锅炉维保服务投标方案（技术标）

1锅炉维保服务投标方案第一章项目背景及需求分析 第一节锅炉行业现状及发展前景 一、锅炉行业发展现状 二、锅炉行业发展趋势 三、锅炉产品技术发展趋势 一、项目概况 二、锅炉维保内容及要求 三、项目维修维保具体要求 五、其他要求 第二章项目总体服务方案 第一节锅炉维保技术要求 二、维修保养遵循的基本原则 第二节锅炉维保工作目标及原则 二、工作目标 四、管理原则 第三章项目组织机构及人员管理 2第一节项目组织机构 二、组织机构的要求 第二节项目人员配备 一、人员配备原则 二、人员配备 三、人员素质要求 第三节人员管理方案 一、人员管理优化 二、人员考勤管理 三、人员调动管理 第四章项目管理规章制度 第一节锅炉运行维护保养管理制度 二、运行中安全附件的维护保养管理 四、运行中过热器的维护保养管理 五、运行中排污操作管理 七、运行中的燃烧调整 3 九、锅炉停炉后的保养方法 第二节锅炉设备维修保养制度 第三节锅炉房安全巡检制度 第四节维修保养服务制度 第五节质量反馈信息处理制度 第五章锅炉设备检修工艺及质量标准 第一节检修项目内容 二、炉本体检修项目 五、磨煤机检修 第二节检修后质量验收 二、分段验收 第三节锅炉本体检修 二、受热面除焦和除灰 4 七、喷燃器检修 六、给水调节门检修 九、捞渣机 一、吸风机检修 一、磨煤机检修 一、给煤机本体检修 二、Cs350齿索式输粉机检修 5 三、燃油系统检修 第十节起重检修 二、起重吊装 一、定期维护 四、炉墙、省煤器、炉门等的维护保养 6 第三节锅炉运行维护服务方案 二、燃烧器的维护保养方案 四、辅机设备维护保养方案 五、离心循环泵维护保养方案 八、设备保养后验收 第七章售后服务方案 第一节售后服务原则 一、以业务为中心的可行性原则 二、重在措施的可靠性原则 四、适应性原则 五、标准性原则 第二节售后服务理念 二、售后服务理念 第三节售后服务方案 二、售后服务工作规定 7 四、维修响应及修复时间 五、技术服务与支持 第八章服务质量保障方案 第一节质量管理的方针、目标和承诺 一、质量承诺 二、质量管理的目的和内容 第二节锅炉维保质量控制措施 二、细化维修过程 第三节技术支持保障 二、远程技术支持 第九章应急预案 第一节锅炉部分操作故障应急预案 二、锅炉压火后热启动 五、厂用电中断后采取的各项措施 8 八、锅炉升负荷操作 第二节部分锅炉类应急预案 二、水冷壁爆管应急预案 四、给水及循环水管道泄漏应急预案 五、锅炉炉膛结焦事故应急预案 八、渣板脱落应急预案 九、锅炉及管道汽锤应急预案 十五、冷却水循环水泵故障停机应急预案 二十、手动阀门失灵应急预案 9二十一、锅炉排污阀关闭不严应急预案 二十二、锅炉超压应急预案 第三节锅炉辅机类应急预案 二、输渣皮带故障应急预案 四、落煤掺杂异物(铁丝、铁块等异物)应急预案435五、输煤皮带故障应急预案 九、冷渣机故障(减速机故障、电机故障、超温)应 十一、冷渣机进出口连接法兰漏水、内部冷却水套漏水应急预案 第四节锅炉专业风险分析及控制措施 二、转机油质异常 五、风扇磨运行调整不当压死磨 八、汽包就地水位计汽水侧不清及玻璃板脏污 449九、汽包水位计冲洗 十、汽包水位计检修 十二、在锅炉9.10m至炉顶等处高空作业 十三、锅炉停炉时交叉作业多 十八、运行中一次风喷口发生结焦堵灰 十九、运行中看火孔、打焦门及火检探头更换 461二十、机组甩负荷 二十二、锅炉灭火保护拒动 二十三、吹灰器投停 二十四、制粉系统运行、检修 二十五、机、炉运行设备 本方案目录中的内容在word文档内均有详细阐述，如需查阅，请购买后下载。一、如招标文件评分标准要求“项目背景及需求分析”二、如招标文件评分标准要求"项目总体服务方案"详理"详情可见本文第三章。九、如招标文件评分标准要求"应急预案"详情可见本(二)其他法律法规。(以下内容根据招标文件及项目实际情况进行修改)第一章项目背景及需求分析第一节锅炉行业现状及发展前景自2015年，我国锅炉环保改革持续推进，锅炉行业进降至32.23万蒸发量吨，为2011年来值。随后2019年，锅数据，2019年我国锅炉产量为39.39万蒸发量吨，虽较20152018年同比增长22.22%。2019年，我国电站锅炉产量为27.52万蒸发量吨，较2018年同比下降19.74%。截至2019年，我国电站锅炉产量已连续三年降幅超过10%,整体表现较为低迷。近年来，行业产品集中度和品牌效应有一定程度的提改革推进力度加大。在国家2018年进行的蓝天保卫战专项督查进行中，燃煤锅炉被列为督查重点。在2018年6月14日至7月7日的督察期间，督查组每天检查应淘汰燃煤锅炉企业数300-500个，督察覆盖面广。通过环保督查，我国中小燃煤锅炉替代进展加速，未来将以清洁高效燃煤锅炉为分布式供热三种不同的供热方式，聚焦锅炉及相关领域节(一)由集中供热为主向集中与分布供热并重且分布式(二)基于锅炉全生命周期的数字化、信息化方兴未艾电"、新能源发展等的大力推行，燃气锅炉、电热锅炉快速(三)节能环保一体化、系统化严格遵守锅炉大气污染物排放标准的同时又要满足节人类的永恒产业。中国锅炉行业正处于战略抉择的十字路第二节需求分析(一)项目名称：XX锅炉维修维保项目(三)项目维修维保形式：日常巡检、定期保养、故障X月X日(五)锅炉的数量、型号、品牌、投运时间(一)对锅炉的安全保护连锁装置进行维修、保养。(三)对锅炉本体、辅机系统进行维修、保养。(一)维保期间，维保单位须保证不少于X名维保人员(二)锅炉所有维修、检查项目，都属于维保范围内，(三)故障维修完毕后，维保单位须做到工完料净场地(一)维保单位须具有锅炉安装、维修III级以上资质(二)因维保质量问题影响锅炉运行时，采购单位有权(三)维保人员必须持相关证件上岗，维保期间发生的(四)维保人员须定期对采购单位人员进行关于锅炉维(六)如维保单位未按照约定时间和内容进行维修维保第二章项目总体服务方案第一节锅炉维保技术要求坚持"安全第一、预防为主","应修必修、修必修好","厉行节约、杜绝浪费"的基本原则。以安全为基础，以保(一)日常维修单》,并由甲方现场管理人员或负责人签字确认，如甲方提(二)定期保养保养的目的是为了在问题发生之前通过专业的检测手(1)电控柜：电气控制及线路检查调试。(2)燃烧系统：行测试分析，并根据分析所得数据对燃烧器风燃比进行调(3)水位控制装置：测试极低极高连锁报警功能，高(4)压力控制装置：测试压力控制器极高报警连锁功(5)锅炉房附属设备：检查包括除氧水箱、排污扩容(6)锅炉阀门仪表附件：检查测试电动阀、流量计、(7)可燃气体探测装置：对可燃气体探测装置的联动(1)锅炉维保单位的专业售后服务工程师每年定期四(2)锅炉维保单位服务网点须于提前一个月内向甲方(3)锅炉维保单位在对甲方的锅炉设备进行定期保养(4)锅炉维保单位在完成定期保养工作之后，应及时填写《锅炉定期保养记录表》,并由采购单位现场管理人员第二节锅炉维保工作目标及原则(一)质量管理目标(二)安全管理目标(三)工期管理目标(四)成本管理目标(五)文明管理目标(六)综合治理目标(一)工期目标(二)质量目标(三)安全目标1.杜绝员工因工重伤及死亡事故.轻伤频率控制在3‰(四)文明维保与环保目标(五)优质服务目标(一)主要指导方针(二)科学组织、精心维保(三)质量第一、安全至上(四)科技先导、争创一流保维保质量和效果的前提下，提高材料利用率和工作效率，降低维保成本，提高经济效益。(一)维保管理体制的设置原则1.形成有一定权威性的统一指挥，协调各方面的关系，确保工程按要求顺利完成。2.根据本工程规模、技术复杂程度等因素建立管理组3.