劳动合同范文（汇总6篇）

劳动合同范文（汇总6篇）甲方企业：

法人代表：

乙方：

联系电话：

依据国家劳动法的有关规定，明确劳资双方的权利与义务，促进公司安康进展;经甲乙双方在公平、自愿、公正、公开、互利的原则上，签订此合同。详细条款协议如下：

1、此合同的有效期限为个月，从年月日始至年月日止。

2、因行业的特别性，每日上、下班时间以甲方规定的统一上、下班时间为准，且随着季节、产能大小等的变化随时调整;遇节假日不能调休和请假，国家法定假日在其它时间安排补休。

3、乙方在生产车间(生产线)岗位做工作;此工作岗位环境为高温高湿环境，工作时需要连贯性，只有将已备用且不能存放时间过长的原料(豆浆、豆脑)制作成产品前方能离开，不能对产品质量造成不利影响和造成原材料的铺张，

4、假如乙方人为造成质量差和铺张;人为造成设备、器具的损坏;有盗窃等有损公司利益行为的，甲方依据损失大小从乙方的薪资中全额扣除，构成刑事犯罪的，移交司法机关处理。

5、此岗位为：年薪制元人民币/年，元;月薪制元人民币/月，

元;周薪制元人民币/周，元;日薪制元人民币/日，

元;小时制元人民币/小时，元;计件制元人民币/

件，元，(计件单位为：此计件工资包括设备、器具的日常维护和清洁卫生费用)。

6、年薪制按比例每月二十五日领取百分之五十的生活费用，至年底最终一个月一次性结清本年度的全部费用;其余薪资制度的员工，每月二十五日为薪水发放日，以工资卡和现金方式发放。

7、由甲方供应工作服、工作鞋、工作帽、手套、口罩等有关劳动防护用品;因乙方的缘由，乙方工作时间不满叁个月的，甲方需要收取一半的劳动防护用品费用，从乙方的薪资中扣除。

8、乙方必需取得防疫部门认可的安康证件，方可上岗;由此产生的费用由乙方自行支付，乙方在本公司连续工作满一年的，可在公司报销安康证件的费用。

9、乙方必需执行甲方使用的《国家标准》和《企业标准》，实行“标准化”生产;为保证到达产品质量要求，严格遵守产品制作工艺流程，《作业指导书》的规定进展操作。未经甲方同意，私自转变工艺流程或者私自转变其它的工程，给甲方造成损失的，甲方从乙方的薪资中扣除相对应的损失费用。

10、乙方必需听从上级领导的工作安排，包括固定性的和临时性的。如有不妥之处，事后可向上一级领导即时反映状况。

11、乙方因违规操作，所带来的一切不良后果，由乙方全部担当;甲方不担当连带责任。

12、甲方为乙方购置意外事故保险、根本养老保险和根本医疗保险。

13、甲方为乙方进展上岗前培训，因乙方缘由工作不满相应期限的(详见培训协议)，乙方应支付相应的培训费用，从乙方的薪资中扣除。

14、乙方为甲方保守商业隐秘，在离开本公司后天时间内，不得对外泄露甲方的商业隐秘;不得从事一样和相关的工作，或者变相从事一样和相关的工作。详见《保守隐秘协议书》。

15、本合同的试用期为天。试用期不合格者，工资按百分之八十结算。

16、公司奖惩清楚，乙方必需遵守公司里的各项规章制度。

17、以上条款，双方共同遵守;只要消失其中一项违规事实，即可随时终止本合同。

18、未尽事宜，双方协商调解;协商不成的，由相关劳动行政机构调解处理。

19、本劳动用工合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字之日起生效。

企业法人代表签字：

加盖公章：

乙方签字：

劳动合同范文2

劳动合同范文3

甲方(用人单位)：注册地址：乙方(劳动者)：身份证号码：

经甲、乙双方友好协商全都，同意续签原劳动合同(合同编号：_______)，并签订本劳动合同续订书。

一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。

①固定期限：自年月日起，至年月日止。

②无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件消失时止。③以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。

二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动酬劳和劳动纪律等根据原签订

的劳动合同规定执行。

三、双方协商变更或商定的其他事项：

四、除本劳动合同续订书第一条、其次条、第三条商定外，其他内容与原劳动合同的内容

全都并持续有效，甲乙双方应当连续履行各自商定的义务。若原劳动合同商定内容与

现行的相关劳动法律、法规不全都的，按现行的法律规定执行。

五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商全都，并签订书面变更协议。

六、本劳动合同(续订书)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方

执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。

甲方：(公章)乙方：(签字)

合同续订日期：年月日

劳动合同范文4

（终止合同样本）

员工姓名：，身份证号：，工作岗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年

＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因劳动合同期限已届满（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），依据《劳动合同法》第四十四条第＿＿款之规定，

打算与你终止劳动合同。请你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。

如对本打算有异议，可在收到本打算书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位（盖章）：

年月日

劳动合同范文5

甲方：

乙方：

姓名：_________家庭住址：_________________电话：___________

依据企业进展需要，甲方同意乙方来甲方参与工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：

一、合同期限：

自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限为____年，依据需要，经双方协商，到期可续订合同。

二、工作任务：

甲方安排乙方在公司中工作，从事服装加工。

三、劳动条件：

甲方依据国家和省有关职工劳动安全，劳动爱护等规定，为乙方供应必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成安全事故责任自负。

四、劳动制度：

1、乙方必需严格遵守甲方的一系列规章制度、听从治理，如有违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济惩罚，直至解除合同。

2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。五、工资待遇：

1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。

2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资元整，但乙方不得进入其它厂工作。

3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人，以担当迟发工资的违约金。

4、在本公司工作过一年以后接着工，每月增发工龄工资，按10元递增。

六、福利待遇：

公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。

七、甲、乙双方要解除合同必需提前30天书面通知对方，乙方无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效，未尽事宜，双方共同协商解决。

甲方：

乙方（签字）

年月日

劳动合同范文6

感谢您参加本单位，依据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年___月___日前携带以下材料至单位办公室办理录用手续，并协商全都签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，单位将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。

1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；

2、入职体检报告；

3、身份证原件及复印件一份；

4、学历证明原件及复印件一份；

5、一寸证件照5张；

6、办理社会保险证件；

8、其他_________________________________。

通知方（签名或盖章）：

年月日

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签收回执

本人已收到单位于______年___月___日发出的《签订劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：

年月日

____________（乙方）：

双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。

续签劳动合同期限类型为：□有固定期限劳动合(转载于::劳动合同续约通知书)同（合同期限为______年___月___日至______年___月___日）；□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持全都。

请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。

特此通知。

甲方签发人（签名或盖章）：

签发时间：年月日

乙方意见：

乙方签字：

签字日期：年月日

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签收回执

本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年___月___日发出的《续签劳动合同通知书》。

乙方签收人（签名或盖章）：

年月日

____________（乙方）：

双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你终止劳动合同。

终止劳动合同时间为：______年___月___日。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前，根据单位规定准时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。