短视频制作应用基础课程课件

2019短视频制作应用基础课程LOGO2019短视频制作应用基础课程LOGO目录contents一、短视频的拍摄技巧0102二、玩转抖音快手的爆红套路03三、没想到爆红网络的产品，原来都是这样拍的04四、怎样拍好一个活动花絮，让没有报名的人都想参加？目录一、短视频的拍摄技巧0102二、玩转抖音快手的爆红套路0短视频制作应用基础课程课件短视频制作应用基础课程课件安迪·沃霍尔他曾经预言过：“在未来，每个人都能出名5分钟。”之后他又说：“每个人都可能在5分钟内出名。”安迪·沃霍尔他曾经预言过：“在未来，每个人都能出名5分钟。短视频的拍摄技巧一短视频的拍摄技巧一普通手机：拍短视频也能不亚于单反拍摄效果到底是用手机好呢还是用单反好？普通手机：拍短视频也能不亚于单反拍摄效果到底是用手机好呢还是手机VS单反你平时主要是从哪里看到短视频的？手机VS单反你平时主要是从哪里看到短视频的？产品设计&发展历史手机：语音通讯工具单反：画面捕捉工具手机是一个让我们用来语音通话的工具产品设计&发展历史手机：语音通讯工具单反：画面捕捉工具手机是整体画质虚化效果低光环境下拍摄收音能力整体画质最后一个隐藏功能4K画质的设定4K的弊端：非常的占用空间，每分钟视频大约会占用170MB空间最后一个隐藏功能4K画质的设定4K的弊端：非常的占用空常见辅助器材三脚架小蜜蜂灯光自拍杆常见辅助器材三脚架补光及光线的运用三点布光法主要涉及三个光源主光、辅光、轮廓光补光及光线的运用三点布光法主要涉及三个光源主光、辅光、轮廓常见的抖音拍摄运镜技术解析百叶效果空中翻转曝光转场瞬间换衣瞬间转移无中生有遮镜转场常见的抖音拍摄运镜技术解析百叶效果空中翻转曝光转场瞬间换衣常用视频剪辑软件的基本使用常用视频剪辑软件的基本使用玩转抖音快手的爆红套路二玩转抖音快手的爆红套路二90%学习短视频的拍摄其实都是一个目的你想要火90%学习短视频的拍摄其实都是一个目的你想要火1、不同平台的特性不同平台的调性快手这个平台其实是偏向于乡村非主流、恶搞，而抖音偏向于潮酷、创意1、不同平台的特性不同平台的调性快手这个平台其实是偏向于乡村平台的推荐机制订阅推荐编辑推荐算法推荐微信公众号微博抖音平台的推荐机制订阅推荐微信公众号微博抖音2、你想要的吸引哪个平台的观众？如何吸引？内容定位2、你想要的吸引哪个平台的观众？如何吸引？内容定位3、后续的持续管理运营应该注意哪些问题？经常保持和粉丝的互动生产和这个平台内容调性相关的内容定位其实是一个不断持续的过程，在每个阶段你要学会重新审视一下你的定位3、后续的持续管理运营应该注意哪些问题？经常保持和粉丝的互动没想到爆红网络的产品，原来都是这样拍的三没想到爆红网络的产品，原来都是这样拍的三这个时代有两大特征因为网络，营销的成本越来越低因为手机，拍摄的成本越来越低这个时代有两大特征因为网络，营销的成本越来越低因为手机，拍摄1、拍摄产品视频的几大原因：为了曝光为了教学和演示为了直接的销售1、拍摄产品视频的几大原因：为了曝光为了教学和演示为了直接的2、产品视频的特点：主体突出2、产品视频的特点：主体突出注重细节注重细节条理清晰条理清晰背景音乐得当背景音乐得当3、护肤品案例3、护肤品案例怎样拍好一个活动花絮，让没有报名的人都想参加四怎样拍好一个活动花絮，让没有报名的人都想参加四1、活动类型2、拍摄活动视频花絮的目的3、活动花絮的展现形式一般有哪些？4、拍摄活动花絮有哪些注意事项？5、沟通准备1、活动类型案例1案例1通常的思路：关于什么？什么感觉?如何呈现？关于什么：婚礼什么感觉：感人浪漫如何呈现：多捕捉人物

