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PAGE1PAGE2有限责任公司章程(外商合资)(设股东会、执行董事、监事适用)——仅供公司设立时参考——
第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外商投资法》及其他有关法律规定,___________________(以下简称投资者),决定在广州市设立有限责任公司(以下简称公司),特制订立本章程。第二条投资者(甲方)名称(姓名):国别:法定地址(住所):投资者(乙方)名称(姓名):国别:法定地址(住所):投资者(丙方)名称(姓名):国别:法定地址(住所):投资者(方)名称(姓名):国别:法定地址(住所):第三条公司名称:法定地址:公司的法定代表人由执行董事/经理担任。第四条公司为有限责任公司。投资者以其认缴的出资额为限对公司承担责任。第五条公司为中国企业法人,受中国法律管辖和保护,其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定,不损害中国的社会公共利益。公司是独立核算自负盈亏的经济实体,在批准的经营范围内,有权自主经营和管理,不受干涉。第二章宗旨、经营范围、方式及规模第六条公司的经营宗旨:第七条公司的经营范围:第八条公司的生产规模:年生产量,年产值约(币种)元。(本条只适用于生产型企业)
第三章出资方式、出资额和出资时间第九条公司投资总额为(币种)万元,注册资本为(币种)万元。出资方式:甲方出资额为(币种)元,占%,出资方式为乙方出资额为(币种)元,占%,出资方式为丙方出资额为(币种)元,占%,出资方式为方出资额为(币种)元,占%,出资方式为第十条公司的注册资本的缴付方式:第十一条在经营期限内,公司不得减少注册资本数额。但是,因投资总额和生产经营规模等发生变化,确需减少的,须经审批机关批准。
第四章设备、原材料购买和产品销售(本章适用生产型企业)第十二条公司生产经营所需的设备、交通运输工具、办公用品、原材料、辅料等物资,可以在中国购买,也可以在国际市场购买,在同等条件下,应当尽量在中国购买。第十三条公司生产的产品,由公司根据市场的需求,确定公司产品的内、外销比例。
第五章股东会第十四条公司设立股东会,由全体股东组成。股东会是公司的权力机构,保证公司的一切活动符合中国的法律、法规和有关规定,决定公司一切重大事宜。第十五条股东会的职权范围如下:1.决定公司的经营方针和投资计划;2.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;3.审议批准执行董事的报告;4.审议批准监事的报告;5.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;6.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;7.对公司增加或者减少注册资本作出决议;8.对发行公司债券作出决议;9.对公司合并、分立、变更公司形式、解散及清算等事项作出决议;10.修改公司章程;11.其他职权:第十六条股东会会议每年至少召开次。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上董事,监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。第十七条股东会会议由执行董事召集,执行董事主持。执行董事不能履行职务或者不履行召集股东会会议职责的,由监事召集和主持;监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。第十八条股东会的议事方式和表决程序:第十九条下列事项经代表三分之二以上表决权的股东的通过方可作出决议:1.公司的章程修改;2.公司注册资本的增加或减少;3.公司的合并、分立、解散或者变更公司形式4.
第六章执行董事第二十条公司设执行董事一人,由股东会选举产生,任期年(不超过三年),任期届满,连选可以连任。第二十一条执行董事行使以下职权:1.2.
