走在实处干在前列心得体会5篇

走在实处干在前列心得体会5篇走在实处干在前列心得体会篇1十八大以来，习近平总书记多次强调空谈误国、实干兴邦，指出：全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。实干精神体现在习近平同志从政履职的各个时期，集中表现为他干在实处，走在前列的一贯思想和实践。干在实处的精神实质是实事求是、求真务实习近平同志在浙江工作期间曾深刻指出：实事求是、求真务实是党员干部的必备品质，从一定程度上讲，说真话就是水平，干实事就是能力。这也就是省委提出squo;干在实处squo;的本意所在。到中央工作后，他多次阐发实事求是、求真务实的内涵，指出：求真务实，关键一个squo;实squo;字，就是要说实话、出实招、办实事、解决实际问题。领导干部要带头讲真话、敢于讲实话，不讲奉承话，少说客套话。要脚踏实地干事，不浮躁、不懈怠，努力把实事办好，把好事办实。他在中央党校作《坚持实事求是的思想路线》的讲话中，又强调指出：坚持求真务实，既要在squo;求真squo;上下功夫，更要在squo;务实squo;上做文章，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。干在实处的精神动力来自对人民的深厚感情习近平同志在地方工作时多次强调，党员干部一定要把群众的安危冷暖挂在心上，抓实做细事关群众切身利益的每项工作，努力办实每件事，赢得万人心。这就要求领导干部自觉贯彻群众路线，牢固树立功成不必在我的政绩观，遵循政绩之本，在于为民，坚持一切从实际出发，既要积极进取，又要量力而行，不追求脱离实际的高指标，不盲目攀比;坚持办实事，求实效，珍惜民力，不搞劳民伤财的形象工程;坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不做表面文章。习近平同志在正定就讲功成不必在我。当年他抓的很多事情，实际上既立足了正定当时的实际，又着眼长远，甘做铺垫工作，敢抓未成之事。在宁德，他围绕正确处理速度和效益的关系强调，没有好效益的，无论什么项目也不能上，特别要注意绝不能为了出政绩而盲目上项目。各级领导干部应时刻牢记欲速则不达过犹不及的道理，克服经济建设中急躁情绪和短期行为，做长期艰苦的努力。他强调，为群众办实事，要分清轻重缓急，以滴水穿石的精神一件一件地办，坚持不懈地办，努力让群众理解、谅解、高兴和满意。在浙江，他多次强调，领导干部要树立正确的政绩观。不是自己开头的不为，一定要刻上自己的政绩印记才干，这不是共产党领导干部的风格。他要求，当前有成效、长远可持续的事要放胆去做，当前不见效、长远打基础的事也要努力去做。千万不要空前绝后，出现前任的政绩，后任的包袱。他深入阐述潜绩和显绩的关系，指出潜是显的基础，显是潜的结果，后人的工作总是建立在前人基础之上的，如果大家都不去做铺路石，甘于默默无闻地奉献，显绩就无从谈起，就成了无本之木、无源之水，即使有显绩，充其量也只是急功近利的形象工程。不求急功近利的显绩，创造泽被后人的潜绩。他大力倡导接力赛意识，指出现代化建设好比马拉松接力赛，需要领导干部一任接一任地带领群众跑下去，而每一任领导干部接过的只不过是漫长的接力赛中的短暂一棒而已。培养接力意识，既要善于瞻前，也要注意顾后。善于瞻前，就要既不搞一个师公一道法，也不刻意搞新官上任三把火;对于前任留下的工作，符合实际情况的，多多添柴而不胡乱起灶，不求个人风光而是一以贯之地干下去。还要注意顾后，努力培养长远眼光和全局思维，为后任多打些基础，为后代多留些财富，真正做到为官一任，造福一方。2011年，他在《关键在于落实》的讲话中，以山西右玉县植树造林、改造山河的感人事迹为典型事例，再次提出领导干部在抓落实过程中，还要有功成不必在我任期的理念和境界，注意防止和纠正各种急功近利的行为，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事。干在实处必须狠抓落实习近平同志强调，必须把抓落实摆上重要位置，做到落实、落实、再落实。实践表明：抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。抓好落实，我们的事业就能充满生机;不抓，再好的蓝图也是空中楼阁。抓落实务求见实效。