2023年黑龙江社区《网格员》考前练习题(含答案)_第1页
2023年黑龙江社区《网格员》考前练习题(含答案)_第2页
2023年黑龙江社区《网格员》考前练习题(含答案)_第3页
2023年黑龙江社区《网格员》考前练习题(含答案)_第4页
2023年黑龙江社区《网格员》考前练习题(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年黑龙江社区《网格员》考前练习题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有()。

A.6类8种B.7类7种C.6类7种D.7类8种

2.网格员是属于哪个级别的公务员?

A.国家级B.省级C.市级D.县级

3.推行“135”社区党建工作机制,就是要强化社区党组织一个(),有机整合各种资源和各方力量。

A.生力军作用B.先锋模范作用C.主导作用D.领导核心

4.()部门应当加强对市容环境卫生责任区制度实施的指导、监督、检查和考评。

A.建设行政主管部门B.环保行政主管部门C.各级人民政府D.市容环卫主管部门

5.残疾儿童少年义务教育发展格局的主体是()

A.特殊学校及特教班B.大量随班就读和特教班C.随班就读和特殊学校D.随班就读

6.要扎实推进联建立体化、互动扁平化、运行规范化,形成以区委为龙头、街道党组织为核心,社区党组织为(),驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建工作新格局。

A.基础B.保障C.主线D.引领

7.在行政诉讼过程中,具体行政行为一般()执行。

A.不停止B.自行决定停止C.请示上级后决定停止D.马上停止

8.用人单位安排女职工生育享受产假少于()天的,属于侵犯劳动者权益。

A.90B.98C.120D.150

9.乙醇俗称酒精,在常温常压下是一种易挥发、易燃烧的无色透明液体,酒精蒸汽与空气可以形成()混合物,遇明火、高热能引起爆炸燃烧。()

A.爆炸B.固体C.液体

10.社会抚养费征收程序:()

A.立案→调查取证→告知权利→作出决定→送达决定书→执行决定书

B.调查取证→告知权利→立案→作出决定→送达决定书→执行决定书

C.立案→告知权利→调查取证→作出决定→送达决定书→执行决定书

D.立案→调查取证→作出决定→告知权利→送达决定书→执行决定书

11.现行的调解制度除了人民调解外,还有司法调解和行政调解,2023年网格员招聘考试复习题库(含答案)第&页,共86页9/19共同构成,大调解”格局。在各种调解机制中,()应当是基础。

A.行政调解B.司法调解C.人民调解D.诉讼调解

12.劳动关系确立基准日为()

A.订立劳动合同之日B.用工之日C.在合同文本上签字盖章之日D.试用期满之日

13.胜利食品有限公司有正式职工300人,其中有6名残疾人职工分别从事前台接线、文秘及保洁等岗位工作,请问这6名残疾人职工的就业方式属于以下哪种()

A.集中就业B.分散就业C.个体从业D.灵活就业

14.1990年颁布的《中华人民共和国残疾人保障法》规定:“每年(),为全国助残日。”

A.5月的第1个星期日B.5月的第2个星期日C.5月的第3个星期日D.5月的第4个星期日

15.以下哪一项不属于行政强制措施的种类:()。

A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.责令停产停业

16.某社会工作服务机构在对口扶贫村开展脱贫攻坚工作中,对村民的收入、贫困人口数量、资源和优势等情况作了调查,摸清了底数。该机构在后续工作中对服务的全过程分阶段实施了监测:对服务目标达成状况和效果进行了分析。在进行对服务对象影响的评估时,该机构可选择的评估工具有()。

A.满意度测量B.差别影响测量C.目标核对表D.基线测量

17.下列行为中,不属于应当申请房屋所有权转移登记的是()

A.互换B.继承C.赠与D.抵押

18.小作坊、小娱乐场所、小餐厅应设置疏散通道,岀口应设置火灾事故照明和()。

A.烟感器B.灭火器材C.消防卷盘D.疏散标示标志

19.城镇零就业家庭是()

