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j^^^|KUANXIJE如何推进全员质量管理课程描述:“全员参与,持续改善”质量管理理念已经提出了很多年,很多人认为这种理论过于理想化,仅仅只是隔靴搔痒而已,很难有实际成效。是否果真如此?本课程结合嘉宾工作中的实际案例,从培训、质量意识灌输,质量目标设定,全员质量改善活动,全员常态化管理等方面,为您—解答。解决方案:他山之石,可以攻玉。虽然各个公司对于推进全员质量管理的方法有所差异,但万变不离其宗!最后我们从实战经验中给大家总结出一套比较系统的方法与流程,以便大家更好地借鉴利用!推进全员质量管理■是全面质量管理中很重要的一项内容。具体可以从以下几个方面入手:一是培训和质量意识灌输。二是初期质量目标的设定。三是开展全员质量改善活动。四是推进全员常态化管理。
培训和质量意识灌输是推进全员质量管理的一项重要的措施。包括标准的培训和质量意识的灌输。其中标准的培训,有体系标准和技术标准的培训。二者相互补充。培*和蛊量倉识窿蜡「一傩A9培*和蛊量倉识窿蜡「一蛊量意冬匸全员琴与•的富识」"改善无止境'的盒溟推进全员质量管理第二点——初期质量目标设定。具体包含确定常规质量目标和质量改善目标。掃失金讓节宵金讓改善饉墓提案数量提案完成率改善饉墓提案数量提案完成率在开展全员质量改善活动中,可以选择个人改善活动和小集团改善1=1O亠Fr-一自主提案窿实施韶门引导咸立改善出短林立:灰苦目無改善效果评曲最后,推进全员常态化管理。首先需要建立评估体系,明确考核体系和奖励体系。其次,推进全员常态化管理持续运营。即要明确树立年度计划,树立“零”不良率,提高全员参与度,提升员工自主性等目标。
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