习近平同志提出，正确的战略需要正确的战术来落实和执行，落实才能出成绩，执行才能见成效。要做到既抓部署、又抓落实，在部署中出实招，在落实中求实效。注意把阶段性工作与长期性目标结合起来，一件一件抓落实，一年一年抓成效，不断积小胜为大胜。他把抓落实比作在墙上敲钉子，形象地说明抓落实先要抓到点上、以点带面。要盯住事关全局的重点工作，把力量凝聚到点上，避免撒胡椒面式地这里抓一下，那里敲一点，浅尝辄止、朝三暮四。要一抓到底，常抓不懈，一步一个脚印，步步为营，有板有眼，深入而持续地抓好落实。在实践中，落实工作不能照抄照搬。要把上级精神与本地实际结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，在落实的步骤上讲求一个韧字，有一股韧劲，持之以恒抓落实，一项一项地督促，一件一件地落实，一年一年地见效。在落实的举措上讲求一个实字——牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。为政之道，贵在实干。在抓落实的过程中，还要甘为小事干在细处。习近平同志指出，天下大事必作于细。抓落实的过程，也是一个积跬步致千里的过程。从细处入手，落实才会日见成效。世界上没有孤立抽象的大事，大事全是由小事积累起来的。对老百姓来说，他们身边每一件琐碎的小事，都是实实在在的大事，有的甚至还是急事、难事。如果这些squo;小事squo;得不到及时有效的解决，就会影响他们的思想情绪，影响他们的生产生活。因此，习近平同志要求各级干部在做大事上，要有一种老实的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色;要以天下大事必做于细的态度，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事，真正使广大群众得到实惠、感到幸福，产生良好的社会效益和人文效应，要让群众来评判为民办实事工作的成效。干在实处还必须干在难处习近平同志指出，时代进步总是在解决时代难题的基础上实现的。困难之困，围住的是失去生命的木而不是充满活力的树;困难之难，动动点子、用用脑子就可能迎来又一佳境。我们必须具有探路者直面荆棘的勇气，正视矛盾和问题，不使癣疥之忧变成心腹之患，不因局部问题影响发展全局，不让绊脚石阻挡前进步伐。习近平同志提出，困难是压力也是挑战，困难中往往也蕴藏着机遇，克服困难也就意味着抓住了机遇，赢得了先机。各级领导干部要勇于迎难而上，破难而进，变压力为动力，化不利为有利;要敢于负责任、挑担子。习近平同志多次强调领导干部要有担当精神，指出敢于负责是领导干部必备的精神状态。为官避事平生耻，必须能负重才能担当。负重就要敢于负责。敢于负责，要求我们的领导干部大胆工作，以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻，不怕担风险、不怕担责任、不怕得罪人、不怕遭非议，遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避，敢于迎难而上，勇于承担责任，善于总结教训、纠正错误。习近平同志到中央工作后曾鲜明地提出，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。干在实处亦须提高领导艺术在宁德，习近平同志多次讲过要讲究办实事的科学性，提倡办实事要有一点科学思考和科学论证。他指出，一件事办得是否有意义、有价值，不能只看群众眼前的需求，还要看是否会有后遗症，是否会解决一个问题，留下十个遗憾。例如：修了一道堤，人行车通问题解决了，但水的回流没有了，生态平衡破坏了;大量使用地热水，疗疾洗浴问题解决了，群众很高兴，但地面建筑下沉了，带来了更为棘手的后果。这类傻事千万干不得!不作无补之功，不为无益之事，应成为我们为民办实事的座右铭。在浙江，习近平同志要求各级干部不仅要有敢于负责的胆量和气魄，还要有善于负责的本领。能负责、会负责、负好责，做到权责对等，不盲目负责、不胡乱负责，有勇有谋、有胆有识、有理有利有节。领导干部要学会全面辩证地看问题，在认识论上要有辩证统一的思想，在方法论上要学会统筹兼顾，在具体工作中要学会十指弹琴。他还提出，一个高明的领导，要讲究领导艺术，知关节，得要领，把握规律，掌握节奏，举重若轻。