多捕捉细节容易营造感动的氛围多运用运动镜头好处是使画面看起来会非常的流畅拍摄的细节：人物事人：新人、当天的宾客、演艺人员物：婚纱西装、蛋糕、香槟、签到墙、车、礼花、喜字事：新郎新娘化妆&准备，接亲、敬茶、仪式、外景摆拍、晚宴通常的思路：关于什么？什么感觉?如何呈现？关于什么：婚礼案例2案例2通常的思路：关于什么？什么感觉?如何呈现？关于什么：战略会议什么感觉：积极认真、激情澎湃如何呈现：多捕捉人物多捕捉细节容易营造感动的氛围多运用运动镜头好处是使画面看起来会非常的流畅拍摄的细节：人物事人：演讲嘉宾、当天的战略、工作人员物：嘉宾牌投影仪黑板胶原蛋白…事：嘉宾的演讲手势板书代理的记笔记提问互动认真脸通常的思路：关于什么？什么感觉?如何呈现？什么是Vlog呢？VLOG，相信我们平时也听得不少，VLOG就是视频博客，是videoweblog或videoblog的缩写，到了现在，也逐渐演变成“视频网络日志”的意思，它最大的特点就是用影像代替文字或者相片，记录生活中的方方面面。上至大型活动，下至日常琐事，你都可以拍成VLOG，可以当做是给自己的记录，也可以展示给大家看，与大家分享你的日常。什么是Vlog呢？VLOG，相信我们平时也听得不少，VLOG短视频制作应用基础课程课件2019谢谢观看LOGO2019谢谢观看LOGO公司名称xx有限责任公司主讲人：部门：人力资源部公司名称xx有限责任公司主讲人：部门：人力资源部39CONTENTS目录02

企业文化03

管理制度01

公司简介04行为规章

05员工的责任与义务CONTENTS目录02企业文化03401公司简介公司概述分支机构组织构架发展历程团队介绍1公司简介公司概述分支机构组织构架发展历程团队介绍41010203点击此处添加文字描述，文字颜色、大小、字体可根据需求进行更改。点击此处添加文字描述，文字颜色、大小、字体可根据需求进行更改。点击此处添加文字描述，文字颜色、大小、字体可根据需求进行更改。公司概述CompanyIntroduction详细描述右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您可以点击文字框输入您的描述说明，或者通过复制粘贴，在此录入您的描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。是一家专注于某某产品及服务的综合性公司，在行业内拥有领先地位。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。010203点击此处添加文字描述，文字颜色、大小、字体可根据42分支机构Branch213添加您的标题在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里添加您的标题在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里添加您的标题在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里123分支机构Branch213添加您的标题在这里输入您的文字内容43组织构架Structure组织构架Structure44团队介绍Team在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。团队介绍Team在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表45在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。在这里输入您的文字内容添加您的标题在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。在这里输入您的文字内容添加您的标题在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。在这里输入您的文字内容添加您的标题在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。在这里输入您的文字内容添加您的标题在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。在这里输入您的文字内容添加您的标题在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。在这里输入您的文字内容添加您的标题201220132014201520162017发展历程Company

History在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。在这里462企业文化公司文化企业理念管理理念品牌价值2企业文化公司文化企业理念管理理念品牌价值47点击输入标题在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。在此录入上述图表的描述说明。在此录入上述图表的描述说明。输入文字标题在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的上述图表的综合描述说明入。公司文化CorporateCulture点击输入标题在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描48ABCD