第七章监事第二十二条公司设监事一/二名。监事由股东会选举产生,监事任期三年,任期届满,连选可以连任。第二十三条监事行使下列职权:1.检查公司财务;2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;4.提议召开临时股东会会议,在执行董事不履行召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;5.向股东会会议提出提案;6.依照《公司法》第一百五十二条规定,对董事、高级管理人员提起诉讼。7.其他职权:第二十四条监事可以对执行董事决议事项提出质询或者建议。监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。第二十五条监事行使职权所必需的费用,由公司承担。
第八章管理机构第二十六条公司设经理一人,副经理人。由执行董事决定聘任或者解聘。(执行董事可以兼任公司经理)任期年。第二十七条经理对执行董事负责,行使下列职权:1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事决议;2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;3.拟订公司内部管理机构设置方案;4.拟订公司的基本管理制度;5.制定公司的具体规章;6.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;7.决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;8.执行董事赋予的其他职权:第九章税务、财务会计、利润分配第二十八条公司依照中国的税法和有关条例规定缴纳各项税款和申请减免税。第二十九条公司的员工依照《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。第三十条公司依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立财务、会计制度,并报主管财税部门备案。第三十一条公司在中国境内设置会计账簿,进行独立核算,按照规定报送会计报表,并接受财政税务机关的监督。公司会计年度,自公历年的一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。第三十二条公司的一切记账凭证、单据、账簿、报表用中文书写;用外文书写的,应当加注中文。第三十三条公司在每年一个会计年度终了时,依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定编制财务会计报告,并依法经在中国注册的会计师事务所审计,出具查账报告后报送财政、税务部门和审批机关。第三十四条公司分配当年税后利润时,提取利润的百分之十列入公司法定公积金,公司法定公积金累计额为注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。在公司弥补亏损和提取公积金前,不得分配利润。第三十五条公司应当依照《中华人民共和国统计法》和中国利用外资统计制度的规定,提供统计资料,报送统计报表。第三十六条公司的一切外汇事宜,按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》及有关管理办法办理。第三十七条公司在中国银行或者国家外汇管理机关指定的银行开立人民币和外币账户。一切销售收入和其他外汇收入存入开户银行,一切外汇开支由外汇账户支付,并接受外汇管理部门和开户银行监督。第三十八条公司保证自行解决外汇收支平衡有余。投资者从公司获得的合法利润、其他合法收入和清算后的资金可以汇往国外。公司的外籍员工的工资收入和其他正当收入,依法缴纳个人所得税后可以汇往国外。
第十章劳动管理第三十九条公司职工的招收、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照中国有关规定办理,由董事会决定,并在劳动合同中订明具体事项。第四十条公司所需要的职工,可以由当地劳动部门推荐,或公司公开招收择优录用,送当地劳动部门备案。第四十一条公司有权依照合同规定对违反公司的规章制度和劳动纪律的职工,给予警告、记过、降薪的处分。情节严重可以开除。开除处分职工须向当地劳动人事部门备案。第四十二条公司职工的工资待遇,参照中国有关规定,根据公司具体情况,由董事会决定,并在劳动合同中具体规定。公司随着生产的发展,职工业务能力和技术水平的提高,适当提高职工的工资。第四十三条公司职工的劳动保护和劳动保险等事宜,公司将分别在各项制度中加以规定,确保职工在正常条件下从事生产和工作,公司应在税后利润中适当提取职工奖励、福利基金,用于职工奖金和职工集体福利,提取比例由董事会决定。第四十四条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件,按规定拨交工会经费。
第十一章保险第四十五条公司的各项保险在中国境内的保险公司投保,投保险别、投保价值、保期等按中国的保险公司的规定,由公司决定。
第十二章期限、终止、清算第四十六条公司经营期限为年。自营业执照签发之日起计算。第四十七条公司如需延长经营期限,经股东会作出决议,投资者应在期满前六个月,向审批机关提交书面申请,经批准后方能延长。第四十八条公司在下列情况下解散:1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;2.股东会决议解散;3.因公司合并或者分立需要解散;4.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤消;5.人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散。第四十九条公司因前条第1、2、4、5项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。清算组由股东组成。