文案计划职责 文案计划案例(五篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——文案计划职责文案计划案例(五篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

文案计划职责文案计划案例篇一

婚庆公司计划的“求婚〞已经在绍兴屡屡出现，前段时间的解放路电子屏求婚也曾引起轰动，这同样出自婚庆公司之手，而鲁迅电影城的a厅也曾被婚庆公司计划为求婚的场所。婚庆公司把“求婚〞计划纳入业务范围已经变得越来越“常规化〞。

据了解，纳入婚庆业务的“求婚〞在外地一些大婚庆公司被称为婚前计划，外地的婚前计划除了“求婚〞外，还可以是“表白〞，而与婚前计划相对应的是婚后纪念计划，譬如“结婚五周年纪念〞、“结婚纪念日计划〞等等。只要有需要，婚庆公司都可以送去浪漫的礼物，此类婚前和婚后服务也渐渐成为外地婚庆公司的延伸业务，而在绍兴这样的业务还处于起步阶段，“求婚〞业务是相对发展得较为快速的。

“现在的年轻人都喜欢浪漫，求婚一辈子只有一次，求婚计划就是让这唯一的一次变得更加精彩。〞婚礼计划师刘宏介绍，受影视剧的影响，有“求婚〞计划需求的往往都是一些追求浪漫的群体，而计划费用和场地费用从几百到上万元不等，完全可以满足不同消费能力的准新人。

“求婚〞计划卖的就是“创意〞，而最难的也是“创意〞。据业内人士透露，由于“求婚〞的形式很自由，没有规定的程序，所以“求婚〞计划有时甚至比婚礼计划更难。“再精彩的计划重复多了也会没意思，所以让人满意的计划一定是那些独一无二的。〞刘宏说。

虽然“求婚〞计划往往是一些比较大胆的准新人前去预订，而且“求婚〞的方式屡屡打破陈规，甚至引起轰动，不过，大胆的表达仍旧少不了精心的计划。“求婚〞计划对我市的婚礼计划业提出了更高的要求。

“相对来说绍兴人还是比较保守的，有些计划在外地行得通，未必在本地可以实施，除非求婚者对对方很有把握，有些大胆的计划我们还是不敢做。〞婚礼计划师小孙告诉记者，她曾经为一个男士设计了一个“求婚〞方案，可女方却还没有想好结不结婚，突如其来的“求婚〞让对方措手不及，结局比较难堪。因此在设计“求婚〞方案前，婚庆公司往往会要求计划师对男女双方的交往状况有所了解，并且明确责任义务，避免由于“求婚〞不成而造成一些不必要的麻烦。

文案计划职责文案计划案例篇二

姓名：张xx性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉

户籍：深圳年龄：26

现所在地：上海身高：160

联系电话：135***27758

电子邮箱：

希望岗位：文案计划专员

工作年限：4年职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议

xx年3月—至今xx有限公司，担任文案计划专员。主要工作是：

1、协助计划总监或计划经理完成项目的计划文案工作，负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；

2、负责企划方案的撰写和加工工作，负责资料的搜集和整理分析工作；

3、负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作，根据项目需要，协同其他部门的完成相关工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任文案计划专员。主要工作是：

1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升，负责展开市场调研，分析市场信息，把握竞争对手的状况，把握市场现有局势；

2、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；

3、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。

毕业院校：中国传媒大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07

专业：传播学

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

本人性格开朗，为人处事融洽，做事踏实，具有工作责任心，对待工作善始善终。接受新事物新方法的能力较强，对于细致工作能够一丝不苟，乐于团结协作。通过社会实践，不断提高自身的管理和协调能力，培养了良好的分析和解决能力。

