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文档简介
上海临时工劳动合同劳动合同甲方:上海某企业(以下简称“企业”)乙方:某临时工鉴于甲方需要在某些特定时间段内增加劳动力,为此需要与乙方签订临时劳动合同,乙方同意以雇佣关系,为甲方提供临时劳动服务。双方本着平等、自愿、公平的原则,经双方协商一致,签订如下劳动合同:第一条服务期限本次劳动合同服务期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。如果乙方提前通知甲方,或者甲方终止合同,乙方需继续履行所签订的服务期限到达期限方能解除合同。第二条服务内容乙方同意在服务期限内,按照甲方的安排,担任以下岗位工作:(1)仓库工人(2)生产线操作员(3)其他临时工第三条工作时间及地点乙方提供劳务服务的工作时间为每天8小时,双方根据工作需要灵活安排工作时间,乙方需遵守企业的工作时间及管理制度。工作地点为企业内部所指定的生产线、仓库等场所。第四条工资及福利待遇乙方薪酬待遇按照当地最低工资标准执行,根据工作内容不同,同工同酬。乙方工资按月结算,每月工资将在当月的最后一个工作日支付。对于乙方所提供的劳务服务,甲方不会向乙方提供任何额外的福利待遇。第五条劳动保护乙方在提供劳务服务期间,必须遵守国家法律法规和公司规章制度,遵守企业安全生产、环保等规定,保护企业财产和员工安全。第六条违约责任1.双方应该履行签订合同时所约定的各项义务。2.如果乙方不遵守甲方的管理规则,无故缺席或者擅自离岗,甲方有权依据相关法律法规给予警告、工资扣除、终止劳动合同等处理方式。3.如果甲方违反合同规定未支付工资、加班费、社保等福利待遇,乙方有权要求甲方支付并补偿有关费用和损失。第七条合同变更、解除和终止1.双方协商一致可以变更劳动合同。变更劳动合同应当签订书面协议,按照法定程序办理。2.双方协商一致可以解除劳动合同。双方应当签订书面协议,注明解除合同的原因和时间,并按照法定程序办理。3.本合同服务期限到期或者乙方完成工作任务后,自动终止。第八条合同争议解决双方如发生争议,应当协商解决,协商不成可向甲方所在地劳动人民法院诉讼解决。第九条其他约定1.本合同是合法的、规范的、公平的、有效的。2.本合同未尽事宜,按照中国法律法规有关规定处理。3.本合同的三份原件,甲乙双方各一份,第三份存档。甲方(企业):签字:__________
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