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文档简介
培训学习心得15篇合集培训学习心得15篇合集
当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,心得体会是很好的记录方式,这样就可以总结出详细的阅历和想法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是我帮大家整理的培训学习心得,欢迎大家共享。
培训学习心得1多次参加各位领导、专家的讲座有了非凡的收获,很庆幸能参加本次学习,也非常感谢教育局和中心对本次活动周密的安排。
陈局以“问题”为主线,讲了发现问题,讨论问题,解决问题的重要性及方法。求真小学王秀兰校长以理念为中心,讲了管理的思想、思路和方法,真诚的沟通,无私的指导,感受到了一位老校长的殷切希望。王泽宽校长从一个一把校长的角度谈了一个一把校长喜欢什么样的副校长,愿意和什么样副校长合作……
细细体会每一次的讲座,结合一年来做副校长的体会,更加明确了作为一名副校长应该做什么,怎么做,总结起来用八个词概括。
一、学习与创新
学习无论是对个人的成长还是对社会的进步,其决定性的意义与价值都是不言而喻的。学习是创新的基础,只有通过学习,才能不断培育自己的创新意识。创新是学习的升华,是学校进展的不竭动力,再优秀的学校,停止创新就意味着落后,因此,学习与创新对于校长来说是同等重要的责任。要坚持学以致用的`原则,把学习到的先进办学阅历和新的教育思想,通过汲取内化灵活地引为己用,在学习中体会,在仿照中创新,力争工作有新措施,新思路。学习与创新是学校建设的永恒主题,是学校面对竞争,进行二次创业和腾飞的不竭动力和源泉。
二、思考与专业
作为校长假如没有独立思考的能力,没有自我,就无法把握学校教育的进展方向,就无法正确理解自己的历史使命,就不行能排解各种干扰,坚持正确的办学方向,就不知道自己应该做什么和应该怎么去做。我们应该在思考与实践中开拓自己的一片天地。
做思考型校长先要让自己做一个“有心人”,随时随地地思考教育管理工作、学习与生活中的得与失。每一次工作的安排、检查,每一个活动的组织与实施,每一个制度的制订与落实,每一个举措的成功与失败,有什么体会,有什么感受,是怎么解决的,养成在笔记本上准时记录的习惯。不断地将最精彩的想法,最成功的做法,老师最有制造性的建议写出来,成就一篇篇精彩的管理文章,从积累生活现象、积累自己的感受、积累自己的思考开头,将自己最有价值的点点滴滴记录、反思,经过一段的岁月这必将是一道靓丽的风景线。
我想做专业型校长应该无论是沟通沟通、大小会议、听课、评课、上课,参加教研活动或学术研讨,你总得让老师们有所收获。要有努力做精管理的耐力、视力和功力;要有提升自己与老师的专业、管理水平。
三、公平与宽容
要把教育办好就要依靠广阔的老师,就需要调动广阔老师的乐观性,因此校长就应该擅长把各种性格,各种能力的人团结在自己的四周,使他们和谐相处,这样才能使教职工将力气集中到实现教育目标上来,不至于过多的产生内耗。校长的襟怀要坦白,有容人之量,待人处事要公道,一碗水端平。在学校工作中要立规矩,严管理,是非分明,功过分明,奖惩分明,制度面前人人公平,扶持正气,使消极和错误倾向得到订正。要一切从学校整体利益动身,不谋私利,不搞特殊,任何时候都要把群众利益放在首位,“诚诚恳恳做事,干干净净做人”。
四、实干与高效
实干是校长工作的基石,校长必须是一个实干家,学校各项工作要落地,校长必须脚踏实地,一步一个脚印,守住心灵的宁静,把细节做细,把过程做精。实干也是责任,更是一种执着。实干是高效的前提,高效是实干的提升。
我想要实干就必须有实干的才智。时时事事保持清醒的头脑,审时度势,分清该做的与不该做的和什么时间做,该做的大胆去做,不该做的坚决不做,凡事一待时机成熟就准时做,把握每一个转瞬即逝的机遇。
总之,参加了学习,让我感受到校长将是一个令人获得巨大幸福的职业,校长散发着自己的能量与魅力,并激发着团队中的每一个人的能量,校长是在用一种智者的态度让自己和老师们都快乐而充实,让每一个学生都能享受快乐的童年。
培训学习心得2此次研修培训的内容研习包括美术各类的教学技巧,优秀课例欣赏等。在学习之前,校领导对我们进行了征募,指示我们加强自身的学习。这鼓舞了我们要把握机遇,努力学习。
在培训期间,我严格遵守培训课程时间,专心观摩,做了大量作品分类整理。我们与名师对话,与同伴沟通。这些都让我深切地感受到自己教给学生的那点知识,只是沧海一粟。老师的“那桶水”,已是杯水车薪,满足不了学生的融资需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地学习,不断的给自己的知识海洋注入新的生命,文化不断的增强自己的文化素养。
第一,学习后,我知道了新教材的特色,以便更好的把握新教材把握住多的方向。低班级:从玩的过程中,获得一种乐趣(玩材料),在玩的体验体来中体验材料的特性。中班级:通过观察思考,体验生活中的一种美感。高班级:通过学习国画的要素(美术语言),来大胆的学业成果创新。
