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文档简介

某矿本质安全管理体系考核实施办法背景为加强矿山安全管理和提高本质安全水平，某矿采取本质安全管理体系考核措施对矿山进行全面评估，以确保矿山安全可控可靠。本文将介绍某矿本质安全管理体系考核实施办法。目的本实施办法的目的是规范某矿的本质安全管理体系考核流程，确保考核结果真实可靠，为矿山安全管理提供科学依据。考核范围考核范围包括某矿所有矿区、生产车间、设施设备和员工，重点考核矿山企业的安全管理制度、安全生产现状；安全防范措施；应急预案和应急处置能力等方面。考核指标考核指标分为两大类：定性和定量指标。其中，定性指标主要包括矿山企业的安全管理制度、安全生产现状；安全防范措施；应急预案和应急处置能力等情况，并采取调查问卷、访谈等方式进行收集。定量指标主要包括生产安全事故数、事故死亡人数、事故直接经济损失等，以及对矿山安全信息化管理系统数据的检查核实等。考核程序某矿本质安全管理体系考核程序分为准备工作、考核实施、考核总结和发布结果等四个环节。准备工作矿山安全管理部门组织相关人员编制考核工作计划，确定考核流程和时间安排，并听取矿区、车间、员工的意见建议，制定考核计划。考核实施考核前，考核小组应当对矿山企业的安全管理制度、生产现状、安全防范措施、应急预案和应急处置能力等情况进行全面调研。进入考核阶段，依据考核计划，采取访谈、现场查看、问卷调查等方式，对考核指标进行收集和核实。考核总结考核结束后，考核小组将收集的数据汇总，进行数据分析和处理，编写考核总结报告。报告应当全面、准确地反映某矿本质安全管理体系的现状，同时对存在的问题提出建议和意见。发布结果考核总结报告审核合格后，矿山安全管理部门应当向矿区、车间、员工等相关人员公布考核结果，并根据考核结果，制定改进措施，改善矿山安全环境。总结本文介绍了某矿本质安全管理体系考核实施办法，对矿山安全管理提出了科学、全面、有效的考核流程和方

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