2023年劳务合同法律咨询汇总(七篇)

第页共页2023年劳务合同法律咨询汇总(七篇)劳务合同法律咨询篇一甲方：__________乙方：__________签订日期：______年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本情况第一条甲方法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人：_____________注册地址：________________________________________经营地址：________________________________________第二条乙方：__________性别：________户籍类型〔非农业、农业〕居民身份证号码：_________________________________或者其他有效证件名称：______________证件号码：_____________________在甲方工作起始时间：______年____月___日家庭住址：________________________邮政编码：___________在京居住地址：____________________邮政编码：___________户口所在地：_______省〔市〕_____区〔县〕___________街道〔乡镇〕二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位〔工种〕工作。第五条根据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：________________第六条乙方工作应到达__________________________标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先获得劳动行政部门特殊工时制度的行政答应决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有_______________________五、劳动报酬第九条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按_________执行。乙方在试用期期间的工资为_________元。甲乙双方对工资的其他约定______________________________第十条甲方消费工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按______执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据消费岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_______________________________________十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下：___________________________第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方______________________〔公章〕乙方__________________〔签字或盖章〕法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人______________________〔签字或盖章〕签订日期：_______年______月_______日劳务合同法律咨询篇二承包人：〔简称甲方〕劳务分包人：〔简称乙方〕按照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。一、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称：工程地点：分包范围：模板制作、安装、及倒运归库提供分包劳务内容：本工程中的模板制作、安装、撤除、倒运及模板归库；二、分包工作期限开场工作日期：年月日完毕工作日期：年月日总日历工作天数为：x天。三、劳务报酬1、本工程的劳务报酬金额约为；2、本工程的劳务报酬均为一次包死，不再进展调整。四、工程结算工程开工后施工人员进入现场，暂付分项工程的；工程开工，经甲、乙双方共同验收合格，甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。中途退场不结算尾款，并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。五、质量标准1、按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收标准》和《建筑安装工程质量评，本工程必须到达质量评定合格等级；定标准》2、标准标准除本工程总包合同另有约定外，本合同适用标准标准如下：〔1〕模板支撑须结实，无跑、漏、胀等现象出现；〔2〕合理使用周转材料，杜绝浪费；〔3〕撤除模板应经施工技术人员同意；〔4〕操作时应按顺序分段进展，严禁猛撬，硬砸或大面积撬落和拉倒；〔5〕拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚；〔6〕在施工过程中如出现质量事故，经查明为人为造成时，由该责任人承当所造成的经济损失；〔7〕甲方如发现乙方的施工未到达约定质量标准时，将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的。六、施工验收及工程量确实认1、乙方应确保所完成施工的质量，符合本合同约定的质量标准；2、在施工完毕后，乙方应通知甲方验收，双方对工程量进展确认。对乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予计量。七、双方责任和义务甲方责任和义务〔一〕1、除非本合同另有约定，甲方完成乙方施工前期的以下工作：〔1〕在年月日前向乙方交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求〔2〕在年月日前向乙方提供相应的水准点与坐标控制点位置；2、施行对工程质量、工期、平安消费、文明施工的控制、监视、检查和验收；3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审；4、及时交付应提供的施工机械设备、周转材料、保证施工需要；5、负责与发包人、监理、设计及有关部门联络，协调现场工作关系。乙方责任和义务〔二〕1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责。未经甲方受权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联络；自觉遵守法律法规及有关规章制度；2、严格按照合同约定的条款及施工验收标准、有关技术要求精心组织施工，确保工程质量到达约定的标准；3、投入足够的人力、物力、保证工期；加强现场管理，做到文明施工，承当由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、平安事故、造成的损失及各种罚款；4、在向甲方提报所需材料时，须按施工图纸及甲方要求计量；5、乙方必须加强所属人员的平安教育，认真执行平安技术标准；施工过程中出现任何平安事故，均由乙方自行负责；6、严格遵守甲方要求的作息时间〔施工中可根据实际需要调整工作时间〕，有事须向甲方提早请假；7、工作期间必须佩带平安帽且严禁饮酒、打架，如违者出现任何事故，当事人自行负责；8、认真保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；如发生丧失、损坏，乙方应按价赔偿，并承当因此造成的工期延误等所发生的一切经济损失；9、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程局部的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承当由此引起的一切经济损失及各种罚款；10、工程施工完毕后，乙方应妥善做好剩余材料、设备的保护和移交工作，按甲方要求撤出施工场地。