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文档简介
第10页共10页商务中心岗位职责一、【岗位职责】对外:商务中心文员是为客人提供复印、打字、传真、电话、装订等商务服务,尽力为客人解决各种商务需求,并确保各种设备运作正常。对内:配合各部门打印、复印、打字、传真等工作;认真完成领导安排的各项工作;二、【工作内容】1、提前到岗,签到,进行日常卫生清洁。2、了解学院当日会议最新情况。3、检查电脑、资料、机器等设备和物品状况是否正常。4、为客人提供各种商务服务,如接发传真、文字处理、复印资料等。5、配合各部门打印、复印、打字、传真等工作。6、做好与销售、前台财务的结帐工作,及时将各式单据根据要求送达财务;做到帐帐相符、帐证相符、帐款相符。7、统计营业收入,填写相关报表。8、做好内部、外部打印、复印等统计工作。9、闲暇时帮助其它部门工作,如:中转接机、销售接会、客房、餐厅等。10、将工作内容写在本上。11、每天一班时,把钥匙放在前台。12、每月月底作一次统计。工作项目、程序与标准一、接听电话1、必须在铃响三声内接听。2、礼貌问候来电人。3、准备好纸笔,按需要记录接听内容。4、通话结束后,和客人说结束语,待对方挂机后再挂机。二、收、发传真(一)收传真1、收到传真后检查传真字迹是否清晰、传真件是否齐全。2、查看传真上是否有收件人姓名等信息,以便通知客人来取;如没有客人的信息,下班时把传真放到前台,并和前台做好交接工作。3、根据商务中心收传真的收费标准收取客人费用,如客人是挂账,得先问会务是否给挂账,核对好姓名后请客人签字。4、客人离开后,做好相关业务登记记录,并到前台财务传账。5、如有客人需要开发票,带领客人去前台财务开发票。(二)发传真1、热情迎接客人,当客人走进商务中心时,应目视客人,微笑、起立、问好。2、当接待员忙碌时,也应注视客人点头微笑,示意客人在休息处等候。3、与客人核对传真内容,仔细检查传真内容是否清晰,并向客人复述传真号码、接收人姓名等,客人认可后再发。4、发送传真时,按照客人填写的传真号码发送传真,发完传真后,检查传真是否发送出去。5、根据商务中心收传真的收费标准收取客人费用,如客人是挂账,得先问会务是否给挂账,核对好姓名后请客人签字。6、客人离开后,做好相关业务登记记录,并到前台财务传账。7、如有客人需要开发票,带领客人去前台财务开发票。三、复印1、热情迎接客人,当客人走进商务中心时,应目视客人,微笑、起立、问好。2、当接待员忙碌时,也应注视客人点头微笑,示意客人在休息处等候。3、调试好机器,按客人要求复印稿件,先印一张征询客人复印效果,同意后才全部复印。4、将已复印好的复印稿件按原稿顺序装订好后交全客人。5、根据商务中心收复印的收费标准收取客人费用,如客人是挂账,得先问会务是否给挂账,核对好姓名后请客人签字。6、客人离开后,做好相关业务登记记录,并到前台财务传账。7、如有客人需要开发票,带领客人去前台财务开发票。四、打印1、热情迎接客人,当客人走进商务中心时,应目视客人,微笑、起立、问好。2、当接待员忙碌时,也应注视客人点头微笑,示意客人在休息处等候。3、问清客人是用U盘直接打印,还是从邮箱里下载打印,或者是我们工作人员给敲打,根据客人需要,为客人提供打印服务。4、打印前与客人核对好打印内容,看是否有需要排版或修改。5、根据商务中心收复印的收费标准收取客人费用,如客人是挂账,得先问会务是否给挂账,核对好姓名后请客人签字。6、客人离开后,做好相关业务登记记录,并到前台财务传账。7、如有客人需要开发票,带领客人去前台财务开发票。以上是商务中心对外客人服务流程,如有客人还需要其它服务,我们会尽量满足客人的要求。五、学院内部工作工作流程基本同外部工作流程一样,只是不用收费,但必须做登记(部门、内容、时间、份数等),并让客人签字。每个月底会做一次统计,交给领导。商务中心岗位职责(二)【职位信息】一、部门名称:客务部二、岗位名称:前厅部三、职位名称:商务中心文员【隶属关系】一、直接上级:前厅部主管二、直接下级:无【岗位工作概要】为宾客提供传真、复印、中英文打字、国际国内长途直拨电话、特快专递等商务服务。