2023年公司活动计划方案(四篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年公司活动计划方案(四篇)为了确定工作或事情顺利开展，往往需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施方法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢？接下来我就给大家介绍一下方案应当怎么去写，我们一起来了解一下吧。

公司活动计划方案篇一

龙腾盛世，情溢绿源。

20xx年1月15日

1、为企业员工提供展示自我的平台，加强企业凝聚力加强各公司、各部门之间的沟通和联系。提升公司整体形象，为各合作单位展示企业员工风采及企业文化。

奥林大酒店

1、绿源茶叶、绿源生物、现代商贸物流公司、清江商城物业管理公司的全体员工。

2、邀请康龙家居生活广场(宜都店)、金东山家居建材广场的全体员工(含导购员)以及各商户。

3、邀请龙马广告公司清江商城招商售楼部全体员工。

邀请清江商城参建单位所有负责人。特邀嘉宾：市直机关主要领导。

1、主持人宣布20xx年绿源集团团拜见开始，请集团公司董事领导致辞，总结20xx年度集团工作。表彰集团先进分子。文艺表演现场抽奖爱心基金会聚餐长致辞，总结20xx年度工作。

2、表彰20xx年度绿园集团工作先进分子，由集团公司领导现场宣读评语，并颁奖及证书。

3、文艺表演。

节目申报要求：

a.以开心祥和为主题，各单位进行节目申报。节目形式不限，内容不限，要求能展示员工风采，表达企业文化。

b.绿源生物、绿源茶业、现代商贸物流公司一起共出演2个节目，清江商城物业管理有限公司、龙马广告公司、康龙家居

生活广场(宜都店)各出演2个节目。

c.节目编排由各公司主要领导自行安排负责。

4、现场抽大奖：

a.由20xx年度先进工进行现场抽奖并颁奖。

b.奖项设置：一等奖(2名)价值1000元奖品、二等奖(10名)价值600元奖品、三等奖(20名)价值300元奖品。

5、爱心基金会组建：

a.由公司领导发起，针对企业内部家庭困难职工的爱心帮困组织。

b.绿园集团公司领导自发捐赠爱心款。

c.各公司员工及各商户自愿捐赠。

d.统计善款，并公布数字，以待监视。

公司活动计划方案篇二

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，加强大家的团体合作精神，消遣的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

8月份

由×××作为活动倡导人，进行活动效果预计，制定活动计划草案，送总经办审批；统计愿意参与此次活动的人员名单。

9月15日经总经办批准后，做好活动的准备工作。

（1）游戏道具和奖品的购买；

（2）购买活动中要吃的食品；

（3）提前电话预定a-miss的大包间；

（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。9月16日17：00召集活动人员去餐厅吃饭；17：30准时从公司出发，到达目的地后开始活动。22：00活动终止，安排将人员送回。

1、愚工移山

游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）

游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。

活动人数：2人，安排两组。

2、“爱〞字大比拚

游戏规则：将活动参与人员自由分为两组进行对唱比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱〞字，坚持到最终的一方获胜（恰恰瓜子）。

3、一双魔鬼鞋

游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、

游戏规则：

两名表演者：由“自然显现〞的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。

其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？〞，选对的给予奖励（棒棒糖）。假使受奖励人员超过半数，教训表演者唱一首歌。