八、施工变更1、施工中如发生对原工作内容进展变更，甲方应出具工程变更通知单，并提供变更的相应说明，乙方按照变更通知及有关要求进展施工，期间所涉及的工程增量或减量，工程完工决算时，以乙方递交的结算资料为根据；2、施工中乙方不得对原工程设计进展变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失，由乙方承当，延误的工期不予顺延；3、因乙方自身原因导致的工程变更，乙方无权要求追加劳务报酬。九、违约责任：由过错方承当违约责任。十、争议：在本合同履行期间，双方应严格执行合同条款，并本着友好合作的精神，处理合同期间的各类问题，尽量防止争议或纠纷。如发生争议或纠纷双方自己无法解决的，可向当地所属人民法院起诉。十一、合同有效期及份数1、双方履行完合同全部义务，劳务报酬价款支付完毕，乙方向甲方交付劳务作业成果，并经甲方验收合格后，本合同即告终止；2、合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。甲方：〔公章〕乙方：〔公章〕法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：年月日劳务合同法律咨询篇三发包单位：下简称甲方：承包单位：以下简称乙方：根据中华人民共和国《劳动合同法》及有关规定，经双方协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。一、工程概况：1、工程名称：湖南耒阳南方水泥职工倒班楼。2、工程地点：耒阳市小水镇(水泥厂厂区西南角)。3、三-五层为砖混构造，总高约20米，总建筑面积约二、承包内容及方式;1、承包内容：⑴、承包工种：水电(其中包括强电、弱电、给、排水、消防、⑵、图纸上所承包工种的内容为内容。⑶、本工种均含小型工具。2、承包方式：一次性平方面积包干，纯包干，以每平方米三、工程结算及付款方式：1、工程结算方式：以图纸实际面积乘以包干价。2、付款方式：工程进度款按月拨付，乙方于每月15日前编报工程四、工期：本工程方案开工日期为20xx年4月20日，总工期为120天，(开工日期以甲方通知开场清理基槽土方为准)。本工期均以日历天数计算，包括雨雪、节假日。如遇以下情况之一，经甲方现场代表签证后，工期可以相应顺延，否那么拖延一天按1000元/天计取，在最后结算中扣除。⑴、甲方确认非乙方原因影响工期。⑵、不可抗拒的因素影响工期。五、工程质量：1、本工程为合格工程，质量评定标准以国家质量检验评定标准2、因质量问题需进展整改返工的工作，乙方不能按双方约定的六、双方职责范围：1、甲方职责：⑴、乙方进场后，负责组织施工，及时提供施工图纸，组织班组⑵、负责提供乙方施工人员的食宿用房和施工用水用电。⑶、按进度方案及时组织施工所需要的各种材料进场。⑷、负责制订各项规章制度和编制施工进度方案表，催促和指导2、乙方职责：⑴、接到甲方开工通知三天内，及时组织好各工种足够所需的⑵、按图施工，严格执行各项标准规定的操作规程，服从甲方⑶、各工种必须做到工完场地清，确保平安文明施工。⑷、严格执行甲方的施工进度方案，按期完成所承包范围内的⑸、必须服从甲方对机械的统一调配和指挥，不得善自关闸断⑹、配合甲方施工员做好测量放线工作。⑺、严禁违章作业，否那么造成一切平安事故，后果自负。七、其它要求：1、无正当理，乙方不能按期开工或中途人力缺乏不能按进度方案完成任务，甲方有权解除合同，合同解除后，结算按所完成工程量的80%予以结算，乙方不得以任何理由取闹。2、本合同未尽事宜，在施工中双方协商解决。本合同一式两份，自双方签字成立有效，双方各执一份，都具有同等法律效力，尾款付清，自行失效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务合同法律咨询篇四甲方：乙方：身份证号：身份证号：根据<<中华人民共和国合同法》》及相关规定，甲、乙双方经友好协商，就自治区第五监狱钢屋架制作及安装工程，达成如下劳务承包协议。一、乙方承包范围：1、钢屋架制作、安装。2、清点、验收甲方运到施工现场的一切施工材料。3、做好现场施工日志，做好工程验收。4、根据图纸和甲方所定的工期，编织施工组织方案，并按期进展施工。二、承包方式：乙方负责按照图纸要求，根据相关施工标准进展施工，并通过甲方验收后到达合格。三、施工工期：1、施工工期按甲方要求开工后，的工作量，并通过验收。2、乙方如无故撤离，造成工期延误，甲方有权扣除乙方完成工程所应支付的工程款的50%，作为违约金。四、其它条款天完成件1、乙方所需住宿由甲方解决。2、乙方不得损坏和浪费甲方所提供的一切设备及材料。3、施工过程中，出现整改图纸以及造成的屡次费用由甲方承当，包含已加工费，责任与乙方无关。4、施工过程中，如出现停工待料、停电及其它不可抗拒的因素造成的工期延误与乙方无关。五、付款方式协议签订后按工程进度付款，整幢厂房加工完毕后拘留5%，10日之内付清。甲方：乙方：20xx年7月4日身份证号：身份证号劳务合同法律咨询篇五用工单位：(以下简称甲方)劳动者：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》规定，味在龙腾餐饮管理(以下简称甲方)与先生/女士(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原那么，订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限本合同为固定期限合同，固定期限为年，即从年月日起至年月日止。其中试用期为三个月(公司将根据员工在试用期表现缩短或延长试用期，但最短不少于1个月，最长不超过六个月)。二、工作内容第一条乙方同意按甲方工作需要安排工作，详细工作内容和要求按岗位职责。第二条因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和安排后的工作内容。三、工作时间第三条甲方根据消费经营特点，合理安排工作时间。经与乙方协商和出现符合法律、法规规定的其它情形，可依法延长劳动时间。第四条甲方由于工作需要安排乙方延长工作时间，按以下情况处理：(1)由甲方安排补休。(2)采用带薪年休制度。四、劳动报酬第五条甲方根据乙方工作性质，确定其工资标准，并以货币形式按月支付。五、劳动保护和劳动条件第六条甲乙双方均应认真执行国家法律、法规。第七条甲方应为乙方提供必要的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程。六、劳动纪律第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，保护甲方财产，遵守职业道德。第九条乙方违背劳动纪律和规章制度，甲方有权根据法律、法规和企业规章制度给予处分，直至解除合同。第十条保密制度重庆味在龙腾轩饮食文化40第十条乙方须严守甲方商业机密，对以任何形式泄露甲方商业机密的，甲方有权追究乙方责任。七、合同变更、解除、终止第十一条甲、乙双方经协商一致可以解除劳动合同。第十二条乙方出现以下情形之一时，甲方可以立即解除劳动合同。(1)在试用期内，被证明不符合录用条件。(2)严重违背劳动纪律或甲方依法制定的规章制度。