采用项目管理体制的同时，经济合同手段辅助部分行政手段，明确各方面责、权、利。(二)整合资源，合理投入的原则整合资源应以项目为载体，以形成能力为目标，以专业化为方向，以能把守安全质量关口为原则，以较小的投入产生较大的效应，实现生产要素的合理分布和最优配置，使有限资源发挥最大效能。(三)分级管理，优势互补的原则对维保生产，公司、项目经理、现场主管应分级分类管理，分别抓自己该抓的事、管自己该管的项目，形成优势互(四)超前谋势，强化预控的原则凡事预则立，不预则废。维保管理是一门科学，必须强(五)自主创新，攻克难关的原则(六)抓住主要矛盾，注意矛盾转化的原则(七)维保管理有序，安全质量受控的原则(八)技术入手，经济结束的原则(九)预防风险，化解危机的原则第三章项目组织机构及人员管理第一节项目组织机构(一)确定组织目标(二)确定项目工作内容(三)组织结构设计科学化、程序化决策；二是中间控制层(协调层和执行层),下管理层次；三是作业层(操作层)。由现场人员组成，负(一)要明确各部门责权(二)要保证项目人员能力素质充分发挥完美的人才是不存在的，而本行业对高素质人才缺乏吸引(三)要保证信息的有效传递(四)要保证投入资金的监管放权，公司在下放资金权利的同时应当制定相应的监管措(一)任务目标(二)专业分工(三)管理幅度管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数管理幅度在4人到8人。但经过调查和实际工作的证明，在(四)管理层次管理层次是指机构分设的自上而下或自下而上的管理(五)责权对等(六)才职相称对每个职工也可以通过考察经历、进行测验以及面谈(七)命令统一(八)精干高效(九)适应性(十)效果和效率售后服务部售后服务部财务部综合部质量安全部维保部项目副经理项目经理第二节项目人员配备一、人员配备原则在本项目组织架构的组建中，项目人员是本项目工作的内在，是完成本项目服务的关键。对此，在人员配置方面应(一)经济效益原则项目人员配备计划的拟定要以项目服务需要为依据，以保证经济效益的提高为前提，它不是盲目地扩大服务人员队伍，而是为了保证服务效益的提高。(二)任人唯贤原则在人事选聘方面，大公无私，实事求是地发现人才，爱护人才，本着求贤若渴的精神，重视和使用确有真才实学的(三)因事择人原则因事择人就是员工的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、(四)量才使用原则量才使用就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗能的岗位上，才能干得最好。(五)程序化、规范化原则定组织员工的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的(六)因材起用原则(七)用人所长原则因此，完全意义上的"通才",“全才”是不存在的，即使存在，组织也不一定非要选择用这种"通才",而应该选择最(八)动态平衡原则(一)项目负责人简历表姓名性别年龄学历职务证书参加工作时间担任项目负责人年限曾经服务项目情况采购方单位项目名称规模总人数服务期限服务范围(根据项目实际需求填写)(二)项目人员简历表姓名性别年龄职务职称工作年限本项目承担工作近年主要工作业绩项目名称规模时间本人承担工作(根据项目实际需求填写)(三)项目人员汇总表序号姓名性别岗位学历职称经验备注123456789(根据项目实际需求填写)(一)总体要求(二)对管理人员的要求每一次工作和每一项事情都尽可能地纳入自己的工作计划"在其位、谋其政"是正确处理工作关系的根本，所谓规定明确的任务，职责和权力范围。管理人员就是通过权力或权威影响人们共同努力达到群体目标的带头人，所谓授权，就是上级授予下级一定的权力和责任，使其在一定范围内有处理问题的自主权，授权方面必须要注意两个方面：对授权人的能力要充分的认识，还有就是权力下放但责任不下5.能够妥善地调停纠纷管理人员要能够妥善地调停纠纷，维护组织的团结。要能够找到协调双方的"适度点",迫使争执双方各自退让一步，达到彼此能够接受的协议。6.善于激励下属表扬作为一种手段，具有十分重要的作用，能激励一个人巩固和发展经常发生的良好行为。适时表扬会使一个人不断向好的方向转化，我公司管理人员如能对下属进特充满感情地表扬，便能够激发下级对工作的积极性，从而有利于密切管理者与被管理者之间的关系，表扬作为一种领导艺术，具有一定的定则(1)及时原则表扬要及时和反复地进行，对优良的行为要予以及时进行表扬，所谓反复地表扬就是使表扬的激励作用长期保持下去，但要注意表扬的形式和内容的更新。(2)得当原则表扬要针对不同的对象和行为采取不同的方式，做到适(3)公平原则(4)感动原则(5)奖励原则(1)目的明确(2)实事求是(3)宽严适度(4)讲究效果(三)对其他工作人员的要求性文件，清楚你的上级是谁，由谁来领导指挥你，"分级管理，分丝负责"强调了每一级管理岗位都有自己的管理职责人为我，我为人人"的工作精神，自觉自愿地以团结的愿望(一)技术负责人7.主持项目维修操作技术总结工作(含专题总结)(二)维保组长1.服从公司领导安排，保持电话24小时畅通；3.严格遵守锅炉设备维修操作规程和使用维护说明书7.按计划进行锅炉设备正常保养急修，认真填写维修记录，由采购方签字确认交维保主管；8.及时对需要更换部件地提出申请；9.组织团队学习锅炉设备的标准及各厂家的技术要领；10.维护好客户关系，协助维保合同的续签、款项回收；11.配合维保新项目投标，对新项目设备情况进行技术12.每月以书面形式上报一份锅炉设备运行情况报告；13.负责维保采购单位的质量检查；14.对所保养锅炉房管理规定的及时张贴；15.建立锅炉设备维保台账，整理档案资料及时归档；16.对维保工具的管理及更换，各项劳保用品的申购；17.服务客户态度热情，紧急服务须反应快速、安全有18.及时处理锅炉设备疑难故障，妥善处理客户投诉；19.工作期间，言谈举止注重公司形象。(三)材料组长1.负责公司授权范围内材料的招标采购和零星材料、低2.负责项目材料的来源、供应、质量等方面的实地调查与评价，建立项目部的合格供应商名册；3.负责对项目各类物资使用和贮存等进行环境因素和4.负责项目物资需用计划、进场计划的编制和采购供5.负责进场物资(含采购方提供物资)的验证、报检、(四)安全负责人职责(五)安全管理组人员职责明环保法规和上级公司的安全文明环保管理制度及相关要2.协助安全负责人负责项目安全文明环保日常管理工的有关法规及其他要求清单及文本及时传递给上级主管部10.负责安全环保运行的日常检测和项目部的守法评11.深入项目现场，掌握安全动态，对人、机物、环境13.牵头组织安全环保检查，如实汇报项目安全状况，(六)档案资料组岗位职责(七)维保人员职责3.熟练掌握各个厂家锅炉设备的性能、作用和使用方(八)值班人员岗位职责及交接班细则(1)按要求穿戴齐全劳保用品衣服方能上岗；2.接班(1)认真阅读交班记录，对所有设备逐一巡检，发现(2)认真核对工具物品是否齐全，发现不符及时提出(1)严格按《安全操作规程》执行设备操作，每X分(2)班中严禁“脱岗”、"串岗",除特殊情况请假外，任何上班时间脱离岗位X分钟以上即视为脱岗，如情况特殊(3)每日根据实际情况，做好班中卫生清洁工作。(1)交班前认真巡检设备、设施、物品，完整详细记(2)向接班人员解说清楚本班状况，陪同接班人员完(九)参与锅炉常规检修人员职责：(1)是本检修小组作业现场第一安全责任人，也是质(2)组织召开检修小组当班检修作业前安全会，明确检修工作内容和人员分工(安全负责人、监护人),告知存(3)检查、落实现场作业人员安全措施的落实情况。