4、夹气球

游戏道具：气球（4个）

游戏规则：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）

1、活动场地：a-missktv大包（独立卫生间）

20：00以前54元/小时

20：00以后144元/小时预计要400元以内。

2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。

公司活动计划方案篇三

20xx年2月21—6月20日

（一）新业务竞赛（占50％）

包括ip电话、来电显示、短消息、1258中书、神州行及近期开展的信息点播业务的使用方法、资费标准。

（二）签约(全球通、省内通)、神州行业务发展竞赛（占50％）

将公司各项新业务宣传到位，大力发展签约用户和神州行用户，增加增值业务收入。

按新业务发展和签约、神州行业务各占50％打分。（各项业务的数据统计均以竞赛期间为准，2月20日前各单位成绩不计入评比）

（一）新业务竞赛（占50％）

以各县（市）区为参赛单位开展移动通信新业务宣传启动工作，针对活动期间的四个月内各项新业务使用率为评比标准，各项业务单项总分值均为100分，即其中ip电话渗透率100分，来电显示使用率100分，1258移动秘书使用率100分，数据业务（包括wap、传真、电脑上网）使用率占100分。以每项业务的使用率最高的单位得总分值100分，其他单位按比率打分，（例如：来电显示业务最高使用率为a，其次为b。。。则第一名即使用率为a的单位得分为100分，使用率其次的单位得分为x＝100b／a，以此类推。）七项业务得分之和为参赛单位新业务竞赛的最终得分，按得分分数排名次。

（二）签约、神州行业务发展竞赛（占50％）

奋斗目标：四个月完成全年放号任务的80％以上，力争完成100％。根据竞赛期间各单位完成市公司下达本次活动计划任务（见附表）的百分比，以新业务竞赛的总分值为标准折算，例如：新业务发展总分值为y，某单位神州行（有效充值）完成占计划百分比为a，则该单位神州行业务发展得分为x＝y×a×50％，签约用户发展计分方法与神州行一致。两项业务得分之和为签约、神州行业务发展的最终得分。

对所有竞赛的各项业务总分和每项业务单项得分分别排名进行奖罚。

为促进竞赛活动的开展积极性，竞赛终止前每月20日（3月、4月、5月）对当月比赛状况评比一次，并将评比结果全市通报。6月20日对竞赛活动整体状况进行评比（2月20日至6月20日），对排名前九名的单位进行表彰奖励，后三名即十六至十八名单位处以罚金500元，并全市通报。总分排名第一名奖励3000元，其次名奖励20xx元，第三名奖励1500元，四至六名奖励1000元，七至九名奖励800元。单项业务排名前三名的单位，第一名奖励500元，其次名奖励300元，第三名奖励200元。

（一）基本宣传方式

1、悬挂宣传条幅，发放宣传单，制做宣传黑板，播放录音磁带，组织宣传小分队到各分公司、各区营销部宣传等。

2、营业员口头对我公司“林城通〞已转为“省内通〞，实现全省自动漫游，并可拨打全国移动电话等进行宣传，要求不得出现任何文字性介绍，以免被竞争对手把握，造成被动局面。

3、针对模拟转网客户加强新业务宣传，让客户认识到，同样的消费，不同的服务享受，加大模拟转网的力度。

4、神州行宣传：宣传其无入网费、月租费、赠送来电显示的优势，十分适合于通话次数低的客户使用，着重针对神州行打ip电话进行宣传。突出**公司为林城人民当家理财，即“省内通〞既经济又实惠：省内可用“省内通〞，省外可用“神州行〞智能储值卡。

