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文档简介

公司的联谊活动策划方案随着企业文化的不断深入，公司联谊活动已经成为了企业文化建设的重要组成部分，有助于加强企业内部之间的沟通与联系，增进员工间的情感交流，提高团队协作能力等。以下是一份公司联谊活动策划方案，仅供参考。一、活动目的1.促进企业内部之间的沟通和联系，增进员工间的情感交流。2.提升员工的职业素养和职业能力。3.强化团队协作意识，增加团队凝聚力。4.打造家庭般的企业氛围，增加员工对企业的归属感。二、活动时间活动时间为一个工作日。三、活动流程上午安排：1.公司领导致辞。2.互动游戏：员工抽取彼此名字进行合作，形成同伴关系。3.参观公司历史沿革及发展成果展。4.分享会：邀请优秀员工分享工作心得及经验。中午安排：1.团队建设游戏：采用互动体验式游戏，集体合作完成任务。2.午餐时间通道：道具设置为各式美食及饮品，让员工可以在午餐时间内品尝不同食品，并加深彼此间的沟通交流。下午安排：1.制作活动：将员工分组，并分配相关任务，以达成团队合作。2.反思与总结：总结活动中的收获及经验，达到对公司文化深一步的理解。四、活动形式该次活动采用内部企业自行制定的形式，包括公司领导致辞、互动游戏、参观公司历史沿革、分享会、团队建设游戏、午餐时间通道、制作活动、反思与总结环节。五、活动预算预计单独组织一次公司联谊活动的经费为人均500元，包括场地费、工作人员费用、活动流程执行费用和奖品等，总经费预算为50000元。六、活动效果1.企业内部员工间情感交流得到加深。2.同事之间的合作意识得到加强。3.员工的工作积极性得到提升。4.团队协作能力得到提高。5.员工对企业的归属感得到加强。七、活动评估通过对员工的反馈我们可以了解到以下方面的活动效果：1.是否达到了活动预期目标；2.参加员工的满意度；3.组织的流程和方法是否得当。通过以上评估，善意批评和肯定，我们可以总结企业联谊活动的成功之处，并制定下一次计划。八、总结公司联谊活动是企业文化的重要组成部分，适当的活动有助于加强企业内部之间的沟通和联系，增进员工间的情感交流，促进企业整体的发展和士气的提高。然

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