XX年中心小学总务处工作计划总结

-.z.**年中心小学总务处工作方案新学期将紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳的宗旨，进一步强化后勤部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，使后勤工作规化，制度化。欢送阅读本文，更多优质容，欢送关注网。

**年中心小学总务处工作方案文一、调整工作思路，强化岗位意识1、总务工作是学校工作的重要环节，它的工作涉及到学校各部门的方方面面，而且不象其他岗位那样工作规律性强，总务工作临时任务、突发事情多，这就需要职工加班加点的次数多、时间长。因此，首先要让每一位职工从思想上认识到总务工作的这一特点，要有吃苦的思想准备和乐于奉献的精神;其次，要教育职工不能轻视自己的工作，认为是些力气活、杂活，就不重视、不严格，各工作分工不同，目标一致，就是要为办好学校多做奉献。2、由于学校出于管理考量，精简后勤员工，虽然越秀校区食堂和教学区清洁员有所增加，但编制还是很紧，宿舍学生的衣物不再是洗衣公司统一清洗，这就要求我们重新布置好岗位，通过管理，使得各岗位人员尽快适应，保证各项工作正常进展。二、建立工作制度、提高工作效益1、期初就要重新落实每一位职工的工作岗位，做到人人岗位明确，在教学区保洁这一块，但凡教室周边的地区分到各个班级，让班级负责。2、制定行之有效的工作制度和岗位工作标准。3、建立周工作和日工作方案制度，做到事事责任到人。4、制定明确的奖惩方法，做到考评有据可依。通过以上几点，可规总务工作管理，提高工作效率三、主要工作目标1、常规工作目标。绿化卫生。加强对绿化的养护力度，采取本校员工和外聘园林专业人员相结合的工作方式，作好绿化的修剪、除虫除草、浇灌和补种，保证花草树木的存活率，营造好校园绿化景观。卫生工作要常抓不懈，特别是要对保洁员保洁效果的检查、记录和考评，卫生死角要定期组织人员清理，时刻保持校园的整洁美丽，以展现我校作为窗口学校和省绿色学校的风采。物品分发。物品分发是总务后勤的一项重要日常工作，开学初要全力做好新书本的发放工作，做到数目准确、登记清楚，保证师生按时开展教育、学习活动。期中要做好仓管工作，做好各种教学、卫生用品的采购、管理、发放，做到手续规。期末做好学生的各种奖项奖品的发放。维护修理。对学校校舍、设施及教育教学用品进展日常的维护修理，通过维护，保证各类设施的正常使用、延长使用期限。对于损坏物品的维修，要做到尽量由自己的员工修理，不能自己处理须外聘的，也要根据规进展验收、核价，把好维修质量关和费用关。校产管理：继续深化我校的校产分级管理制度，资产管理责任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按惯例进展教育教学设备的登记造册，并要使用保管人签字确认其责任，明确管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期维护、及时检修。总务处要严把仓库进出关，调剂好物资设备的使用，为学校节约每一点资源。活动会务后勤保障。总务处要坚决配合好学校的各项活动和会务，特别是上级部门安排在我校的各项活动和会务。要做好场地安排、茶水供给、会场布置等工作，使的各项活动能顺利开展。2、重点工作目标文化环境设施建立目标。本学期要继续加大校园文化环境建立的力度，加快推进与学校特色相适应的校园文化设施，丰富校园文化涵具体为教师办公室、体育俱乐部各活动室的环境布置。文明办公室的评比，使校园文化环境发挥更大的育人的功能和美化的功能。平安工作目标。总务处要在学校“平安工作领导小组〞的组织框架下，继续加强学校平安工作的管理、检查。一是要维护学校各平安设施、器材的正常使用功能，二是要抓好后勤安保人员的管理，三是要做好平安检查，要有全面检查、专项检查等，发现问题及时整改。加强门卫制度建立，落实传达室人员工作职责，建立外来人员登记制度，保证学校平安。四、具体工作措施树立四种意识全局意识。总务后勤工作头绪多，涉及的面广，所以后勤人员要有全局意识。具体表达，一是关注学校各块的需求：小学部、初中部、宿舍、幼儿园、幼儿园太湖分园和越秀校区，“一个都不能少〞;二是关注工作的各项情况，卫生情况、维修情况等。有了全局意识，才能把方方面面的工作做好。效劳意识。“全心全意为师生效劳〞始终要作为后勤人员开展工作的出发点，后勤没有务虚的工作，每一件事都是“实事〞，效劳的好坏直接呈现在广阔师生面前，所以一定要将“全心全意〞四个字落到实处。精品意识。总务处在对校园根底设施建立、文化环境建立方面，一定要有精品意识，使每一个工程-----大到造房、小到一块标语牌，都要在设计上出精品、施工上出精品。使做出来的东西要美观、耐用。在效劳工作上也要有精品意识，让师生满意。节省意识。我校规模大，日常的维修及小工程采购多，所以一定要把好各方面的开支关，具体说就是要让这些工作在学校的相关制度下开展，力争为学校节约经费。另外也要做好学校的水电节能工作，尽量杜绝浪费现象。强化三种职能建章职能。总务处要在校长室的指导下，制定后勤管理的各项规章制度，使得各项工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在规中。管理职能。一是要强化对后勤人员的管理;二是要参与对班级管理，特别是要和德育处、大队部协作，在班级卫生、班级物品损坏维修方面进展检查，给每个班级建立一个物品损坏维修的档案，对损坏的物品要求班主任查明原因和责任人，对责任人进展批评教育，该赔偿的赔偿。考评职能。一是要强化对后勤人员工作表现的考评;二是要参与对班级的考评，通过平时的卫生检查记录、损坏维修记录等，向德育处提供相关的考评依据。总务工作的本质是效劳，只要后勤广阔职工将全心全意为师生效劳落实到每一件工作中去，就一定能使师生满意，能为学校各项教育教学工作顺利展开提供保障。