5、部分宣传用语：

中文短信－－交流用手不用口

17951――中国移动ip电话，轻松拨打实惠多

信息点播――信息多多开心多多

拥有神州行消费更轻松

全球通wap――移动因特网世界在掌上

（二）定期宣传方式

在“3·15〞、“5·17〞集中两天进行宣传。

1、“3·15〞中心区新营业厅开业，在市中心区、两县、各区营销部设立移动通信业务咨询台。

市中心区、两县设在繁华地带版权所有

各区营销部设在营业厅门前

各营业厅内长期设移动通信业务知识咨询台

2、结合省公司“5·17〞世界电信日宣传要求，在全市广泛开展移动通信业务宣传工作。

对于在活动期间新开通的新业务，公司将随时通知将其纳入竞赛项目中参与竞赛。

1、利用公司开展竞赛活动的大好时机扩大宣传力度，要求每位员工都要走出去启动市场，提高各项业务的知明度、影响力和使用率，增加业务收入。

2、各单位在执行市公司的宣传计划的同时，根据市场需要可自行开展灵活多样的宣传启动工作，但宣传方案需提前报请市场经营部批准后方可出台，以免引起竞争冲突，制约发展。

3、以实际工作和市场实际反应为唯一标准，坚决杜绝弄虚作假，一经发现，对该单位领导进行通报批评并处以罚金。

公司活动计划方案篇四

活动背景：为了丰富同学们的校园生活，扩大同学们的知识面，开阔同学们的视野，激发同学们的上进心，宣传企业文化，同时也让同学有个更深入了解企业的一个机遇，浙江交通职业技术学院大学生院团委素质拓展中心为此开展了参观“可口可乐〞公司的活动。

xx年12月8日

地点：杭州市可口可乐公司

形式：参观可口可乐公司生产流水线（具体形式可由商家提供）

主办：浙江交通职业技术学院大学生院团委素质拓展中心

1、宗旨

弘扬校园精神文明，宣传企业优秀文化，丰富大学生课余生活。

2、活动流程

a、在参观前统计参观的人数，由可口可乐公司专车接送，参观具有现代科技的“可口可乐〞生产一线。

b、接着参观洋溢着“可口可乐〞文化和发展的“可口可乐〞展馆，观看“可口可乐〞发展短片，还有现场互动活动，参观的同学均可免费品尝可口可乐。

1、宣传范围

浙江交通职业技术学院大学生院团委素质拓展中心全体同学

2、宣传内容

（1）12月在食堂门口进行宣传并登记参观可口可乐的人员的联系方式，便于在12月1日去参观时及时通知。

（2）创业者协会宣传部分别在宣传栏、食堂门口张贴参观“可口可乐〞的宣传单。

1、活动评估

（1）同电视、报刊相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。

（2）有十分强的针对性。高校学生作为现代青年都喜欢追求能展示特性，表现自我的才能，且有素质高、思维活跃的特点，有利于以后事业的的发展。

（3）这次活动将同学们的思想与实践相结合，激发创业的潜能，明白科技创业的可行性。

2、活动组织的可行性

（1）在校学生参与了不少校内活动，他们积极寻求新的方式，把目标转向校外，此次活动别致，同学们表现一定十分活跃，对此次活动定会大力支持。

（2）本活动在12月份举行，同学们的生活已经稳定下来，正处于精力旺盛，时间充足的时期，同学们四处寻求新的尝试，大家都需要一个别致的给人豁然开朗的感觉，活动效果空前。

（3）本协会已成功举办过参观“参观“可口可乐〞等全校性大型活动，以职业发展协会的力量，我们诚挚地希望院团委领导能给予批准，在成就校园中自由创新的学术气氛的同时，也大力弘扬企业文化。

浙江交通职业技术学院大学生院团委素质拓展中心

2活动名称：“参观可口可乐公司生产基地〞活动计划书

活动背景：大学不但是大学生学习课本文化知识的天堂，更是大学生培养能力和开启眼界的圣地。为了能使我院大学生青年志愿者能更好的了解大型企业的生产、运行状况，我们计划组织一次面向全院大学生青年志愿者的参观活动。

活动目的：在此次活动志愿者们通过对可口可乐公司的参观，能深入的了解到国际大型企业的生产、运行状况，开启了志愿者们的眼界。此外本次活动也具有很强的趣味性，可乐是青年人最爱好的饮品之一，了解它的整个生产过程也是青年人最感兴趣的问题之一，通过参观可口可乐公司，志愿者们可以了解到他们所感兴趣的话题。因此，此次活动一定能在志愿者中得到很好的影响，志愿者们在参观学习的过程中也一定能留下好多开心的回忆。

参与人员：经济管理学院06、07、08级青年志愿者约1000人

活动内容：1、志愿者们可参观到可口可乐的整个生产过程；

2、在可口可乐博物馆中了解到可乐发展史；

3、并在该公司的可乐文化交流区感受可乐文化；

4、志愿者们在对可乐有了深入的了解后，可以免费