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文档简介
第14页共14页某某公司廉洁文化建设实施方案根据公司____《廉洁文化建设工作方案》要求,进一步促进我矿党风廉政建设和____倡廉工作深入开展,将廉政文化建设有机融入到企业文化建设中,特制定本方案。一、指导思想以____为指导,坚持“预防为主、教育为主”的方针,大力开展廉洁文化创建活动,不断增强广大党员干部廉洁自律意识,为我矿改革发展提供思想和纪律保证。二、总体目标按照党风廉政建设和____工作的总体要求,以“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政谋发展、以廉政求和谐”廉洁理念为基础,以求真务实、开拓创新的精神,以廉洁文化为传播载体,通过廉洁文化建设,增强廉政底蕴,明确廉政底线,鼓足廉政底气,形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围,促进我矿健康持续发展。三、____领导为切实加强对廉洁文化建设活动的领导,成立廉洁文化建设活动领导小组。组长:____副组长:____成员:____领导小组下设办公室为综合办,负责日常工作。主任。____成员为综合办工作人员。四、主要内容把落实____作为党风廉政建设的重要内容,把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点,结合矿经营活动,以丰富多彩的方式,宣传____倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效,宣传党纪政纪和法律法规;宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品;宣传先进模范人物和先进事迹,进一步提高员工的思想道德水平,加强企业文化建设,提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。五、方法途径从加强精神文明建设和促进我矿发展的高度出发,从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手,把廉洁文化有机地融入企业文化中,培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守,使廉洁____到公司生产、经营、管理等的各个领域。(一)开展宣传教育活动。坚持以中层以上管理人员为重点,把____倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。充分利用好宣传阵地,开展形式多样的宣传教育活动。一是要搞一次廉洁从政知识测试。二是要有效利用我矿干部夜校学习,播放____倡廉电教片,引导党员、干部、员工增强自我防患意识,力求在各级领导和员工中营造一种“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”,“鄙视____、以贪为耻”的风尚,在全矿形成一个“人人思廉、人人促廉、人人憎贪、人人反贪”的良好环境。(二)开展好理念征集活动。理念是人们行动的指南,用全方位、多角度的廉洁理念武装头脑,才能使清廉履职成为各级管技人员和广大员工的自觉行动。各基层单位、机关部门要以集团公司和我矿廉洁理念为核心,结合各自的实际,广泛开展全方位、多层次廉洁理念征集活动。在本单位、本部门各级管技人员和广大员工中广泛征集并提炼和确定各个管理层次和各个岗位特别是关键岗位人员的廉洁理念,充分发挥“____”格局的作用,运用各种媒体、党课、培训班等多种形式,加大廉洁理念的宣灌力度。通过廉洁理念体系的形成和灌输,使廉洁理念成为每个员工的道德规范,用岗位廉洁理念规范每个员工特别是领导人员和关键岗位人员的履职行为,在矿内部努力营造并形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。(三)完善标准,建立机制。思想上的自觉与制度的约束是相辅相成的,通过廉洁文化建设,确立廉洁理念,但更要靠制度规范其行为。各基层单位要从关键岗位人员的岗位标准和岗位责任制着手,全面建立和修订公司各类人员的岗位标准和岗位责任制,增加和完善相应条款,把岗位廉洁理念、廉洁履职要求纳入其中,并作为岗位考核的一项重要内容;用制度规范关键岗位人员的廉洁从业行为,增强廉洁文化的约束力,实现廉洁从业与履行岗位职责的相互统一,廉洁文化建设与岗位职责要求的相互一致,强化制度在廉洁从业方面的约束力。六、工作要求1、加强领导,统筹规划。各基层单位要充分认识开展廉洁文化建设工作的重大意义,高度重视此项工作。动员各方面力量,确保廉洁文化建设工作不走过场。2、抓好落实,注重实效。