**年中心小学总务处工作方案文一、指导思想本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学效劳，为师生效劳〞的原则，树立“效劳育人〞的宗旨，认真做好后勤效劳、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作二、工作目标在学校校长室、党支部的领导下，进一步稳固和开展近年来后勤效劳规化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程管理。积极探索后勤效劳后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽开展空间添砖加瓦。三、主要工作及措施㈠努力提高后勤员工的自身素质。(二)组织后勤人员认真学习，借鉴先进的后勤管理工作经历，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和效劳意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的开展和工作的需要。进一步明确后勤为教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，坚持管理育人、效劳育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质〞的工作作风，勤奋踏实工作，关心保护学生，努力争作奉献。(三)进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。(四)切实抓好后勤常规管理，不断提高效劳质量1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。2、进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。继续按惯例对各班级、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。3、抓好校园环境卫生管理。4、本学期我们将在原根底上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进展保护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成保护公物，保护校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。(五)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。1、重点抓好学校节水节电的管理工作2、抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。3、认真抓好分部多功能教室装修工作。四、具体安排九月份：1、制订工作方案。2、做好分部设施添置准备工作。3、分发书本，补齐所缺教科书，分发各种教学用品，进展饮水机消毒。4、召开总务人员会议。5、进展月卫生检查评比工作。十月份：1、实施分部设施添置工作。2、建立班级公物损坏档案。3、组织后勤人员业务学习。4、进展月卫生检查评比工作。十一月份：1、进展平安普查工作。2、协助红领巾播送台开展卫生教育工作。3、进展月卫生检查评比工作。4、法制平安讲座。5、协助学校开展平安教育工作。6、进展月卫生检查评比工作。十二月份：1、协助抓好期末考试工作。2、做好学期完毕工作。3、总结学校后勤工作。4、进展月卫生检查评比工作。元月份：1、清理校产教具。2、做好暑假校园平安保卫工作。3、进展卫生年度检查评比工作。4、总务后勤人员考核工作。

**年中心小学总务处工作方案文一、指导思想在学校工作方案的指导下,坚持“以人为本、效劳育人〞的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的效劳保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤效劳工作更上一层楼。二、工作要点(一)加强队伍建立,提高工作人员的个人素质1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经历,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质效劳,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广阔师生提供更优质的效劳。2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。(二)提高效劳意识,进一步树立后勤为教学效劳的思想1、总务工作是学校管理的一个重要组成局部,后勤效劳是繁琐而又平凡的工作,后勤效劳的好坏影响到整个学校教学工作的开展,总务工作是学校工作的根本保障。2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。3、树立后勤为教学第一线效劳的思想,进一步改良工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,

4、完善“每日巡视制度〞,总务处副校长及总务主任对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍维修、设备使用等进展每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间做好维修,并作好记录。三、主要工作(一)进一步完善根本建立工程工程本学年，特别是第一学期将加大基建的工程，以建立单位相互协调关系，在确保工程质量的前提下，加快施工进度。争取早日完成施工给师生创造良好的教学环境，教学楼、宿舍楼、办公楼力争入冬前完工，做好配套工程，特别是供暖设施的建立;第二学期建立学生食堂、实习车间、水冲厕所及垒好南院墙加固东院墙，争取在暑假前完工;加速对操场的平整改造争取在十月底完工，还学生凭证、平安、广阔的活动空间。重新铺设校园网。(二)结实树立全心全意为教师效劳的思想,树立“后勤为先〞的意识和理念,分析各自岗位所效劳对象的情况开展变化,对照新的要求和目标,努力提高自己的业务水平,确保总务整体保障能力的提高。(三)配合学校创立“绿色学校〞工作,尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作,重点配合街道做好沿围墙和教学楼后面空地的绿化工作,创设更优美环境。(四)加强校产管理1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责清楚,同时要抓好库存物品的管理,减少库存数量,防止积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房要物放有序,并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制,水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,减少浪费。对按规定借出的物品要及时催促归还。2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的平安和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室设施责任到处室、年级、班级,谁丧失谁负责,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,通过班主任对学生进展保护公物的教育,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。3、管好校舍校产是总务人员的重要职责,在往年的工作根底上进展落实、规、科学、创新,做到账账相符、账物相符,同时做到账务规、手续规、票据齐全。(五)水电工作进一步加强水电管理,提高水电维修人员业务水平,要规操作,增强责任感,加大检查力度,确保水电平安运转,水电工作人员每日巡查,认真记录每日巡查维修情况,并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,配合学校搞好用电检查,同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力,