选矿厂安全生产月工作总结

—选矿厂安全生产月工作总结依据公司今年“安全生产月”工作部署，结合车间安全生产的实际情况，以此次“安全生产月”活动为契机，选矿厂紧紧围绕现场生产工作，深化开展主题为“强化红线意识、促进安全发展”的“安全生产月”活动，强化安全生产责任，建立健全安全基础管理，强化安全宣传教育，加大隐患排查与治理力度，整治现场文明生产，进一步促进了车间安全生产工作的提高。一、强化组织、提高认识、加大宣传1、在“安全生产月”活动期间，车间成立了厂长XXX为组长的“安全生产月”活动领导小组。制定了车间“安全生产月”活动方案，并下发至各工段和各职能组。并于6月3日召开了“安全生产月”活动专题会议。会上，厂长XXX和副厂长XX分别强调了安全生产工作事关职工的身体健康和生命安全，各工段长作为该工段安全生产第一责任人，要从思想上正确处理安全与生产、效益、发展、稳定的关系，正确理解“全员参与、全过程管理、全天候落实和全方位监控”的安全长效管理机制的含义，从思想上深入认识“谁主管、谁负责”的意义，真正落实“安全生产、人人有责”而并非是安全生产管理人员一个人的事。2、加大宣传教育培训，营造安全生产气氛。（1）依据公司工作部署，月初车间在各醒目位置悬挂了安全生产横幅5条、张贴安全生产学问挂图32幅，并利用每周生产例会的时机，向大家广泛宣传安全工作的意义，贯彻公司安全工作要求，为安全生产造气氛造气势，最大限度地使每个员工重视安全工作。（2）加大安全宣传报道工作。在做好安全宣贯工作的同时，车间对安全生产宣传工作进行了周密的布置，充足利用公司专刊和企业简报内的安全栏目，向安环部撰写安全宣传稿件4篇。（3）主动组织职工参与公司“安全生产月”百题有奖学问答题活动，车间从安环部领取试卷73份下发至各岗位职工，回收答卷73份并按时上交到安环部。与此，为了激励职工参与安全工作的主动性，车间结合机电装备多的情况，自命了选矿车间“安全生产月”全员安全考试试卷，其试题涵盖安全生产根本学问、电气安全基础学问、机械装备安全防护和维护保养、岗位安全生产责任制和岗位安全操作规程等，以此提高岗位职工的安全生产学问，增加自我防范力量，完成车间安全生产。（4）强化岗位安全操作技能培训。车间利用停产检修的时间，于6月12晚在磨浮班组对浮选工、石灰工、磨矿工、磁选工等进行了有针对性的技能培训，不断提高职工的安全操作技能，开创车间安全生产良好局面。（5）强化基础安全学问培训。依据公司培训计划和安全生产月方案内容，选矿厂于6月24日全天在综合三楼对全体员工进行安全培训，培训的主要内容有安全生产月专题培训、集团公司安全基础管理年活动及“三基”安全工作专题培训、选矿厂安全标准化培训、夏季防暑降温学问培训等，培训时间4课时，试卷两份，为选矿厂员工提高安全意识、增加安全学问起到了主动的作用。二、加大现场安全综合管理，促进车间整体安全管理水平的提高。（1）做好现场文明生产和物品的定置管理。现场文明生产是表达一个企业的精神面貌，更是营造一个舒适的工作环境。为此，车间在月初依据现场情况，对室内材料进行了清理整顿和规划，特别是在修理班组划分了检修区、材料区、气瓶存放区、废旧物料分类堆放等定置管理区域，制作了钢材货架，同时，对大球磨机平台和各厂房部分锈蚀的护栏进行了除锈刷漆，对部分粘满灰尘或泥浆的标志牌进行了擦拭，使整个车间现场文明生产有了极大的改观。（2）强化隐患排查与治理。每周一上午由车间主任带队，安全组牵头，各工段长和调度、装备管理人员参与的综合安全检查，检查的内容：岗位员工是否存在“三违”行为，机电装备的安全防护装置是否齐全有效，装备的点检润滑及维护保养是否落实，特种装备的日常点检及安全装置是否完好，现场文明生产及定置管理是否符合要求和标准，岗位装备运行记录、班前会记录是否详实，汛期防汛物资的准备和室外水沟是否畅通等。