第二,爱好是学习美术的基本动力。在课堂上应充分发挥美术教学特有的依托魅力,努力使的呈现情势和教学方式都能激发学生课程内容学习爱好,并使这种爱好转化成爱好持久的感情态度。同时将课程内容与学生的生活阅历紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的整体规划作用,使学生使在实际生活中体认美术的独特价值。
第三,用真心、真情去教美术。在教学中,老师要有奇怪 心,专业精神。同时老师要放得开,注意师生互动,大力利用肢体语言及美丽的语言应用,充分调动孩子的乐观性。还要严格根据美术新课程标准,在新课改理念的指导下,精心组织和打算,努力做到上才好每一节课,上最有效的课。中才在教书过程中特殊注意育人教育,要做到既教书又道德教育。
第四,在教学中,本土化尽可能让学生主动参加自主学习,教学以学生为主体,通过欣赏、体验感受、探究、总结、想象、创作、评价的过程,引导学生深入理解感受美术作品的和美,并使学生的创作欲望倍增。尽可能的给孩子制造一个宽松的学习空间(美丽的画面,轻柔的音乐),使整节课沉浸在艺术的氛围艺术创作中。同时,要引人瞩目美术学科的'特点,学生运用多种形式,设计出精美的、主题丰富的作品。吕弗克的编写体现了以学生为本思想。因此教学中要多与此相反实行活动的为形式开展,为教学目标服务。
总之,此次研修沟通学习培训不仅是继续教育的一种重要形式,也是我们在职人员学习,充电提高的有效途径。在今后的工作中,我将会不断学习,多体会切身感受所学的知识,并用于实践中,全面提高自身的综合素养,为学生的进展提供提供便利更好的服务。
培训学习心得3三天的培训时间悄然而逝,而我也在这短暂的三天之中得到了最大的提升。不管是从自己的专业上还是工作上而言,都有了一定的感慨,我也知道自己或许应该好好的为提升自己、转变自己而努力一次了。这也是此次培训给我的启发,更是对我这份工作的一份助推。时间珍贵,培训的时间更是很容易消逝,而接下来的生活,我也希望自己能够好好的努力下去,为了自己的目标和理想,快速成长,快速前进。
我来公司已经两年了,这两年的时间里我表现的还不错,平时做起事情来也比较的稳妥,很少出现一些漏洞。所以这次能够去外培训三天是领导对我的青睐和肯定,更是领导给我的一次机会。所以面对这样的学习机会,我抓的紧紧的,生怕一松手就飞走了。在这次培训中我也非常专心,这次能够有这样的一个机会几乎是我事业生涯中第一个重大的转折,这是领导对我的肯定,也是一次提升自我的难得机会。我也很清晰自己来企业的时间并不是很长,这次能够有学习的机会更是难得的。所以我不能辜负领导以及各位同事的支持和激励,我要更加努力的学习,也要更加努力的往前冲。
在培训当中,我有几点感慨。一是对工作应该保持怎样的态度?大概很多人说工作态度是非常重要的,由于只有当我们有了一个好的态度时我们才能把这件事情做得更好。其实除了需要态度之外,我们更需要的'是一种精神。或许很多同事没有感受到,但是我们每个人在工作中是有着一种精神的存在的,那就是你的目的。你做这个份工作的目的是什么,那么你工作的态度就是怎样的。所以在做着一份工作之前,我们必须清晰在这个岗位上的目的、目标。这样我们才能更准的瞄准方向,往前进展。
二是我们在专业上的一个伸展。我对自己的专业特长是非常自信的,但是经历了这次培训学习之后,我发现自己的自信还是太盲目了一些,首先我们要知道自己自信在什么地方,而不是“统一自信”我们要清晰各自自信的点和方向,这样才会突破其他我们并不擅长的地方。否则这种盲目的自信会毁掉我们其他可能更加发光的地方。这也是我们工作当中更应当留意的地方。
我想感谢这一次经历,让我对自己多了很多的认知,也让自己清晰了将来不只要有目标,还要有士气和决心。这些都是一一不行缺的,也是我们不能轻视的几点。
培训学习心得4人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零开头的心态,我加入了苏州地铁运营分公司这样一个布满生机活力的团队中,开头了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开头中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。
一、要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。
在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的'协作,由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都,才能提高工作效率,进步更快。
二、从改造自己入手,适应企业生存环境。
当我们进入公司的第一天,我们就应该清晰的熟悉到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素养和道德等方面的改造,由于德才兼备才是人才。
三、从细微工作入手,乐观调整个人心态。
