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》》》》》》2023年整理历年要考研试题资料《《《《《《》》》》》》2023年整理历年要考研试题资料《《《《《《/》》》》》》2023年整理历年要考研试题资料《《《《《《2015年四川大学工业企业管理考研真题一、名词解释(每题5分,共20分)1.供应链管理2.企业的使命3.领导变革理论4.企业物流二、单项选择(每题2分,共20分)1.继传统的X理论和Y理论之后,提出了所谓Z理论的学者是:a.德鲁克b.威廉·大内c.西蒙d.迈克尔·波特2.技术是影响组织设计的重要维度之一。最早研究技术对组织结构影响的研究者是:a.西蒙b.劳伦斯与洛奇c.威廉姆森d.伍德沃德3.在跨国经营中,影响人力资源管理的主要因素是国别差异、文化差异、经济制度、劳动力成本和:a.劳工关系b.公司规模c.管理水平d.员工素质4.网络计划中的关键线路是表示a.工期最短一条线路b.工期时差最小一条线路c.工时差最大一条线路d.工期最长一条线路5.预测能帮助经理:a.预期未来b.对生产系统的发展进行规划c.对生产系统的使用进行计划d.以上都是6.以下所列的因素中,有一项不属于在激励中起关键作用的因素。请指出:a.激励时机b.激励愿望c.激励程度d.激励方向7.请指出以下所列四项选择中哪一项不是决定企业薪酬的影响因素:a.企业文化b.公司战略c.劳动力市场d.政策法规8.ISO9000族标准具有的四大特点是科学性、经济性、社会性和:a.适应性b.普遍性d.国际性c.独立性9.企业文化管理要求建立健全、有效的沟通管理制度。沟通管理包括沟通态度管理、沟通类型管理、沟通渠道管理和:a.沟通技巧管理b.沟通效果管理c.沟通频度管理d.沟通媒体管理10.下列那一项不是质量管理的工具:a.因果分析图b.甘特图c.控制图d.直方图三、简述题(每题10分,共40)1.简述企业的战略性人力资源管理2.简述实现JIT的具体方法3.简述市场营销控制4.简述第三方物流管理四、计算题((每题15分,共30)1.四季春有限责任公司2011年年末资产总额为250万,资产负债率为40%,负债利率为10%。该公司只从事A产品的生产和销售,当年销售额为320万元,税息前盈余(EBIT)为80万元,固定成本总额为48万元,变动成本率为60%,试分别计算该公司的经营杠杆系数(DOL)、财务杠杆系数(DFL)和总杠杆系数,并解释其经济意义。2.某企业生产A产品,现提出两个方案,有关资料如下表,计算两个方案
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