大学培训与开发新兴技术篇课件

培训与开发—新兴技术篇随着信息技术的开发，培训方式也变得多样，新的培训媒介会带来新的培训方法和方式，企业也面临着更多的选择，没有最好的只有最合适的。1/sundae_me

ng网络培训2背景信息革命对社会各个领域产生了深刻的影响，社会的发展需要人们拥有更新的知识体系，更快地把握瞬息万变的时代变化。但是传统教育模式显然无法跟上知识更替和信息爆炸的步伐。世纪之初的教育正在向“终身化”方向发展。网络作为信息的天然载体，必将通过其在教育领域所特有的功能来回应信息化潮流。网络培训3运用分类企业因特网培训企业内部网培训网络培训4企业因特网培训五层次一般性交流与沟通在线资料检索培训需求分析，培训管理和培训测验计算机平台文件传输多媒体信息网络培训5优势资源利用最大化各种教育资源通过网络跨越了空间距离的限制，使学校的教育成为可以超出校园向更广泛的地区辐射的开放式教育。学校可以充分发挥自己的学科优势和教育资源优势，把最优秀的教师、最好的教学成果通过网络传播到四面八方。网络培训6学习行为自主化网络技术应用于远程教育，其显著特征是：任何人、

任何时间、任何地点、从

任何章节开始、学习任何

课程。网络教育便捷、灵

活的“五个任何”，在学

习模式上最直接体现了主

动学习的特点，充分满足

了现教育和终身教育的需

求。网络培训7学习形式交互化教师与学生、学生与学生

之间，通过网络进行全方

位的交流，拉近了教师与

学生的心理距离，增加教

师与学生的交流机会和范

围。并且通过计算机对学

生提问类型、人数、次数

等进行的统计分析使教师

了解学生在学习中遇到的

疑点、难点和主要问题，

更加有针对性地指导学生。网络培训8教学形式个性化网络教育中，运用计算机

网络所特有的信息数据库

管理技术和双向交互功能，一方面，系统对每个网络

学员的个性资料、学习过

程和阶段情况等可以实现

完整的系统跟踪记录，另

一方面，教学和学习服务

系统可根据系统记录的个

人资料，针对不同学员提

出个性化学习建议。网络

教育为个性化教学提供了

现实有效的实现途径。网络培训9教学管理自动化计算机网络的教学管理平台具有自动管理和远程互动处理功能，被应用于网络教育的教学管理中。远程学生的咨询、报名、交费、选课、查询、学籍管理、作业与考试管理等，都可以通过网络远程交互的方式完成。网络培训10劣势互动性不足自律性要求较高培训方要求较高网络培训11企业内部网培训基于组织内部的平台培训网络培训12优势降低成本培训内容更专业贴近工作本身及时方便信息共享与想法意见共享培训成果更容易测评与检验和记录完善公司建设保密性网络培训13劣势文件传输能力不足程序本身不兼容信息局限信息处理量大网络培训14网络培训15海尔文化网络培训16突破性时间空间地域内部保密先进局限性技术自我约束虚拟现实培训17虚拟现实VRVirtual Reality是一种可以创建和体验虚拟世界的计算机系统。它充分利用计算机硬件与软件资源的集成技术，提供了一种实时的、三维的虚拟环境(Virtual

Environment)，使用者完全可以进入虚拟环境中，观看计算机产生的虚拟世界，听到逼真的声音，在虚拟环境中交互操作，有真实感，可以讲话，并且能够嗅到气味。虚拟现实培训18VR是一项综合集成技术，涉及计算机图形学、人机交互技术、传感技术、人工智能等领域，它用计算机生成逼真的三维视、听、嗅觉等感觉，使人作为参与者通过适当装置，自然地对虚拟世界进行体验和交互作用。

VR主要有三方面的含义：第一，虚拟现实是借助于计算机生成逼真的实体，“实体”是对于人的感觉(视、听、触、嗅)而

言的；第二，用户可以通过人

的自然技能与这个环境交互，自然技能是指人的头部转动、

眼动、手势等其他人体的动作；第三，虚拟现实往往要借助于一些三维设备和传感设备来完

成交互操作。虚拟现实培训19虚拟现实技术可以广泛应用

于各个领域。这些领域包括

仿真建模、计算机辅助设计

与制造、可视化计算、遥控

机器人、计算机艺术、先期

技术与概念演示、教育与培

训、数据和模型可视化、娱

乐和艺术、设计与规划及远

程操作等。由于虚拟现实技

术可以在很大程度上解决真

实作战训练中的许多实际问

题，例如，费用过高、危险、受真实环境的限制等，因此，虚拟现实技术从一开始便倍

受各国军方的青睐。虚拟现实培训20虚拟现实技术应用于

CAD/CAM最典型的例子是用

VR技术设计波音777。设计师戴上头盔显示器后，可以穿行于设计中的虚拟“飞机”中，去审视“飞机

”的各项设计。这样，便可以减少建造实物模型的经费，同时也可以缩短研制周期，并实现了机翼与机身一次接合成功。虚拟现实培训21在当今的信息时代，虚拟现实技术还将作为一个信息处理支撑技术，为多维信息表示与处理提供必要的手段与支持，以突破原有的基于文字的单维信息表示与处理方法，为人们相互之间用更为直观的方法交流思想、传递信息打下基础。虚拟现实培训22摩托罗拉公司的模拟现实培训模拟生产过程设备操作和问题诊断虚拟现实培训23MERITS虚拟现实矿山安全模拟培训矿山急救队员的培训练习虚拟现实培训24雷曼银行的虚拟现实培训程序虚拟现实培训25优势受到员工普遍欢迎培训成果实际转化率较高劣势成本较高团队协作培训26即利用资讯顾问,面谈以及团队建设会议来改进企业管理者的工作绩效,让他们学会运用一系列技术去改进部门的工作。团队协作培训27团队协作培训的一般过程为：最初，在召集小组会之前，有咨询顾问与小组领导及每位成员进行面谈，了解他们的问题所在和他

们对该小组职能的看法，以及阻碍该小组更好工

作的障碍。团队协作培训28团队协作培训有时也用员工满意度调查来收集所需要的基本背景数据。团队协作培训29接下来，专家顾问通常会按主题对面谈得到的数据进