从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,由于细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持昂扬的学习激情,不断地补充知识和努力转变自己的不足,使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为苏州地铁公司更辉煌的明天而奋斗。
培训学习心得5学习是人这一世永久离不开的主题,然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅涂中奋力前行的行进者,本次培训顺耳到的关于学习的观点让我对学习有了新的熟悉。
一、目标明确。
这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不行避开的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括角色意识、心里认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不行或缺的这就涉及到学习目标确实定,不管是担任一般办事员还是外在领导岗位上,要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此最初要有一个凿凿的判定和定位。
二、持之以恒。
目标一旦确定,能不能取得想要的最后,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的.学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自愿间由主动形成了被动,学习不能持久,不注意学习效果,很多东西只是看过、听过,至于看过听过的东西是否转化为自己把握的知识,是否是雁过留痕,不好说,因此仅有养成良好的学习习惯,才能不断的充实自我和完膳自我,才能不断的适应形势变化对人才能力素养要求的变化,才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。
三、重在实践。
学习的目的是为了更好的指导实践,而非简洁的伦理知识累积,本次培训中每一位主讲人在对有关政策法规进行了祥细介绍外,更多的是对各项工作的操作程序讲解,如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、进展党员要经历那些步骤,每一步又要如何操作需要哪些材料等等,每一个看似简洁的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简洁的步骤都有严格的操作程序,这正体现了组织工作的严瑾性、原则性。本次培训时间仅有短短的四天,仅能是提纲挈领的讲解详细工作中的要点、难点及在工作中常见的错误,师傅领进门关键还是看个人,要保证自己在工作中不犯政策性的错误,这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践,在实践中去把握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程,不断题高组工业务水平,成为组织工作的行家里手。
此外,从基层党组织建设的角度来看,基层党组织建设工作的要点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上,归根结底是做人的工作,尤其是基层党员的工作,也正是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的乐观性,如何发挥人的乐观主动性为经济社会进展做贡献,这乍一看似乎很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,任真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断把握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的阅历,进而推动基层党组织建设工作。
培训学习心得6本次小学英语老师培训班的培训内容丰富,有英语文化、英语简笔画、小学英语课程标准、英语语言训练、英语教学技能与方法等多方面内容,通过小学英语老师的培训,我学到了许多新的知识和教育方法,提高了自身的基本素养,开辟了眼界,为今后的英语教学奠定了基础。下面我就谈谈本次小学英语培训心得体会。
一、观看示范课,学习优秀老师的教学体会
在培训进程中老师让我们观看了一些示范课,虽然有点累,但是心里有的是更多感叹,其中最重要的一点就是学习对于我们来说太重要了。都说“要给学生一杯水,我们自己要有一桶水。”这句话说的一点也不错,在教学工作中,我一直觉得自己不论是课堂教学技能还是教学理论,都知之甚少。参加工作几年了,我对于英语教学的理论仅局限于知道英语教学策略和一些新课标的要求,在平时上课进程中没有留意总结反思自己的教学行动,这样在教学中就感到自己的进步很少。因此,以后要努力学习,特殊是要学习一些优秀老师的教学体会,不断提高自己的教育教学水平。示范课听过之后,我觉得每个老师都有自己的特点,通过观看示范课和听课后老师的点评,让我更加清醒的熟悉我们老师应具有良好的理论知识,擅长发觉,擅长积存,擅长讨论小学英语教学法,提高老师自身的教学水平和教学讨论能力,不断提高课堂教学成效,坚持写好“教学后记”,在教学中反思,在总结中进步。
