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文档简介

有试用期的个人劳动合同1.引言本个人劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）双方共同订立。甲方是一家公司，乙方愿意以劳动者身份为甲方提供劳动力，双方达成以下协议：2.合同对象本合同适用于甲方与乙方之间建立的劳动关系，规范双方工作的权利和义务。3.试用期（1）本合同规定的试用期为__________（具体试用期天数）__，从乙方开始履行本合同之日起计算。（2）试用期是双方相互了解、合作、适应的阶段，旨在测试乙方的工作能力、专业素质和适应公司文化的能力。试用期期间，双方有权终止合同。（3）试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益，并按公司规定获得相应的培训和福利待遇。（4）试用期终止时，甲方应根据乙方的工作情况和公司需要，按照规定决定是否转为正式员工。4.工作内容（1）乙方的工作职责是__________（具体工作职责）__。（2）乙方应按照公司的规章制度、工作流程和工作要求，履行自己的工作职责。（3）乙方应根据甲方的安排，按时参加公司的例会、培训和其他工作活动，并积极配合其他员工开展工作。5.工作时间和休假（1）乙方的工作时间为每周__________（具体工作时间）__，每日工作时长为__________（具体工作时长）__。（2）乙方享有每周休息__________（具体休息天数）__。（3）乙方可根据公司规定享受带薪年假、病假和其他假期待遇。6.工资和福利（1）甲方应按时支付乙方工资，支付方式为__________（具体支付方式）__，支付日为每月的__________（具体支付日）__。（2）乙方的工资标准为__________（具体工资标准）__。工资根据乙方的工作表现和公司经济状况进行调整。（3）乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体保险和福利项目以公司规定为准。7.保密条款（1）乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密和其他不宜公开的信息保密。（2）乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密和其他不宜公开的信息泄露给第三方，否则乙方应按法律法规和合同约定承担责任。8.终止合同（1）合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的劳动合同。（2）如乙方在试用期内表现不符合公司要求，甲方有权终止合同。（3）如乙方在试用期满后表现不符合公司要求，甲方有权终止合同。（4）双方一致同意解除合同，应提前__________（具体解除合同的提前通知期）__提前通知对方，并依法解决相关事宜。9.纠纷解决如因履行本合同引起的纠纷，应通过友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交__________（具体仲裁机构）__仲裁解决。10.其他本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。合同签署日期：______年______月______日甲方（雇主）：_____________

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