电子厂管理制度及奖惩办法(定版)

电子厂管理制度第一章总则第一条为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。第二条规定适用于本公司生产相关全体员工。第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。第四条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。进入车间必须换静电鞋。第五条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班从19：00开始，依生产任务确定。第六条按时上下班（员工参加早会须提前5-10分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。第七条工作时间内，除管理人员因工作关系在车间走动（除特殊调动的除外），其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向管理人员申请并佩戴离岗证方能离岗。第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。第九条现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。私自离岗，窜岗等行为违者依员工奖惩制度处理。第十条作业时间谢绝探访，可以听私人电话但时长不得超过一分钟。员工工作期间手机必须来电静音或调低铃音量，免影响他人。第十一条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。非上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。第十二条任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。如水杯，手机，早餐零食等等。第十三条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。第十四条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。第三章生产管理第十五条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。第十六条车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。第十七条员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。第十八条员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。第十九条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。第二十条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。第二十一条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。第二十二条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间管理人员安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。第二十三条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。第二十四条修理员在维修过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行。第二十五条员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。第二十六条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。第二十七条下班时应清理自己的工作台面。当日值日生打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日生及车间主管的责任。第二十八条加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。第二十九条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。第四章质量管理第三十条各车间应严格执行《工作标准》和《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。第三十一条对关键过程按《程序文件》和相关的作业指导文件的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。第三十二条认真执行“三检”制度(自检、互检、专检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。第三十三条车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序。第三十四条严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。第五章安全生产第三十五条车间应做好安全宣传教育，安全防范保障工作，贯彻“安全第一、预防为主”的思想。第三十六条经常开展安全活动，定期进行安全检查，认真整改、清除隐患。第三十七条严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从。第三十八条员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业。第三十九条岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维修。