二、英语基础知识和基本技能有了一个质的奔腾
作为英语一口标准的英语是非常重要的,所以这次基础知识专业的培训对我来说,无疑是一个莫大的收获,语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的增进,特殊是语音课,由原来不知如何正确发音到现在基本标准,真是大有收获,还有写作,不学习还不知道自己的缺点在哪里,就连如何写标准的英文题目,都错得千疮百孔,还好能准时发觉不足,因地制宜。
三、把培训学习所得充分利用在以后的`教学工作中
现在素养教育精神的教育观念,是提倡老师“活用教材”、“用活教材”。通过培训学习,让我对本套教材有了更深的了解,也学到了许多宝贵的体会,在以后的教学工作中可以根据自己学生的实际,对教材内容有所挑选,科学地进行加工,探寻恰当的教学方法,公道地组织教学进程。例如在教学新单词导入部分时,省教研室周老师讲的几种方式就常的好,让我从中学到了很多,在以后的教学进程中为了让学生主体得到充分展现,以进展个性,体现英语交际的特性,我通过let’ssing,let’schant,let’sact,let’splay,listenanddo等多种活动方式到达培育学生学习英语的爱好。而在出现新知的教学环节中,我实行了实物或图片、肢体语言、多媒体、游戏、简笔画等多种手段来创设真实的情形,使学生通过动手操作、动眼视察、动脑摸索、动口表达来学会语言,充分调动起学生的自觉性、乐观性、制造性,使他们在爱好盎然的氛围里同老师一起进入新知的探究学习进程,从而到达事半功倍的学习成效。
在教学中我还以多样的评判方式培育学生学习的进取心,使他们获得成功的体验,这是一种能引发学生学习爱好的好方法,同时也能够成为一种评判手段,为学生平时的学习提供竞争的机会,在给他们建立期望值的同时,通过胜败的评比,激发他们获得成功的动机,从而培育他们的竞争意识和竞争能力。
总之,通过这几天的培训学习,使我进一步明确了教育教学目标,我将结合教学策略,从学生的实际情形动身,专心讨论符合自己学生的英语教学法,运用新课程提倡的“任务型”教学模式,进展学生的综合语言能力,使得学习进程成为学生形成乐观情感的世界,提高乡下学生跨文化意识和形成自主学习语言的能力。重视“教学反思”,写好教学后记,重视学生反馈意见,做好自我评判。我将不断的学习新课程中的理论知识,并运用到实践当中,为象山小学英语教育做一点微薄的奉献。
培训学习心得7我在时间的天空里游览,放飞着要穿越时空的梦魇;我在命运的渡口徘徊,等待着漂泊在长河的浪漫。原本燥动飘逸的心灵依如时间的脚步――稳稳的,平平的,细数着日月星辰的变化。只是在沉醉的不觉间,我还在回味着校园生活春天般的日子,时间已来到了如火的七月。七月,我已然离别我的大学,离别了那些无忧无虑的日子......
在这个夏的热忱扑面而来之际,我怀揣着对银行工作的无限渴望与幻想,和我友爱的同事们一起走进了省联社新晋员工培训的课堂,作为一名刚出校门的中文专业的毕业生,面对全新的金融、会计、法律课程,既奇怪 又有些迷茫。刚接触的.银行知识,让我知道了自己还有几斤几两。对于年轻的我来说,有关银行的工作的美妙幻想还只是小美人鱼用生命化成的泡沫,虽然美得舍生忘死,却经不起早晨阳光的照耀。
初出茅庐的我,面对培训班学生干部竞选的诱惑,我告知自己,“机会是自己争取的,而不是别人赐予的;别人可以不给我机会,但我一定要给自己机会”,这句话鼓舞着我去追寻自己小小的幻想,一如那石缝中的小草,舍命地探出头来,想要去看一看外面精彩的世界。当然,竞选的过程中有成功也有失败,但是在生活的画卷上,偶尔抹上一道灰色,并不预示着我的沉沦,重要的是,我能在灰色中提取绿色的希望,在希望中继续奋进。
也许是由于对银行工作的向往和热爱,我每一节课都听的很专心。我想,这个培训班不但是一个提升自我的机会,也是一个崭露头角的小舞台。或许是在几次回答问题中的出色表现,老师对我说,“你回答的很好,信任你会成为一名出色的银行员工。”我忽然觉得,这次培训,这个瞬间,会是一个新的开头。从那以后,我听课更加专心,回答问题更加乐观,参加活动更加踊跃。做自己喜欢做工作,才是我想要的生活。
为了尽快提高业务技能,也为了能够以更好的状态投入到今后的工作中,我把很多休息的时间都用来练习点钞、数字录入、翻打传票和柜面业务。像是隐匿太久的浓墨终于开头自清水中显现颜色,我在练习中发出大夏天才有的热度。功夫不负有心人,付出了许多汗水,我也收获了在一点一滴的进步中的喜悦和成就感。
在我们这个培训班的大家庭里,兄弟姐妹们一起军训,一起上课,一起吃饭、一起打球,一起共享学习和生活中的酸甜苦辣,还有相互间的友谊和关爱。我们一起努力,把欢快、幸福和喜悦做成一道盛宴,呈现给全部的人。但一想到今后工作中的每一个小数点都可能给工作造成重大影响,就感到了自己肩负的责任,不敢有任何懈怠。
