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文档简介
第10页共10页旅游景区运营部管理制度范本一、运营部职责:1、负责贯彻执行公司的整体宣传战略,领会和传达公司领导的战略意图,并负责制定公司中长期运营计划。2、定期____开展运营分析和调研工作,及时掌握同行的宣传动态,并为公司决策层提供切实可行的企划方案。3、负责做好运营部内部管理工作,不断完善工作流程和工作制度,带头和督促完成各项工作任务。4、做好员工的激励和考核工作,尽量发挥每个员工的最大潜能;通过定期开展分析和总结,提高员工的工作热情和工作能力;通过开展绩效考核,提高员工的工作效率。5、负责运营部内部工作的协调和外部工作的接洽,将运营部工作实行流程化管理。6、负责对外媒体联络和公关,建立和维护良好的媒体关系,在新闻和广告两方面与媒体加强合作,及时掌握媒体动态,了解媒体信息。7、充分发挥____智慧和创新思维,拓宽宣传思路,指导开展各类广告设计和新闻及营销策划,力求不断推陈出新。8、____编辑公司刊物文稿,促进企业文化建设。9、美容院陈列总体规划及店内外气氛的设计,营造良好的服务环境。10、负责公司____建设、更新与维护。11、设计、____制作公司的各类广告宣传品及导示系统。12、草拟公司整体性促销、主题促销及其他大型形象活动的方案并参与实施和跟进。13、制作和维护、设计广告。14、会同市场部做好各类会议营销的策划与执行。15、负责网站商家的开发、跟进、维护。二、运营部____架构:人员配置:共____人。运营总监____人:客服经理____人,客服专员____人;平面设计师____人,网站编辑____人;文案策划____人,美工____人;后台管理经理____人,推广经理____人。三、运营管理制度:1、目的与原则:运营管理是企业营销战略管理的重要组成部分;运营管理所要解决的就是如何制定运营战略,以何种方式、何种手段使顾客知晓、了解运营内容,继而产生兴趣,做出消费决策。通过运营管理规范实现流程化管理,为公司及各区域提供服务,提高运营策略市场响应速度,争夺顾客,拓展市场;奖励顾客,增加销量,提高运营____和实施效率,增强其市场效果。2、内容与方式:运营的主要内容与方式包括广告、网络运营、销售运营及公共关系。(1)广告是指公司按照一定的预算方式,支付一定的费用,通过一定的媒体把商品、项目、优惠方案等信息传送给广大目标顾客的一种运营方式;公司的广告主要包括大型户外广告、美容院上线广告、媒体广告及广告宣传品。(2)网络运营是指公司____自向目标顾客对产品进行介绍、推广、宣传与销售,与消费者或用户进行网络交易的运营方式。(3)销售运营是指运营部运用各种短期诱因,鼓励购买或美容院上线产品或服务的促销方式。(4)公共关系是指公司通过第三者在报刊、电台、电视、会议、信函等传播媒体上发表有____司产品的有利报道、展示或表演,以刺激人们需求的一种促销方式,以及通过企业赞助活动达成与社会公众的沟通,提高公众的认知度。3、运营管理制度:(1)根据公司的发展战略、运营目标和市场状况,由运营部于每年最后一季度末制定并提交公司年度运营计划、费用预算,经公司批准后____实施。(2)运营部负责制定运营方案的详细工作规程和细则,监督按程序实施,负责运营方案的拟定、报批、执行、总结的全程跟进工作;包括市场拓展所需的各项物料、方案的临时调整、人员的安排、物品的保管监督、效果的评估、总结。(3)运营部统一管理公司各项运营工作,包括企划、后台管理、客户服务等活动的____、实施,整理评估运营效果,提出初步运营工作总结,运营部汇总并撰写市场拓展工作报告,供公司领导和有关部门决策参考。(4)运营部策划人员根据市场动态及时制定运营方案及具体实施办法,协助市场部开展市场活动,整理、评估促销效果,总结经验及资料的分类建档,协调各部门及本部门运营相关事务和传递工作。(5)运营部设计人员负责拓展有关的市场广告方案及制作工作,及时了解市场动态,提出开展拓展活动的建议。(6)各区域负责具体____该区域市场促销活动,提出初步效果评估报告,根据本市场的实际情况,提出拓展建议及拓展活动申请。(7)运营部主管负责公司整体市场拓展活动的指导,协调相关业务并对相关人员的工作业绩进行考核。4、运营部所拟定的运营方案由运营部负责人拟定修改,经公司审核后进入实施阶段。四、平面设计管理:为了使运营部平面设计的工作有计划、有步骤的开展,现制定本制度:1、各部门根据实际需要,填写《产品设计申请单》,交由部门负责人签字后移交运营部负责人。2、运营部负责人审核此单各项内容是否根据要求填写完整,对于没有填写完整的严格退回;对于按要求填写的,根据具体要求及部门人员工作量情况,安排相关人员跟踪设计、制作。3、运营部负责人拟定《平面设计工作事项安排表》。4、设计人员凭签过字后的申请表进行设计,根据要求进行素材寻找、定位、设计、制作。;5、运营部设计人员填写制作打样费用预算,交由部门负责人签字。6、设计人员严格执行运营部所制定的“设计工作周期表”执行,特殊情况需提前提出。7、设计人员设计完后,经部门负责人审核确定后,打印出来交部门负责人签字,并交由总经理进行最终确认。8、设计人员凭总经理签字确认单开始下单制作,填写《打样制作申请单》。9、设计人员跟进物品的到位情况。10、设计人员对所制作的物品进行入库,并告知需求部门具体的用途。