第五十条清算组在清算期间行使下列职权:清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;通知、公告债权人;处理与清算有关的公司未了结的业务;清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;清理债权、债务;处理公司清偿债务后的剩余财产;代表公司参与民事诉讼活动。第五十一条公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会或者人民法院确认,报公司审批机关备案,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。第五十二条清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十三章附则第五十三条本章程的订立、效力、解散、履行和争议的解决,均适用于中华人民共和国的法律。第五十四条本章程用中文书写。第五十五条本章程经中华人民共和国审批机关批准生效。第五十六条本章程于年月日在中国广东省广州市签订。第五十七条本章程有关规定违反中国法律、法规、行政法规及规章规定的,以中国法律、法规、行政法规及规章的规定为准。
投资者签名盖章:日期:外资企业有限公司章程
第一章总则根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资企业法》及其他有关法律、法规规定,国(地区)注册的有限公司和国(地区)注册的有限公司决定在市设立有限公司(以下简称公司),特订立本章程。第一条投资者名称甲方:法定地址(住所):法定代表人:国籍:联系电话:
乙方:法定地址(住所):法定代表人:国籍:联系电话:
第二章外资公司第二条公司名称:法定地址:法定代表人:国籍:联系电话:公司为有限责任公司。投资者以其出资额对债务承担责任,公司以其全部资产对债务承担责任。第三条公司为中国企业法人,受中国法律管辖和保护,其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定,不损害中国的社会公共利益。公司是独立核算自负盈亏的经济实体,在批准的经营范围内,有权自主经营和管理,不受干涉。第三章宗旨、经营范围第四条公司的经营宗旨:本公司的宗旨是使用国内外先进设备和技术,以及科学的经营管理方法生产经营,达到国际先进水平,满足国内外市场需求,使企业获得满意的经济效益。第五条公司的经营范围:第六条公司经营规模:(视具体情况写)
第四章出资方式、出资额和出资时间第七条公司投资总额为,注册资本为。其中:甲方出资,占注册资本的%,乙方出资,占注册资本的%。公司注册资本全部以出资,由各方按其出资比例(自领取营业执照之日起三个月内投入20%,其余在两年内分期缴付完毕)或(自领取营业执照之日起六个月内一次性缴清)。外汇与人民币的折算按投入当天中国人民银行公布的汇率折算。(投资总额和注册资本的差额由投资者按出资比例自行筹措。)第八条注册资本全部缴清后,公司聘请在中国注册的会计师进行验资,并出具验资报告。公司据此发给出资证明书,未经执行董事同意,不得将出资证明书向外抵押或作其他有损公司利益的用途。
第五章股东会第九条公司设立股东会,由全体股东组成。股东会是公司的权力机构,保证公司的一切活动符合中国的法律、法规和有关规定,决定公司一切重大事宜。第十条股东会的职权范围如下:1、决定公司的经营方针和投资计划;2、选举和更换非由职工代表担任的董事(或执行董事)、监事,决定有关董事(或执行董事)、监事的报酬事项;3、审议批准董事会(或执行董事)的报告;4、审议批准监事的报告;5、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;7、对公司增加或者减少注册资本作出决议;8、对发行公司债券作出决议;9、对公司合并、分立、变更公司形式、解散及清算等事项作出决议;10、修改公司章程;11、法律规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。第十一条股东会会议每年至少召开次。召开股东会会议,应当于会议召开十五日以前通知全体股东。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上董事,监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。第十二条股东会会议由执行董事召集主持。执行董事不能履行职务或者不履行职务的,由监事主持;监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。股东会应当对所议事项的决定做成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。第十三条股东会的议事方式和表决程序:由股东按照出资比例行使表决权。第十四条下列事项经代表三分之二以上表决权的股东的通过方可作出决议:1、公司的章程修改;2、公司注册资本的增加或减少;3、公司的合并、分立、解散或者变更公司形式;4、法律法规规定的其他事项。
第六章董事会(或执行董事)第十五条公司董事会由人组成(或设执行董事一人),每届任期三年。任期届满,连选可以连任。董事会董事由股东选举产生(或执行董事由股东会选举产生),其中设董事长一人,副董事长人,董事人。第十六条撤换董事(或执行董事),每次应向中国政府有关部门备案。第十七条董事会(或执行董事)对股东会负责,行使下列职权:1、召集股东会会议,并向股东会报告工作;2、执行股东会的决议;3、决定公司的经营计划和投资方案;4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;7、制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;8、决定公司内部管理机构的设置;9、决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项,并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项;10、制定公司的基本管理制度;11、法律规定的其他职权。