张爱玲说过“由于爱过,所以慈善;由于懂得,所以宽容。”我已经习惯了早晨六点起床,习惯了排队去吃饭和上课,习惯了和同学们沟通每日的学习内容,习惯了这种劳碌而又快乐的生活。
时间过的似乎流沙,看起来漫长,却无时无刻不在逝去,想挽留,一伸手,有限的时间却在指间悄然溜走。曾经的曾经,实在有太多值得回味的记忆。不提起并不等于遗忘,遗忘也不代表不记挂在心上。二十天的时间匆忙而过,大家在彼此相互激励,相互帮助下轻松地度过了愉快而充实的培训生活,我也由于在培训中取得优异成果、荣获得“军训标兵”而更加成熟自信。
“花开不是为了花落,而是为了灿烂”,培训中的点点滴滴将是我一生的美妙回忆,信任,我的幻想会在这里起航。
培训学习心得8徐州市环保集团进行了新员工入职培训。虽然只有短短的两天时间,但是我却感慨颇多,并汲取到了大量的知识与感悟,详细有如下几点:
一、不断在工作中培育三大意识
本次培训,集团领导提到的三个意识令人印象深刻,它们分别是大局意识、集体意识和奉献意识。我们需要不断地在学习与工作的过程中强化这三个意识。
“全局意识”要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题;要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神;要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势进展需要,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素养和调整好精神状态,为公司的进展献计献策,贡献力气。
“集体意识”的形成不是要求员工牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长能够保证员工共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式又能够助力于产生真正的内心动力。作为单位的一份子,每个人都要提高集体意识,培育自己的表达与沟通能力,培育主动做事和敬业的品行,培育宽容与合作的品质,更能帮助培育我们的大局意识。
“奉献意识”要求我们要把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣。努力做好每一件事,专心善待每一个人,全心全意为单位里的各项事务工作和服务。
二、展望将来
能够成为环保集团的一份子,我感到非常的`荣幸,但同时也感觉到肩上担子的沉重。
作为一名环保新人,我需要多向单位中的前辈和同事学习工作阅历,帮助我在工作中少走弯路,提高工作效率和工作质量。
团队精神在团体工作中扮演着一个很重要的角色,就像是催化剂一般,能够使团体更好更快地完成工作任务,所以我在今后的工作中也要秉承着一颗以团队为重的心,从整体动身,永久将整体利益优先于个人利益,乐观地团结各个部门与同事,以达到整体的目标。
通过这次培训,让我深刻体会到了团队的力气是巨大的,假如没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。我也坚信,通过这次训练,全体职工在今后的工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作、战胜挑战,迎接光明的将来。
培训学习心得9转眼间“有效学习评价”专题远程培训课程已经接近结束,经过这么一段刻苦的学习,我想课程培训中的每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,由于它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。
我觉得我个人的收获主要有三个方面。首先,老师职业素养的重申,我们每一位老师必须清醒的熟悉到:一个好老师,不仅应把握一定的专业知识,懂得教育的规律,具有教学和教育的各种能力,而且必须有较高的职业素养,不断提高对老师职业素养的熟悉,规范自身的老师职业素养行为,培育崇高的思想情操和良好的道德品质,这样才能充分调动和发挥老师自身的乐观性和制造性。在教育过程中,老师良好道德作用于学生的心灵,塑造学生的灵魂,对学生的性格、爱好、品质等有很强的感召力。所以,在培训课程中又一次重申了老师素养的话题讨论,我觉得是非常有收获的。其次,就是这次培训课程的核心内容,关于有效学习评价的学习及应用。聚焦在这一块的内容让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念。在详细了解了有效学习的基本概念的基础上,更是把握了诸如“基于课程标准”“差异性评价”等新兴理念。在理念的基础上,通过反复的学习把握了优化学科测验、表现性评价的设计实施、观察评价法等等理论方法,在课程的指导下,并将之运用到了化学的课程实际使用中,使得课堂方法不断改善。实际上,通过有效学习内容专题培训使我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是专家执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式。最后,信息技术应用与学科相挂钩的.模块学习也是我受益匪浅。二十一世纪是信息技术占主导地位的世纪,信息技术对社会产生巨大的变革,同样,能给我们的教育带来巨大的影响。把信息技术引入化学课堂,必将发挥其乐观作用,提高教学质量。利用信息技术,能激发学生的学习爱好;运用信息技术,使抽象的概念形象化;运用信息技术,优化实验教学;运用信息技术,能够转变教学观念和教学模式等等,都是信息技术带给我的亲身感悟。