各基层单位要认真____好廉洁文化建设活动的具体实施,积极立足本单位实际,积极探索新形式下党风廉政建设和____工作新思路,切实保证廉洁文化建设工作取得实效。某某公司廉洁文化建设实施方案(二)为了认真贯彻落实集团公司、铝业公司____倡廉文件精神和我厂总支“三会”工作安排,深入开展企业廉洁文化建设,使廉洁文化真正进入机关、车间、岗位、社区和家庭,按照“培育廉洁从业理念、完善廉洁从业制度、建设廉洁文化阵地、强化廉洁从业监督”的内容要求,结合我厂实际情况,特制定本实施方案。一、总体要求和目标按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》的要求,联系实际,突出重点,形式多样,广泛动员,彰显特色,注重实效,大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观,努力形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围,为建设廉洁、和谐的____单位提供坚强的保证。通过建设廉洁文化阵地,营造廉洁文化氛围,培育廉洁从业理念,规范廉洁从业行为,打造廉洁型干____伍,创建廉洁型企业,构建起与市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承、与法律规范相协调、与集团公司文化建设相配套的廉洁文化体系。二、主要内容和功能廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物,是企业文化建设的重要组成部分,是提升我厂党风建设和____倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化建设要紧密围绕我厂党风建设与____倡廉工作的阶段性要求,以人为本,贴近实际,探索创新,努力增强吸引力、渗透力和感染力。培育廉洁从业理念,增强渗透力。廉洁理念是廉洁文化的核心。要围绕“廉洁从业,以德铸魂”的道德理念,积极培育与____市场经济相适应的、与我厂发展要求相配套的、具有自己特色的廉洁从业理念。引导党员干部树立“淡泊名利,忠实履职”的自律理念、“真诚接受监督”的他律理念、“严明纪律,刚性约束”的律他理念,使党员干部清醒认识到“自律是宝,他律是爱,律他是责”,树立“廉洁是进取之本、作风是个人名片”,“____是自毁,监督是关爱”等廉洁从业价值理念。通过理念导入,使党员干部充分意识到“廉洁教育是党员干部的最大福利,是对党员干部家庭的最大关爱,也是对党员干部的最好保护”,切实处理好“为了谁、依靠谁”的问题,在工作中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的业绩观,筑牢思想道德防线。完善廉洁从业制度,增强执行力。完善廉洁从业制度、增强我厂管理制度的执行力,是规范从业行为、打造廉洁型干____伍、创建廉洁型企业的重要基础。要针对管理中的薄弱环节和社会陋习、“____”等对党员干____伍的消极影响,把廉洁从业的要求融入我厂规章制度建设之中,一方面要加快物资采购、工程招投标、干部人事管理等管理制度的完善、改进与配套建设。另一方面要不断提高领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性,不断增强管理制度的执行力。建设廉洁文化阵地,增强视觉冲击力。宣传文化阵地是廉洁文化建设的重要平台和条件,要主动适应职工心理需求,发挥网络、简报、黑板报等优势,利用各种宣教阵地,有效形成廉洁文化建设的阵地网络。1、加强网络阵地建设,努力建设网上党风廉政建设宣传教育阵地。通过制作党风廉政建设网页,增加栏目,丰富内容,使之成为廉洁文化宣传的窗口,动态、及时地反映廉洁文化建设的成果。2、加强简报阵地建设。在我厂网络建设阵地还不完善的情况下,要积极开展简报形式的宣传活动,要在简报上开辟廉洁专栏栏目,充分发挥职工群众收看广泛的优势,及时宣传我厂在党风建设和____倡廉工作中的经验、成果和廉洁文化创建的信息、经验等。3、加强黑板报阵地建设。充分利用黑板报形式,积极发挥黑板报的作用,加大对我厂党风建设和____倡廉工作、廉洁文化创建工作的宣传,使之成为及时传递党风建设和____倡廉工作信息、交流廉洁文化建设经验的重要窗口。4、发挥短信平台作用。利用手机短信平台,每月定期向领导干部发送廉洁提醒短信、廉洁理念、格言警句等。5、加大廉洁文化标识建设。在停车场、会议室、办公室、等适当位置,设立廉洁文化标识、标语、图牌板等,展示廉洁从业理念,形成视觉冲击,不断强化、巩固廉洁从业理念。(四)强化廉洁从业监督,增强约束力。培养领导干部自觉接受监督的意识,既是政治文明建设的重要内容,也是廉洁文化建设的重要特征。