A.指法定劳动年龄段内,有就业要求的家庭人员均处于失业状态的城镇居民家庭

B.指法定劳动年龄段内,有劳动能力、有就业要求的家庭人员均处于失业状态的城镇居民家庭

C.指法定劳动年龄段内,有劳动能力的家庭人员均处于失业状态的城镇居民家庭

D.指法定有劳动能力,有就业要求的家庭人员均处于失业状态的城镇居民家庭

20.在三级耐火等级的建筑中,托儿所、幼儿园的设置()。

A.不应设在2层B.可以超过3层C.不应超过2层D.可以设在3层

二、多选题(10题)21.党的基层组织包括()。

A.党的基层委员会B.总支部委员会C.支部委员会D.党小组

22.对区城市管理行政执法部门作出的具体行政行为不服的,可以向()申请行政复议。

A.市人民政府B.区人民政府C.市城市管理行政执法局D.区人民法院

23.党的群众路线是()。

A.一切为了群众B.一切依靠群众C.从群众中来D.到群众中去

24.《残疾人保障法》明确提出,残疾人在()等方面享有同其他公民平等的权利。

A.政治B.经济C.文化D.社会生活

25.国内从事家庭社会工作旳人员分散在()等组织机构内,根据所在机构旳规定,以本行业旳只是、经验与价值观向家庭提供各类服务。

A.社区B.妇联C.法律D.民政

26.网格化管理的原则有:

A.科学性B.系统性C.精细性D.全面性

27.网格员工作职责包括信息采集、政策宣传、()、志愿服务、村民权益监督、其他工作。

A.矛盾化解B.治安防范C.重点人员服务管理D.便民服务

28.按照《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。()

A.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.加班费或者经济补偿

B.劳动行政部门责令用人单位限期支付,但用人单位逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

C.劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

D.劳动行政部门对用人单位2000元以上20000元以下的标准处以罚款

29.制定治安管理处罚法的目的是()。

A.维护社会治安秩序

B.保障公共安全

C.保护公民、法人和其他组织的合法权益

D.规范和保障公安机关及其人民警察依法履行职责

30.社会工作服务机构与社区居委会合作,通过动员居民参与的方式,将社区卫生死角改造成小花园,并邀请辖区内园区设计工作室给予技术指导,在与该工作室接触时,社会工作者发现工作室将居民参与限定在为花园建造出工出力,这与机构希望居民全程参与的初衷不一致,为了求同存异,社会工作者在与工作室接触时适宜运用的技巧有()。

A.争论不休时,坚持对事不对人原则

B.持续施加压力,提高彼此沟通效率

C.挖掘各自优势,减少有分歧的话题

D.重申服务居民立场,力争达成共识

三、简答题(5题)31.对未成年人实施社区矫正遵循的方针是什么?

32.社会工作的价值理念有哪些?

33.安全监管网格长、网格员岗位责任

34.主城区网格员的工作职责是什么?

35.什么是社会工作?

参考答案

1.A

2.D

3.D

4.D

5.B

6.A

7.A

8.B

9.A

10.A

11.C

12.B

13.B

14.C

15.D

16.B

17.D

18.D

19.B

20.C

21.ABC

22.BC

23.ABCD

24.ABCD

25.CD

26.ABCD

27.ABCD

28.AB

29.ABC

30.BD

31.对未成年人实施社区矫正遵循教育、感化、挽救的方针。入矫解矫宣告不公开进行,其矫正档案应当保密。

32.社会工作最基本的价值理念有两方面:从社会使命看,强调“扶弱济贫”,以解决社会问题、满足社会需求为己任,维护社会稳定,促进社会公平正义。从专业使命看,强调“助人自助”,所谓“助人”是在个人、家庭、群体、社区出现困难时,社会工作者向其提供专业的服务和支援,所谓“自助”是通过社会工作的专业服务,来整合社会资源,挖掘潜能,推动困难人群走向“自救、自立、自助和自强”。

33.网格长作为网格安全生产管理的第一责任人,对所分管的网格管理人员开展工作负总责。

34.主城区网格员:采集录入人口、房屋、事件等各类基础信息;及时排查上报矛盾纠纷、不安定因素、不安全隐患等各类动态信息;开展法制和治安防范宣传;服务帮助空巢老人、孤寡老人、残疾人、留守妇女儿童等特殊群体;协助社区及相关部门救治、管控肇事肇祸精神病人,协助公安、司法行政部门对服刑在教人员、刑满释放人员、社区矫正人员等进行帮教和管控;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论