(4)负责检修小组作业票的申请和办理以及延期申请、(5)对检修小组现场作业人员的健康、安全负有监管(1)熟知检修作业中存在的危害，严格遵守各项安全(2)进入检修作业现场必须按规定正确穿戴劳保护具，(3)接到检修作业任务须进行风险识别，认真检查工(4)检修中必须正确使用合格的，具有安全保险装置(5)检修作业人员应掌握必要的自救方法，发生事故(6)检修作业人员必须接受安全监护人的监督。(1)检修小组在检修作业中必须明确当班安全监护人。(2)安全监护人严禁脱离监护岗位，在监护过程中对(3)安全监护人在遇到突发意外事件时，负责及时向第三节人员管理方案(一)建立人事资料(二)制定岗位培训制度(三)制定职工奖惩制度(四)制定职工考核制度(一)总体要求(1)为维护公司正常的工作秩序，强化全体职工的纪(2)公司的考勤管理由人事行政部负责实施，各部门(3)公司考勤管理采用指纹和脸部识别签到系统，公(4)有关缺勤管理及违反考勤制度的处罚严格依据公于每月末根据考勤记录和人员外出登记表以及请假条审核(5)员工年度累积出勤情况将作为年度绩效考核的重(1)员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使(2)考勤机上已设定管理员，其他人员不得随意操作。如考勤机出现故障或出现其他不能解决的问题应协调管理(3)使用指纹考勤机签到和签退时，手指平压于指纹入结束后，出现语音提示"谢谢"为成功验证指纹，确认完(4)为便于考勤管理人员确认考勤机记录，除因休假或全天外出未到班到岗而无法指纹签到的，员工到班到岗(含值勤日)必须签到和签退。(5)除经审批确认的特殊情况外，员工出勤时间一律(二)具体规定(1)因季节变化调整工作时间的以人事行政部的通知(2)公司实行五天工作制，但因岗位职责特殊及其他(3)有关员工的法定节假日的休假的规定，具体依照(1)工作时间开始后X分钟内到班者为迟到，工作时间终了前X分钟内下班者为早退；超过X分钟后到班者以旷工半日论，提前X分钟以上下班者，以旷工半日论，因审批(2)员工每迟到早退一次，扣款X元以示处罚，部门迟到、早退合计每X次以旷工半日论。(3)迟到早退情节严重、屡教不改者，公司有权视情(4)遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况不能按时到(5)员工实际到勤但忘记指纹签到、签退或因考勤机除月度绩效工资的X%以示处罚。(1)员工因私人事务需作请假处理的，应填写《员工(2)事假期间每日、每小时工资将从应发工资中予以(3)员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，需在外出办理业务前向部门主管(或其授权人)申(4)员工每年累积事假不得超过X天，超过X天的一(3)年假需一次休完，当年未休年假者不得累计到第(4)员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工员工应于婚假后及时向综合部提供结婚证书作为(2)适龄结婚的享受婚假X天。(2)公司对参保员工不另行计发生育津贴，员工由于生育所产生的一切检查和医疗费用都将根据相关政策予以(3)员工休产假、陪产假及法律规定的其他计生假前(2)员工因执行公务负伤或致伤残者，持指定医院证(1)以上列明的违规迟、早退及违规请假情形按照旷(2)旷工半日者，由综合部予以记录备查，不计发旷工期间内的日、小时工资，并扣除当月月度绩效工资的X%(3)连续旷工X日或全月累计旷工X日或一年累计旷工达X日者，除依照上述规定予以处理的外，公司有权单方(一)目的(二)范围(三)职责(四)原则(五)调动分类(1)组织调动包括(2)个人申请包括(六)晋升、降职(1)职位相关的知识、技能；(2)相关的资历和经验；(3)适应性和潜力；(4)公司要求具备的其他条件。(七)调动申请及审批3.部门内部调动4.公司有权根据员工的工作能力、业绩和公司实际需(八)工作交接、报到3.调出员工的部门必须按调出调令中的时间要求完成7.调入管理(一)目的(二)适用范围(三)奖惩分类(四)奖惩原则工作目标(业绩指标)等。为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正(五)职责划分(六)员工奖励规定(1)表扬：以口头或书面的方式进行的精神奖励；(2)嘉奖：书面的方式进行的精神奖励，同时给予每(3)记功：书面的方式进行的精神奖励，同时给予每(4)大功：书面的方式进行的精神奖励，同时给予每(5)晋级：上调员工职等职级，相应上调薪酬；(1)灾难面前挺身而出，处置适当者；(2)领导有方，使业务工作拓展有相当成效者；(3)表扬累计达X次者；(4)不良行为；(5)注重知识更新，利用各种机会参加专业知识及技(6)主动向同事、下属及新进员工传授工作经验和专(7)积极对公司的经营管理及生产、技术提合理化建(8)在工作中不计较眼前得失，任劳任怨；(1)对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者；(2)执行临时紧急任务能依限期完成者；(3)维护公司利益，避免重大损失者；(4)工作严谨认真，及时发现和消除重大安全隐患者；(5)成绩突出，为公司带来丰厚收益者；(6)嘉奖累计达X次者；(1)适时消灭意外事件或重大事故，使公司免遭严重(2)为公司管理或经营重大决策出谋划策，卓有成效(3)在恶劣环境下，冒生命危险尽力职守者；(4)检举，制止舞弊、违规或损害公司利益行为，使(5)服务满五年以上，成绩优良，未有旷工或记过以(6)圆满完成公司重大项目或重大任务的；(7)记功累计X次者。(1)在本职工作中主动、大胆创新，为公司创造较大(2)工作能力强，对公司的经营管理及生产、技术多(七)员工处罚规定(1)警告(口头警告)(2)记过(每次罚款X)(3)记大过(每次罚款X元)(4)降级(降低职等职级，相应降低薪酬)(5)解除劳动关系(除名，严重者追究相应的责任)(1)在工作场所内喧哗或口角，不服管教者；(2)办事不力，于工作时间偷闲怠眠者；(3)上班时间擅离岗位，怠慢职守者；(4)不能积极配合同事或其他部门工作的；(5)不服从上级领导的合理指导，情节轻微者；(6)对领导口头安排或公司例会会议记录中安排的工(7)凡工作时间串岗、看报纸、禁烟区吸烟、岗姿不(8)未按公司规定着装；(9)下班后不关闭所使用电器设施设备、造成浪费的；(10)凡电脑中游戏或聊天软件等被统一删除后，再次(11)未经允许擅自使用办公车辆者；(12)私自将公司管理手册带出公司的；(14)未在规定时间内办理差旅费报销手续的；(15)接受直属主管指令时态度恶劣的；(16)擅自动用他人物品及翻阅他人资料；(17)在办公场所吸烟，乱扔烟头；(18)就餐时不排队、多拿或者多拆开餐盒的、故意多(19)出差回归后未及时向直属上级汇报的；(20)参加会议或培训人员迟到超过X分钟者；(1)因个人过失导致工作失误或客户投诉，情节轻微(2)不按程序办事对工作产生不利影响的；(3)办公时间私自外出，未履行任何请假手续，又无"外出办公登记",超过X小时；(4)工作态度不好，与客户或顾客吵架，给工作及公(5)下班后不锁办公室、文件柜、抽屉等，致使公司(6)工作时间内喝酒及酒后上班者；(7)狭私报复，故意刁难他人；(8)委托他人或代他人打考勤卡或伪造出勤记录者；(9)累计X次以上警告处分者(含X次);(1)当班时间干私活或于工作场所制作私人物件者；(2)谩骂、恐吓、威胁、侮辱同事或上级以及