医院医生聘用合同书

医院医生聘任合同书聘任单位(以下简称甲方)：电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生兹有聘任单位(甲方)决定聘任乙方(受聘人)从事有关工作经甲、乙两方磋商一致完成以下协议：一、聘任限期：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止聘期xxx年此中含试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止共xx月聘期满前壹月经甲乙两方认同磋商后可续签合同二、待遇与赏罚、试用期月薪资为：xxx元、正式聘任期月开始医生薪资为：xxx元、考虑到医疗风险及工作的连续、稳固每个月扣除50元作为保证金至试用期满或聘任期满后两方交接无异议一次退还、聘任期享受所在部门(科室)相应职称奖金详细数额科室依据工作表此刻本部门连续工作时间长短自定报财务存案、正式聘任期内劳保、值班及加班补助与正式员工同样6、聘任期内对医院作出突出贡献或许因劳动纪律、规章制度及质量查核等状况而出现的赏罚时等同于本院员工标准实行奖罚三、甲方的权利与义务：1、踊跃为乙方供给展开工作所需的办公场所、设备及必需的用品由详细聘任部门负责安排、实时按有关标准向乙方兑现薪资及赏罚资本3、试用期依据工作表现可随时提出排除聘任但需提早7天通知乙方;聘任期内若乙方不可以胜任本员工作或由于违纪行为及重要医疗事故等状况时甲方有权一方面排除聘任同时应提早15天通知乙方并于解聘以后30天内将应支付给乙方的薪资等花费兑现、对有关技术工作依法要求相应资格证及其余证件的甲方有官僚求乙方供给并备查同时辅助指导乙方办理详细手续、聘任期内如乙方工作踊跃主动工作能力强或作出了突出贡献同时切适用人调入标准两方自发的前提下可考虑办理调换手续四、乙方的权利与义务：1、试用期内乙方可依据状况随时提出排除聘任但需提早7天通知甲方作好各方面交接工作聘任期内原则上禁止离职无故提出离职者需提早15天通知甲方并作好各项交接工作交接后30日内领取相应薪资等酬劳但保证金不再退还、试用过程中存心连续聘任者须在试用期踊跃办理好各样更改注册和登记手续利于聘任期工作的展开、严格恪守甲方的规章制度、劳动纪律、有关技术操作规程听从甲方的工作安排特别对必需的值班、加班等工作不得无理拒绝、工作时间同任职员工除法定的节假日以外不再享受其余休假确有特别状况需要歇息的须征得部门负责人赞同后按告假制度办理根据详细时间扣除相应薪资未经赞同自行歇息者7天之内按旷工对待超出7天甲方有权一方面解聘当月薪资奖金及所有保证金等均扣除5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其余技术信息流露给第三方不然扣除保证金并担当相应的法律责任、乙方应妥当办理与原单位的工作关系及其余关系并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用或未经甲方赞同将其转借、馈送及移交别人、乙方因违章操作或粗心粗心、缺少责任心等状况致使医疗差错、纠葛甚至事故者乙方担当相应结果必需时甲方一方面解聘扣除保证金五、违约责任：此合同甲、乙两方应严格履行如若违约违约方按国家现行有关规定担当违约责任六、合同奏效与停止：、本合同自两方署名之日起奏效、合同停止于试用期满或聘任期满之日两方磋商愿意续签者需在期满前壹月内办理过期补签者不计入连续聘任限期九、本合同一式三份甲方详细部门、乙方、甲方人事处各一份甲方负责人(签章)：年代日乙方(签)：年代日医院医生聘任合同书[篇2]甲方：医院地点：乙方：身份证号：依据甲乙两方在同等自发、磋商一致的原则下立此合同：甲方因工作需要聘任乙方为工作人员聘任两方完成协议以下：一、聘任合同限期：（一）聘任合同有效期自年代日至年代日共年为有限期合同（二）合同到期甲方可依据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定