第七章监事第十八条公司设监事人。监事由股东会选举产生,监事任期三年,任期届满,连选可以连任。撤换监事,每次应向中国政府有关部门备案。董事、高级管理人员不得兼任监事。第十九条监事行使下列职权:1、检查公司财务;2、对董事(或执行董事)、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事(或执行董事)、高级管理人员提出罢免的建议;3、当董事(或执行董事)、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事(或执行董事)、高级管理人员予以纠正;4、提议召开临时股东会会议,在董事会(或执行董事)不履行本章程规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;5、向股东会会议提出提案;6、依照《公司法》第一百五十二条规定,对董事(或执行董事)、高级管理人员提起诉讼;7、法律规定的其他职权。第二十条监事可以列席董事会会议(或执行董事会议),并对董事会决议(或执行董事决议)事项提出质询或者建议。第二十一条监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。第二十二条监事行使职权所必需的费用,由公司承担。
第八章经营管理机构第二十三条公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。第二十四条公司的经营管理机构设总经理一人,由董事会(或执行董事)聘任,任期年,经董事会(或执行董事)聘任可连任。第二十五条总经理直接对董事会(或执行董事)负责,执行董事会(或执行董事)的各项决议,主持公司的日常经营管理工作。总经理行使下列职权:1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议(或执行董事决议);2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟订公司内部管理机构设置方案;4、拟订公司的基本管理制度;5、制定公司的具体规章;6、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;7、决定聘任或者解聘除应由董事会(或执行董事)决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;8、董事会(或执行董事)赋予的其他职权。第二十六条公司可根据其经营的需要,设若干经营管理部门。各部门正、副经理由总经理任命。第二十七条董事长或董事(或执行董事)经投资方委派,可兼任公司总经理及其他高级职员。第二十八条未经董事会(或执行董事)同意,总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理,不得参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。第二十九条总经理和其他高级管理人员辞职时,应提前向董事会(或执行董事)提出书面报告,经董事会会议(或执行董事会议)批准后方可离任。以上人员如有营私舞弊或重大失职行为,经董事会会议(或执行董事会议),可随时解聘。
第九章税务、财务会计、利润分配第三十条公司依照中国的税法和有关条例规定缴纳各项税款和申请减免税。第三十一条公司的员工依照《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。第三十二条公司依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立财务、会计制度,并报主管财税部门备案。第三十三条公司在中国境内设置会计账簿,进行独立核算,按照规定报送会计报表,并接受财政税务机关的监督。公司会计年度,自公历每年的一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。第三十四条公司的一切记账凭证、单据、账簿、报表用中文书写;用外文书写的,应当加注中文。第三十五条公司在每年一个会计年度终了时,依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定编制财务会计报告,并依法经在中国注册的会计师事务所审计,出具查账报告后报送财政、税务部门和审批机关。第三十六条公司分配当年税后利润时,提取利润的百分之十列入公司法定公积金,公司法定公积金累计额为注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。在公司弥补亏损和提取公积金前,不得分配利润。第三十七条公司应当依照《中华人民共和国统计法》和中国利用外资统计制度的规定,提供统计资料,报送统计报表。第三十八条公司的一切外汇事宜,按《中华人民共和国外汇管理条例》及有关管理办法办理。第三十九条公司在中国银行或者国家外汇管理机关指定的银行开立人民币和外币账户。一切销售收入和其他外汇收入存入开户银行,一切外汇开支由外汇账户支付,并接受外汇管理部门和开户银行监督。第四十条公司保证自行解决外汇收支平衡。投资者从公司获得的合法利润、其他合法收入和清算后的资金可以汇往国外。公司的外籍员工的工资收入和其他正当收入,依法缴纳个人所得税后可以汇往国外。
第十章劳动管理第四十一条公司职工的招收、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及有关规定办理,由执行董事决定,并在劳动合同中订明具体事项。第四十二条公司所需要的职工,可以由当地劳动部门推荐,或公司公开招收择优录用,送当地劳动部门备案。第四十三条公司有权依照合同规定对违反公司的规章制度和劳动纪律的职工,给予警告、记过、降薪的处分。情节严重可以开除。开除处分职工须向当地劳动人事部门备案。第四十四条公司职工的工资待遇,参照中国有关规定,根据公司具体情况,由执行董事决定,并在劳动合同中具体规定。公司随着生产的发展,职工业务能力和技术水平的提高,适当提高职工的工资。第四十五条公司职工的劳动保护和劳动保险等事宜,公司将分别在各项制度中加以规定,确保职工在正常条件下从事生产和工作,公司应在税后利润中适当提取职工奖励、福利基金,用于职工奖金和职工集体福利,提取比例由董事会(或执行董事)决定。第四十六条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司职工有权按《中华人民共和国工会法》的规定建立基层工会组织,开展工会活动。公司每月按职工实际工资总额的百分之二拨交工会会费。