在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。在这里输入您的文字内容添加您的标题在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。在这里输入您的文字内容添加您的标题在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。在这里输入您的文字内容添加您的标题在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这里。在这里输入您的文字内容添加您的标题ABCD企业理念CompanyPhilosophyABCD在这里输入您的文字内容，或者将您的文字内容复制在这49品牌价值TheBrand添加标题一添加标题三点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍添加标题二添加标题四点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍点击添加文字说明详情介绍品牌价值TheBrand添加标题一添加标题三点击添加文字说50管理理念ManagementConcept企业理念一企业理念二企业理念三此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在200字以内。添加您的标题管理理念ManagementConcept企业理念一企业理513管理制度入职流程劳动合同考勤制度请假流程薪酬制度公司福利3管理制度入职流程劳动合同考勤制度请假流程薪酬制度公司福利521、提交入职资料2、办理入职手续3、录入指纹考勤4、提交体检报告5、参加入职培训入职培训1、签订试用期合同2、进入试用期3、办理社保五险进入试用期1、提交转正申请2、评估转正申请3、转正员工面谈4、签订劳动合同试用期满入职流程Enrollmentprocedure1、提交入职资料入职培训1、签订试用期合同进入试用期1、提交53劳动合同Laborcontract资料准备身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个人简历、离职证明、照片(办理社保用，需电子版），填写并提交《员工入职登记表》、《XXXX公司入职职业规划表》，保证其真实性，如有虚假，将予以辞退，并不作任何经济补偿提交转正试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正离职程序试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续劳动合同Laborcontract资料准备身份证、学历证54考勤制度Attendance上班规定5天8小时工作制上午09：00-13：00下午14：00-18：00指纹刷卡记录考勤漏打卡、无故不打卡均视为旷工严禁代打卡迟到员工晚于规定上班时间到岗、且未超过30分钟(含)的；公司原则上允许每月2次的迟到情况，超过2次即按迟到处理早退员工早于规定下班时间离岗，且未超过30分钟(含)的；矿工员工未办理请假手续，或请假手续尚未获批即擅自离岗的；晚于规定的上班时间或早于规定的下班时间超过30分钟的；上、下班未打卡的；用不正当手段，骗取、涂改、伪造休息休假证明的。考勤制度Attendance上班规定5天8小时工作制55考勤制度Attendance至少提前一天提交书面申请《请假单》；请假期间工作需在假期开始前完成交接。请假结束后，需第一时间到人事处销假。请请假1天以内至少提前1个工作日申请请请假1天以上至少提前3个工作日申请请连休5天假至少提前10天申请请修婚嫁至少提前30天申请请修产假至少提前60天申请考勤制度Attendance至少提前一天提交书面申请《请假单56考勤制度Attendance至少提前一天提交书面申请《请假单》；请假期间工作需在假期开始前完成交接。请假结束后，需第一时间到人事处销假。请全勤与全勤奖点此输入文本内容，如关键字，简单介绍等点此输入文本内容，如关键字，简单介绍等请违规处理-迟到点此输入文本内容，如关键字，简单介绍等点此输入文本内容，如关键字，简单介绍等请违规处理-旷工点此输入文本内容，如关键字，简单介绍等点此输入文本内容，如关键字，简单介绍等考勤制度Attendance至少提前一天提交书面申请《请假单57薪酬制度Compensationandwelfare发放方式点击此处添加文字描述，文字颜色、大小、字体可根据需求进行更改。薪资保密点击此处添加文字描述，文字颜色、大小、字体可根据需求进行更改。薪资制度点击此处添加文字描述，文字颜色、大小、字体可根据需求进行更改。发薪时间点击此处添加文字描述，文字颜色、大小、字体可根据需求进行更改。薪酬制度Compensationandwelfare发放58公司福利Compensationandwelfare01

点击此处添加标题点击此处添加文字描述，文字颜色、大小、字体可根据需求进行更改。02点击此处添加标题点击此处添加文字描述，文字颜色、大小、字体可根据需求进行更改。公司福利Compensationandwelfare0159公司福利Compensationandwelfare点击此处输入您的描述内容，点击此处输入您的描述内容。点击此处添加标题点击此处输入您的描述内容，点击此处输入您的描述内容。点击此处添加标题点击此处输入您的描述内容，点击此处输入您的描述内容。点击此处添加标题点击此处输入您的描述内容，点击此处输入您的描述内容。点击此处添加标题01030204公司福利Compensationandwelfare点击604行为规章日常行为准则日常办公准则安全卫生准则4行为规章日常行为准则日常办公准则安全卫生准则61遵纪守法，忠于职守，克己奉公严禁在工作时间玩游戏、看电影、聊私、浏览与工作无关的网页工作场合严肃认真，装束文明严禁以任何手段，蓄意破坏公司网络或窃取公司网上的保护信息爱护公物，节约开支，杜绝浪费日常行为准则Codeconduct遵纪守法，忠于职守，克己奉公严禁在工作时间玩游戏、看电影、聊62日常办公准则Codeconduct您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字；办公用品使用规范您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选