打架、(3)违抗命令，公开顶撞上级，不服从工作安排者；(4)消极怠工，造成不良影响及后果者；(5)不按程序办事或办事疏忽，对工作产生严重影响(6)擅自移动、动用公司消防器材、设备、设施以及(7)发表损害企业形象，员工或客户声誉的言论；(8)发现企业财物受损丢失不管、不问、不报或谎报(9)故意损坏公司或同事财物；(10)工作不负责任，互相推诿，经常出现差错；(11)泄露公司机密或虚报事实，危害公司利益者；(12)累计X次以上记过处分者(含X次);(1)累计二次以上记大过处分者(含X次);(2)被客户投诉月累计X次以上，情节严重者；(3)直接主管对所属人员明知舞弊有据，而予以隐瞒(4)蓄意压制、诬陷同事和下属员工；(1)仿效上级主管人员或领导签字，盗用印信或擅用(2)报销各种费用、上报考勤情况或结算工资，以弄(3)有意向外界泄露公司内的机密文件资料、数据，(4)利用职务之便假公济私，营私舞弊，弄虚作假，(5)盗窃企业、员工财物，挪用公款，故意毁损公物(6)未经公司允许，同时受雇于其他雇主、公司或单(7)严重违反公司有关规定、规章制度或工作程序，(8)连续旷工或月累计旷工X日以上(含X日)者；(9)累计X次记大过处分者或留用察看处分期间仍有(10)出差期间违反法律受到公安机关拘留以上处罚(11)弄虚作假和隐瞒差错，包庇他人过错的；(12)破坏生产、工作环境，情节恶劣的；如发现员工有违反本规定的行为，都有权要求给该员工下“员工违纪处罚单”。认真填写(含员工姓名，违纪事实及所犯条款，本人签名等),所在部门负责人须于三日内签署10.奖励或处罚结果将在公司负责人和人力资源经理审(1)奖励与处罚的目的重在教育。在整个实施过程中，(2)各部门在办理奖励与处罚的过程中，必须以事实(3)人事部将员工违纪事项通知其所在部门主管，要第四章项目管理规章制度第一节锅炉运行维护保养管理制度(一)使锅炉蒸发量保持在额定范围内；(二)使锅炉水位保持正常；(三)使锅炉的汽压与温度保持正常；(四)保持良好的燃烧工况，保持锅炉高效率运行。(一)水位计及水位的调节变动的范围不超过±40毫米。(二)压力表及压力的调节压力表指针有异常变化时应及时查明原因。在更换压力表(1)锅炉运行中汽压若超过最高工作压力，安全阀应(2)当负荷增加，气压下降，而水位高时，应先减少(3)当负荷减少，汽压升高，而水位高时，先减少给(三)安全阀1.安全阀须定期做手动或自动排气(或放水)试验(手动每周至少一次，自动每三个月)。操作时防止烫伤，应轻省煤器的出口温度必须严格控制在比省煤器内水压所对应的饱和温度低40℃,如果出口水温过高，可开启旁通烟道调(一)当锅炉对外停止供气时，过热器上的疏水阀门必(二)当负荷降低时，如有必要可以开启疏水阀门向外(一)定期排污应在低负荷时进行，每班至少一次。并将水位调整到高于正常水位35毫米左右。每次排污量的控制，约使水位下降35毫米左右。(三)排污必须严格按操作规程进行。(一)清炉之前，锅内水位应高于正常水位，并适当增(二)每次清炉时间不应超过1-2分钟。(三)操作人员要随时观察除渣机的运行状况。(二)在一般情况下，保持薄煤层燃烧，低风压，稍快(三)炉排速度一般可在2-25米/时范围内调节，使煤在炉膛内燃烧的时间不低于30-40分钟。对着火点高的煤，(一)锅炉在运行中，值班人员应按巡回检查制度的规(二)锅炉运行3-4周应停炉进行检查(三)锅炉运行每隔3-6个月后，应停炉进行全面的检2.清除锅炉内部、水冷壁管内以及集箱内的水垢和泥3.打开前后墙上"盲孔",清理对流管束受热面管子上4.对锅炉内外进行检查，若发现有严重缺陷应立即修6.进入炉膛检查隔火墙是否损坏，炉墙前后拱是否损(四)锅炉运行一年以上应作下列检查维修工作(一)干保养法锅炉停炉(1个月以上)后放去炉水，将内部污垢彻底灰分盘装好，放置在锅炉内。上下锅筒各放50克干，并将所有入孔、手孔、管道阀门封闭，每3个月检查一次，如生(二)湿保养法锅炉停炉(1个月以上)后放去炉水，将内部污垢彻底到100℃,让水中的气体排出炉外，然后关闭所有阀门。第二节锅炉设备维修保养制度(一)一只水位表玻璃管(板)损坏，漏水、漏气，用第三节锅炉房安全巡检制度一、锅炉安全巡检每天不少于2次，每次检查中必须冲不少于1次试验，并将试验相关数据做好记录。应立即停止进行，并做好记录。五、司炉人员必须对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确六、锅炉房内要列出巡回路线图，明确巡回检查的范围和项目内容，司炉人员应了解锅炉设备的安全状况和运行要七、遇有下列情况，司炉长应决定增加巡回检查次数。(一)当设备存在某些暂时不影响安全运行的一般缺陷(二)新装、长期停运或检修后的设备投入运行时；(三)设备运行中有可疑现象是。八、司炉人员要将巡视情况逐项及时添入运行记录，并向司炉长汇报。重大设备缺陷应立即汇报。九、对巡回检查时发现的影响人身的设备安全的情况，应按有关规程妥善处理。十、司炉长应加强巡视工作的监督检查。(一)当班人员每二小时(主管领导每月，管理人员每周)至少对锅炉设备(锅炉房内)进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行(锅炉安全运行)记录。(二)巡回检查内容：保护装置和仪表灵敏可靠，无泄漏现象。2.受压部件可见部位无鼓包、渗漏、变形、炉内燃烧工况良好、无漏水汽。4.管道、阀门无泄漏(包括内漏),阀门开关灵活。(三)如有异常情况，重大事故后必须增加巡回检查次听、摸、嗅设备各方面情况。对各主要设备(含水处理)应(六)锅炉房照明良好，道路通畅。(七)巡回检查线路。烧器→油压力表→燃烧室→防爆装置→进水系统→排污阀第四节维修保养服务制度维保部对本公司客户实行24小时服务制。其中8小时客户不同梯种维保内容，严格按公司维修保养质量标准完公司："我们的工作为采购单位，服务于采购单位"的售后一、目的该制度是为了有效地管理各维修片区，明确各自的职(一)公司维保锅炉按地理位置划分区域，各区域由片(三)维保部负责日常维修、保养的工作。(四)贯彻执行锅炉维保有关标准，使所维修、保养锅(五)对维修、保养锅炉的资料保管及收集工作，资料(六)认真做好例保、维修、季检工作，协助公司做好(七)片区主管必须配合项目经理管理好锅炉，及时向(八)做好有关服务工作，产品质量资料的收集工作，(九)遵守公司的规章制度，各班组应爱护工具负责材(十)完成公司领导交办的其他工作。(一)各维修班组应定期检查本组的工具、设备及各安(二)各班组在日常的工作中应严格遵守各项安全规章(三)注意日常生活用电安全，切忌麻痹大意造成人身第五节质量反馈信息处理制度为了贯彻落实公司质量方针和目标，推行全面质量管(三)锅炉急修填写《锅炉故障维修记录卡》,在相应栏目中如实填报客户3.维保人员应填写"故障修理记录"中维修记录及建议第五章锅炉设备检修工艺及质量标准第一节检修项目内容(二)省煤器检查。(三)过热器检查。(四)水冷壁检查。(六)汽包检查。(七)减温器的检查。(内部腐蚀)(九)膨胀指示器检查修理。(十)预热器的检查。(十一)主蒸汽管道检查。(一)中间墙，围挡管，左右边墙除灰。(二)水冷壁割管取样。(三)汽包检修。(四)减温器检修。(表面式)(五)喷燃器检修。(六)人孔门、看火孔，防爆门检查修理。(七)冷灰斗箱托铁检查更换。(八)修整炉本体墙皮，楼梯、平台、栏杆。(九)水压试验检查及处理缺陷。(十)清扫检修现场。(一)脉冲安全门解体检修。(二)主安全门检修(三)弹簧安全门检修。(四)向空排汽门检修。(五)减温系统调节门隔绝门旁路门检修。(六)零米放水门检修。