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第3页共3页招商总监岗位的基本职责范文职责:1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓策划。2、制定公司的发展模式、盈利模式、运营模式、业务流程等,为公司奠定坚实拓展基础。3、负责区域的市场开发、销售计划及拓展渠道销售,客户维护和销售管理等工作。4、整合外部各种资源,选取适合公司业务发展的合作伙伴。5、分销渠道客户开发及维护工作6、制定区域营销计划,分解营销目标;指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪。7、收集市场信息及行业动态。岗位要求:1、市场营销、管理类相关专业本科以上学历,____年以上营销管理经验。2、较好的语言表达能力和沟通能力。3、对公司企业文化、整体战略目标的贯彻和推进能力。4、具有出色的执行力和领导能力。5、跨多部门、业务体系的资源整合能力。6、较好的沟通协调能力和商务谈判能力。7、有一定工程项目资源者优先。招商总监岗位的基本职责范文(二)职责1.根据公司招商计划组织和实施招商,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。2.带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。根据市场情况制定和完善具体的招商策略,并根据实施情况进行调整。3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核办法。4.做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。5.定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划岗位要求1.医学、药学相关专业本科及以上学历,具有____年及以上生殖领域的招商管理经验者优先2.德国辉凌,默克,默沙东,长春金赛,法国益普生,雅培,博赏,德国拜耳等企业做过生殖中心渠道销售,招商者优先3.熟悉招商的有关法律法规,政策及行业规范。熟悉相关工作流程,负责对相关工作的全面管理4.为人品质优秀,富有创造性,抗压能力强,擅于激励和培养下属,能带领团队完成目标5.有较丰富的社会资源招商总监岗位的基本职责范文(三)职责:1、参与业态规划、市场调研,竞争对手及行业发展分析;2、负责内部专业团队的建设管理,包括组织架构、人员配置、人力成本的核定、人员培训、绩效考核等。3、制定团队工作目标及计划,完成既定目标;4、善于统筹安排工作,责任心强,具备良好沟通洽谈及团队管理能力.任职要求:1、本科及以上学历;2、____年以上商业招商管理工作经验,熟悉商业地产类项目的招商运作,至少____年以上同等岗位管理经验,具有丰富的各业态品牌商户资源;3、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化;4、
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