2023年行政工作心得体会总结范文(七篇)

第页共页2023年行政工作心得体会总结范文(七篇)学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深化。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会，希望可以帮助到大家，我们一起来看一看吧。行政工作心得体会总结范文篇一一、抓好自身建立，全面进步素质我作为一名负责公司行政管理的干部，肩负着公司赋予的重要工作职责，知道自己责任重大，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，把它学深学透，领会在心里，运用到详细实际工作中，以此全面进步自己的政治、业务和管理素质。在实际工作中，我做到公平公正、清正廉洁，爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力理论“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，进步工作效率与工作质量，为职工群众做好表率作用，促进公司整体工作开展。二、刻苦勤奋，全面做好行政管理工作行政管理工作范围广，日常事物多，涉及车辆、食堂、平安、卫生等方方面面工作，工作看起来虽然细小，但都与公司的整体工作严密相关，丝毫不能马虎。为此，我严格要求自己，精益求精、一丝不苟地认真做好各项工作，确保工作质量，让公司领导放心，让职工群众满意。(一)加强车辆管理，保障公司用车需求我分管公司6辆汽车，按照公司车辆管理要求，认真做好各项工作，确保行车平安。一是抓好驾驶员管理，要求驾驶员必须严格遵守国家法律、交通法规和公司的各项规章制度，认真学习业务知识，进步驾驶技术，按规定参加平安教育和学习，增强法律观念，确保行车平安。二是抓好车辆管理，严格执行派车制度，标准使用车辆派车单，用车完毕后，执行车辆归位制度，将车辆停放在规定范围内。同时要求驾驶员做好日常保养维护、清洗工作，每月对车辆平安和技术状况进展一次检查，保持车辆性能良好、卫生整洁;做好出车前和收车后的检查工作，排查车辆存在的平安隐患，坚决不让车辆带病行使。三是做好每月用油统计分析^p，包括过路费、保养费和车辆公里数工作，制定好下月用油方案，做好车辆保险年审工作，努力减少用车本钱，为公司节省资金。四是抓好平安教育，每季度对驾驶员进展一次规章制度、平安行车教育，要求驾驶员在行驶车辆中要时刻保持警觉，做到平安驾驶，防止出现各类平安事故。(二)强化平安卫生，防范平安卫惹事故我作为行政人事部平安员，进步自己的责任意识，强化平安卫生，防范平安卫惹事故。一是加强食堂卫生平安，要求食堂把好进货关，不进低劣货，从头上防范食品卫生平安事故发生;要求食堂搞好每天的清洁卫生工作，定期开展消毒杀菌和灭四害工作，确保食堂卫生整洁，确保职工身体安康。二是加强厂区保安，要求保安员加强厂区巡逻，做好人防、技防工作，进步警觉、细致防范，维护公司正常的消费工作秩序，确保厂区平安，确保公司财产平安。三是加强厂区保洁，要求保洁员做好每天日常卫生保洁工作，保持厂区卫生整洁相貌，进步公司形象;要求保洁员做好厂区绿化工作，加强花草树木的修剪和病虫害防治，旱天要做好浇水工作，防止花草树木枯死，冬天要做好保温工作，预防花草树木遭冻害;使厂区美观，为公司创造良好的消费工作环境。(三)做好其他工作，促进公司整体工作开展我是兼职驾驶员，保障总部和上级领导接待工作，为做好该项工作，我严格要求自己，加强与公司的联络联络，注意自身的文明礼貌和礼仪修养，认真细致做好工作，确保让总部和上级领导满意。我认真做好保障领导房屋使用工作，为公司管理层享受每人在外租房待遇做好效劳工作，按时缴纳水电费，认真检查水电设施，确保公司管理层在外租房可以住好不操心，可以专心致注地为公司做好工作。三、培养良好作风，促进工作开展做好行政管理工作，除了业务知识与技能外，更主要的是工作作风。我作为一名行政管理干部，严格要求自己，培养良好作风，以严谨的态度对待工作，承当自己的责任，认真对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为为公司做好效劳工作。同时加强工作创新，创新是做好工作、获得工作成绩的根底;没有创新，意味思维僵化、工作守旧，不可能促进工作开展，获得工作成绩。为此，我按照公司的工作精神，结合自身岗位职责，做到积极创新，大胆解放思想，大胆变革求新，实现工作打破，促进工作又好又快开展。20xx年上半年，我刻苦勤奋、认真努力工作，虽然进步了自己的政治思想觉悟和工作业务程度，完成了工作任务，获得一定成绩，但是与公司领导的要求相比，还是存在一些缺乏问题，需要继续努力和进步。进入20xx年下半年，我要继续加强学习，努力理论，求真务实，开拓创新，发奋努力，攻坚破难，把各项行政管理工作进步到一个新的程度，确保获得公司领导和职工群众的满意，为公司安康、持续、快速开展，作出自己应有的努力与奉献。