【岗位职责】一、严格要求自己,工作积极主动,文明礼貌服务,努力提高服务质量。忠于职守,讲求效率、秉公办事,不利用工作之便干私活、谋私利。二、为酒店宾客提供长途电话、传真、打字、复印、特快专递等服务工作。三、服从上级指挥、努力完成交办的每一项业务工作,力求保质保量提供各项服务。四、具备外语知识和打字技术、熟悉和掌握所用仪器设备的性能、保养和简单维修,以便迅速、准确的为客人提供服务。五、熟悉长途电话、传真、打字、复印、特快专递等各项业务收费情况,工作中严格按照规程操作。六、微笑服务,对客人热情有礼、有问必答,尽量满足客人的要求,耐心解释客人的各种疑问。七、刻苦钻研业务,对技术精益求精,努力提高业务工作水平,提高整体的服务质量。八、自觉遵守酒店的各项,认真做好交接班工作。【任职要求】一、文化程度:中专文化以上二、工作经验:具有____年以上同星级酒店工作经验者优先。三、身体要求:女,年龄1____—____岁,身体健康,仪表端庄,精力充沛。四、素质要求:1、具有良好的职业道德和敬业乐业精神,工作认真、细致,有极强的责任心与原则性;2、仪表端庄、性格开朗。掌握打字技能,通晓商务中心各类设备的操作程序和使用要求。3、经过____个月以上的专业训练,掌握商务中心工作的规范要求。商务中心岗位职责(三)工作职位:商务中心领班所属部门:前厅部上级领导:前厅部经理督导下级:商务中心员工职责规范:1.全面了解酒店的各项政策、制度以及与商务中心有关的操作程序。2.保持商务中心员工的良好的仪表,并且指导员工行为准则与酒店的政策保持一致。3.精通酒店计算机系统的操作,具务熟练的打字技能及传真机、复印机的具体操作。4.培训并且指导商务中心员工为客人提供积极、友好、有效、符合职业规范的服务。5.机智灵敏地处理对客事件,解决客人的投诉。____具备牢固的英文基础,对于商务中心的各种收费标准,能用中、英文向客人解释。7.有良好的服务意识,随时解答客人提出的问题,随时为客人提供服务。8.要有严谨的工作态度,对于无法解决的事情,一定要汇报上级领导,共同解决。9.保持办公用品的足够供应,严格控制备品的支出,杜绝浪费现象。10.与设备供应商保持密切联系,以确保设备正常运转。11.准备每周排班表。12.严格执行财会制度,负责监督商务中心每日营业收入。13.参加前厅部周会,积极提供合理化建议。14.绝对服从上级领导调遣及分配的任务。工作职位:礼宾部主管所属部门:前厅部上级领导:前厅部经理督导下级:礼宾部员工职责规范:1.全面掌握酒店客房状态、餐饮情况及其他有关信息;2.全方位满足住店客人提出的特殊要求;3.保持个人的职业形象,以大方得体的仪表、亲切自然的言谈举止迎送抵离酒店的每一位宾客;4.协助保安部对行为不轨的客人进行调查;5.准时出席部门例会;6.对行李员工作活动进行管理和控制;7.对进、离店客人给予及时关心;8.接到客人的电话,应马上派行李员去服务,不能耽误;9.将上级命令、所有重要事件或事情记在交接本上;10.为了行李的安全要在行李上挂牌标明;11.控制酒店门前车辆活动;12.对受前厅部经理委派进行培训的行李员进行指导和训练;13.在客人登记入住时,指导每个行李员帮助客人;14.与团队协调关系,使团队行李顺利运送;15.确保行李房的卫生、清洁;16.保证门内和大厅岗位有人值班;17.保证行李部服务设备运转正常,随时检查行李车、行李存放架、伞架及轮椅。工作职位:前台接待领班所属部门:前厅部上级领导:前台接待主管督导下级:前台接待员工职责规范:协助主管的日常工作,根据已定程序,负责为客人恰当安排房间,掌握房态,为客人提供优质、高效的服务。1.检查、督导员工履行客人服务标准条例,确保员工按照工作程序为客人服务;2.对客人的要求及投诉要尽最大努力答复并重视,遇到不能解决的问题要及时主管;3.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定;4.通知有关部门关于换房、V
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