在廉洁文化创建中,要依据有关法规,联系我厂发展进程,多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督,切实建立起“有权必有责,用权受监督、违纪受追究”的自我约束机制。通过强化党内监督,使领导干部认真落实《中国____党内监督条例》,严格党内____会制度,自觉执行“三重一大”决策程序。通过完善职工民主监督,全面落实职工代表大会职权,畅通职工群众进言渠道。积极推广企务公开的经验,落实企务公开制度。(五)动员干群广泛参与,提高鲜活力。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体,也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中,才有生命力,只有广大干部职工群众全员参与,才有鲜活力。各级领导干部在廉洁文化建设中要率先垂范,要加大宣传力度,强化教育深度,拓宽文化广度,动员群众广泛参与,扩大覆盖面,让廉洁文化走进千家万户。建立____协调机制,发挥部门和工会、共青团优势,调动各方面的力量,充分利用现有阵地、载体,以职工群众文化活动的方式,以廉洁文化园地、廉洁文化场角、廉洁文化窗口、廉洁从业文学作品创作、廉洁文艺演出、廉洁文化工作交流等多种方式,将廉洁____到我厂的各个角落。三、健全机构,加强领导为切实加强对廉洁文化建设活动的领导,厂成立廉洁文化建设活动领导小组。组长:王向阳副组长:张石扬成员:赵焕喜宋宝龙赵俊宝____张彦庆万波领导小组下设办公室,负责日常工作。办公室设在纪检监察室,廉洁文化建设办公室主任由张彦庆兼任四、工作要求廉洁文化建设是一项内涵深刻、涉及广泛、任务繁重的系统工程,各单位、部门的领导要紧密围绕廉洁文化建设的目标任务,高度重视,提高认识,加强____,为廉洁文化建设的顺利开展提供有力保障。1、加强领导,发挥廉洁文化建设在____倡廉中的作用。各级党支部要把廉洁文化建设纳入党支部日常管理中来,按照党风廉政建设责任制的要求,加强领导,统筹安排,分步实施。按照我厂____倡廉宣传教育工作的要求,加强协调,精心____,努力形成廉洁文化建设的合力。各级领导干部、管理人员要做廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,要把廉洁文化建设纳入“一岗双责”责任范围,既要严于律己,率先垂范,又要明确个人职责,确保任务落实。2.统筹兼顾,保证廉洁文化创建与其他各项工作协调进展。廉洁文化建设要紧密联系自身实际,丰富创建内涵。要将廉洁文化建设活动融入文化建设体系,纳入党风廉政建设责任制和文明创建考核范畴,统筹兼顾,抓好落实。要注重制度化,解决长效性;注重人性化,增强针对性;注重实践化,提高实效性。要将廉洁文化建设活动与“三基建设”、作风整顿月活动和学习实践____活动紧密结合,促进廉洁文化建设活动和其他各项活动协调进展。3.各单位各部门要结合实际,认真抓好本实施方案的落实。某某公司廉洁文化建设实施方案(三)为深入贯彻落实____精神,扎实推进我公司廉洁文化建设,大力营造廉洁、和谐的企业环境,促进我公司持续健康有质量的发展,根据中央有关要求及集团党委《进一步推进集团廉洁文化建设实施意见》的部署要求,结合我公司实际,特制订本实施方案。一、指导思想和工作原则(一)指导思想公司廉洁文化建设,以____、____和____为指导,在公司党委的领导下,密切结合我公司实际,深入贯彻落实____精神,按照我公司惩防体系建设的总体要求,以营造风清气正的人文环境为目标,充分发挥廉洁文化对我公司全体员工行为的引领作用,引导广大员工坚定理想信念、自觉改进作风,化廉于心、践廉于行,不断自我净化、自我完善、自我超越、自我提高,为实现我公司“双百企业”发展目标提供强有力的文化支撑。(二)工作原则推进廉洁文化建设应当坚持围绕中心、促进发展的原则;坚持领导带头、全员参与的原则;坚持以人为本、教育为主、突出重点、全面覆盖的原则;坚持因地制宜、注重实效、突出特色、典型示范的原则;坚持在继承中创新,在创新中发展的原则。二、目标任务将公司廉洁文化建设纳入公司惩防体系建设和企业文化建设,逐步建立以公司廉洁文化核心价值理念为统领,具有“公司”特色的廉洁文化体系,并不断建立健全廉洁文化长效机制,着力发挥廉洁文化对公司____倡廉的促进作用,为我公司实现有质量的发展营造风清气正的良好氛围。1三、基本内容(一)培育理念,加强宣贯1、征集、提炼、培育既能体现集团要求又能彰显我公司特色的廉洁文化核心理念。通过丰富多彩的推动活动,使廉洁文化核心理念入脑入心,促进员工对弘扬廉洁文化的认同感,使之成为员工自觉的行为准则和廉洁从业的精神动力,强化正确的价值观,严格自律,克己奉公,筑牢干部员工拒腐防变的思想防线。2、拓宽廉洁文化宣传渠道。