对检查结果在每周的例会上进行评比、通报，同时与各工段岗效工资挂钩。对存在的问题按时下达整改，6月份共排查各类隐患35条，整改率达XX%。通过检查、评比、考核，有效地促进了车间安全生产工作的开展。（3）强化日常巡查与协调，强化考核机制，促进工段安全管理。除车间组织的定期检查外，车间管理人员每天不定期地对车间生产作业场所进行巡查，按时制止“三违”行为，对屡教不改的“三违”人员进行惩罚通报，对现场不符合安全生产标准或要求的与工段长进行沟通，协商解决在安全生产方面存在的问题。同时，车间结合当前气候情况下发安全通报，一是严禁穿拖鞋、背心、短裤和裙子上班，二是员工存在“三违”行为时，如现场有车间或工段管理人员不予制止，视同违章指挥，与“三违”人员一并考核，且与个人岗效工资挂钩。通过协调处理，强化考核机制，员工“三违”行为比过去有明显削减，工段级安全管理水平得到提高。（4）落实生产重点环节和重点部位的安全监督管理。选矿车间装备多，人员多，又是生产一线，条件比拟艰苦，不少工作危险程度比拟高。如粉矿仓扒矿、硝酸装罐等，特别是进入夏季雨水较多，矿石湿度大，经破裂后经常导致粉矿仓堵塞。针对生产重点环节和重点部位存在的危险有害因素，除强调员工严格按章操作外，还制定安全措施，落完成场监护，且在大会小会上不厌其烦地反复强调检查、监督和落实。（5）强化装备安全管理，提高装备运用率，杜绝装备事故。装备安全管理既是保障操作人员的人身安全又是保证装备的安全运行。为此，车间在装备安全管理上，一是强化装备的检查和日常巡查，每周四车间装备管理人员与机动部人员对每台装备逐台检查，发现问题现场制定整改措施，限期整改。二是充足利用生产例会布置一周的装备管理工作，强化装备的巡回检查力度，催促装备润滑和点检工作的落实，发现问题按时处理，将装备隐患毁灭在萌芽状态，强化车间装备管理人员对装备的巡查。三是强化岗位职工对装备的维护保养。依据车间从前制定的装备包机到人制度，检查各岗位员工对装备的维护保养情况，做到装备干净无油污、灰尘。发现装备显现异样情况，按时报告和停机处理，禁止装备带病运转。四是在停产检修时，对重点机电装备进行绝缘测试，发现问题按时排查原因和处理，保证机电装备的安全运行。（6）做好防汛防暑工作。伴着天气变得越来越热和降雨量的增多，防暑防汛工作也提上了车间的工作日程。依据现场情况和工作需要，车间在5月初组建了青年防洪突击队，并将防汛队员名单上报了公司安环部。同时检查防汛物资的落实情况，按时留意天气改变，做到防患于未然，对车间受汛期危害的重点部位强化观看，如对3#皮带廊底部、4#皮带廊底部、砂泵房、水泵房的排污水泵进行了检查，并把水泵房和砂泵房的水泵接成了浮漂自动掌握，以免人观看不按时造成淹泵事故。同时，对车间防暑降温设备进行了检查，如对各岗位电扇是否完好。（7）开展一次消防演练。6月25日，选矿厂组织各班组员工在厂办公楼东侧组织了一场消防演练，对于不会运用消防器材的员工（特别是女员工）进行了主页指导，大大强化了员工对消防事故的应急力量。三、建立健全安全基础管理工作。一是建立健全车间安全基础管理工作，先后建立完善了《车间安全管理小组》、《车间安全教育培训制度》、《班组安全日活动制度》、《车间管理人员蹲点（挂钩）班组安全学习制度》和《特种作业人员》、《隐患整改登记》、《教育培训》等10种安全管理台帐，对需办理特种作业操作证的员工上报公司安环部。二是强化班组建设，依据车间班组类型，目前已建立完善了标准、标准的