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文档简介

第广告媒介岗位职责(4篇)

广告媒介岗位职责(通用4篇)

广告媒介岗位职责篇1

岗位职责:

数据统计:订单和上版统计

广告合同和发票

1.合同审核和归档

2.发票开具和快递

3.回款催促

行政和文化工作(华东区广告、品牌公关、原生营销策划)

1.培训安排

2.团队活动安排

3.部门新入职员工的工作和价值观导入

4.其他有利于团队进步和团队文化的举措

5.部门月报销汇总和转交财务

广告上线工作

1.审核销售助理排期资源包

2.审核销售助理广告上下线:物料链接的审核和测试、上线后的`确保无误

3.上线广告的截屏和分类整理

4.提供数据(曝光、点击、leads)

5.对标媒体广告监测和截屏

岗位要求:

1、教育水平:本科及以上学历

2、专业:不限

3、技能:熟练使用办公软件,e_cel熟练

4、经验:有行政工作经验优先

广告媒介岗位职责篇2

岗位职责:

1、协助策划完成相关工作;

2、广告资源信息的收集整理、广告投播数据的整理、分析;

3、制作周报、月报;

4、完成部门经理交代的其他事项。

任职要求:

1、文学功底好,具备一定的写作能力,对文案策划兴趣高。广告专业优先;

2、熟练使用office等办公软件;

3、具备一定的数据分析能力;

4、为人端正、责任感强、有较高的`团队意识、时间观念强;

5、做事谨慎、诚实守信、有为上进;

6、接受一定的加班。

广告媒介岗位职责篇3

岗位职责:

1、负责编制各品牌媒介投放计划,并实施投放;

2、负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值,以及媒体在其受众心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;

3、根据各品牌传播计划,作出相应的媒介投放建议,编制媒介投放计划;

4、负责按投放计划实施媒介投放,并进行投放效果评估;

5、负责媒介投放价格谈判,控制投放价格,建立媒介价格档案;

6、负责搜集各竞争品牌的.媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);

7、分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路,做到知己知彼;

8、完成上级领导交办的其他任务;

岗位要求:

1、3-5年的媒介投放经验,熟悉媒体的工作流程和工作方式;

2、良好的沟通能力,能够对接外部媒体和内部协作部门,处理复杂的关系;

3、较好的逻辑分析能力,具有有效处理多任务的能力;

4、熟练撰写PPT,一定的策划和撰写方案的能力。

广告媒介岗位职责篇4

工作内容:

1、负责媒体平台对接、测试、问题沟通等,并根据运营侧需求反馈信息,更好的推进投放;

2、及时把握媒体动向及市场热点,对媒体资源进行有效的分析和管理;

3、负责媒介新资源及合作模式的挖掘与运用,对新资源进行有效的分析及评估;

4、管理渠道投放数据,效果监测和日常媒体平台关系维护。

任职要求:

1、大专以上学历,国内各大媒体平台,有丰富的'媒介资源者优先考虑;

2、较强的文档总结与数据处理能力,能够熟练使用各种办公软件;

3、能承担高压工作,愿意接受挑战,具有出色的沟通

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