领导艺术的最高境界是眼光敏锐，见微知著，为之于未有，治之于未乱，防患于未然，化解于无形，开展工作有板有眼，纵横捭阖，张弛有度。我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦，在世界民族之林再次走在前列，必须深刻学习领会习近平同志干在实处的思想，大力践行干在实处的时代精神。只要我们坚韧不拔、百折不挠，国家强盛、民族复兴的目标就一定能够实现!走在实处干在前列心得体会篇2习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为干部选拔培养指明了方向，更为广大组织工作者开展工作树立了标尺。身先足以率人，律己方能服人。作为新时代的组工干部，要以“忠诚干净担当”干在实处、走在前列，奋力谱写新时代组织工作新篇章。以“忠诚”干在实处、走在前列，夯实执政根基。中国古代传统文化“忠孝仁义礼智信”，“忠”是排在第一位的，可见“忠”的重要性。唯有把“忠诚”贯穿执政过程始终，才能在组织工作的实践中，社会主义现代化建设的实践中走的更稳更远。一要对党和国家忠诚。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决维护国家利益，努力为社会主义现代化建设和实现中华民族伟大复兴中国梦不懈奋斗；二要对工作忠诚。深入学习焦裕禄同志“三股劲”精神，本着“为官一任，造福一方”的理念，在其位、谋其政、求其效、成其事，努力选拔优秀干部，培养合格党员，引进先进人才，打造“有战斗力”的基层党组织......在平凡岗位上砥砺奋进、开拓创新；三要对人民忠诚。要深刻认识以人民为中心是我们做好一切工作的出发点和落脚点，切实做到“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正”，坚持用行动丈量土地，用真情感化民心。把“忠诚”落到实处，争做走在前列的“忠诚”组工干部，才能夯实干事创业的根基。以“干净”干在实处、走在前列，严守作风纪律。良好的纪律意识和工作作风是开展好一切工作的基础和前提，组工干部要做“严作风、守纪律”的“典范”。首先，要对权力保持一颗“公心”。权力姓“公”不姓“私”，用好公权力是公职人员的本分。尤其在干部选拔任用中，要严守公道正派作风，落实好“凡提四必”要求，在换届中，要严守“九个严禁九个一律”纪律要求，加强换届风气监督，在行使权力，开展工作中守好一个“公”字，方能尽好一份实“责”；其次要对事业保持一颗“清心”，清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。作为新时代的组工干部当落实好习近平总书记20字“好干部”标准，真正做到清正廉洁，对事业兴衰保持淡泊之心，为自身蓄积一身正气，涵养如墨梅般“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”的高尚品格，在党员干部中争做清正廉洁的表率，在人民群众面前树好“清正廉洁”的良好形象。严守作风纪律的底线，保持公道清心，是组工干部必须完成的“硬任务”。以“担当”干在实处、走在前列，务求工作实效。一份部署，九分落实。作为新时代的组工干部要把实干作为成事之基。其一要理清工作思路。要以“钻研”精神研读业务知识，强化理论根基，理清工作思路，才能达到事半功倍的效果比如干部工作要掌握好干部考察流程，职务晋升标准等，组织工作要熟悉入党条件、村两委换届流程、各类党组织设置标准等；其二要抓好工作重点。干工作决不能眉毛胡子一把抓。这就要求我们在国家层面要把好主方针、主政策，保持战略定力，找准工作重心，防止方向跑偏，在个人层面要分清“轻重缓急”，不挑事，也不过分揽事，提高工作的靶向性和科学性；其三要重工作实绩。力戒形式主义、官僚主义，坚决反对重“痕”不重“迹”，留“迹”不留“心”的行为出现，过开展一些“不请自来”的考察调研，多进行一些推心置腹的谈心谈话，做到察实情、办实事、出实绩。勇于担当、真抓实干是谋事之道、成事之基，要求组工干部必须争当“实干家”，争做“担当者”。新时代催生新使命，新使命呼唤新担当。新时代的组工干部当担起深入贯彻落实造就高素质专业化干部的重任。以“忠诚干净担当”干在实处、走在前列，奋力谱写新时代组织工作的新局面，为社会主义现代化建设、实现中华民族伟大复兴中国梦凝心聚力、共谋发展！走在实处干在前列心得体会篇3?