(3)严重渎职、营私舞弊、对甲方造成重大损失的。(4)被开除、辞退、自动离任和被依法追究刑事责任。(5)按照国家规定应予以解除劳动合同的。第十三条乙方有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应提早三十日通知乙方。(1)患病或非用工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。(2)不能胜任原工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。(3)法律、法规规定可以解除劳动合同的。第十四条乙方解除劳动合同，甲方应提早一个月通知甲方。但有以下情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。(1)在试用期内。(2)甲方以暴力威胁或非法限制乙方人身自由或强迫劳动的。(3)甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十五条乙方有以下情形之一时，甲方不得解除劳动合同。(1)患病或非用工负伤但在规定的'医疗期内。(2)患职业病或因工负伤并被确认完全丧失或局部丧失劳动才能的。(3)法律、法规规定的其他情形。第十六条本合同期满后或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时，合同终止。八、违背劳动合同的责任甲乙双方假设任何一方违背劳动合同规定，均按(劳部法1995/223号)《违背和解除劳动合同的经济赔偿方法》执行。九、劳动争议因本合同发生争议，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。十、其他(1)本合同未尽事宜，双方另定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。重庆味在龙腾轩饮食文化(2)本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务合同法律咨询篇六甲方：***乙方：身份证号：甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。一、甲方安排乙方赴从事工作，二、合同期限为_____年，自乙方抵达_______之日算起。合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。四、合同的终止1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提早_____个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支〔机票、工作准证的申请费用及更换费用〕，返回中国的机票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。一、月薪金、工作时间及支付形式1、甲方支付给乙方根本工资每月人民币元〔￥：元〕，每个月发放一次。每月号之前支付2、计酬时间为自乙方在〔国内登机日〕起至合同期满分开工地之日起止〔提早终止合同按实际终止日计算〕。3、乙方在履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。〔1〕正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴，加班津贴按：计算。〔2〕星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：计算。〔3〕乙方工资由甲方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价〔此汇牌价仅保存到小数点后两位〕另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承当汇费。〔4〕加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成币汇入劳务人员在_______的银行户头。二、食宿1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并装备相应的生活设施〔如床具及生活用品〕，免费提供水、电。2、甲方提供劳务人员在期间根本膳食，确保卫生和合理的营养。三、签证和其他证件1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承当其费用。2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承当，圆满完成合同后回国机票也由甲方承当。如因乙方个人原因提早回国，回国路费由乙方自行负担。四、保险甲方为乙方自其分开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保险，保险费由甲方承当。五、公共假期和病假及医疗费用1、乙方自承受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件承受甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。2、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守____的法令、法规。尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不安康场所的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。3、乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方答应不得为甲方以外的雇主提供效劳，或外出打工以及作任何兼职。4、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和道路往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。6、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件〔护照、劳工证、免税证〕押金人民币__元、劳务押金人民币__元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给甲方。8、自付个人所得税。乙方如违背上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方将视其违背程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。乙方触犯以下任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承当，同时甲方有权追加要求劳务人员归还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。1、违背_______法律及法规；2、触犯厂规；3、未经甲方答应向其它雇主提供效劳；4、因隐瞒的疾病而导致不合适继续工作；5、被证明不合适所任工作，或不服从甲方的调动，经书面警告两次无效〔如情况恶劣将不需要警告〕；6、旷工达_____小时，〔累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计〕；7、消极怠工；8、参与当地政治活动、非法集会；9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；10、罢工