第四十条按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件。第四十一条特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。第四十二条员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。无紧急情况，禁止在车间现场跑动。第四十三条生产、检验记录即使填写，管理人员认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。第四十四条非本工种人员或非本机人员不准操作设备第四十五条重点设备，要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。第四十六条消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。第四十七条员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散路线。第四十八条消防栓1米以内不得摆放任何东西。且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。第四十九条严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。第五十条工作时员工应时刻注意防止撞伤、压伤、扎伤、烫伤等伤害。第五十一条车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。第五十二条加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确。第五十三条发生事故按有关规定及程序及时上报。安全生产奖惩考核条例总则第一条按照国家安全生产法、环境保护法和安全生产条例的精神，结合我公司安全生产、环保的现状和公司的发展，为进一步加强安全生产和环保管理，进一步落实安全生产责任制；增强全员安全和环保意识，增强安全生产和环保的自觉性；促进广大员工安全生产责任感，促进广大员工遵章守纪、规范操作。以达到防止和减少生产安全事故，确保公司财产免遭损失和员工的健康安全和保护好环境的目的。同时根据公司安全生产管理制度规定，具体细化奖惩制度。特制定本条例。第二条蒙丰特钢有限公司各厂、部门均适用本条例。第三条安全生产和环保工作奖惩考核是安全生产和环保管理的重要内容。要坚持安全第一、环保优先、以人为本、全员管理的原则，要严格安全纪律，强化执行力度，在计划、布置、检查、总结、评比生产（工作）的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。第四条公司安全环保部门对公司的安全生产工作实施综合监督管理，即监督、指导、检查、协调负责本公司的安全生产管理工作。公司其他部门依照本条例和有关法律、法规的规定以及公司安全生产责任制，对各自职责范围内的安全生产工作实施责任主体负责制。第五条公司实行生产安全事故责任追究制度，依照本条例和有关法律、法规的规定以及公司规章制度，追究生产安全事故责任人员的相关责任。第六条公司鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。公司对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给予奖励。第七条公司的环保工作应得到各个部门和广大员工的积极支持和协助。同时对环保工作作出显著成绩的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。第二章奖惩第八条每年年初由公司安环部门制订公司全年安全生产考核目标，并分解到各个部门，年终评比考核。凡超出控制指标的分别考核为：事故数单位（部门）人均扣款（元）负责人扣款（元）备注轻伤1~3起20100～300轻伤3~5起30300～500先进否决轻伤5起以上50500～800先进否决重伤一起20100重伤两起50500先进否决工亡1001000先进否决第九条凡单位和部门发生人身伤害（无论伤害程度轻重），则应在第一时间报安环部门，公司安环部门予以确认是否定为工伤。若隐瞒不报，对其安全员和单位（部门）负责人分别处以500~1000元扣款，若隐瞒超过六天的，一切医疗费用公司概不负责，所产生的后果由其部门负责。第十条对因本人违章所造成其人身伤害而确认工伤的，除公司负责对其治疗和享受工伤待遇外，按公司规定应对其本人视情节扣款50~200元。因违章造成他人伤害的，对其责任人处罚100~300元，情节严重的则加倍处罚或另行处理。第十一条凡在控制指标内的工伤数，视情分别给予单位和部门嘉奖1000~3000元/年，对其安全员嘉奖300~500元/年。第十二条公司设立年度安全奖。先进集体奖条件（班组、工段、部门）学习领会安全生产法和省安全生产条例等相关法律法规。认真落实部门、工段、班组安全生产责任制。每月组织安全生产活动并有记录。能开展自查自纠活动并有记录。公司安环部门全年查处违章违规行为≤5人次。查实的事故隐患和存在不安全问题能及时整改并书面反馈公司安环部门。全年工伤事故≤控制数，重伤为零。无人为责任的设备损坏事故，无火灾事故，无失窃公司财产事件。（注：奖金额为公司先进集体的90%）先进个人奖条件自觉认真学习执行国家相关法律法规。遵守公司安全规章制度和操作规程。参加班组、工段、部门和公司组织的安全生产活动。经常自查本岗位的安全，发现问题能及时处理和上报。全年无违章违规行为并能制止他人违章违规行为。本人无因人为的工伤事故，对发现他人人身伤害能及时抢救并立即上报。能及时抢救公司财产，对发现偷盗和损害公司财产的能及时举报和制止。安全纪律和劳动纪律良好，完成生产任务。（注：奖金额为公司先进集体的80%）第十三条对勇于抢救公司财产损失（如奋勇扑救现场起火的）给予100元以上500元以下的奖励。第十四条举报或制止他人违章的，给予50元以上200元以下的奖励。