深入贯彻落实集团廉洁文化宣传“五必上”(即推动廉洁文化宣传上墙面、上桌面、上网页、上手机、上版面)要求,充分发挥我公司楼宇电视、报纸、网站、企业文化____等宣传平台优势,通过标语、警句、格言、视频、漫画、专栏等多种形式,全方位加大廉洁文化宣传力度。以廉洁文化建设为主题,____开展读书、征文、知识竞赛等形式多样的文化活动,不断增强廉洁文化的感染力,吸引广大员工参与廉洁文化的宣传推动,努力营造廉洁文化氛围,使干部员工时时接受廉洁教育,处处感受廉洁气息。3、促进廉洁文化建设深层推进。以贯彻落实集团廉洁文化“四必进”(即推进廉洁文化进班子、进部室、进项目、进班组)为抓手,多层面跟进,全方位覆盖,促进廉洁文化理念落地生根。(1)廉洁文化进班子。与“四好”班子建设相结合,各级企业领导班子成员特别是主要负责人要率先垂范,切实发挥良好的示范作用,坚持做到“四带头”:带头讲廉政党课,积极诠释、解读廉洁文化核心理念;带头诺廉践廉,实行廉洁承诺制;带头推动和参加廉洁文化活动,坚持不懈做好廉洁文化宣传;带头述廉议廉,建立廉洁档案,自觉接受群众监督。(2)廉洁文化进部室。各单位的职能管理部室要充分发挥引领、先导作用。转变观念,树立服务意识;恪尽职守,认真执行各项工作规程;严2格自律,自觉践行廉洁文化理念;接受监督,充实廉洁从业考核内容。(3)廉洁文化进项目。在诸如工程建设、物资采购、招标投标、市场营销、选人用人、财务管理、资产管理、____等重大项目、重要业务实施过程中,要把廉洁文化的宣传、教育贯穿始终,把廉洁文化的核心理念落实到全过程。既要发挥廉洁教育的熏陶、净化和提醒作用,又要完善制度规程,严格对项目负责人、关键环节责任人实行廉洁从业的管理与监督,切实做到提早防范、过程控制、强化监督。(4)廉洁文化进班组。把廉洁文化建设与各种先进、文明岗位创建活动紧密结合起来,切实发挥廉洁文化的渗透与教化功能,不断增强各岗位人员的廉洁自律意识。(二)强化教育,突出重点按照集团工作部署,结合我公司实际情况,切实抓好____倡廉“三必讲”教育培训工作,按照“教育主体突出重点、兼顾群体;教育内容结合实际、因人施教;教育方式保持常态、形式多样”的要求,区分层次,突出重点,采取政治理论教育、政策法规教育、案例警示教育等多种形式,抓好对企业领导人员、重点岗位人员和广大员工的____倡廉教育,充分发挥教育培训的预防、提醒功能。对企业各级领导人员,要重点开展党的基本理论、理想信念、优良传统、党纪国法、规章制度以及警示教育,深入学习《党章》、《中国____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《____领导干部报告个人有关事项的规定》、《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,以及集团和我公司有关落实党风廉政建设责任制的有关规定等,促使领导人员增强宗旨意识,树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、业绩观,自觉做到依法经营、廉洁从业。3对广大员工特别是重点岗位人员,要围绕企业廉洁文化核心理念,重点进行思想品德、职业道德、法律法规、企业规章制度等的教育,培养良好的社会公德和职业道德,同时充分发挥正反典型的示范和警示作用,促使其增强廉洁自律意识,提高监督能力,养成爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、廉洁从业的行为习惯。在教育____方面,要做到“三个一”,即每年至少____一次以____倡廉教育为内容的中心组学习和专题____会;每年至少____一次____倡廉教育专题培训;每年至少____一次____倡廉宣传教育活动。同时,对新任职干部、负责人和责任人的教育培训以及企业____的各种业务培训、岗位技能培训及新员工入职培训必须有____倡廉教育内容。(三)完善制度,健全机制建立廉洁文化建设长效机制,把廉洁文化的核心理念和要求有机融入到我公司经营管理体系之中。1、围绕改进作风、勤俭节约、廉洁从业,着重从三个层面完善制度:(1)企业领导人员层面:重点完善廉洁承诺制度、“三重一大”决策制度、个人重大事项报告制度、职务消费管理制度、进一步改进工作作风密切联系群众的措施、述职述廉制度、离任审计制度、任前廉洁谈话和诫勉谈话制度等。(2)重要部门、关键环节、重要岗位负责人和责任人层面:重点完善管钱、管物、管人工作规程、岗位职责和廉洁自律规定。(3)一般员工层面。重点完善员工行为准则和基本道德行为规范。2、围绕____倡廉教育培训,持续完善企业学习教育培训体系。把____倡廉教育培训作为一项重要内容纳入其中。3、围绕廉洁文化效果,进一步充实管理体
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