11、设计人员指导各部门如何进行物料的布置、展示。12、每个月月初,设计人员需将上个月所做的所有物料进行费用结算,部门负责人签字后交总经理审核确认,最后由财务部打款。五、后台网站管理:为促进公司内外部信息交流与沟通,规范和加强公司____管理与维护,确保信息网络安全、准确、及时地运行,特制定本规定。1、网站是宣传企业文化与品牌、展示企业人文形象的重要窗口。2、网站管理与维护遵循“总体规划、统一格式、分工负责”的原则;网站栏目的设立由运营部负责人确定。3、____管理及工作流程:(1)网站信息的更新工作实行部门负责制,即由运营部网站编辑分别负责网站各子栏目的更新工作,定期对所辖栏目进行拟稿组稿、资料编辑(图片)等。(2)运营部网站编辑负责所指定的模块信息、新闻等的收集、整理工作,并对上网内容的真实性和可靠性负责。(3)所有上网稿件必须经运营部负责人审核后交由总经理确认后方可发表。(4)公司运营部负责公司____的建设、运行、维护和技术支持,并行使下列职权:a、公司____的域名注册、通用网址、空间使用情况进行备案,保护公司网络品牌;b、负责与网站建设公司沟通协调解决网站所出现的问题;c、指导、检查、监督各部门网站运行、维护工作;d、监督、指导各部门网站形象设计,确保公司整体网站形象的统一;e、推广公司____,提升公司____的网络知名度;f、负责网站防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行、日常维护提供技术支持与保障。(5)运营部后台管理经理负责网站的文字审核、新闻发布,并行使下列职权:a、检查、审核公司____容的发布;b、检查、审核各部门网站涉及公司的内容,保证公司文化、品牌宣传的统一;c、更新公司____中关于公司介绍、品牌与文化宣传、新闻等内容。4、运营部后台管理经理负责本部门资料及相关信息的及时更新,网站的页面风格、宣传口径、vi形象、域名管理等要与公司____保持统一。5、网站由后台管理系统按照栏目责任制统一管理;网站各栏目由运营部后台管理经理进行管理,责任人主要负责所有栏目的内容的收集、更新和维护。6、内容更新要求:(1)网站的内容最少应每周更新一次。(2)对于公司重大新闻或重大活动,应在活动结束后____个工作日内编辑好文字和相关图片及时上传,反映公司经营和管理的最新动态信息。(3)对于公司重大促销活动信息,应提前____天在网站上发布促销信息。(4)对网站固定栏目内容每月进行定期检查和更新。(5)此项工作完成情况纳入对各部门负责人年终考核指标内容。7、运营部每季度____召开一次网站管理会议,后台管理经理、美工、网络编辑必须准时参加。旅游景区运营部管理制度范本(二)一、严格执行公司规章制度,在董事长、总经理的领导下开展各项工作。二、认真做好公司项目筹建、工程建设、施工、监督检查等工作,防止工程伪劣差或不合格发生。三、运营部工作人员必须认真学习业务技能,掌握项目运作方案及项目实施中土建、机械设备、施工等流程。四、做好公司基建工程项目的预决、工程图纸的管理、分类及物资采购、入库、出库等管理。五、积极筹集资金,保证公司工程建设,加快项目进度,使企业早日投产,取得经济效益。六、运营部实行岗位责任制度,对项目建设中不负责任、玩忽职守的要追究法律责任。____今日宏源煤化有限公司财务管理制度一、财务管理必须严格执行财经纪律及国家法律法规。以提高企业经济效益为宗旨。以勤俭节约、精打细算,____浪费、降低生产成本,提高利润率为目的。二、公司设财务部,财务总监协助总经理对公司财务运营进行管理。三、公司设会计、出纳岗位,实行会计管账不管钱,出纳管钱不管帐。会计、出纳在财务总监的领导下开展业务工作。四、财务人员必须严明岗位责任,各司其职、互相配合,如实反映和监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备,内容真实、数字准确、账目清楚、日清日结,近期报账。五、公司开支、列支、报销、账务调整经济效益核算等经济活动由财务总监审签后方可执行。会计,出纳无权处置。六、公司“财务专用章”由财务总监保管。因出差、开会、请假经公司总经理同意可委托管理,但必须备案。七、公司各种票据必须设专人管理,详细登记账,作废票据要加盖“作废”字样并全部保存,不得自行销毁。公司将不定期对会计账、出纳库存,票据(承兑票、____、现金、支票、转账支票、收据)进行检查。发现问题及时纠正。如发现重大问题或失职,处以重罚,甚至追究法律责任。八、会计、出纳离职或公司解聘,必须严格办理移交手续,没有办理清交接手续的、不得离职离岗。移交、交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账簿、款项、印章,实物及未了事项等。____今日宏源煤化有限公司公司管理制度一、公司全体员工必须严格遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“盘棋”思想,严禁任何部门,个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、充分发挥全体员工的积极性、创造性和业务技能水平。不断完善公司的
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