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文档简介

会计主管聘用合同合同双方雇主:[公司名称]地址:[公司地址]联系电话:[公司联系方式]法定代表人:[公司法定代表人姓名]雇员:[雇员姓名]地址:[雇员地址]联系电话:[雇员联系方式]合同概述本合同是由雇主（以下简称“本公司”）拟定，面向全社会有意愿从事本公司会计主管工作的人员（以下简称“雇员”）签订的一份合同。合同旨在规范雇员的工作职责、工作期限、薪资待遇、福利待遇、工作环境等事项，为公司和雇员之间的合作提供了一个明确的法律依据。工作职责雇员担任本公司会计主管，主要职责包括：负责本公司的财务管理工作，进行日常账目的导入和处理，指导出纳操作；定期编制月度和年度财务报表，审核资金使用情况，制定详细的财务分析报告；跟进行业发展趋势，为公司提供专业的会计和财务支持；与其他部门密切配合，保证公司各项事务的顺利进行；对部分较为重要的会议和活动进行记录和审核等工作。雇员应当遵守公司的工作纪律，严格要求自己，不得违反国家法律、法规以及公司的工作规定和要求。工资和福利待遇雇员的月工资待遇为人民币[工资金额]元整，每月结算一次，19号之前将工资全部支付给雇员。雇员的福利待遇包括：社会保险、住房公积金、带薪年假、国家法定假期、节日福利等。在雇员的工作期间，公司将提供必要的培训机会和职业发展机会，以便能够满足公司的发展需求和雇员的职业期望。工作时间雇员每周工作五天，周六、周日为休息日。但是，在公司需要的情况下，雇员应按照公司的要求完成工作任务，不得拒绝加班。公司注重员工假期的安排，将根据工作需要合理安排雇员的休假时间。具体休假时间安排由公司人事部门根据公司实际情况确定，可以灵活调整。其他条款本合同自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]。如果雇员在合同期限内违反了本合同的规定，公司有权终止本合同，同时保留追究雇员责任的权利。雇员应当严格遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业机密和其他重要信息。雇员应当保证其自己的所有资料真实有效，因隐瞒或提供虚假的信息而产生的后果由雇员自行承担。本合同任何未约定事项由双方协商决定，并另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。合同生效合同的签订地点为[签订

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