行政工作心得体会总结范文篇二进入公司三个月了，这段时间是在不断地交融和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门，在工作中获得了哪些业绩，出现了哪些疏漏和失误，都值得好好总结，以便下次提升才能，改良问题。现将详细个人工作总结报告如下：一、主要业绩及完成的工作任务1.人力的日常工作·实行了一些新进员工的考核方案，效果很不错，对于今后职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形;·为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续，并无耽误月底工资的结算;·积极开展招聘工作，在“宁缺毋滥”的原那么下，相对减小了一局部用人需求，并将在后期继续对试用员工进展跟踪考评。2.行政的日常工作·完成了公司安排的员工活动，从选地点、通知人员、预算费用等一直到最后的实行都根本保证了活动的有序进展;·对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录，更方便了以后对这方面的经费管理和控制;·中秋节发放礼品的也都统计核实无误;·积极妥善处理各部门日常出现的各类问题。二、需要改良和缺乏的地方·要懂得区分事情的轻重缓急，这样做事才会更有条理;·在审核报销费用的时候还需更加慎重和仔细，杜绝粗心大意;·在组织安排员工活动的时候经历很匮乏，总结这次活动中的缺乏，积累自身的工作经历;·提升自我的抗压才能，遇到挫折的时候学会自我调节，这也是作为社会人最根本。行政工作心得体会总结范文篇三在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对剧烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、效劳、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献。现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强根底管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底管理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的明晰明确，严格标准;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强效劳，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特别是行政局部管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有方案，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了及时处理及时反应，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。2、在工作方案中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。3、在创新与工作作风上有所打破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适应公司开展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上程度、上台阶。实在转变行政部效劳作风，进步办事效率，增强效劳意识和奉献精神。三、加强学习，形成良好的学习气氛行政部人员要具备很强的工作才能和保持行政部高效运转，就必须为实在履行好自身职责及时“充电”，做到根本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深化钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，实在加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习气氛。四、认真履行职责1.狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2.培训工作：为了能实在进步员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员构造和进步员工素质与企业开展目的严密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3.