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第3页共3页招商运营主管岗位的主要职责概述电子版职责:1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2、负责招商项目的管理与具体执行;3、负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作;4、负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作;5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进;6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护;7、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;8、负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;9、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、专科以上学历;市场营销等相关专业;2、____年以上相关工作经验,3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力;4、熟悉商业地产各种业态,对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识;5、掌握市场营销、法律等方面知识,良好的计划及分析能力,熟练运用招商技巧和策。招商运营主管岗位的主要职责概述电子版(二)职责:1.搜集、挖掘并跟进全国优秀创业项目,参与制定招商计划,进行项目引进,完成项目招商任务;2.积极开发客户资源,拓展市场渠道,独立处理客户接洽、谈判等事宜,引进相关行业企业入孵;3.负责引入项目的评审工作,能够独立进行项目分析、判断;____对接入孵企业需求,为入孵企业提供后续管理及精准增值服务;5.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.全日制大学本科学历,苏州大学毕业生优先,具有孵化器、创新创业等相关工作经验;2.熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;3.与业界交往广泛,拥有丰富的
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