(七)加热联箱及加热门第一组检修，第二组填盘根，(八)所有仪表、导度，加药门检修。(九)所有炉本体小型阀门疏水门空气门排污门第一道(十)紧急放水门检修。(十一)消除各汽水阀门缺陷。(十二)高压大型阀门检修。(十三)给水调节门检修。(十四)碎灰机检修。(十五)水动门检修。(十六)浸焦水管嘴子修理，及四通门填盘根。(十七)冷灰斗及密封装置检查修理。(十八)试车，水动门开关试验。(一)吸风机检修(二)送风机检修(三)排粉机检修3.消除漏粉(防爆门，人孔门，轴封及法兰)(四)一次风机检修(五)排粉机检修(六)吸、送风机检修(七)三次风嘴检修(更换)(一)本体部分(二)主轴承部分。(1)检查滚动轴承的滚捧，内外套，珠架的磨损，破(2)检查乌金瓦的瓦接触角，裂纹脱胎，轴瓦间隙。(三)二轴部分。(四)减速箱部分。(五)油系统部分。(六)冷却水部分。(七)给煤机。(八)齿索输粉机。(九)制粉系统(一)给粉机解体检修(三)给粉机检修(四)压缩机检修(五)保温检修项目(六)起重检修项目第二节检修后质量验收一、总体验收(一)锅炉机组大修全部结束后，进行冷态总体验收，由总技术人员主持，锅炉检修主任或专工汇报全部大修情经过全部资料的审阅及现场检查后，验收人员提出意(二)待锅炉运行一个月后，由总技术人员主持，根据(一)锅炉机组大修过程中，对修后的部分设备进行分验收，运行专工及设备部专工员参加(化学、金属专业有关时参加),由检修班长或技术员汇报。(二)分段验收项目。(一)零星验收由班长或技术员主持，组长参加，工作(二)零星验收项目：8.碎灰机(捞渣机)检修及试车。第三节锅炉本体检修一、锅炉受热面和汽包材料及规范名称炉号规范材料数量汽包集汽鼓水冷壁省煤器屏式过热器辐射过热器顶棚过热器低温对流过热器高温对流过热器空气预热器主蒸汽管主给水管包覆过热器二、受热面除焦和除灰检修检修工艺质量标准准备工作1.除焦和除灰前，必须检查该炉是否与其它运行炉解列(切断烟、风粉、汽水、重油等系2.炉内温度低于60℃时方可进入进行工作。准备好专用工具及照明设备。4.除焦和除灰前，搭好架子，并经验收合格。燃烧室除焦及除灰1.工作负责人办好工作票手续后，方可开工。2.除焦时可开启吸风机进行通3.除焦时可用小铁镐除焦，焦块不宜过大，防止大块焦落下砸坏吊架。4.中间墙、围挡管，左右边墙80℃,可用水冲管子，严禁刚停炉后用水冲管壁。5.管壁用水冲湿透后用专用工1.除焦时不得将水冷壁管砸坏。2.除焦完毕后，将吊架上灰渣清理干净。3.除灰后水冷壁管应无灰渣及积灰。水冷壁管表面无较厚硬垢等杂物。5.水冷壁管表面允许有lm/m的薄硬垢。6.除灰时不得损伤水冷具清除。6.尾部受热面除灰前应将烟道底部泄水管堵打开，使冲灰水流入灰井。7.过热器、省煤器、预热器冲灰用水冲灰，自上而下由左往右，由前往后逐排冲净。8.检查预热器管积灰堵塞情况并做好记录。7.经过除灰后的尾部受热面无有焦渣，积灰和其他杂物。8.预热器管内无积灰和杂物及堵塞情况。9.省煤器、预热器内的碎保温塑料等杂物清理干夹层与联箱室除灰1.打开夹层人孔门和顶棚放灰孔进行通风。2.打开7.5米人孔门及联箱室底部放灰孔(先开1/4)。3.检查积灰情况，如积灰多或有红灰，应先将灰浇灭后进行除灰工作。4.除灰时，先从放灰孔处开始，逐步、延伸、扩大除灰面，直至除净。1.夹层，顶棚地面清洁无导汽管上无积灰。3.夹层除灰，不可顺着前墙护板处流放。4.联箱室内清洁无杂物。5.除灰后联箱室底部与联箱应有85m/m以上的膨胀间隙(前后下联箱)。6.零米、碎灰机地面冲净无杂物。检修检修工艺质量标准水冷壁检查1.检查工作应在炉内除焦后进2.检查前，搭好架台，检查管子有无胀粗，变形，积灰泄漏等现象，超过标准更换新管。3.检查前后墙下部有无被掉焦砸伤痕迹和弯曲及磨损情况，超过标准更换新管，并做好记录(编号：由左向右，由前向4.检查主火嘴与顶棚管(三期水冷壁管)磨损。5.检查三次风嘴处水冷壁管的磨损情况。6.检查边壁凸出的水冷壁管(B8.9.10过热器处)的磨损情况并加护铁。7.检查重油嘴处水冷壁管的磨8.检查前后墙水冷壁支吊架和弹簧支架是否完好。1.管子胀粗不大于2.5%。2.重皮裂纹不大于1mm。3.砸伤深度1-2mm进行4.砸扁超过管径1/4~1/3应更换管段。5.管壁磨损大于2mm,长度大于100mm更换管小于标准应补焊并作好记6.加装护铁应紧贴管子，两块护铁搭接不少于10mm,用#16铅丝绑牢。7.导向支架夹板不应脱落，开焊夹板应有10—15mm间隙。肖子与槽上下活动量为100mm。8.弹簧支架的弹簧不能有压死现象，弹簧盘内不得有积灰犯卡、弹簧支承面与弹簧中心线应垂直。9.检查后墙回汽管磨损及防磨护铁整理。10.检查中间墙掉砖透火。11.必要时割管检查水冷壁内部腐蚀结垢情况。9.根据化学专业要求割管检查炉内热负荷最高区域，其割管长度不小于过热器检查1.检查工作在冲灰后进行，按编号顺序(由左向右，由前向后)逐排，逐根，管子均要进行检查，不漏查，并做好记录。2.检查管壁有无重皮，裂纹、颜色异常，胀粗、鼓包等现象，必要时可采取金属检查手段进3.高温段蛇形管蠕胀测量，测(1.11.21.31.41.51.61.71.80排前数第一根)。4.找到测点字头后吹净浮灰，专人用游标卡尺测量，不同方位连续测三次。及时做好记录，超过标准更换5.检查高温段过热器，重点靠两侧大弯和小弯的磨损。6.检查低温段过热器，重点前数1—2弯，5—7弯的磨损。7.检查梳形卡子与边墙顶磨8.检查高低温下部弯头与后墙1.管壁重皮深度不大于1mm应将重皮锉掉，大于1mm更换新管。2.管子胀粗合金钢不大于2.5%。3.碳素钢不大于3%。合金钢管壁裂纹时应更换。4.管子磨损1～2mm进行5.合金钢管壁出现异常颜色时应进行分析鉴定，决定处理方法。6.过热器管应无严重弯曲，下垂和变形。7.对流过热器及屏式过热器的卡子、不得开焊和断裂，开焊应补焊，断裂应更换。8.高低温过热器下弯头与后墙水冷壁管表面膨胀间隙为：低温大于20mm高温大于30mm9.辐射过热器砸伤深度水冷壁管顶磨损。9.检查辐射过热器砸伤情况。10.检查顶棚，包覆和屏式过热器的磨损。11.检查U形卡子、焊口情况。12.检查上弯头吊钩是否脱落。13.检查梳形卡子是否烧坏、变形及更换。14.检查弯头护铁是否烧坏脱落及更换。15.必要时应割管检查过热器管内部腐蚀结垢情况。1-2mm应补焊。砸扁超过5mm应更换。10.根据化学、金属组要求，确定割管检查。省煤器检查1.检查应在冲灰后进行。2.检查省煤器管有无胀粗现3.检查省煤器管磨损情况。(1)每层上部上数1.2.3根。(2)靠炉后管排前数19-30排。(3)蛇形管弯头。(4)管排凸出部分。(5)管子支吊架两侧。(6)人孔及炉墙不严密处。(7)长方护铁板下面管子。(8)防磨护铁突起歪斜，掉落，转向处。(9)烟气走廊。4.磨损情况检查主要靠眼看、手摸，边缘摸到棱角时，严重者应进行测量细查。5.省煤器护铁用2mm铁板制成园弧角度为150°,园弧内径为省煤器管外径相等。6.原加护铁脱落翅起，歪斜的应补加，调整绑牢，磨坏的护铁应更换。1.省煤器管应无胀粗现象，胀粗超过3.5%应更2.省煤器管磨损大于2mm应更换。1.5mm加护铁3.平管磨损大面积深度超过1.5mm应更换。4.加护铁时应紧贴管子上，用铅丝绑牢。两块护铁搭接处不少于10mm。5.支吊架处双层护铁长度不得小于100mm。6.加装整排省煤器护铁，护铁点焊，每块沿长度方向不可点两点。7.管排内不得有杂物。汽包检查1.进入汽包检查，内部温度应低于40℃,并遵守进汽包制度。2.检查汽包内部腐蚀结垢情3.检查汽包内部裂纹。4.检查纵环焊缝。