时代光华-团队管理的五大障碍及解决方案考题答案

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！单选题正确1.团队管理的第一个大障碍是

A

团队文化有什么用

B

团队冲突怎么解决

C

团队需要什么规则

D

团队领导怎么当正确2.解决团队领导问题的两个事情分别是

A

以人为本和驭人之术

B

有效沟通和驭人之术

C

知人之明和御人之术

D

知人之明和有效沟通正确3.选人的功夫是

A

面试提问

B

共同进餐

C

突袭

D

以上答案都正确错误4.影响选才的因素是

A

企业发展的阶段

B

企业所在区域

C

企业所在行业

D

以上答案都正确正确5.团队的指挥规则是

A

服从是天职

B

可越级检查但不能越级指挥

C

只有一个上级

D

以上答案都正确正确6.团队合作的规则是

A

大家是一支球队，每个人都对比赛结果负责任

B

谁对谁都重要，谁也离不开谁

C

帮助伙伴就是帮助自己

D

以上答案都正确正确7.冲突双方必须遵守的义务是

A

只有自己最重要

B

让自己把话讲完

C

不要以为只有自己最重要

D

以上答案都不正确正确8.对于冲突的根源是

A

是否维持了对方的自尊

B

冲突的是行为还是结论

C

不懂管理艺术

D

以上答案都正确正确9.管理最大的失败是

A

心态失衡

B

生理失衡

C

心态平衡

D

生理平衡正确10.关于企业文化的说法正确的是

A

老板决定文化

B

文化决定态度

C

态度决定细节

D

以上答案都正确正确11.以下属于绩效规则的是

A

只讲功劳，不讲苦劳。

B

考核周期是越向下越短

C

开会不落实等于零，落实不检查等于零，检查无效果等于零。

D

以上答案都包括正确12.宁可大才小用，不可小才大用。

A

是

B

否正确13.团队薪酬的规则是与资历、学历、年龄、工龄、经验、家境、人缘、社会关系都有关。

A

是

B

否正确14.团队绩效的规则首先是效果然后是效率。

A

是

B

否正确15.消极冲突是财富,起到预警和激发改良的作用。

A

是

B

否5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709170881003433552381012293