职业教育改革相关政策解读

职业培训相关政策解读目标任务

建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度，实现培训对象普惠化、培训资源市场化、培训载体多元化、培训方式多样化、培训管理规范化，大规模开展高质量的职业技能培训，力争2020年后基本满足劳动者培训需要，努力培养造就规模宏大的高技能人才队伍和数以亿计的高素质劳动者。关于推行终身职业技能培训制度的意见

国务院2018.5.3关于推行终身职业技能培训制度的意见构建终身职业技能培训体系深化职业技能培训体制改革提升职业技能培训基础能力

如何构建3方面的政策措施1适应产业转型升级需要着力加强高技能人才培训大力推进创业创新培训完善终身职业技能培训政策和组织实施体系。围绕就业创业重点群体，广泛开展就业技能培训充分发挥企业主体作用，全面加强企业职工岗位技能提升培训构建终身职业技能培训体系关于推行终身职业技能培训制度的意见23456强化工匠精神和职业素质培育主要内容建立职业技能培训市场化社会化发展机制发动社会力量，大力发展民办职业技能培训。鼓励企业建设培训中心、职业院校、企业大学深化职业技能培训体制机制改革关于推行终身职业技能培训制度的意见1234建立技能人才多元评价机制建立职业技能培训质量评估监管机制建立技能提升多渠道激励机制加强职业技能培训服务能力建设关于推行终身职业技能培训制度的意见加强职业技能培训教学资源建设加强职业技能培训基础平台建设提升职业技能培训基础能力3项建设全体劳动者-准备就业-创业人员-在岗人员∙如何体现“终身“？关于推行终身职业技能培训制度的意见培训对象培训补贴整个职业生涯-从准备就/创业预备开始，贯穿整个职业生涯的培训都有机会享受政府补贴评价激励评价激励覆盖-多元评价机制-多渠道激励-培训、就业、评价有机衔接全面载体4大载体-公共实训机构-职业院校-培训机构-行业企业∙哪里“新”？关于推行终身职业技能培训制度的意见明确建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度，力争2020年后基本满足劳动者培训需要。2.重点群体1.政策目标3.培训类型4.培训供给对高校毕业生、农民工、化解过剩产能企业职工等群体分别实施专项职业技能培训行动计划，同时突出强调企业职工培训和高技能人才培训。在就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训三大类型基础上，适应发展需要，增加工匠精神和职业素质培育，将创业培训拓展为创业创新培训。突出发挥企业主体作用，鼓励支持社会力量参与，要求采取政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训等方式，大规模开展职业技能培训。∙哪里“新”？关于推行终身职业技能培训制度的意见提出建立职业技能培训市场化社会化发展机制、技能人才多元评价机制、培训质量评估监管机制和技能提升多渠道激励机制。6.经费保障5.机制创新7.购买服务8.质量监管将资金渠道扩大为政府、企业、社会多元投入机制，通过就业补助、企业职工教育培训经费、社会捐助赞助、个人缴费等多种渠道筹集培训资金，失业保险基金也可用于参保职工技能提升培训。由政府购买定点培训机构成果的方式，改革为政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的职业院校和培训机构开放。对职业技能培训公共服务项目实施目录清单管理，对社会公开政府补贴培训目录、培训机构目录、鉴定评价机构目录和职业资格目