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文档简介

<国际电子商情>

薪酬和职业开展调查1调查概述<国际电子商情>于2004年6月在中国大陆进展的电子工业薪酬和职业开展调查，总共收到了1,190名经理人的有效回复。此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。2回复者分析3回复者的平均年龄为33岁475%的回复者至少拥有学士学位5回复者的任务阅历平均为10年......6…回复者自参与任务以来平均在3家公司任职过786%的回复者目前是从事管理任务8回复者的任务职务...9…2003年,公司的销售额平均为1.49亿美圆...*以上货币单位为美圆10…任职机构的主要产品或效力11收入与福利12回复者的根本年薪平均为9,美圆*以上货币单位为美圆13平均根本年薪比较:按任务职位*以上货币单位为美圆14平均根本年薪比较:按任务职能*以上货币单位为美圆15平均根本年薪比较:按任务阅历*以上货币单位为美圆16平均根本年薪比较:按授教育程度*以上货币单位为美圆17公司为员工提供多种福利*图表内容为排名在前10个的选项内容；此标题可多项选择18在过去12个月,68%的回复者曾因个人业绩

而获得过奖金19回复者获得的奖金平均为2,636美圆*统计结果百分比是基于获得过奖金的回复者人数；以上货币单位为美圆2017%的回复者在任务之余

有从事兼职工程/顾问任务21兼职任务的年均总报酬为2,888美圆*统计结果百分比是基于从事兼职任务的回复者人数；以上货币单位为美圆22任务称心度及

任务环境23回复者每周的任务时间平均为49小时*包括加班时间24在过去一年,会对任务呵斥影响的不同要素*本内容在调查中为多项选择2557%的回复者正积极寻觅新的任务时机26在其他43%的回复者当中,有70%表示,

假设有适宜的时机,他们是会重新思索的*统计结果百分比是基于目前不在积极思索寻觅新任务的回复者人数2781%的回复者以为任务称心度比薪金更重要...28…77%的回复者以为目前的任务

有助于促进事业开展29此外,79%回复者以为目前的任务受公司注重...30…64%回复者以为目前公司能提供职业开展时机3186%的回复者有明晰的职业开展方案3292%回复者对于职业生涯比一年前思索得更多...33…少于50%的回复者正积极思索换职业34职业开展35回复者寻觅新任务时思索的不同要素*评分为5分制。5为“最重要〞，1为“最不重要〞36寻觅新任务时,回复者更倾向于经过网站*本内容在调查中为多项选择37假设是有助于职业开展,

67%回复者会接受出国任务38同样情况下,60%的回复者表示

对到国外任务感兴趣...39…其中,25%的回复者对到美国任务很感兴趣*图表中的“其他〞

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