5.检查人孔门加强圈焊缝。6.检查集中下降管焊缝。检查方法：将汽包壁及焊缝用钢丝刷刷净，用放大镜观察，发现疑问量可用酸浸检查裂纹。7.汽包弯曲度测量，应在内部装置全部拆除后进行。测量方法：可用一根细钢丝穿过汽包内部，并拉直在两端筒体与封头的焊缝处附近测出相等的尺寸为“a”然后用垫铁把细钢丝位置固定好在汽包内量出尺寸为"b"则"b—a"为汽包弯曲值。8.汽包外部检查。(1)检查汽包支吊架。(2)检查膨胀指示器。1.汽包内部不应有明显腐蚀现象，如有腐蚀现象，应报告领导并查找原因，采取相应措施。2.汽包内壁和焊缝不应有裂纹发现裂纹应采取防止发展措施或进行补3.汽包弯曲度不大于汽包全长0.3%。超过允许值应报告领导。4.汽包滚动支架，滚子中无杂物，活动滚子需光滑，不得锈蚀或卡住，应膨胀自由。5.汽包吊架应完好，胀母不应有松动。6.检查校正后的膨胀指示器，应清洁完整，指针应指示“0”位。7.保温完整良好。(3)检查保温是否完好。联箱检查1.根据化学专业要求检查联箱内部情况：割堵检查：检查IⅡ期边墙上下联箱内隔板是否转向。检查下联箱内加热管固定支架焊缝是否开焊。检查联箱内腐蚀结垢和垢污情2.检查上联箱吊杆有否松动，有松动应紧好，吊板焊缝有无裂纹和开焊，如有裂纹和开焊应补焊好。3.根据情况必要时测量联箱弯测量方法：用一根细钢丝与联箱平行拉直，在联箱两端附近测点尺寸为“a”,中间尺寸为“b”,将量得的数值相减(b-a)即为弯1.联箱内隔板应定完整无转向。2.联箱内加热管固定不松动。3.腐蚀深度不得超过壁厚10%。4.联箱内疏放水管孔应畅通无杂物。5.水冷壁下联箱膨胀间隙为100mm。6.弯曲度值：过热器联箱不大于3mm。省煤器联箱不大于4mm。水冷壁联箱不大于5mm。7.当水冷壁大面积换管时，更换管子的下联箱应割堵，把内部锈铁杂物清理干净，封头前经化学及车间验收合格。主蒸汽管道检1.管道弯头检查：(1)主汽管道应定期进行金属检查1.支吊架距管道焊缝中心不得小于70mm。查1)检查部位及方法：2)主汽管道弯头打光、裂纹检查。焊缝检查。3)主汽管道三通检查。(2)主蒸汽管道蠕胀测点定期(3)主蒸汽管道之监视段定期作切割试验2.支吊架检查。(1)固定支架应紧贴管子外壁，卡紧卡牢(2)活动支吊架，不允许歪斜，卡死不得妨碍管子膨胀，加装支吊架时距管子焊缝合乎要(3)弹簧支吊架的弹簧应符合(4)弹簧的尺寸应符合图纸要(5)弹簧使用前应作压缩试验，并符合设计要求。(6)检查弹簧压缩情况，如太紧、太松情况应及时调整，对发生永久变形的弹簧要更换。3.弹簧表面无裂纹、沟槽分层等缺陷。4.弹簧工作圈数的偏差不应超过半圈。5.弹簧支撑面与弹簧中心应垂直，其偏差不应超过自由高度2%。6.在自由状态时，弹簧各圈之间的距离应相等。其偏差不得大于公称尺寸的10%。减温器检查1.检查表面式减温器的外壳内外壁的腐蚀、裂纹情况。2.检查U形管腐蚀裂纹情况及支架焊缝开焊情况。3.检查底部腐蚀结垢，污脏情4.对混合式减温器套筒金属检1.外壳内外壁不应有严重腐蚀和裂纹，其深度不应大于壁厚的10%。2.U形管腐蚀深度超过1.5mm应更换。3.底部和U形管应清理干净、无水垢、铁锈和污疏放水管和加热管检查1.检查疏放水及加热管的外部腐蚀情况。2.检查时应将管皮积灰，锈皮清理干净，用眼观察腐蚀情况，可用游标卡尺测量，按标确定更换与否。3.检查疏放水管及加热管的膨胀情况，管道应能自由膨胀，如犯卡、犯顶应加以处4.疏放水管道应有一定倾斜坡度，以防止内部积水腐蚀。5.放水、加热管应选用厚壁管。1.放水管腐蚀深度不大于1.5mm。2.疏水管腐蚀深度不大于1mm。3.加热管腐蚀深度不大于1.5mm。4.管道膨胀自由不犯卡顶死现象。膨胀指示器检查1.检查所有膨胀指示器，并记录指针实际位置，并做校正0位，框架应不动。2.膨胀指示器支架、指针，应1.所有膨胀指示器指针均应校正“0”位。2.指针离指示牌的距离为3-5mm。完整无变形，变形损坏的应修3.刻度指示牌应清擦干净。3.指示牌应安装正确符合膨胀方向要求。空气预热器检查1.检查工作在冲灰后进行。2.检查管内应清洁、畅通、无3.检查预热器上管板入口管端的磨损和积灰堵管情况。4.检查上下管板与管子间的焊口有无裂纹、开焊，如有开焊的情况应补焊。5.检查风道与预热器的连接部分是否严密。6.检查预热器的伸缩节，有无裂纹开焊，并进行补焊处理。1.预热器管子入口处有磨透者应进行处理或补2.管板不应有裂纹和开焊现象，空气和烟气不能互相串通。3.腐蚀透的管子应进行处理，如加死堵，但必须经领导批准后进行堵死。4.管子积灰捅不透而堵死的管子(最下层)不超过总管数5%。5.风道与预热器连接处应严密不漏，焊缝不得有裂纹开焊。6.伸缩节应无裂纹开焊。四、换管检修检修工艺质量标准管子1.新管必须有制造厂的质量合1.管子材料必须与原有质量检查格证，如无合格证或对其质量有怀疑时，应按批号抽查试验，合格者方可使用。2.领用的管材必须符合国家标准，(或部颁标准，专业技术条3.使用前必须进行光谱分析，以确定正确匹配。4.检查管子内外壁有无重皮裂纹凹沟等现象。5.检查管子外径与标准尺寸之误差是否符合要求。6.检查管壁厚度误差是否符合管子牌号相同，如需改变管子材料牌号要经上级领导批准。2.管子内外壁无重皮和裂纹等缺陷，凹沟深度不得超过壁厚1/10。3.管子外径与标准尺寸误差应不大于管子外径与标准尺寸允许误差表所列数值。4.管子壁厚误差应不大于管子壁厚允许误差表所列数值。管子弯制1.弯制管子时允许的最低环境温度碳素钢-20℃,低合金钢，普通合金钢-10℃中高合金钢2.合金钢管弯制时，严禁浇水冷却3.合金钢管热弯或校弯后，必须进行低温退火处理，退火温度为650—720℃维持时间：1.弯曲半径误差：①弯曲半径75-100mm。允许2-4mm。450-1000mm。允许角度误差允许±2°。2.双弯曲管子中心线误差：不大于2-4mm。3.管子弯曲后要逐根检管壁厚：<8mm(壁厚+2)min>8mm(壁厚+5)min并用石棉布包好。4.弯曲半径应符合图纸要求，其误差不得大于规定要求。5.双弯曲管子应检查其中心线距离，其误差不得大于规定要6.管子弯制后要求进行通球试验并用压缩空气将管内吹扫干净以检查是否畅通。查验收。4.通球，球径为管子内径的85%。省煤器弯头通球，球径不小于70%。管子焊接1.管子焊接时，其焊口的位置应避开应力集中区，且便于施焊及热处理。2.管子检查坡口尺寸是否符合3.焊件在组装前应将焊口表面及附近母材内外壁10—15mm范围内，油锈，污垢清理干净，直至发出金属光泽。4.对接管口端面应与管子中心线垂直，其偏斜度△f应符合下列规定：管子外径mm△f5.管子坡口角度应根据不同管壁厚度及焊接形式而定。6.一般不采用代垫圈的对口型代垫圈的垫圈材料采用#10或#20钢制作，其规格为(2.5～3)1.焊口位置下列要求：①受热面管及吊支架②管道对接不少于100m与支吊架边于50mm。③两对接焊距离不少于2.管子平面"δ"应小于4.对口中心“α”不得一般应符合子焊口距管箱，汽包以边缘至少焊口距管弯管外径，且缘距离不少口中心线间的偏斜值线偏差值大于下列数式和角度必坡口形式和管子偏差直径值α管子坡口形须符合管子7.除设计规定的冷拉口外，其余焊口应避免强力对口。异型钢管焊接时预热温度应按焊接性较差或合金成分较高一侧选择。接管座与主管焊接应以主管规定的预热温度为准。非承压件与承压件焊接预热温度应按承压件选择对于：壁厚>30mm的碳素钢管子及管件壁厚>32mm的碳素钢容器壁厚>28mm的普通低合金钢容器焊后应立即进行高温回火角度表所示。