人力资管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深化的理解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、理解企业的开展前景、设计员工的职业开展规划。通过考核，肯定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监视发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。行政工作心得体会总结范文篇四进入公司三个月了，这段时间是在不断地交融和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门，在工作中获得了哪些业绩，出现了哪些疏漏和失误，都值得好好总结，以便下次提升才能，改良问题。现将详细个人工作总结报告如下：一、主要业绩及完成的工作任务1.人力的日常工作·实行了一些新进员工的考核方案，效果很不错，对于今后职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形;·为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续，并无耽误月底工资的结算;·积极开展招聘工作，在“宁缺毋滥”的原那么下，相对减小了一局部用人需求，并将在后期继续对试用员工进展跟踪考评。2.行政的日常工作·完成了公司安排的员工活动，从选地点、通知人员、预算费用等一直到最后的实行都根本保证了活动的有序进展;·对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录，更方便了以后对这方面的经费管理和控制;·中秋节发放礼品的也都统计核实无误;·积极妥善处理各部门日常出现的各类问题。二、需要改良和缺乏的地方·要懂得区分事情的轻重缓急，这样做事才会更有条理;·在审核报销费用的时候还需更加慎重和仔细，杜绝粗心大意;·在组织安排员工活动的时候经历很匮乏，总结这次活动中的缺乏，积累自身的工作经历;·提升自我的抗压才能，遇到挫折的时候学会自我调节，这也是作为社会人最根本。行政工作心得体会总结范文篇五上学时以为做老师就是每天上上课，修改作业，找学生谈心，这就是全部，办公室的行政工作都有专门的老师负责，行政部门的老师是不用去上课的。毕业后我来到了东城区实验学校，然后我发现不是这样的。除了完成三个班的教学工作外，我还担任着团委工作，每个月都会有各种各样的活动迎接我们，对我来说，每次活动都是我犯各种错误的平台，我曾天真的以为，我并不合适这项工作，我专业是教学不是搞行政，努力提升自己业务素质最重要，这个我尽力就行了，所以每当我在行政工作中遇到难题，我都理所当然地去请示领导，让领导替我解决，美女领导是个干脆利索的人，办事相当麻溜，才能算得杠杠的，女强人那种，不管多么棘手的事，都能被她快速搞定，而且非常能吃苦，我真是打心眼里佩服她。渐渐滴我也成长了起来，然后这学年领导姐姐去教九年级了，很多时候他不能手把手教我做一些事，我开场学着自己去处理事情，努力改掉自己有点强硬的说话方式，想着她的处理事情方式，搞活动时我的出错率越来越少了，我好开心。可是最近的端午节活动又搞的我头好大，去通知班主任时，个别班主任就显得不是太配合，他们觉得太多了，影响他们学生学习，其实早都提倡孩子全面开展了，面对班主任们的“群殴”，我真有点怕怕的，微笑着分开后，我告诉美女领导，美女领导做的是一个一个地疏通，找个别班主任单独谈心，知道他们内心最真实的想法，疏通后感觉班主任们挺配合我们工作的，我又一次见识了我们就大我三岁的美女领导的处事才能，我发现自己需要提升的空间还好大好大。这件事之后，我发现其实要想做一名合格的优秀老师，需要各方面才能的提升，既能把孩子们教好，能较好地和孩子和家长沟通，还要学会处理各种意想不到的突发事件，团委工作加快了我成长的步伐，非常感谢这个部门，非常感谢美女领导姐姐对我的耐心指导，我以后会加倍努力，争取早日成为一名优秀的骨干老师。行政工作心得体会范文4陈素回忆起他的第一份工作是一家旅游筹划，她和我们南京中电熊猫招聘网说，3月12日，我正式进入这家公司，开场了我自己人生中很重要的一份工作，心里很感谢这家公司给我这个工作的时机，我也会努力的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。行政工作心得体会总结范文篇六行政秘书工作所在的部门既是单位的“司令部”，又是“后勤部”，还是“联络部”和“直属作战____”，工作千头万绪，日常工作任务零零散散有二三十项之多，而且突然性和临时性的工作也不少。我上任这部门的负责人后，我意识到要做好行政秘书工作，应当尽快地转换角色，不能停留在过去的文秘员、部门副职的身份，仅仅依赖单打独斗的思路去做好工作。