以上就是我此次“有效学习评价”专题远程培训课程学习的一点心得体会,可能某些方面的熟悉还很肤浅,但我信任,用我对一颗对教育的执着追求的奉献之心,在以后的工作中会不断的提升自己,完善自己,时刻看到自己、熟悉自己、丰富自己。
培训学习心得10幼儿老师作为一个神圣的职业,肩负着为祖国培育下一代的历史重任。当一名老师不容易,但是要当一名好幼儿老师却是非常不易的,通过本次的培训,我更进一步的了解“学高为师,身正为范”这八个字对于幼儿老师的重要性。我们教育的对象是幼儿,对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步。身教重于言教,幼儿老师个人的范例,对于幼儿幼当心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的'最灿烂的阳光,所以幼儿老师要加强师德修养,以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教育幼儿,为幼儿树立良好的榜样,给予他们正面,乐观的教育,使幼儿从小身心都得到健康的进展。
本次学习中让我懂得了一些沟通技巧,家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着敬重、公平、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参加,并乐观支持、帮助家长提高教育能力。”幼稚教育是一种很复杂的事情,不是家庭一方面能单独胜任的,也不是幼稚园一方面能单独胜任的,必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。沟通是一门学问,也是一门艺术。在与家长的沟通过程中,必须了解家长的心理,需要根据沟通对象不同的情况,以真诚的态度,运用灵活的沟通技巧,实行正式和非正式的多种沟通方式,才能收到好的效果。布满爱心,家园合作,运用多种沟通策略,通过灵活的沟通方式,实现有效的沟通沟通,使家园协作更亲密,教育环境更和谐,孩子的成长更健康,让沟通成为多赢。与家长的沟通在幼教工作中非常重要,要使沟通更有效,需要我们不断学习、不断摸索、不断总结。
培训学习心得11我觉得自己今年非常幸运,先是参加了市委组织部与市委党校联合开办的中青年干班培训班,接着又参加这次的组工干部培训班。假如说中青班的学习让我对人生有了一种重新的理解,让我的奋斗目标有了一种提升,那这一次培训则是让我学习到了一些非常专业且又非常有用的知识,引导我今后正确的工作。
为期四天的组工干部培训班很快就要结束了,对于这次培训学习,我感到收获颇多,受益匪浅,感受较深。首先是感觉这次培训班举办的非常准时、非常有效。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高,特殊是像我们这样刚接触组织工作的新人来说,更是需要上一堂详细的培训课。就像夏部长在开班讲话上说的,这次开班是为了响应大家的要求,是为了适应组织工作进展的迫切要求,是为了建设学习型政党的要求。所以我们要自己带头学习、带动学习。这次培训,通过组织部各位领导的讲解,像魏部长的“老干部工作讲座”,胡科长的“贯彻执行《干部任用条例》提高选人用人公信度”、以及向科长的“党的基层组织建设讲义”等课,让我开拓了思路,增长了见识。同时对业务知识的梳理,有了更深的理解,为我今后的工作打下了坚实基础。
然后是感受到市委组织部领导对我们组工干部的关心。这次培训班组织井然有序,制定了严密的培训方案,印发了培训指南,成立了班委会。还以市直机关工委战线、宣传战线、政法战线等为单位分成五个学习小组,明确工作职责,严明纪律要求,同时还安排了才艺展现和篮球竞赛两大文体节目,使整个培训过程紧张有序而又生动活泼。尽管课程安排很密,但大家都非常珍惜这次难得的学习机会,学习热忱很高,任何活动都乐观参加。
仔细回想,这次最大的收获还是在知识上,无论是理论知识还是实际工作中的留意事项、把握重点都有了一定的熟悉。使我清晰地了解到组工干部肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责,责任重大、使命光荣、备受关注。面对应对金融危机、推动科学进展、促进社会和谐的历史重任,组工干部更要讲党性、重品行、作表率。那么如何成为一名优秀的组工干部,我有以下五点感悟:
一、是思想的敏锐度要高。
要具有较强的政治鉴别力和政治敏锐感,在大是大非面前保持头脑清醒,在关键时刻不迷失方向,在原则问题上不动摇立场;要擅长抓住新生事物的本质,擅长抓住新生问题的根源,擅长抓住新生冲突的主要方面,能够敏锐、迅速地作出正确的评价和判定,带头提倡或抵制,始终走在群众前列。
