼道天棚、墙壁每周清扫两次；（6）楼道和门窗乱贴、乱画当日清理；（7）及时清理办公室门外生活垃圾和散落垃圾；（8）卫生间、洗手间整日保洁，洗手盆、小便器、蹲便器、供排水管线每天必须整体擦洗。保洁3（女）：（1）生活垃圾日产日清；（2）楼道每天清扫两次，整日保洁；无灰尘、纸屑、痰迹、烟头等杂物；（3）楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；无灰尘、纸屑、痰迹、烟头等杂物；（4）楼道玻璃门窗等每天擦拭一次；（5）楼道天棚、墙壁每周清扫两次；（6）楼道和门窗乱贴、乱画当日清理；（7）及时清理宿舍门外生活垃圾和散落垃圾；（8）卫生间、洗手间整日保洁，洗手盆、蹲便器、供排水管线每天必须整体擦洗。（9）室外道路每天清扫一遍，空余场地整日无垃圾。保洁4（男）：（1）生活垃圾日产日清；（2）楼道每天清扫两次，整日保洁；无灰尘、纸屑、痰迹、烟头等杂物；（3）楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；无灰尘、纸屑、痰迹、烟头等杂物；（4）楼道玻璃门窗等每天擦拭一次；（5）楼道天棚、墙壁每周清扫两次；（6）楼道和门窗乱贴、乱画当日清理；（7）及时清理宿舍门外生活垃圾和散落垃圾；（8）卫生间、洗手间整日保洁，洗手盆、小便器、蹲便器、供排水管线每天必须整体擦洗。（9）篮球场及宿舍楼北侧道路每天清扫一次，空余场地整日无垃圾。保洁5（男）：（1）道路和硬铺地面每天清扫一次，空余场地整日无垃圾；（2）保洁箱每天清理一次；（3）院庭卫生实行全天保洁；（4）绿化池内杂草每天清理；草坪、树木每星期浇一两次；绿化池内整日无垃圾；（5）厂区内的花草每两天浇水一次；（6）车棚每周清扫两次。保洁6（男）：（1）道路和硬铺地面每天清扫一次；（2）保洁箱每天清理一次；大垃圾箱周围无垃圾；（3）院庭卫生实行全天保洁；（4）绿化池内杂草每半月清理一次；草坪、树木每星期浇水两次；（5）低碳森林内广告牌、展示牌每周清理两次，有重要接待时需提前擦拭干净；雨雪停后擦拭一遍；（6）厂区内的花草每两天浇水一次。卫生管理员管理制度篇21.本园食品卫生管理员经上海市学校食堂炊管人员卫生培训考核合格。2.参与制定本单位食品卫生工作及食品卫生计划,对制度、计划的执行情况进行监督检查,检查结果作相应的记录。3.对本单位食品加工过程中可能影响食品卫生环节进行分析,和园所长及工作人员共同制定出相应的管理措施,出现异常情况及时纠正。4.定期检查指导食品卫生工作,及时制止违反食品卫生相关法规的行为。5.做好每日的验菜工作,并做好记录。6.组织本单位从业人员进行健康体检,对从业人员的健康状况进行动态监测,督促有碍食品卫生的`疾病患者调离相关岗位。7.定期组织本单位从业人员的卫生知识培训。8.发生食物中毒事故或重大食品污染事故及时报告卫生行政部门,并协助做好事故的调查工作。9.经常与所在地的区县卫生行政部门就本园食品卫生管理状况保持沟通。10.食品卫生管理员在岗期间,每年需接受卫生行政部门组织的卫生知识培训。卫生管理员管理制度篇3一、目的：为确保我公司GSP质量体系能正常、有效地运行，对公司药品进行严格规范的管理，特制定本制度。二、范围：适用于公司质量管理体系的药品质量管控和卫生管理。三、依据：根据《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规。四、责任人：质量领导小组及各部门药品从业人员五、内容：（一）、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。专间操作人员还应戴口罩。（二）、从业人员操作前手部应洗净，操作时应保持清洁。接触直接入口食品药品时，手部还应进行消毒。（三）、接触直接入口食品、药品的操作人员在有下列情形时应洗手：1、接触食品药品前；2、上厕所后；3、处理生食物后；4、处理弄污的设备或饮食用具后；5、咳嗽喷嚏或擤鼻子后；6、处理动物或废物后；7、触摸耳鼻、头发、口腔或身体其他部位后；8、从事任何可能会污染双手的活动后。（四）、非接触直接入口食品药品的操作人员，在有下列情形时应洗手：1、开始工作前；2、上厕所后；3、处理弄污的设备或饮食用具后；4、喷嚏或擤鼻子后；5、处理动物或废物后；6、从事任何（其他）可能会污染双手的活动后。（五）、专间操作人员进入专间时应再次更换专间内专用工作衣帽并佩戴口罩，操作前双手严格进行清洗消毒，操作中应适时地消毒双手。不得穿戴专间工作衣帽从事与专间内操作无关的工作。（六）、个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。（七）、不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其它可能污染食品的行为。（八）、进入食品处理区的非加工操作人员，应符合现场操作人员卫生要求。卫生管理员管理制度篇4小区游泳池卫生检查管理制度1、专职或兼职卫生管理员必须每天检查一次营业区域内的'卫生设施和卫生状况，督促相关责任人做好维护、清扫工作。2、场所内外环境保持整洁卫生、无病霉虫害、空气清新无异味、地面无烟蒂、痰迹和积水等，墙面、天花板无霉斑、脱落等，门窗无破损等，水龙头、座椅、茶几等顾客经常使用或触摸的