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文档简介

储物柜使用管理规定范本储物柜使用管理规定范本第一章总则第一条为了规范储物柜的使用管理，维护单位内部秩序和员工个人财物安全，制定本管理规定。第二条本规定适用于本单位内部所有储物柜的使用管理。第三条储物柜的使用原则应公平、公正、公开，保护员工个人的隐私和财产安全。第四条本规定的执行机构为单位行政部门，负责储物柜的分配、管理和维护工作。第二章储物柜的分配第五条单位行政部门根据实际需要，制定储物柜的分配方案，并严格按照方案执行。第六条员工可以向单位行政部门申请使用储物柜，须提供相关证明材料，并在申请表上填写个人信息。第七条储物柜的分配原则应根据员工的职务、工作性质、工作时间等因素进行合理安排。第八条储物柜的分配应遵循先申请、先分配的原则，同时考虑员工的实际需求。第九条储物柜的分配结果应向申请人书面告知，告知内容包括储物柜的编号、位置、使用期限等。第十条员工应妥善保管储物柜的使用证明和钥匙，不得私自转让或借给他人。第三章储物柜的使用管理第十一条员工使用储物柜应遵守以下规定：1.储物柜只能存放与工作相关的物品，禁止存放违法、违规物品、易燃易爆物品等。2.储物柜内的物品应保持整齐、干净，不得占用其他人的储物空间。3.员工应定期清理储物柜内的物品，保持储物柜内的卫生和整洁。4.员工应妥善保管储物柜的钥匙，丢失时应及时向单位行政部门报告。5.员工离职或调离本单位时，应及时清空储物柜，并将钥匙归还给单位行政部门。第十二条单位行政部门应定期对储物柜进行检查，发现问题及时处理。第十三条在特殊情况下，单位行政部门有权对储物柜进行检查，但必须事先通知员工，并有合理的理由。第四章违规处理第十四条对于违反本规定的行为，单位行政部门有权采取以下措施：1.取消储物柜使用权，收回储物柜的钥匙。2.进行纪律处分，根据情节轻重给予相应的处罚。3.如涉及法律问题，移交相关部门处理。第十五条员工对单位行政部门的处理决定有异议的，可以向上级部门申诉。第五章附则第十六条本规定自颁布之日起生效，并适用于本单位所有员工。第十七条本规定的解释权归单位行政部门所有。第十八条本规定的修改和补充由单位行政部门负责，并报请上级部门备案。以上为储物柜使用管理规定范本，旨在规范储物

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