U型对口内壁不齐平时，尺寸L满足超声波探伤要求的前提下应尽量小些，当壁厚>30mm时壁厚大于50mm的管道，坡口角度“α”可适当减小，以免焊缝过宽。7.错口不得超过壁厚割管(一)水冷壁割管及换管。1.割管前把所要割的管子两侧翅形铁割掉及保温拆除，使所要割管子能向炉内外移动。2.用气割把所要检查之管割下，割管时严禁割咀直对两侧管子，防止割坏，并将割后的管口用铁盖堵上。3.割下的管段进行检查内部腐蚀结垢情况，做好记录，后送交化学车间检查。1.割管部位及割管数量按要求进行，并作好记2.割管检查的管子长度不小于2m,并保持完整，无有损坏。3.作坡口，对口、焊接等的质量标准按焊接有关4.管子焊口应编号打有施焊人员的钢印。4.把所割需要更换的水冷壁管上、下口用气割齐口，然后用铣口机铣口，保留0.5—1mm的钝边，并把坡口修好。5.用铣口机将坡口铣好修好。6.对口前将更换新管进行吹扫，确认内部无杂物后方可对口，对口使用专用卡子，并符合要求。7.全部焊接完毕后，经检查无问题后，恢复割掉的齿型铁及(二)省煤器、过热器的割管和换管：1.首先确定割管部位及数量。2.割管前：省煤器拆除支吊卡。过热器拆除支吊卡。过热器拆除梳形卡及U形卡，采用手锯割口并将拆下的卡子妥善保管。3.割下管子后首先进行自检，检查管内腐蚀结垢情况并做好记录，然后送金属组和化学车1.割管部位数量应按要求进行，并做好记录。2.按焊接要求进行作坡口，对口、焊接检验。3.通球检查省煤器弯头70%,过热器管弯头85%。间进行检查。4.按管子焊接要求更换新管。5.焊接完毕后，经检查无问题后恢复卡子。管子外径最大允许值1最小允许值1直径椭允许变差管子壁厚允许误差表管壁允许管壁厚度最小最大管子坡口型式和角度表坡口型式对口图焊接种类管壁厚度对口结构尺寸αβabRCv型v气焊0 一 电焊 2一 氩孤焊0一0-23一一型双v型电焊03-55氩孤焊打底00-333-5u型u电焊氩弧焊打底003-50-3232管座型式电焊管径02-3型双v型氩弧焊打底上350-400上20050-1(一)检修汽包安全注意事项3.汽包内部温度不得超过40℃,有并有良好的通风，方5.进入汽包内部的检修人员应穿专用工作服和专用工行灯变压器，不可放入汽包内部，行灯电压应使用12V。11.在汽包内进行焊接或使用手提砂轮时，外面必须另(二)汽包检修检修检修工艺质量标准检修前的准备1.准备好检修工具，材料，照明及通风设备。2.开好检修工作票，办好检修手续，确认安全措施已做好炉内压力降至零，炉水放净。3.汽包内温度超过40℃时要做好必要安全措施。1.检修工具，材料齐全。2.现场照明充足。3.通风设备试验良好。4.安全措施落实。拆汽包人孔门1.将人孔门外保温罩拆下，然后专用扳手拆下螺丝。三期螺丝，拆卸前可用气焊加热螺母，温度升至400℃左右即可，致使螺母膨胀，产生间隙，然后卸下螺母。2.取下压板，同时将螺丝拆下，否则人孔门推不开。1.搬把套管长度允许使劲力为3人。2.拆下的螺丝，螺母应完好，无裂纹，断扣变形等缺陷，并妥善保管。3.汽包内部零件不应有掉落，移位等异常并做好3.拆下的螺丝和螺母，应保管好，不得丢失。4.装通风机进行通风，并接好行灯，行灯电压为12V。5.打开人孔门后，通知化学车间检查汽包内部表面情况。汽包内部腐蚀结垢情况。6.汽包内部零件有掉落，移位等异常现象。4.零件掉落应及时查找，防止堵在管内。人孔门螺栓：Ⅱ期双头螺栓M30×3.5M33×3.5×225材料：30CrMoAB8双头螺栓B9双头螺栓：材料：30CrMoA拆分离子1.检修人员进入汽包要进行登记，汽包内先将下降管管口用专用堵板盖好，并用小胶皮盖上小管孔，防止零件、工具等掉入管内。2.拆分离子，百叶窗洗汽盘前将它们分别编上号，以免装时发生错乱。3.Ⅲ期汽包先拆小百叶窗，分离子，再拆洗盘，分别把开口肖子拆开，把楔形肖拿下，拆1.各种零件不应有碰伤。2.编号应按方向顺次的编号钢印应清晰一致。3.不允许将零件、工具掉入下降管内或丢失，应妥善保管。时要用汽包一端对称顺次向另一端进行。4.Ⅱ期分离子拆出后，汽包内应铺上大块胶皮。检查和修理1.检查汽包内部是否太脏，将泥垢，氧化铁搜集出来交化学2.汽泡泥垢积存情况检验并清3.汽水挡板接缝是否严密。4.B5—7汽窗口和分离子插口是否平整，如有歪斜应调直，5.B5—7分离子百叶窗波形板排列是否均匀，如不均匀、应由改锥调匀。6.受汽孔板及洗汽盘是否平7.焊缝检查和修理。①各固定中的焊缝是否牢固完整，如有开焊应补焊。②汽水分配箱、分离子、百叶窗的焊缝如有裂纹应补焊。③给水槽，配水管和弹回挡板1.汽包内无沉积物。2.B5—7汽窗口和分离子插口应平整，无变形。3.B8—9窗口和分离子密封面应平整无变形。4.分离子百叶窗波形板应完好，无变形。5.所有固定件焊接必须牢固，平整、无变形，隔板严密不漏，配水管焊缝完整，无腐蚀情况。6.受汽孔板及洗汽盘应平整，无变形。7.汽水分配箱，分离子，百叶窗的焊缝无裂纹开8.给水槽，配水管和弹器挡板的焊缝无裂纹，开的焊缝如有裂纹应补焊。8.其他项目检查详细见第四章第三节防爆检查汽包部分。9.汽窗口和分离子密封面清理10.汽包人孔门接合面修整，接合面上的旧石棉纸垫，可用平刮刀刮干净，不可刮坏结合面，然后用砂布打光。11.若对汽包水平，洗汽装置水平有异议时，用玻璃管水平仪进行校对。12.严格执行汽包内部管理制①电、气焊不能同时带入汽包②气焊点火应在外点好往里③进行电焊补焊时防止电焊线漏电，焊条及焊条头的进出数量要相符。④严禁在汽包内长时间冲氧或清理1汽包内壁，汽水连通管口，汽泡内部装置下降管口，汽水分配箱，水位计连通管口，事故放水管，给水弹器挡板十字挡板，受汽孔板，水表罩洗汽盘溢水槽和溢水盘均应用钢丝刷清除锈垢，并清理干净。2.清洗Ⅱ期水位计连同管内的沉积物：打开连通管死堵，准备好水桶和专用工具。清洗前死堵下接上水桶，防止冲洗水流到7.5米的电气设备清洗时用专用的工具捅制，将沉积物冲净，然后用布将管内积水擦干。3.在汽包内清洗前，应通知运行人员把零米各墙放水门开启，使冲洗水排入地沟。4.清洗拆出的分离子，百叶窗，洗汽盘(Ⅱ期给水管，布水管，加药管、排污管)均应用钢丝刷清锈，把管内污泥冲净，孔眼疏通。排污管等表面光滑无水2.洗汽盘、百叶窗，受气孔板表面无水垢，孔眼间隙不堵塞，整体无损伤。3.Ⅱ期水位计连通管内清洗干净，无沉积物。5.分离子、百叶窗，洗气盘清洗干净后，应按号依次排列，以便回装时对号入座。回装内部装置1.汽包及内部经检修清理后，由分段验收合格后方可进行回装工作。2.按照拆下的编号顺次，逆向进行回装。3.先回装洗汽盘。4.回装分离子，百叶窗水封圈。5.Ⅱ期穿插回装加药管和排污管的加药管孔眼朝下，排污管孔眼朝上。6.石棉纸垫与密封面紧贴，分离子装上后结合面的间隙一致时方可敲紧楔形肖子，以保证密封面严密。7.装上分离子，套上水封圈，再加上百叶窗，并把开口肖子固定好。8.回装工作完后，应把内部工具材料等物取出。1.零部件完整，编号与拆时相符。2.密封面必须光滑平整。3.石棉纸垫必须符合要求：δ=2mm4.分离子与汽窗口接合面应密封严密，楔形肖子应销紧。5.百叶窗与分离子固定开口肖子应肖牢固，肖子头要板开。6.分离子，百叶窗装好后应平整，与顶部洗汽盘间距为75—85mm。兰连接应严密不漏。8.汽包内部工作完后，不允许遗留工具和材料及9.工作完后自行回检一上人孔门1.上人孔门应得到车间主任允许后方可封人孔。2.石棉纸垫的密封面应涂上铅粉，密封面不应有裂纹和划痕。3.检查螺丝有无裂纹。断扣，伸长变形等现象。螺丝与螺母清理干净。并在丝扣上涂上铅4.上人孔时，先将石棉纸垫套在人孔门密封面上然后工作人员拿住人孔门的两条螺丝，把人孔门轻轻往上一抬，把门关上，注意别把纸垫碰坏和移位。