全国2019年4月自考01848《公务员制度》试题_第1页
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文档简介

予的奖励种类是()这侵犯了公务员的()21.(多选题,2分)下列选项中,不属于公务员申诉事由的是()22.(多选题,2分)下列选项中,属于应当引咎辞职的情形包括()老办法、"中人"中办法和“新人”新办法。其中"老人"“中人"“新人”的正确含义是()A、"老人"指改革时年龄超过55岁的人员B、"老人"指改革前为编制内工作人员且已经退休的人员C、“中人”指改革时年龄在35—55岁的员24.(多选题,2分)下列关于公务员任职培训的陈述,正确的是()【解析】无B、担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天E、担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于15天25.(多选题,2分)公务员的职务任免与升降,必须坚持的原则是()【解析】无A、党管干部原则B、注重实绩原则C、党员优先原则D、任人唯贤、德才兼备原则26.(简答题,6分)27.(简答题,6分)分)(6)汇总考核情况。(1分)28.(简答题,6分)31.(论述题,13分)【答案】(1)内容:身份保障权也称职务保障权,公务员享有“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或线者处分"的权利。(4分)(2)本质:国家的任命行为一经产生,公务员的职务和身份就受到国家法律的分)(3)意义:否定自由免职权和处分权,也即限制有任免权者的免职权和处分32.(案例分析题,10分)小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员,表现突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期15天的初任培训。【答案】(1)新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评分)(2)新录用公务员的试用期为1年,新录用公务员试用期满方可任职。经过半年即任职科员,不符合规定。(3分)(3)对公务员的奖励应遵循一定的程序并报审批机关审批。根据规定,记二等功的奖励机关是省级以上机关或市(地)级以上党委、政府。(2分)(4)初任培训主要针对新录用的公务员,已经录用并被提拔为副科长后不应当33.(案例分析题,10分)到刑事处罚,拘役数月,并被单位解聘。在2017年公务员招考中,小张报考了本市城管局执法岗位,但没有如实填写曾受到刑事处问题:(1)小张违反了公务员考试录用的哪些规定?

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