第十一章保险第四十七条公司的各项保险在中国境内的保险公司投保,投保险别、投保价值、保期等按中国的保险公司的规定,由公司决定。
第十二章期限、终止、清算第四十八条公司经营期限为年。自营业执照签发之日起计算。第四十九条公司如需延长经营期限,经股东会作出决议,应在经营期满前六个月,向原审批机关提交书面申请,经批准后方能延长。第五十条公司在下列情况下解散:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;2、股东会决议解散;3、因公司合并或者分立需要解散;4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤消;5、人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散。第五十一条公司因前条第1、2、4、5项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。清算组由股东组成。第五十二条清算组在清算期间行使下列职权:1、清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;2、通知、公告债权人;3、处理与清算有关的公司未了结的业务;4、清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;5、清理债权、债务;6、处理公司清偿债务后的剩余财产;7、代表公司参与民事诉讼活动。第五十三条公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会或者人民法院确认,报公司审批机关备案,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。第五十四条清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十三章附则第五十五条本章程的订立、效力、解散、履行和争议的解决,均适用于中华人民共和国的法律。第五十六条本章程有关规定违反中国法律、法规、行政法规及规章规定的,以中国法律、法规、行政法规及规章的规定为准。第五十七条本章程经审批机关批准生效,修改时同。第五十八条本章程用中文书写。第五十九条本章程于年月日在中国广东省市签订。
甲方:乙方:有限公司(盖章)有限公司(盖章)
签名:签名:法定(授权)代表:XXX法定(授权)代表:XXX
二OO年月日二OO年月日
附注:1、本范本适用于外资企业;2、凡有下划线的,应当进行填写;下划线上文字有括号的,应按规定作选择填写,正式行文时应将下划线及括号去除;3、股东为自然人的,由其签名;股东为法人的,由其法定人代表人签名,并在签名处盖上单位印章;签名不能用私章或签字章代替,签名应当用签字笔或墨水笔,不得与正文脱离单独另用纸签名;4、本范本仅供参考,申请人可依据法律、法规自行制定,但公司章程有违反法律、行政法规的内容的,审批机关有权要求申请人作相应修改。
外商合资经营企业章程
第一章总则第一条为了规范公司(以下简称公司)的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资经营企业法》等有关法律法规,_国/地区公司(以下简称甲方)与国/地区公司(以下简称乙方)),共同制定本章程。
第二条公司中文名称为:公司;英文名称为:;公司的住所为:。
第三条甲、乙双方的名称、法定地址:甲方:公司;在国/地区登记注册;法定地址:法定代表人姓名:职务:国籍/地区:乙方:公司;在国/地区登记注册;法定地址:法定代表人姓名:职务:国籍/地区:上述内容的任何变化均应及时通知公司及另一方,否则,公司及另一方对因此引起的任何后果不负法律责任。
第四条公司组织形式为有限责任公司。
第五条公司为中国企业法人,受中国法律管辖和保护,其一切活动必须遵守中国的法律、法规。
第二章经营范围
第六条公司经营范围为:。
第三章投资总额和注册资本第七条公司的投资总额为。公司注册资本为,其中现金出资,占注册资本的%。
第八条甲方认缴出资额为,出资方式为:,占注册资本的%,出资时间:股东于年月日前缴付全部认缴出资。乙方认缴出资额为,出资方式为:,占注册资本的%,出资时间:股东于年月日前缴付全部认缴出资。
第九条甲、乙各方缴付任一期出资额后三十日内,由公司在全国企业信用信息公示系统平台予以公示,并报原审批机关备案。
第十条任何一方转让其全部或部分股权时,应符合《公司法》关于有限责任公司股权转让的规定。
第十一条公司投资总额和注册资本的调整,应由股东会讨论通过后,报原审批机关批准,并向工商行政管理机关办理变更登记手续。
第十二条公司可以从国内外取得贷款或借款,解决注册资本和投资总额之间的差额和生产流动资金。其中境外借款可由外方股东贷款解决。第四章股东会第十三条公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构,行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事,决定有关董事的报酬事项;(三)审议批准执行董事的报告;(四)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(七)对发行公司债券作出决议;(八)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(九)修改公司章程;对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
第十四条股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每_____年召开一次,首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。第十五条股东会会议的召集和主持,按《公司法》的有关规定执行。