二、是要特殊肯干事。
对我来说,这个干事,并不是说要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些详细实在的事情。首先要做到真抓实干。科学进展不能纸上谈兵,年轻组工干部要扎扎实实做事,不搞花架子。要肯做小事,并把小事做出色。要把每日起床后的每一次抹桌子,每一次扫地,接待领导时的每一次端茶倒水,每一次接打电话,收发传真、整理资料都当作工作中的一部分,把它做好;要能做好本职的事,要尽心尽力,尽职尽责,要善始善终的求实、务实,把自己负责的工作做得更好、做到最好。然后要做到勤勉苦干。组织部门工作任务重、压力大、工作清苦,待遇却并不比其它部门好。组工干部虽处在提拔任用干部的部门,但是经过自己培育出来、推举出去的一些干部职位往往要比自己升得快。那么就需要组工干部肯吃苦、肯吃亏,并且要把这看成是一种荣耀、一种自豪,要甘当人梯,不以物喜,不以己悲;要不断锤炼自己的意志,要始终保持勤勉苦干的工作作风,持之以恒,要立志做大事,而不是立志做大官。最后要做到科学巧干。随着社会的`快速进展和改革的日益深化,组织工作面临着许多新情况、新问题,如何应对不断变化的新形势,这就要求组工干部除了实干、苦干,还要巧干。面对不同的情况、不同的问题,组工干部在开展工作的时候要与时俱进,用科学来武装头脑,敬重和依靠科学,不盲目、不蛮干,讲方法、讲技巧,力求使每一句话、每一项措施都有足够的科学依据,都能够经得起科学和实践的检验,并且把实干、苦干和巧干很好地结合起来,切实提高工作的效率。
三、是察人的正确度要高。
组工干部不仅要能说会干,更要用一双慧眼发现人才,用辨证的思维、全面的观点、进展的眼光,客观公正地考察人、识别人。坚持科学的制度和严格的程序,把那些政治过硬、品德高尚、业绩突出、群众公认的优秀干部和人才选拔出来。就像夏部长说的:“要会讨论人,激发人的乐观性,挖掘人的优势,使之成为有用的人才。”人才是具有高增值性和唯一具有能动性的资源。有人说:“天堂是由才智建筑的,地狱是用愚味铺就的。”所以要想转变你的将来,就要先转变你的内存,在竞争日趋激烈的社会里,更加如此。过去工作安排“个人听从组织”,现在都需要凭实力竞争上岗,最强的对手,是比你擅长学习的人。很多人认为现在一张大学文凭,充其量保质期只半年,认为文凭就像股票,刚出校门时,可能是支绩优股,半年过去可能变成垃圾股。手上持有文凭的人呢,可能还认为自己是高级知识分子,实际上,他的知识已经破产了。就像我们到商场去买东西,看到商品打折会很快乐,但是他们却没想到人也是会打折的。
当今我们成年人增才的意识和希望孩子成材相比,远有距离。打个比方,有些人用公费消费惯了,只要不能用公费报销,他是绝对舍不得自己花钱听一次讲座,买一本书。他会认为提升自己素养是单位的需要,没有想到这是人生进展的投资,是提升自己被需要的需要。“穷人因书而富,富人因书而贵”,不读书可能不影响某些人的升官发财,但气质一定会恶化,人的气质恶化了,就会官而不尊,富而不贵。有的人可能认为,自己的年龄大了,学习已经晚了,实际上,只要开头就不晚,就怕没有开头。一个时代不是属于每个人,而是属于能够适应时代的人,只有承受社会进步的压力,与社会进步同步,才能享受社会的进步。
四、是做事要特殊求细致。
“泰山不拒细壤,故成其高;江海不择细流,故就其深”。所以,大礼不辞小让,细节决定成败。我们常说不仅要讲求数量,还要有质量,不能光有吃苦的精神,还要让这苦吃得值,那就是干事的时候要细致、细心,作风要严谨。组织工作本身政治性、政策性极强,事务性工作多、时效性很强,不能有丝毫的马虎,对细致这一点要求更高,而这可能恰恰是我们年轻干部缺乏的,激情有余而细致不足。举个很小的例子,譬如说写“讲党性、重品行、作表率”这句话,在电脑上却常常把“作表率”写成“做表率”,“作”与“做”放在这个地方,看似意义一样,其实大有差别,“作”表示的动作性不强,意义比较抽象、泛化,“做”表示的动作性强,意义比较详细、实在。像这样的错误,发现了准时更正是小事,假如没发现就当成文件、方案发出去那就是大事了,我们在陈主任就公文写作知识的讲课中就听他列举过很多这样的例子。所以说别看年轻干部做的都是小事,但假如连小事情都漏洞百出,那就做不了大事了,做事一定要特殊求细致。
五、是自身的廉洁度要高。
组织部门是管干部的部门,工作具有涉及领域广泛、群众关注度高、社会影响面大的特点。在市场经济飞速进展的今日,作为一名组工干部,如何应对各种物质诱惑和腐朽思想的侵蚀,成为了摆在每名组工干部面前的现实问题。处在新时期,面临新形势,应对新问题,组工干部不仅要德才兼备,更应“以德为先”。只有加强党性修养,坚定理想信念,摆正自身的世界观、人生观和价值观,才能始终保持组工干部的先进性,造就一支高素养的组工干部队伍。
这次组工干部培训班虽然只有短短4天时间,但是却激发了我对组织工作的爱好和热忱。授课领导知识渊博、见解独特,业务娴熟,使我从中吸取了许多新思想、新理念,学到了不少拿回去就能用的知识和技巧。从中让我切实感受到了组织工作的乐趣所在,增强了干好组织工作的信心和决心,希望以后可以多参加这样的培训来提升自我!