对此，我对办公室所有的工作工程进展了规划，力求表达统揽全局、结合作战、有条不乱的原那么。一、全局控制，心中有数。我把办公室所有的工作进展了归类，设计出一张《办公室工作一览表》，放在办公台台面的玻璃下，随时都可以预览。办公室工作工程归类大体分为：党务、人事、教育培训、文秘、综合、后勤，各科室之间对外联络等几大类，每一类又划分为详细的工作要点。处办后勤工作要点是：档案管理、保密管理、文件收发传阅管理、书刊分发管理、期刊征订发行管理、计算机网络通讯管理、办文签发审核管理、打字印刷管理、印鉴管理处领导做好各科室协调工作以及对外联络工作。组织安排处行政会议的召开，做好会务工作和记录、纪要，负责管理处内务管理工作。二、责任落实，目的明确。由于编制所限，我们办公室的人员不多，但是人员装备却表达精干的特点，每个人都是一个能干事的。我对自己的要求，是以一个排头兵的身份去组织好、执行好每项详细事务。我们对办公室的工作进展了分工，落实到详细的每一个人身上。除了制定一些日常工作标准、工作目的进展控制外，我更多地是把自己交融到每个人的工作中，直接进展必要的“交代”，提醒一些办事的时限和要求，使每个人都能在规定的范围内，自由地掌握、安排好自己的工作。三、记好工作日记，工作不缺不漏。我平时自己准备有笔记本(工作日记、会议记录、办事指南和经历总结)，这本工作日记，我经常带在身边，按照顺水号，随时登记各种会议通知、领导办事事项、日常工作安排等。每天上班，我都拿出工作日记进展检查，安排好本日工作议程，确保了工作不缺不漏，有序进展。同时，我还在工作日记的首页上，写上自己的对工作要求，不时提醒自己，加强个人修养和品质。如：沉着稳重、谦虚慎重、严谨细致、理性务实、果断明快、言多必失等。行政工作心得体会总结范文篇七为打造效率工商、效劳工商、诚信工商，*市工商局解放思想，转变观念，认真贯彻落实“四个统一”，积极推进“四化”建立，努力实现“三个到位、六个好”，按照“依法、便民、高效”的原那么，在强化管理、进步素质和效劳开展上狠下功夫，不断创新工作机制和程序，标准和完善各类市场主体准入、退出制度，拓宽工商行政管理效劳企业(个体)“绿色通道”，努力建立市场监管新体系，为促进**市经济社会又好又快开展做出积极的奉献。一、内部管理抓标准，“一审一核”严推行根据国家工商总局、省局的要求，结合**市企业注册登记工作实际，今年，**月**日，我市工商行政管理局举行“**市工商行政管理局企业注册登记管理工作审查员、核准员受权仪式”，仪式的举行标志着企业注册登记管理工作“一审一核”制的全面启动和标准施行。这是进一步加强和标准企业注册登记管理工作的重要举措;是认真落实省政府“四项制度”和进一步解放思想大讨论提升工作效率的重要成果。“一审一核”工作制度的施行，进一步标准统一了全市工商系统企业注册登记管理工作的登记操作程序，明确了工作人员的职权职责，简化登记审核程序，降低行政工作本钱，充分表达了权责明确、便民高效、效劳优质的注册登记管理工作的效劳原那么。是我市企业注册登记管理工作新的起点和里程碑。二、窗口效劳有措施，转变观念树形象随着省政府“四项制度”的贯彻执行和“解放思想、深化改革、扩大开发、科学开展”解放思想大讨论活动的开展，本着以人为本，便民、为民的效劳宗旨，全市注册登记管理工作认真落实“四项制度”、转变思想观念、整改完善工作缺乏，深抓“工作细节、详细措施、形象品牌”。《注册窗口登记效劳指南》和《登记示范文本》的出台就是便民效劳的详细措施。通过整理、归纳、印制出内资各类市场主体21份近8万多的登记指南和16份日常登记文本，于*月**日在全市注册大厅统一摆放。此举，从细节、小事、详细事务上着手努力，进一步优化了效劳环境，尊重了申请人知晓权，进步了注册登记管理工作才能和程度。三、立足职能促开展，帮扶企业渡难关针对国际金融危机对市场的影响和冲击，我市工商局立足职能，采取实在措施帮扶企业渡过难关。一是对于需要办理增资、增项、改制等登记手续的，开拓“绿色通道”，注意跟踪企业申办工程进展情况，主动及时提供指导。二是认真落实促进效劳业开展的政策措施，降低准入门槛，放宽经营范围，简化连锁经营登记手续，关注新兴效劳业态和工程登记，营造公平公正的准入环境，大力培育效劳业市场主体。三是对于股权权能完好、资金有困难的企业，积极支持其采取以股权出资、出质等多种方式，充分运用股权权能，解决当前资金短缺、融资难的问题。四是对于*月**日以后出资期限到期的无违法记录的企业，因资金紧张无法按时缴付出资的，依企业申请，允许延长出资期限至200*年底。五是企业成立后超过六个月未开业，或者开业后自行停业连续六个月以上的，允许其延续至200*年底。市工商局在**月**日组织召开企业年检工作座谈会，市*户企业负责人参加了会议。会议内容主要是围绕企业年度检验法律法规、国家工商总局《关于在200*年度企业年检中做好帮扶企业工作的通知》等做宣传讲解，并就我市工商工作的开展、工商