干在实处走在前列》一书收录了习近平总书记2002年至2006年担任中国共产党浙江省委书记期间的重要报告、讲话、文章和批示，展现了习近平总书记在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面的重要思想，内容厚重、成体系；内容实在、“接地气”。“干在实处，走在前列”的精神，正是三星全体干部所需的精气神。今年有幸去浙江德清考察学习，实地见证了总书记在浙江工作的点滴和实实在在的发展成效，对《干在实处走在前列》有了更加深刻的认识。经济加快发展要经历化蛹为蝶的阵痛，同样三星镇作为县城新区，城镇化进程加速，正处于从城郊村向城市转变的爬坡时期，干在实处，走在前列的精神，是三星发展必不可少的。总书记强调“空谈误国、实干兴邦”，“干在实处”就是要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓下去，善始善终，善做善成。一要倡导求真务实之风。要坚决克服“骄娇”二气，脚踏实地，兢兢业业，勤勤恳恳地工作，做到务实不务虚、谦虚不骄傲、诚实不作假，杜绝“蜻蜓点水”、“花架子”，党员干部要带头运用多种形式，聚心、聚焦、聚力抓落实，形成愿干、敢干、会干的工作风气。二要扑下身子抓落实。要“脱鞋下田”，到村（社区）、居民家中、项目现场“接地气”、查民情、听民意、解民忧，做到眼睛亮能发现问题、耳朵灵能掌握信息、嗅觉敏能见微知著、嘴巴勤能指出问题、手脚快能解决问题，切实用脚步丈量民情、用脑袋思考问题、用行动破解难题。三要锲而不舍、一抓到底。要对各项工作的推进情况及时跟踪了解，拿出只争朝夕的不懈干劲、马上就办的雷厉风行，将每一项工作落细落小落实，全心全意做好每项工作，破茧成蝶。总书记强调“逢山开路、遇河架桥”，“走在前列”就是“解放思想、锐意进取”，提振精神、对标先进。一要持续解放思想。俗话说：思想不解放、机遇抓不住、跨越难实现，只有解放思想，才能顺势而为。就三星而言，要实现跨越，就要以世界眼光、战略思维、创新意识、务实作风，努力推动镇域经济发展、社会民生改善。这一过程，特别需要进一步解放思想，因地制宜创新举措，超越常规推动工作。只有这样才能紧紧抓住建设国家中心城市、成都东北门户城市和龙泉山城市森林公园的历史机遇，才能在“前有标兵，后有追兵”的严峻形势下领跑。要在着眼长远发展上作思考，绝不能闭门造车，绝不能就事论事、见子打子。二要出力流汗拼命干。事业是干出来的，不是说出来的。全体干部应拿出狮子率队的狠劲、燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲、老牛爬坡的拼劲，敢于和同事比工作劲头、工作效率、工作成绩，和兄弟乡镇比发展速度、民生工程、人均收入，追求“功成不必在我”的境界，推动三星由城郊村走向城市。干事创业，关键在党，关键在人。要大力提振精神区位、提升担当精神、坚定发展信心；要坚持原则、公平公正、敢抓敢管、敢于迎难而上，当老实人、不当老好人；以自己的工作感召人、凝聚人，以自己的言行带动人、影响人。把工作干实，把工作做优。走在实处干在前列心得体会篇4一个行动胜过一打纲领。加快建设内陆开放前沿区，目标已定、方向已明，现在，摆在我们面前的紧迫任务就是要真抓实干，狠抓落实。瞄准既定的目标，按照清晰的思路，沿着明确的路径，把共识转换为行动，把思路转化为举措，干在实处，争创一流，把美好蓝图变为现实，这就是“怎么干”的真正要义。干在实处，要有责任担当意识。加快建设“三区一都市”，推动资阳发展新跨越，是“十三五”发展的奋斗目标，是我们肩负的历史使命，特别需要勇于担当的责任意识，需要奋力拼搏的实干精神。对于各级党员干部来说，岗位意味着责任，责任就需要担当，担当就必须付出，这是使命所系，更是职责所在。是否具有担当精神，是检验其是否是以党和人民的事业为重、尽心尽责的新时期合格干部的重要标尺，也是衡量其工作作风的重要标准。当前，全市上下正在深入开展“两学一做”学习教育。“两学一做”，重在知行合一，贵在干在实处，其成效最终要体现在推动资阳发展上。