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文档简介

管理心理学教学课件1.管理心理学概述管理心理学是一门研究如何理解和应用心理学原理和理论来解决管理问题的学科。本节课将介绍管理心理学的起源、研究领域和重要理论。1.1管理心理学的起源管理心理学的定义和发展历程管理心理学的研究对象和方法1.2管理心理学的研究领域组织行为学领导与管理决策与创新团队与协作1.3管理心理学的重要理论马斯洛需求层次理论邦妮·银斯琴的情绪智力理论经济人假设与内外动机理论2.组织行为学组织行为学是管理心理学中的重要分支，主要研究员工在组织中的行为和互动。本节课将介绍组织行为学的基本概念和相关理论。2.1组织行为学的概念和重要理论个体行为与团体行为动机理论：内外动机、期望理论、公平理论工作满意度的影响因素和测量方法2.2组织行为学在管理实践中的应用激励措施设计与实施团队建设和团队管理解决员工不满和冲突的方法3.领导与管理领导与管理是管理心理学的核心内容之一。本节课将介绍领导与管理的基本概念、领导风格和有效领导的要素。3.1领导与管理的概念领导与管理的区别与联系领导者的角色和责任3.2领导风格和效果任务导向型与人际导向型领导风格有效领导的要素：信任、沟通、激励3.3领导理论的发展情境领导理论特质领导理论关系型领导理论4.决策与创新决策与创新是管理心理学的另一个重要领域，涉及到管理者在面对不确定性和复杂性时的决策过程和创新能力。本节课将介绍决策与创新的基本概念和相关理论。4.1决策的类型和过程理性决策和非理性决策决策过程的步骤和方法4.2创新的概念和类型创新的定义和特点技术创新与组织创新4.3创新管理创新管理的重要性创新管理的策略和方法5.团队与协作团队与协作是管理心理学中的重要主题，涉及到如何有效地组织和管理团队，以达到组织目标。本节课将介绍团队与协作的基本概念和团队建设的要点。5.1团队与协作的概念团队的定义和特点协作的意义和作用5.2团队建设和团队管理团队建设的阶段和方法团队管理的原则和策略5.3解决团队冲突与提高团队协作的方法团队冲突的原因和处理方法提高团队协作的技巧和措施以上是管理心理学教学课件的大纲，希望能够帮助学生对管理心理学有一个全面的了解。通过学习管理心理

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