文案计划职责文案计划案例篇三

（淘宝店与实体店的联合体经营形式加盟店）

一计划背景：在日益竞争猛烈的市场经济体制下，大学生即将毕业投入社会。

1（调研背景）区域：（陕邮职院）路段市场行业的多样化以及发展势头的强弱程度。

2调研目的：了解各行业发展要求竞争程度，为自主创业提供依据，降低创业风险。

3调研对象：对校外各商业人士，服务性工作人员以及区域内具有代表行业及人员，对校内各老师，领导以及学生。

4调研方法：问卷调研，直接调研，电话访谈。

5调研区域：邮电学院外附近各商业，行业以及服务行业网点等。

6调研内容：各行业占总体发展比例，各行业发展程度，潜力水平，行业人员分派比例，新兴行业比例，自主创业成功比例，自主创业注意相关问题等。

7调研方案实施：调研活动分为前后期，前期负责校园市场的采样分析（重点抽样，随即抽样）占总活动（资源等分派）比例为30%，后期为校外市场调查（70%）活动期间人员分派为4组，甲组负责校内调查（人员分派占总体六分之一），乙组负责校外市场调查（六分之2）丙组负责信息收集，汇总，以及整各活动的控制和活动期间费用预算（六分之2）丁组负责资料的分析，编制报告，电子档案，ppt以供参考（六分之一）。

8调研报告：收集资料汇总，编制调研报告。

二环境分析：宏观环境（外部）政治开明，法律保护合法经营，经济可提供投资，贷款，技术成熟，文化和专业丰富。微观环境(内部)竞争着少，处于“蓝海〞范畴，经营类型属于“加盟店〞降低风险，加强加盟店市场占有率和竞争力。渠道成熟而稳定，社会公众对自主创业支持。

三4p策略：产品主要采取集中配货，降低风险，减少成本，质量保证；价格采取全国统一价，防止“串货〞；分销渠道主要以物流公司和邮寄为主，促销，主要以网络形式开展。

四具体计划方案：

1商业选址，在交通便利处，

2布局装饰，以新潮，流行，时尚的主打色（黑色）为主，内部配以敞亮别致的色调。

3店名，网络店“亲水人家〞实体店“亲亲我的宝物〞

4商业营业执照等，

5商品上架展览，

6设店长以名，服务人员（技术操作人员）

4宣传人员3（学生兼职）。

7商品宣传及市场推广：

（1）在邮校校群，校内网，校贴吧，校友网等设立宣传本店开业喜讯。

（2）制作卡通人物式或手机模型的传单，进行全面宣传，

（3）通过学校广播，社团，报纸等进行宣传，

（4）本店以加盟店的形式与咸阳电信公司合作，经销或代销，提供咨询电信，天翼业务，手机，缴费，服务等。（联姻）

（5）开业期间以电信名义在设立横幅，树彩虹桥，彩球，说明合作关系和代售业务等，借势造势，加大宣传，达到双赢。

（6）本店网络设施与鲜网强强联并，通过鲜网把淘宝网站设为独立网站主页并义务维护，还可增加鲜网收益，达到双赢。

（7）实体店可与邮校附近零售商达成共识，建立合作关系，防止小区域串货，同行业或价格战，形成小部分的供应关系，譬如零售商利用本店的渠道而降低成本支出，给予本店回扣。

五方案控制：前后期活动各设营销总监一名，下设市场督导4名，分别控制校园市场，校外市场调研，计划方案监视和协调。

六方案预算：可预算经费＋不可预算经费=（保守数字）20万

七终止：此次自主创业计划虽属于行业计划，（通讯行业）但具体流程和大致框架与以前的计划方案有所不同，其中的不足望老师指正。

文案计划职责文案计划案例篇四

姓名：某某某

性别：女

婚姻状况：

民族：汉族

户籍：江西宜春

年龄：24

现所在地：

希望岗位：广告文案计划

工作年限：6

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

xx年3月—至今xx有限公司，担任广告文案计划。

工作内容：

1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;

2、负责展开市场调研，分析市场信息，把握竞争对手的状况，把握市场现有局势;

3、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任广告文案计划。

工作内容：

1、搜集市场信息，并组织制定相应的市场推广计划，协助上级领导执行和开展工作;

2、公司的企业文化建设，及视频脚本的撰写和其他文案工作;3、制定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。

毕业院校：XX外事学院

毕业日期：20xx-07

最高学历：本科

所学专业：新闻学

英语：优秀粤语：良好国语：优秀

拥有多年行业从业经历，能够快速适应新工作，并敢于面对问题，迎接新挑战。对工作认真负责，细心提防，并具备独立文案计划和文案创作的能力，对专题设立、文案创意、文案撰写，营销计划具有丰富的实操经验。

文案计划职责文案计划案例篇五

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要明了，层次要明显。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

思路:

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是聘请单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和气的家庭气氛。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀〞你的形象。

思路：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、担心逸的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要〞的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

思路：

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那