密封面沿整个人孔周围间隙应均匀，然后将压板套于螺丝中，并用手把活动人孔门拉住，防止活动人孔门受碰撞移位。压板贴在汽包孔端上后即可代上螺母。5.代紧螺母，先用专用扳手扭紧，然后加专用圆钢棍加紧(注意：螺丝应对面紧，用力相等)最后加上大套管搬把加紧，紧完后应回检人孔门的接合面和1.石棉纸垫用高压石棉纸。δ=1.5mm2.螺丝与螺母过扣后，配合灵活。3.螺丝应无裂纹，断扣，伸长变形，丝扣应完好无4.石棉纸垫应完好无缺，无裂纹，无划痕。5.上紧螺丝，紧力要均匀，相等。紧力为加1—1.2m板手套管，三人紧力。压板接合面的接触情况，不应有偏斜现象。检修检修工艺质量标准准备工作1.准备好所用工具、材料及照2.准备焊工所用工具材料及起重设备。所用工具，材料运到现拆保温1.拆除外壳保温和进出口水管的保温，拆时尽量保持保温砖完整，并码放整齐以利再用。将残余保温块及杂物清理干拆护板割栏杆1.将出口水弯管进来夹层的护板割下，(护板应保存好，修后应恢复)。2.将汽包层楼梯栏杆割下，(栏杆保存好，修后恢复)并设临时围栏。拆进出水管法拆法兰前，应先测量各法兰的间隙，如：外壳大法兰。1.记录清楚，数据准确。法兰螺栓规格双头螺栓M52×3×340兰吊弯头及外壳进水法兰。出口法兰。冲洗法兰。每法兰应测四点，测量修前间隙以作修后上法兰的依据。2.先拆左右两个进水管法兰，M27螺丝，并用吊兰螺丝将入口侧兰盘拉开，并吊住。拆开冲洗法兰螺丝，M20螺丝。3.拆开出口水弯管两个法兰，M33螺丝，并把弯管吊出。4.拆时应在各法兰中各留一条螺丝，待吊时拿掉，起吊时应注意不可破坏法兰接合面。5.用专用搬子拆外壳大法兰，M52螺丝，拆时可用氧气烤螺母加热300～400℃即可，搬动螺母卸之。卸下的螺母应保存好。6.将外壳吊出，放置7.5米平台并垫上枕上。双头螺栓M27×3×190双头螺栓M33×3.5×双头螺栓M20×2.5×检查清理1.外壳吊出后，由车间，生技处，化学车间，金属组进行检查内外部腐蚀结垢，铁污及管卡裂纹开焊等情况，并做好修1.蛇形管表面应无严重腐蚀裂纹等缺陷。2.管间支卡不应有裂纹，开焊，若有裂纹，开焊应前记录。2.管子表面用钢丝刷清理铁锈，并用打包布沾水擦洗干净。3.清理汽室的结垢和沉积物。4.检查各种螺丝，螺母是否完好，并过扣修好。5.检查清理各尘兰接合面。并用平板将法兰接合面研磨修平，用#0砂布打光。6.检查蛇形管支卡开焊及磨损情况，并补焊。7.清理外壳内部锈垢。8.外壳大螺栓过扣，并用绷带把丝扣部分包好，出口水法兰用胶皮盖住绑好。9.全部清洗和检修完毕后，申请验收。3.汽室应无严重腐蚀，深度超过30%应修理和补4.裤叉管及焊口无严重腐蚀，严重者应修理或更5.兰盘接合面应平整，不准有横向沟道。6.各种螺栓，螺母应无缺陷，应灵活好用。吊装1.修后，经车间，生技科，化学检查合格后，方可吊装。2.起吊前应将φ583×537×5的大垫放至已清理干净的底座兰盘的母口内，然后用干净的打包布覆盖好。3.吊装时外壳应缓慢地放置在底座法兰盘上，待法兰盘快要吻合时，把打包布拿掉，汽室内吹净。4.将大法兰对好，并把大螺兰上包的绷带拆掉，然后在丝扣上涂上铝粉，戴上垫圈，上好M52大螺母。5.紧大螺丝应对面的紧，紧力应均匀。第一次上紧，不加大搬把。第二次上紧加2m长大搬把。第三次均匀地摸一遍。然后校对法兰盘间的间隙与修前是否相似，并做好记录。6.紧进水管兰盘和冲洗兰盘螺丝，穿螺丝中加上齿形垫，然后对面紧固螺丝，并校对间隙1.齿形垫大垫φ583×537×5出水φ203×158×4进水φ120×87×4冲洗φ65×28×4用力应相等，松力应均匀。外壳大法兰M52螺丝加2m长大搬把5～6人/力出口法兰，M33螺丝使套管搬子用大锤打。800mm搬把2人/力冲洗法兰M20螺丝加500mm搬把1人/力3.3.螺丝螺母必须涂抹铅粉。4.法兰四周间隙应均匀，不可偏斜，间隙应与修前相似。与修前相似，作好记录。7.将出口水弯管吊装就位，拿去胶皮垫及封条，把法兰接合面清扫干净，穿螺丝加齿形垫，然后对面的均匀紧固螺丝，并测量校对兰盘间隙是否与修前相似，作好恢复验收及水压试验1.炉墙护板恢复焊好。2.楼梯栏杆恢复焊好。3.保温、刷漆。4.清理现场，撤走工具箱及起重设备。5.与炉一起进行水压试验。1.护板焊缝应严密不漏。2.焊口及法兰密封应严密不漏。3.现场清洁。4.水压9.81MPa各法兰盘严密不漏。检修检修工艺质量标准准备工作1.检查记录，设备缺陷，做好修前的鉴定。2.准备好工具，材料和照明。3.准备好冲灰胶皮。4.做好其他安全措施。拆保1.拆保温时应保持保温完整，温并码放整齐。2.将碎保温块及杂物清理干净，并用水冲净。检查1.检查二分器上部下粉筒90°弯头及天园地方磨损情况。2.检查二分器内外部磨损情3.检查二分器两腿下粉筒磨损4.检查二分器内生铁三角磨损5.检查嘴子与风鳃烧坏情况。6.检查风箱完好情况。7.检查顶棚管护铁磨损情况。8.检查炉顶水平段给粉管完好1.磨损深度大于2mm补焊。大于4mm挖补。2.生铁三角磨损超过20mm更换。3.嘴子和风鳃烧坏变形应更换。4.顶棚管护铁磨损超过1/3厚度应更换。5.夹层内下粉筒变形应6.水平段给粉管烧坏变形应更换。修理和更换A.二分器修理：1.修理磨损部位，补焊和挖补。(切割前应在吊架上作好防火措施)割开二分器二侧斜面铁板及生铁三角封头堵板，检查鉴定修理方法。2.将要挖补的铁板进行划线，用气焊割掉，配补铁板。对口1.二分器水平倾斜不超过5mm错口不超过5mm垂直偏差不大于6mm2.两筒间隔距离为4003.平行不超过3mm。4.筒子错口不超过2mm。5.焊接焊口应大于焊缝要平整，焊缝要焊严。3.二分离器修理后至三角堵板封上焊死。4.焊缝由焊工自检合格后验5.下粉筒及弯头内部检查，可用行灯照射观察，或用手锤轻轻试敲，发现磨损进行补焊。6.夹层内下筒粉筒弯曲，变形应更换。的一倍，焊接层数不少于两遍，确保严密不漏。B.二分器更换1.将二分器两腿及上部兰盘与下粉筒连接焊口同时割开，千斤顶顶起二分器与下粉弯头，约离开缝50mm,用专用槽钢支架，支承于天园地方下部，为临时固定。如前后排二分器同时更换，可在顶部两弯头之间垫上槽钢，同时一起顶起，然后临时固定。2.拿出二分器进行更换。3.安装新二分器时水平和垂直应符合要求。4弯头下粉筒与二分器对口应垂直不错口。5.二分器两腿应平行，与筒子对口应平整不错口。6.二分器下部下粉筒更换：可在下粉筒上焊上鼻子，或割小孔在房架上挂好刀链，割开筒子口，把筒子吊出，然后把合适的新筒子吊入，对口时筒子要平行垂直，二个筒子距离尺寸符合要求，焊缝应严密不漏。C.喷嘴更换1.把要更换的嘴子风箱兰盘向上1500mm左右处下粉筒割开，然后在炉顶用千斤顶放在二分器裤叉中，把二分器与下粉筒弯头顶起，用专用支架支撑临时固定。2.把1500mm的下粉筒短节在风箱兰盘焊口割开取下短节，放倒，放稳，并做好编号。3.把风箱兰盘与嘴子连接焊口割开，把嘴子吊出4.新装嘴子前，应将风箱内，风室抹好塑料，护板修整完好，风室尺寸应符合要求。5.顶棚护铁磨损严重时应更6.经验收合格后，方可装新嘴第四节阀门管道检修一、弹簧安全门检修检修检修工艺质量标准准备工作1.检查设备缺陷记录，并做好修前鉴定。2.准备好工具，材料及备品备3.办理工作票手续，做好安全解体1.测量弹簧修前压缩尺寸。2.解除压缩空气及气源。3.拆卸上部调节螺钉小弹簧罩螺丝，取下弹簧罩，弹簧、弹4.拆卸活塞盖，活塞套筒，取1.记录弹簧，盘形弹簧压缩尺寸。2.按顺序做好各部位记3.拆下零部件应存放整齐，不得丢失。下活塞和活塞套。5.松开锁紧帽，调节螺丝