第十五条自觉自查自纠，所在班组员工发现存在重大事故隐患，及时举报，采取有效措施，避免事故发生的，给予200元以上500元以下的奖励。第十六条凡能举报或制止偷盗公司财产或破坏公司设备行为以及及时举报和制止违反公司规定（如在生产现场有人擅自拍照、录象公司设备、资料等），视情给予100元以上300元以下的奖励。第十七条一旦发生人身伤害事故，所在班组员工及时上报并积极妥善抢救伤者，重伤以上（含重伤）保护现场的，视情给予100元以上200元以下的奖励。第十八条进入生产作业现场必须正确佩带和使用劳动防护用品，如发现不穿戴劳保用品（如安全帽、工作服、工作鞋等）有一项扣款50元，第二次扣款100元并接受部门、班组级安全教育，第三次转为重新试用。第十九条酒后不得上岗作业，违者按事假一天处理，并扣款100元。第二十条高空作业必须穿软底鞋，系好安全带，戴好安全帽，并指定专人监护，违者处罚200元。第二十一条机床旋转切削（如车床）严禁戴手套操作，违者处罚50元。第二十二条特种作业人员必须持证上岗，未经专业培训并取得特种作业操作有效资格证书的，不得进行操作，违者调离原工作岗位，并处罚200元。第二十三条员工应劳逸结合，工作集中思想，不得打瞌睡，违者处罚50元。第二十四条工作中严禁追逐嬉戏、吵闹喧哗，不得擅自离开岗位串岗，不得做与工作无关的事，违者处以50元以上200元以下罚款。第二十五条当班人员中途脱岗，未向主管报告和同班人员交代相关事项的，处以50元以上200元以下罚款，并按旷工一天处理。因擅自脱岗造成事故的另行处理。第二十六条生产、仓储（含物流库、中间库、备品备件库、劳保库等）区域内严禁吸烟，违者处以50元以上200元以下罚款。第二十七条严格执行安全生产交接班制度，做好交接班检查和详细记载交接班记录及当班运行记录，并及时报告事故隐患或不安全因素等，如有发现记录与事实不符、隐瞒相关事项的，违者处以50元以上100元以下罚款。因不遵守交接班制度而影响生产（工作）造成事故的则加倍处罚，另行处理。第二十八条变电所、配电室、操作室、主控室等要害、重要场所（部位）无关人员严禁入内，违者扣款50元，当班人员允许他人进入负连带责任扣款30元。第二十九条员工在生产操作（工作）过程中应严格遵守安全操作规程，如行车工应遵守“十不吊”规定，电焊工应遵守“十不准”规定，违者处以50元以上200元以下罚款。第三十条设备检修必要时应切断电源，挂上警示牌并指定专人监控电气开关，违者处以100元罚款。第三十一条在连续生产过程中，必要时其中部位要检修或处理生产方面的问题，应在之前及时告知操作人员并挂上警示牌。否则处以50元以上200元以下的罚款。造成事故的则另行处理。第三十二条不是自己岗位的机器设备（除检修和专业人员外），不得乱动乱摸，违者处以50元以上100元以下罚款。造成事故的则另行处理。第三十三条悬挂的安全警示、标志牌因人为原因造成损坏的处以50元以上100元以下罚款。第三十四条易燃易爆或禁火区域动火作业必须实行动火审批制，开具动火证，并有效监控措施到位。无动火证不得进行施工作业，违者处以100元以上500元以下罚款。造成事故的则另行处理。第三十五条消防设施附近严禁堆放杂物，灭火器箱内严禁存放除灭火器以外的任何物品，如有发现处以50元以上100元以下罚款。第三十六条消防器材不得随意乱动。平时注意维护保养并及时登记使用情况，使用过或过期的灭火器应及时更换，违者处以50元以上200元以下罚款。第三十七条危险化学品（含易燃易爆物品和易制毒化学品等）必须设专用库指定专人管理，采购员、保管员、安全员持证上岗，领用、保管按化学品安全技术说明书（MSDS）执行，违者处以100元以上300元以下罚款。第三十八条吊运物件（含园坯、钢管）前应认真检查吊索具（含钢丝绳、吊带等）是否完好，对于达到报废标准的应及时报废清理。违者处以50元以上200元以下的罚款。如发生事故则另行处理。第三十九条行车工应主动配合好地面人员作业，驾驶行车应小心谨慎。若撞坏设备（含玻璃）或地面人员因工作原因指挥不了行车工而向行车上扔东西造成人员受伤或设备损坏，一律处以100元以上200元以下的罚款。第四十条生产车间内外应保持足够的照明。路灯和车间照明应完善，损坏的应及时维修，否则对其主管部门处以100元以上200元以下的扣款。第四十一条安全生产实行区域管理，所在班组对本工作区域内的安全文明生产负责，应经常保持整洁、整齐，否则处以100元扣款，并对相关管理人员处以50元扣款。第四十二条自行车、摩托车按公司规定整齐停放在指定区域，违者每辆（次）处以50元以上100元以下的罚款。第四十三条公司内所有车辆通道应保持通畅，任何人不得就地休息或无正当理由妨碍车辆行驶，违者每人（次）处以100元以上200元以下的罚款。第四十四条所有员工应遵守交通规则。不准无证驾驶机动车辆（含摩托车）或违规超速，严禁酒后驾车。员工穿越马路应注意观察左右及前方，确认安全方可行走，违者处以50元以上100元以下的罚款。如个人违章造成事故则另行处理。第四十五条废油处理：设备部机修时更换出的废油要装桶排放好，清洗设备时产生的废油水也要用桶装好，定期由安环部门和物流部外销，禁止废油水排入下水道，违者处以100元以上500元以下罚款。第四十六条空压机排气油水处理：空压站的空压机工作时排气管中带有油水，喷溅到室外地面上，流入下水道，会造成下水道油污染，要控制好并及时清理，做到不污染环境，如发现油水进入下水道造成水系油污染，处以50元以上100元以下罚款。第四十七条安环部门下发的文件、表单（如三级安全教育单、事故隐患整改单、工伤事故概况卡片等）应按规定时间反馈或上报，逾期者处以50元以上100元以下扣款，不交者追究部门负责人的连带管理责任处以100元以上200元以下扣款。第四十八条经查实工段（或大班）一个月之内有三人次以上违章的，工段长、值班调度（即区域负责人）负有连带管理责任，处以200元罚款。第三章附则第四十九条凡奖励金额按条例规定由公司安环部门申报，公司领导批准，从财务部提取现金发放到位，并有领取人签收，安环部门存档。第五十条凡处罚和扣款金额由公司安环部门开具处罚扣款单，原则上从被处罚（扣款）人工资中扣除。若部门按本条例在自查中发现违章违规行为