第十六条召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东。
第十七条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过,其他事项必须经代表二分之一以上表决权的股东通过。
第五章执行董事第十八条公司不设董事会,设执行董事一人。执行董事由股东会选举和更换。执行董事每届任期三年,连选可以连任。执行董事任期届满未及时改派,或者执行董事在任期内辞职的,在改派的执行董事就任前,原执行董事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定,履行执行董事职务。
第十九条执行董事行使下列职权:召集股东会会议,并向股东会报告工作;执行股东会的决议;决定公司的经营计划和投资方案;制定公司的年度财务预算方案、决算方案;制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;制定公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案;决定公司内部管理机构的设置;决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项;制定公司的管理制度
第二十条执行董事对所决议事项的决定应当形成书面决议,由执行董事在书面决议上签名后,公司归档保存。第六章监事第二十一条公司不设监事会,设名(1—2名)监事,监事由甲乙双方共同委派。第二十二条执行董事、高级管理人员不得兼任公司监事。第二十三条监事的任期每届为三年,监事任期届满,经甲、乙双方共同委派,可以连任。第二十四条监事有权查阅执行董事决议,并对执行董事决议事项提出质询或者建议。监事发现公司经营状况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。第二十五条监事行使职权所必需的费用,由公司承担。
第七章经营管理机构
第二十六条公司设立经营管理机构负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人,副总经理人。总经理、副总经理由执行董事聘请,任期年。总经理、副总经理经执行董事聘请,可以连任。
第二十七条总经理的职责是执行执行董事的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作,并在总经理不在时行使总经理日常经营正常范围内的必要职权。重要事项由总经理、副总经理共同作出决定。总经理、副总经理的职权范围由执行董事决定。经营管理机构可设若干部门经理,分别负责企业各部门的工作,办理总经理和副总经理交办的事项,并对总经理和副总经理负责。
第二十八条总经理、副总经理以及其他所有经理均应认真履行其职责,不得兼任其他公司的经理或其他形式的雇员。总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的,经执行董事以书面决议方式可随时撤换。
第二十九条公司的部门及部门结构设置由总经理商副总经理制定方案,由执行董事决定。其他部门及管理人员之外的其他职位设置由总经理商副总经理决定。
第三十条高级管理人员有营私舞弊或严重失职的,执行董事可随时解聘。
第八章公司法定代表人
第三十一条公司的法定代表人由(执行董事或总经理二者选其一)担任。
第九章税务、财务与外汇第三十二条公司应依照中国的法律、法规和财政机关的规定,在总经理的负责下,建立财务会计制度,实行公司的财务管理。
第三十三条公司采用公历年作为其会计年度。第一个会计年度从公司领取营业执照之日起,到当年的十二月三十一日止。
第三十四条公司的会计凭证、账簿、报表,应用中文书写,用外文书写的,应加注中文。
第三十五条公司采用人民币为记账本位币。人民币同其它货币折算,按实际发生之日国家外汇管理局公布的中间价计算。
第三十六条公司应根据中国适用的法律法规在境内银行开立外汇账户和人民币的账户。
第三十七条公司采用国际通用的权责发生制和借贷记账法记账。
第三十八条每一营业年度的头三个月,由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书。
第三十九条合营各方在事先承诺保密的情况下,有权自费聘请审计师查阅公司账簿。查阅时,公司应提供方便。
第四十条公司应依照《中华人民共和国企业所得税法》及其它相关法规的规定计算其固定资产的折旧年限。
第四十一条公司的外汇事宜,应当依照中国有关外汇管理的法规办理。
第十章利润分配第四十二条公司从缴纳所得税后的利润中提取相关法律规定的各种费用。具体比例在符合相关规定的前提下由股东会决定。
第四十三条在每个会计年度结束后,股东会可以根据企业实际情况,对缴纳各项税费及提取各项基金后的利润决定是否分红,红利应按合营各方出资比例分配。以往年度亏损弥补前,不得分红。以往会计年度未分配的利润,可与本会计年度可供分配的利润一并分配。
第四十四条公司督促中外籍职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。
第四十五条投资者从公司获得的合法利润、其他合法收入和清算后的资金,可以汇往国外。公司的外籍职工的工资收入和其他正当收入,依法缴纳个人所得税,可以汇往国外。
第十一章职工第四十六条公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、福利、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照中国有关劳动和社会保障的规定办理。公司不得雇用童工。第四十七条公司所需要的职工,可以由当地劳动部门推荐,或经劳动部门同意后,由公司公开招收,但一律通过考试,择优录用。公司与录用员工依法订立劳动合同,并报当地劳动管理部门备案。
第四十八条公司有权对违犯
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