培训学习心得12通过集中学习培训,重点学习研读了自然资源部《关于20__年土地利用计划管理的通知》文件精神,该通知文件实质上是国家层面关于土地利用计划管理改革工作的详细操作性指导意见,具有鲜亮的改革导向,是贯彻新进展理念的详细实践。通知文件中对于如何核算消化批而未供土地和闲置土地的“存量”账、如何配置新增用地计划的“增量”账、如何实施配置计划指标与处置存量土地“增存挂钩”等问题都讲得清清晰楚、明明白白,甚至于详细到认定批而未供土地、闲置土地处置到位的标准都有所明确,具有极强的实践性和可操作性。
土地利用计划管理改革,对自然资源部门土地精细化管理水平提出了新的更高要求,明确了在土地利用计划指标配置源头阶段就必须以真实有效的.项目落地作为前提和依据,节约集约、精打细算、科学合理配置好每一寸土地资源,彻底转变以往相对粗放、甚至“摊大饼”式的计划指标配置模式,为后续土地供给、开发利用、批后监管的精细化管理奠定了坚实基础。
面对改革新形势、新要求,作为设区市一级自然资源部门,必须不折不扣贯彻落实好土地利用计划管理改革政策精神。一是要学懂弄通政策精髓,原原本本、一板一眼的学懂、吃透、悟透新的政策精神和要义,真正转变思维模式,贯彻新进展理念,指导工作实践。二是要当好指导员,乐观向各县(市、区)解读好、灌输好新的土地利用计划管理模式,引导各地摒弃逐级向上要用地指标的老思想、老方法,倒逼各地走上土地节约集约利用型绿色进展道路。三是要当好宣传员,充分利用门户网站、以及各级媒体平台,加大改革政策宣传力度,推动各级政府部门、社会各界转变对土地利用管理的传统熟悉,提升外界对自然资源部门的认可度和满意度。
培训学习心得13首先感谢集团给予这次受益良多的培训机会,作为新环保人,我深感自豪和骄傲。
高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”今日新同事们齐聚在这,脸上洋溢着朝气和自信的痕迹。
回想1921年在浙江嘉兴南湖上,有十多位来自五湖四海的有志青年泛舟于“轻烟漠漠雨疏疏”的南湖之上,造就出影响中国深远的红船精神,正所谓“红船劈波行,精神聚人心”。今日也正是这绿色环保精神把我们齐聚一起,并愿意为之奋斗终身,努力践行我们担负的社会责任。
在淮海战役纪念馆中,我们仿佛穿行于血与火的虚拟空间,踏寻战场上惊心动魄的一幕幕,重温淮海战役的整个历程,心情非常沉重。冰河里的人桥、妇女担架队、独轮车队穿梭在子弹横飞的战场上,战场上这一个个感人故事就是在为胜利做铺垫。看着陈设在玻璃窗中的破棉衣、破布鞋,让人无法想象人民解放军是怎么用这些东西御寒的,也许印证了“人心暖,可御寒”。历史充分证明,人民是国家的力气之源,社会责任是我们的担当所在。
淮海战役纪念碑下入职宣誓时那响彻心底的声音照旧在耳边回响,声声有力,字字铿锵,仿佛那是感动于自然的声音,也是新时期奋进前行的交响曲。
当回到这座陌生而又熟悉而又陌生的城市时我竟有些欲言又止了。眼前的这座城市已然从重工业污染中走了出来,变成了“一城青山半城湖”的`崭新绿色生态面貌。这也正是很多环保人努力下的结果。这巨大的转变和触动激励着我们在日后工作学习中要更加努力地践行社会责任和工作职责,要敢于吃苦、敢于担当,努力为这座历史底蕴深厚且自然风光宜人的生态宜居城市贡献我们环保人的绵薄之力,早日实现“胜日寻芳彭城邑,无边光景一城新”的美妙愿景。
培训学习心得14在20xx年7月举办的教育技术能力培训中,本人明确了学习目的,提高了学习乐观性,高度负责、专心根据每个模块的要求去学习、去讨论、完成学习任务,促进自己的专业知识和理论水平。
一、专心学习教育信息技术知识,不断提高自己的教学能力
随着计算机、多媒体、现代网络技术为代表的信息技术的迅猛进展,信息技术已经渗透到了教育领域,在教育领域中引起了一场深刻的变化,信息技术在教育领域的应用,对于转变教育观念,促进教育模式,教学内容、教学方法和教学手段的改革,对于推动中小学实施素养教育,促进基础教育的进展,全面提高教育质量都具有重要的意义。
作为一名老师要适应现代教育事业的进展,就应该具备现代教育技术的素养。现代教育技术要应用现代教育媒体和各种现代教育技术,老师要适应工作需要首先应把握现代媒体技术。假如只有现代教学媒体,老师不能很好的应用在教学中,就不能很好的发挥其作用。因此老师只有把握了现代教育技术,有助于改善老师的能力结构,增强老师对工作的适应性。作为一名老师就应该具备在教学过程中的听、说、读、写、推理以及计算机应用等基础能力,教学设计能力,应用教学媒体的能力,才能增强对新时期现代信息教育工作的适应性,更重要的是增强了适应素养教育的要求。随着教育改革的深入进展,学校教育改革由“应试教育”转到素养教育上来,素养教育的重点是创新能力和实践能力,培育的目标是制造型人才。因此大力推动信息技术在教学过程中的普遍应用,逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、老师的教学方式和师生互动方式的变革。充分发挥信息技术的优势,为学生的学习和进展提供丰富多彩的教学环境和有利的学习工具。
二、努力学习信息技术知识,提高专业理论知识水平
此次培训是通过电脑、网上课堂自学,让我懂得了很多以前所不了解的知识,让我感觉到真是学无止尽
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