全市广大党员干部一定要牢固树立责任担当意识，把“两学一做”学习教育与真抓实干有机结合起来，认真践行“三严三实”要求，坚决反对因循守旧、固步自封，精神不振、“怕”字当头、不思进取、不愿改革创新、不敢担当作为等观念和行为，始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气，以强烈的进取心和责任感，直面困难、迎接挑战，主动作为、开拓创新，不回避矛盾、不推诿问题，真正把事业扛在肩上，把心思用在专注工作上，把精力用在狠抓落实上，勇于担当、奋发有为，真抓实干、攻坚克难，不断把事业推向前进。干在实处，要瞄准一流创佳绩。打造一流发展环境、一流投资洼地、一流开放平台，加快建设内陆开放前沿区，我们追求奋进的始终是“一流”：一流的发展目标，一流的内陆开放前沿，向一流的先进发达看齐。一流的奋斗目标需要一流的工作为支撑，以一流的工作水平创造一流的工作业绩，以一流的工作业绩实现一流的发展目标。干在实处，争创一流，就是要高标准、严要求，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持干事创业的火热激情，全身心投入工作，锐意进取、开拓创新，高质量、高水平开展工作，发挥自己最好的水平，出手的都是最好成绩，交出的都是群众满意认可的答卷，那种马马虎虎、敷衍塞责对待工作，无所用心、无所作为应付工作的态度，与干在实处争创一流的要求相悖，必须坚决反对，并认真加以解决。干在实处，要脚踏实地求实效。千里之行始于足下。事业都是干出来的，发展都是实干推进的，不是纸上谈兵“谈”出来的、坐而论道“论”出来的。当前，资阳改革发展任务繁重，加快建设内陆开放前沿区工作艰巨，需要全市上下共同奋斗、顽强拼搏，需要脚踏实地的务实作风、一步一个脚印的实干精神，扎扎实实做好各项工作，积跬步以至千里，绝不能做虚功、图虚名，绝不能做表面文章、搞形式主义。要下决心切实解决当前党员干部中存在的得过且过、做一天和尚撞一天钟，庸懒散浮拖、不求无功但求无过，明哲保身，守“摊子”，保“乌纱帽”、做“太平官”等“为官不为”突出问题，倡导干事创业新风尚。全市各级党员干部要坚持求真务实的政绩观，以干不好工作就食不甘味、寝不安席的强烈责任感，“干”字为先，“实”字当头，扑下身子、尽心尽力，抓部署、抓推动、抓落实，下深水、谋大事、破难题、求实效，甘于奉献，超常付出，一级做给一级看，一级带着一级干，努力形成一心一意谋发展、兢兢业业干事业的良好氛围，凝心聚力推动工作。空谈误大事，实干事业兴。让我们积极行动起来，勇于担当、奋发有为，干在实处、争创一流，为加快建设内陆开放前沿区，推动资阳发展新跨越努力奋斗!走在实处干在前列心得体会篇5通过对《元谋县县教育体育系统开展“干在实处，走在前列”大比拼纪律作风整顿工作方案》文件的学习，我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败，学高为师,德高为范。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强工作纪律作风的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展。我严格按照这次纪律作风整顿的要求，认真学习《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师违反职业道德处理办法》、《中小学教师廉洁从教读本》、《师德师风建设“十要”“十禁止”“十不准”》、《楚雄州教职工“七条禁令”》等文件，深刻理解习总书记“四有”好老师、“四个引路人”“四个相统一”已及彝州校长精神和彝州教师精神的本质要义，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报于下：一、存在的问题及表现1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，忽视了与教学直接相关的重点学习。2、责任意识不够强大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无不去做;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。3、教学工作创新不够在教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。4、对工作的热情度不够教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。二、产生问题的原因分析1、